導語：執政意識交流一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨員領導干部“要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，自覺經受住改革開放和發展社會主義市場經濟條件下長期執政的考驗。我們在實踐中體會到，黨員領導干部要提高執政能力，就必須著力增強三個意識，才能筑牢抵御腐敗侵襲的思想防線，從而始終保持全心全意為人民服務的政治本色。

一、黨員領導干部要“常修為政之德”，著力增強“以德拒腐”的意識

古人講：“官德降、民德毀”，就是強調為官之德至關重要。我們所說的德，不僅是指黨員領導干部的思想道德，更指其作為執政為民主體的德治行為。我們所說的德治思想，是精神文明建設的范疇。它包括先進的思想文化、社會主義的道德觀念、共產主義的理想信念。因此，黨員領導干部要著力增強“以德拒腐”的意識，就必須努力建設和弘揚反映革命、建設和改革開放要求的新文化，蕩滌舊社會遺留下來的和外國滲透進來的腐朽沒落的舊文化。

第一，黨員領導干部要通過自身的示范作用，弘揚社會主義新時期的德治風尚，從思想上和精神上極大地解放和激勵廣大干部群眾，形成凝聚人心、統一意志的正確指導思想和共同理念。

第二，黨員領導干部要通過自身的帶動作用，大力倡導大眾化的社會公德、職業道德、家庭美德，使社會主義的德治更加充分地表達廣大民眾的利益、愿望和需要，使其更活潑地流淌進社會生活的每一方原野、每一彎溪流，以幫助更多的人養成良好的思想道德品質。

第三，黨員領導干部要通過自身的影響作用，通過自身的言傳身教，從而培養一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新時代的高素質公民，努力在全社會倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想，反對和抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽觀念，增強全國人民的民族自尊心、自信心、自豪感，激勵他們為振興中華而不懈奮斗。

歷史一再證明，我們黨長期執政成功經驗，不僅是靠她偉大的思想理論武裝民眾、正確的路線方針政策指導民眾，更重要的是靠黨的各級黨員干部無私奉獻的形象影響民眾、靠奮斗在前的行動感召民眾。正因為如此，才有雷鋒精神、焦裕祿精神、向秀麗精神、孔繁森精神和鄭培民精神等。因此，共產黨人倡導德治的目的，不僅要成為拒腐防變的表率，更要成為身體力行社會主義道德的楷模。

二、黨員領導干部要“常懷律己之心”，著力增強“以督防腐”的意識

黨員領導干部要著力增強“以督防腐”的意識，必須完善七個方面的監督。一要著力落實部門之間的監督。各部門上下級組織是各種工作程序的直接執行者，它們對情況最了解，因此，它們之間的監督也最直接、最有力。目前，少數地方存在著“上級不大監督，同級不好監督，下級不敢監督”的現象。這必須引起我們各級黨委的高度重視，并及時認真加以研究和解決。二要著力完善舉報監督制度。通過完善廣大干部群眾對干部隊伍腐敗問題的舉報受理制度、激勵制度、保密制度、向舉報人反饋信息制度，鼓勵群眾監督。讓群眾千萬雙眼睛及時發現和揭露干部隊伍工作和生活中，發生的不良行為和產生的不正之風。三要著力構建科學的考核評價監督機制。近年來，在干部隊伍中出現的問題，不少與考察失真、考核失實、識人不準有直接的聯系。究其原因，是由于識別干部的標準不夠科學、考察范圍不夠寬廣、選人的責任追究機制不夠明確、群眾參與監督的制度落實不夠等。因此，亟需抓緊制定和完善對黨政干部隊伍作風問題的考核評價機制，把考核評價干部的尺度交給群眾，讓群眾對被考評對象擁有真正的甄別權、選擇權，切實體現群眾主人翁的意識，強化干部隊伍的公仆觀念。四要著力建立和完善監督員制度。通過向社會各界聘請對干部

三、黨員領導干部要“常思貪欲之害”，著力增強“以法治腐”的意識

黨員領導干部要著力增強“以法治腐”的意識，必須從五個方面不斷增強依法決策的水平：一是著力提高依法行政的工作能力。只有學法、懂法、守法，才能有效地規范和約束自己的行為，杜絕以言代法、以罰代法、循私枉法等現象的發生。二是著力提高高效廉潔的工作能力。把“德、能、勤、績、廉”作為自己追求的崇高目標，努力使自己成為高效廉潔的干部，體現重法律、重業績和重潔身自好的良好形象。三是著力提高理論聯系實際的工作能力。把貫徹黨的路線方針政策和自己的實際工作緊密地結合起來，把依法辦事與自己的實際工作緊密地結合起來，自覺運用政策和法規管理各項事務，善于在政策和法規范圍內創造性地開展工作。四是著力提高按程序辦事的工作能力。依法辦事必須按照法律規定的程序、標準、規定、職責辦事，堅決糾正有法不依、執法不嚴、違法不究和濫用職權、以權代法的現象。五是著力提高政務公開的工作能力。除非確需保密的工作，其它任何工作，都要依法接受群眾監督，從而增強文明執法、公開執法和公正執法的意識和能力。