導語：質監局推進作風效能建設經驗交流材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

日前，我局召開全系統干部職工大會，學習貫徹黨的十七屆四中全會和市局前三季度工作總結會議精神，會上，沈淵副局長提出“三著力、六個事”要求，要求全系統干部職工進一步加強作風效能建設，切實提高質監工作能力和水平。

一、著力轉變思想作風，激勵干部職工想干事、能干事。一是要進一步激發廣大黨員干部的工作積極性和創造性。二是要以黨性黨風黨紀建設為抓手，進一步促進機關作風改進。以懲防體系建設和勤廉指數測評為抓手，強化對工作的責任追究。三是要進一步強化機關干部能力提升。

二、著力提速增效，促進干部職工快干事、干大事。一是要進一步加強制度建設。逐步形成完善的作風效能制度體系。獎勤罰懶鞭庸，鼓勵快干事、干大事。二是要進一步規范行政行為。扎實做好行政審批許可“兩集中、兩到位”工作，實現行政服務中心審批項目入駐率100%。三是要進一步創新服務方式，創新行政管理方式，提高辦事效率，降低經濟社會運行成本，提供優質高效的服務。

三、著力強化監督考評，保障干部職工干成事、不出事。一是要積極探索建立作風效能綜合評估機制，形成競爭激勵機制，充分調動機關干部的積極性、主動性和創造性。二是要進一步加強作風效能建設督查工作。繼續把督導檢查與辦理群眾投訴、開展明察暗訪結合起來，不斷加大對作風效能建設監督檢查的工作力度。三是要不斷豐富群眾參與監督的方式方法。充分發揮12365、53522432熱線和市民直通車等的監督作用，讓群眾積極有效地參與質監系統的作風效能監督。