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科學發展觀是黨的十六大以來以為總書記的黨中央從新世紀新階段黨和國家發展全局提出的重大戰略思想，是我國經濟社會發展的重要指導方針。當前在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，就是以科學發展觀總結過去、查找問題、武裝頭腦，轉變觀念，以科學發展觀規劃未來，完善體制機制。

一、要用科學發展觀統一思想、凝聚力量

黨的十七大報告指出：“科學發展觀第一要義是發展；核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧?！边@一精辟概括，深刻揭示了科學發展觀的科學內涵和精神實質?？倳洀娬{“我們要全面領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。”

（一）全面理解和把握科學發展觀的豐富內容，用科學的理論武裝頭腦。科學發展觀是用來指導實踐的、指導發展的。第一，必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要務，時刻牢記發展才是硬道理，聚精會神搞建設、一心一意謀發展。第二，堅持以人為本，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家的一切工作的出發點和落腳點，切實解決好民生問題，讓改革發展的成果惠及人民。第三，堅持全面協調可持續發展，就是要全面推進經濟、政治、文化、社會建設，走生產發展、生活完善、生態良好的文明發展道路，實現經濟社會的全面進步。第四，堅持統籌兼顧，協調好各方面的利益關系，調動一切可以調動的積極因素，把全民族、全社會的力量凝聚起來。

（二）解放思想，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念。解放思想是我們黨適應新形勢、應對新挑戰、解決新問題、完成新任務的重要思想武器。特別是改革開放30年來所取得的巨大成就，都是堅持解放思想、不斷改革開放和創新的結果。現在我們進入了新的歷史時期，在新的歷史起點上，在新的發展進程中，解放思想、銳意改革顯得尤為重要。就是要以解放思想為先導，把一切不符合、不適應科學發展觀的思想觀念、做法從體制機制的束縛中解放出來，創新發展觀念，讓我們的發展思路永不僵化，充滿活力。

（三）堅持把科學發展觀作為一項極為重要的任務落到實處。學習貫徹科學發展觀重在實踐、貴在落實。一是把學習貫徹科學發展觀與貫徹落實黨的十七大作出的一系列重大部署緊密結合起來，與促進改革發展穩定結合起來，與做好本單位各項工作緊密結合起來。二是要根據本單位的發展實際、工作實際和干部職工的思想實際以及職工群眾的要求和期待結合起來，特別是要善于運用科學發展觀解決影響和制約科學發展的各方面突出問題。三是廣泛深入地開展宣傳教育，把廣大黨員干部的思想統一到科學發展觀上來，建立和完善推動科學發展的體制機制，保證各項事業又好又快發展。

二、落實科學發展觀，著重做好的幾項工作

機關行政財務裝備處承擔著局機關后勤服務保障管理工作及為司法行政系統相關服務工作。近年來，在局黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極轉變發展思路，強化管理，搞好服務，各項工作取得了明顯成效。當前行政財務裝備工作，要進一步認清面臨的形勢和任務，切實增強責任感和緊迫感，解放思想，不斷推動觀念創新、管理創新、機制創新、服務創新。

（一）堅持以科學發展觀為指導，全面統領后勤工作。要以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，堅持以“轉變思想觀念、創新發展思路、解決突出問題、優化服務保障、提高科學管理水平”為主線，充分利用現有的條件，抓住機遇，理清思路，挖掘潛力，整合優化和配置資源。努力做到深化思想認識，明確發展思路，破解發展難題，完善管理制度，創新工作機制，統籌協調發展，為機關、為基層提供優質、高效、方便、快捷的服務保障。

（二）強化對科學發展觀的學習，進一步解放思想、更新觀念。思想是行動的先導，學習科學發展觀目的在于應用、在于實踐，這就要求我們準確地把握貫徹落實科學發展觀與承擔的管理、服務、保障職能之間的內在聯系。深入研究機關后勤工作貫徹落實科學發展觀的基本要求，進一步解放思想，按照科學發展觀的要求，破除傳統的管理理念、管理模式和運行機制，著力轉變不符合、不適應科學發展要求的思想觀念、工作思路和工作方法，樹立“寓管理于服務之中”的理念，在發展思路上，著重實現由“辦后勤”向“管后勤”轉變，由“分散管理”向“集中管理”轉變，由“自我服務”向“社會化服務”轉變，由“要我服務”向“我要服務”轉變，不斷增強后勤人員的“大局意識、責任意識、服務意識和創新意識”，堅持統籌管理、優化資源配置，努力為推動司法行政工作全面協調可持續發展提供保障。

（三）提高管理能力、增強工作效能。要以改革的精神、創新的思路、負責的態度、有效的措施，做好后期管理工作。一是積極推進機關事務集中統一管理，提高資產使用效率，實現具有特色的科學化、規范化、標準化的管理模式。二是要堅持科學管理。正確認識把握落實科學發展觀與履行機關行政管理和后勤服務保障的內在聯系，增強成本效益觀念。推行量化管理、績效管理和信息管理方式，控制管理成本，做到少花錢、多辦事、辦好事、辦成事。三是不斷提高科學管理能力。要進一步完善管理機制，改進管理方式，運用現代管理科學原理指導實踐活動，建立科學的工作機制，強化管理手段，激發職工發揮主觀能動性和工作活力，在規范管理上抓好管理制度的落實，完善和細化整改措施，提高資源使用效益，實現國有資產的保值增值，提升機關后勤工作管理水平，為機關后勤的健康和諧發展提供堅實保障。

（四）創新方式，全面提升服務水平。后勤工作必須堅持以服務為第一要務。堅持以人為本，以服務對象滿意度為第一標準。強化服務意識，規范服務標準，提高服務質量。一是努力做到“三個服務”即主動服務、快捷服務、周到服務。通過建立服務質量反饋機制，定期征求機關處室和基層單位意見、建議和服務需求，增強工作的主動性。對司法行政工作的需要和領導安排的事項要雷厲風行，快辦、辦好。牢固樹立“后勤工作無小事”的觀念，強化責任，用周到熱情的服務樹立良好形象。二是建立服務標準、要明確崗位職責、特點、服務規范，完善服務標準，評價服務效果，確保服務質量，堅持大事做細，小事做精。三是高度重視信息技術、網絡技術在機關后勤工作中的應用。將先進的技術手段應用于服務工作的全過程、創新和加強服務手段。

（五）堅持以人為本，把提高人的素質、促進人的全面發展作為工作的出發點和落腳點。要把加強思想政治建設作為一項長期的、根本的、經常性的工作來抓。教育督促黨員和干部講黨性、重品行、做表率，政治上堅定、忠于黨忠于人民。加強思想道德培養、生活正派、情趣健康、以身作則、率先垂范。教育后勤干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切為了人民，一切為了保障司法行政事業的可持續發展。

（六）建設勤儉后勤，注重節能實效。勤儉節約是貫徹落實科學發展觀，加快建設資源節約型社會的重要舉措，機關后勤擔負著機關節能減排的管理工作任務。建設資源節約型、環境友好型機關，為社會做好表率負有重要的責任。因此，要在資源節約型、環境友好型機關建設中切實履行職責，充分發揮作用。一是牢固樹立起“勤儉節約、艱苦創業、精打細算、過緊日子”的生活作風，按照總理提出的“一粥一飯，當思來之不易，半絲半縷，恒念物力維艱”的要求，做節能減排的表率，最大限度地降低機關后勤管理的運行成本。帶頭認真落實《*市司法局創建節約型機關措施》，全面貫徹勤儉節約的要求，著重解決鋪張浪費問題，制止講排場、比闊氣、大手大腳的奢侈之風，切實規范公務接待，嚴格控制接待標準。二是堅持量力而行、精打細算，合理安排各項開支計劃，合理使用各類經費，做好開源節流工作，努力做到少花錢、多辦事。進一步增強能源憂患意識和節能意識，從細小處著手、從身邊事做起，逐項認真落實各項節能措施，切實將機關節能降耗工作落到實處。

“打鐵還得自身硬”。機關后勤工作涉及面廣，服務保障要求高，加強業務建設至關重要。我們要堅持有針對性地開展崗位練兵、崗位達標和技術比武競賽活動，大力開展“學業務、學技術、學本領”活動，努力形成人人練“絕活”、個個爭“能手”的良好氛圍，以滿足機關干部職工對后勤工作的要求，為爭當全國司法行政系統排頭兵提供優質的保障。