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有政府部門及相關政策的支持，由于有強大的實力做后盾。公司在成立之初就把市場目標定位于與國內大型、超大型行業領先的企業合作。公司自成立以來在激烈的市場競爭中屢奏凱歌，全球性金融危機中逆風向上，不斷鞏固在國內氨法脫硫領域的領先地位，取得這樣的成績與市良好的創業環境和有關部門的大力支持分不開。公司一定會秉承“成就顧客回報社會創造藍天造福人類”企業理念，做一個負責任的社會型企業，為市乃至省的經濟發展、構建和諧社會盡心盡責！

成立于2004年6月，市天譽環保工程有限公司。由環保相關領域具有豐富實踐經驗的專家和其他各色專業領域資深專家團隊組成的專業環保工程公司。

以技術研發為核心，天譽環保以高科技為起點。專業從事氨—硫酸銨回收法脫硫脫硝工程的技術咨詢服務、技術開發、工程設計、設備制造與安裝施工、售后服務等。公司自主研發的氨法脫硫工藝技術覆蓋了氨法脫硫技術的所有方面，突破了氨法脫硫技術的瓶頸，擁有獨立自主知識產權。公司獲得多項國家發明專利授權，通過不斷優化革新工藝技術，成為國內氨法脫硫技術的領跑者。

公司已成功與國內多個央企及大型企業集團合作，目前。成為國內大型建設項目氨法脫硫技術的重點供應商，國內氨法脫硫技術領域約有30%以上的市場占有率，地位名列前茅。

并獲得國家創新基金的重點支持，年公司獲得“國家級高新技術企業”稱號。高新區政府的大力支持下，已成功與國內最大的創投巨頭“深圳創投公司”聯姻，正在向國內A股市場沖刺。

1科技實力雄厚專注成就未來

生產基地面積達25000平方米，天譽環保研發基地占地面積5000平方米。擁有各類生產設備800余臺（套）技術實力雄厚，生產條件完備，具有環保工程（大氣污染防治工程）專項工程設計證書、環保工程專業承包資質證書、安全生產許可證、專業技術發明專利等全套環保工程專業資質體系，并具備嚴謹的管理體系，已順利通過ISO9001:2000質量管理體系及ISO140012004環境管理體系認證。

擁有強大的研發及技術創新能力，天譽環保注冊資本2938萬元。具有科研人員及項目管理人員近150人，90%以上具有本科及其以上學歷，其中教授級高級工程師5人、高級技術職稱專業人員20人、中級技術職稱專業人員70人。公司積極構建知識化人才系統工程，把培養人才和引進人才相結合，使當地眾多科研院所和國內知名大專院校成為企業培育高科技人才的重要基地，人才引進猶如不斷注入的新鮮血液成為天譽技術研發的強勁動力。

始終堅持“成就顧客、回報社會、創造藍天造福人類”理念，天譽環保創建近7年來。努力持續規范和完善各項管理標準，走規范化、標準化發展道路，逐步建立和健全了一套具有“天譽”特色的管理體系，促進了企業經營效益的最大化，實現了員工、企業、社會的互利共贏。

2勇于開拓市場天譽碩果累累

成為了行業內脫硫工程的典范。天譽環保成立初期就承接了洛玻、洛耐、杭州錦江集團的大型脫硫項目并建設成功。

公司又在年相繼承接了煤業化工集團、心連心化肥集團、安徽淮化集團、山東泉林集團、山東京博控股、山東金沂蒙集團的鍋爐氨回收硫酸銨脫硫工程并順利實施完工，不斷努力下。所有項目均達標達產并成為了行業內的示范工程，特別是心連心化肥集團，其一、二、三期項目所有的鍋爐脫硫均由天譽環?？偝邪鼘嵤?，氨回收硫酸銨脫硫工藝持續為該公司的成長和發展助力。

該公司又承接了晉煤集團山西天柱山化工公司的鍋爐脫硫項目，年伊始。成功地進入了晉煤集團和山西市場。同年6月份，又在山東兗礦集團下屬的山東華聚能源和兗礦電鋁公司兩個項目四個電廠的脫硫招標中一舉中標，這在兗礦的招標史上是史無前例的公司還先后承接了煤業化工集團下屬的鶴壁煤業及內蒙古國電赤峰化工有限公司的鍋爐氨回收硫酸銨脫硫工程。

公司不斷開拓市場，年至今。分別與慶華投資控股有限公司、堿業有限公司、希望呼倫貝爾動能化工有限公司、省煤氣（集團）有限責任公司義馬氣化廠、當陽市臨沮化工有限公司、陽煤集團簽訂煙氣氨法脫硫工程合同。

3開創誠信文化展示企業形象

沒有人愿意與自己不信任的企業往來。天譽環保作為發展中的企業，誠信是一個企業賴以生存和發展的根基。深刻理解一個企業發展道路之艱辛，企業良好信譽累積之寶貴。

企業提出了一系列企業誠信理念，因此。并將之在員工中廣泛深入地進行宣傳，將誠信視為企業之本，使誠信觀念深入人心，并成為每位員工的行為導向。天譽環保倡導正確處理個人責任與機會、持續深化員工對企業的忠誠觀。對待客戶、合作伙伴天譽環保要求始終堅持誠實經商的經營之道，追求雙贏的結果。對待上級、同事和下屬員工天譽環保則提倡要以誠相待，努力營造一個和諧、溫馨的工作環境。

以求真務實的態度和腳踏實地的作風，天譽環保結合企業發展實際。不斷對企業的管理制度和經營制度進行改革和創新，形成了具有“天譽”特色的管理體制。企業專門成立了企管部，由企管部根據企業發展需要，及時制訂相關的管理標準，并在實施過程中對企業標準的實施情況進行監督、檢查。正是企業內部不斷進行制度的完善與創新，才使天譽環保能夠在面對不斷變化的市場形勢時從容以對。

4提倡管理文化構筑創新企業

尊重人才，以人為本。實行人性化、開放式管理，為企業優秀人才創造和諧、富有激情的發展環境，天譽不斷快速健康發展的動力源泉。

不斷發展和提升企業各個環節的創新能力，天譽人信奉“一流企業的成長來源于無止境的創新”經營法則。并提倡開放、平等的精神，尊重并激發員工的自主性和創新活力。天譽環保不斷追求精品工程和技術創新、經營管理創新，通過創新來提升企業在行業內的競爭力。天譽環保的多項脫硫工藝技術和多項國家發明專利都是獨立自主創新研發的基礎上開發成功的多數管理辦法與發展思路也都是靠自已摸索出來的通過不斷的求新、創新，企業取得了許多成功經驗。也正是有這樣一批忠于企業、熱愛天譽、勇于奉獻的員工，才使得天譽環保不斷發展壯大。

天譽環保為每個員工的成長搭建了良好的平臺。天譽環保提倡機制留人、事業留人、感情留人的原則，作為企業最寶貴的資源。通過不斷對員工的磨煉、捶打和雕琢，使其漸漸成長為工作務實、作風頑強、富有開拓進取精神的技術標兵、業務骨干、經營能手和管理行家。通過員工與“天譽”共成長、共發展，使員工與天譽共榮辱，增強了員工對企業的親情感、使命感，使得天譽環保在面對激烈競爭時底氣十足。