導(dǎo)語：黨員干部教育經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**市*區(qū)積極創(chuàng)新教育理念，巧借“五招”培育“創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)業(yè)型”黨員干部，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。

拓展理論教育，培育創(chuàng)新型黨員干部。進(jìn)一步健全完善“”、黨員輪訓(xùn)等黨員教育管理制度，采取專題輔導(dǎo)、討論交流、理論測(cè)試等多種形式，幫助黨員干部全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。每月邀請(qǐng)知名專家、學(xué)者舉辦一次知識(shí)拓展報(bào)告會(huì)，講解新形勢(shì)、新知識(shí)。區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)宣講團(tuán)按照各單位實(shí)際所需，開展“菜單式”點(diǎn)題巡回宣講，提高黨員干部創(chuàng)新能力。目前全區(qū)已舉辦專題講座、拓展報(bào)告會(huì)、巡回宣講共計(jì)74場(chǎng)，參學(xué)黨員干部達(dá)10800人次。

創(chuàng)新體驗(yàn)教育，培育服務(wù)型黨員干部。組織“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流”現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，集中組織100多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直機(jī)關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人到31個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩，看發(fā)展實(shí)績(jī)，找發(fā)展差距，增發(fā)展壓力，鼓發(fā)展干勁，促發(fā)展提速。實(shí)行“五線培養(yǎng)法”，在全區(qū)基層鎮(zhèn)村、站所和企業(yè)建立23個(gè)“青年干部實(shí)踐鍛煉基地”，先后選派60余名優(yōu)秀年輕干部深入基層一線、信訪一線、招商一線、項(xiàng)目一線和中心工作一線實(shí)踐鍛煉，提高其服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力。積極開展“進(jìn)百企、駐百村、訪萬戶”主題活動(dòng)，引導(dǎo)參學(xué)黨員干部主動(dòng)投入到“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)就業(yè)”實(shí)踐中，進(jìn)行換位思考，切實(shí)為民解憂。今年以來，17位區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)、1751名機(jī)關(guān)黨員干部主動(dòng)走訪企業(yè)152家、鎮(zhèn)村133個(gè)、城鄉(xiāng)居民6650戶，為企業(yè)排查困難問題265個(gè)，為城鄉(xiāng)居民辦實(shí)事好事417件。

開展互動(dòng)教育，培育學(xué)習(xí)型黨員干部。按照“先進(jìn)支部+薄弱支部”、“機(jī)關(guān)支部+企業(yè)支部”等模式，在參學(xué)單位黨組織之間開展“1+1”結(jié)對(duì)助學(xué)活動(dòng)，通過班子互訪、聯(lián)合研討等，交流共享教育資源。在參學(xué)單位內(nèi)部開展“一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員與若干普通黨員互動(dòng)領(lǐng)學(xué)、一名老黨員與一名年輕黨員互動(dòng)帶學(xué)、一名黨員與一名普通群眾互動(dòng)促學(xué)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部的“傳、幫、帶”作用，在交流中共同學(xué)習(xí)和提高。

注重典型教育，培育廉潔型黨員干部。定期開展警示教育，組織黨員干部到法院旁聽反腐案件、到看守所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)警示教育、參加警示教育大會(huì)，提高黨員干部拒腐防變自覺性。加大*運(yùn)河支隊(duì)烈士紀(jì)念陵園、全國(guó)民俗文化村馬莊等黨員教育基地的建設(shè)，搜集各種具有歷史價(jià)值的物品、照片等，展示在革命時(shí)期、建設(shè)時(shí)期以及改革開放以來對(duì)*發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的革命先烈、先進(jìn)人物和知名企業(yè)家等，定期分批組織全區(qū)黨員干部去基地參觀學(xué)習(xí)，接受先進(jìn)典型教育和熏陶，時(shí)刻保持學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)貌。同時(shí)開展“*發(fā)展功臣”評(píng)選活動(dòng)，積極樹立本地典型，全國(guó)十大杰出村官孟慶喜等10人成為大家身邊踐行科學(xué)發(fā)展觀的好榜樣，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿。

依托心理教育，培育健康型黨員干部。在*師范大學(xué)心理研究中心建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心理疏導(dǎo)基地，聘請(qǐng)*師范大學(xué)的心理輔導(dǎo)專家開設(shè)心理健康講座，并利用心理測(cè)評(píng)軟件定期對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，形成心理測(cè)評(píng)報(bào)告。同時(shí)還通過發(fā)放調(diào)查問卷等形式全方位的了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心理狀態(tài)。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自卑、清高、懷才不遇等常見的心理問題和在心理領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、個(gè)人升遷去留、工作得失等方面產(chǎn)生的心理梗阻進(jìn)行心理按摩和心理疏導(dǎo)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持積極健康的工作心理和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。自建立心理疏導(dǎo)基地以來，開設(shè)心理健康講座10余場(chǎng)，進(jìn)行心理測(cè)試5次，接受心理輔導(dǎo)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)100余人次。