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一、思想政治工作與更新老干部知識相結合。每年不定期的請省、市委黨校的教授、專家，給老干部講解新理論知識、新思想，作形勢報告，幫助老干部更新觀念，緊跟形勢發展，讓老干部及時了解新知識，提高老干部思想認識。

二、思想政治工作與老干部黨支部建設相結合。近年來，老干部局針對機關老干部人員多、老領導多、年齡偏大的實際，選出了精力充沛的老干部擔任黨支部書記、選派年富力強的中青年干部擔任老干部思想聯系人，利用黨日活動，傳達上級重要文件精神，老干部相互溝通交流，聯系人及時了解老干部的思想、生活等情況，并反映老干部的實際困難、意見建議和要求，把黨支部建成老干部政治思想工作的主陣地。

三、思想政治工作與解決實際困難相結合。區領導高度重視老干部工作，為全面落實老干部的政治、生活待遇，解決實際困難，提供了堅強有力的組織保證。近兩年來，老干部活動中心，新增面積達600多平方米，投入資金20多萬元改善條件，解決老干部住房補貼近350萬元；對于老干部生活待遇方面的問題，只要政策規定的，再困難也及時給予解決，對于有一些一時確實解決不了的問題，做好解釋工作，求得老干部理解。

四、思想政治工作與豐富多彩的活動相結合。針對老干部的特點與需求，開展形式多樣的活動，把老干部的思想政治工作寓教于活動中。堅持每年安排兩次老干部外出旅游、參觀考察城市建設，每季度有大型娛樂比賽活動，每月有小型活動，每周有集中活動，端午、中秋等季節舉辦游藝等休閑活動，豐富了老干部的晚年生活，增添了老干部思想政治工作的有效性。五、思想政治工作與深化服務相結合。老干部局將工作人員分工到離退休干部四個黨支部，對高齡、身體有病，長期不便出行的老干部，重點服務做到事事有人管，件件有人落實，通過走訪、跟蹤服務，節日、高溫，上門慰問，生病的老干部到醫院看望，幫助解決醫療生活上的困難等。把思想工作做在平時，做在日常的服務中，提高老干部的信任度，為做好老干部政治思想工作打下良好的基礎，推進了老干部工作的全面發展。