導(dǎo)語：黨工會創(chuàng)優(yōu)工作水平交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自市總工會在全市工會組織和廣大職工中深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司工會努力踐行“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求，與公司黨委組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃，采取有力措施，精心組織實施，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局良好，各項工作扎實有效，黨工共建取得了階段性成果。

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

公司工會立足抓早、抓緊、抓實，精心謀劃，科學(xué)安排，周密組織，為有序開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實的基礎(chǔ)。

一是按照市總工會《關(guān)于在全市工會組織和廣大職工中深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》和公司《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求，及時召開基層工會主席專題會議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)中央和省、市、集團公司及市總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)安排部署，專題研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動。確立了工會組織圍繞公司黨委“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊，當(dāng)煤機板塊排頭兵”活動主題發(fā)揮作用的創(chuàng)建思路，提出了“規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新”的總體工作要求。各級工會組織通過召開動員會、座談會，廣泛發(fā)動，統(tǒng)一認(rèn)識，并從本單位實際和會員特點出發(fā)，圍繞黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動中心確定主題，制定了活動計劃，迅速啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二是公司工會成立了以工會主席為組長，工會常委為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作。建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點制度，對基層工會活動開展情況進行督導(dǎo)、檢查。各基層工會與單位黨組織按照活動要求，也相應(yīng)成立了活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了責(zé)任分工，在全公司形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團共同參與的工作格局，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展奠定了組織基礎(chǔ)。

三是各基層工會配合單位黨組織制定本單位活動計劃，豐富和拓展活動載體，確保活動的實際效果。公司把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨建工作和工建工作考評體系，將活動開展情況作為年度考核和評先的重要內(nèi)容。

二、營造氛圍，鼓勁造勢

充分發(fā)揮宣傳陣地作用，通過加強輿論宣傳、選樹先進典型、強化文化引領(lǐng)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展鼓勁造勢。

一是堅持輿論宣傳的主渠道作用，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正面宣傳、正確引導(dǎo)。在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)、張煤機簡報、有線電視、廣播中開設(shè)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，在公司電子屏和廠區(qū)顯著位置懸掛了標(biāo)語口號，在主要生產(chǎn)單位板報、櫥窗設(shè)立了黨員承諾專版、先鋒崗競賽臺，廣泛宣傳上級單位關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)精神、重大意義和重要部署，深入報道各單位活動進展情況及各類先進集體、先進人物的事跡，在全公司營造了濃厚的活動氛圍。

二是堅持正面教育，注重身邊先進典型的培育和宣傳。開展了各類先進集體、先進個人的評選表彰活動，組織了勞動模范、先進人物先進事跡的集中宣傳報道。特別是以公司鑄鋼車間高級工程師張元澤榮獲“全國勞動模范”稱號為契機，在全公司開展了向全國勞動模范學(xué)習(xí)活動，通過各種媒介大力宣傳張元澤同志先進事跡，召開了全國勞動模范事跡報告會，組織開展了“學(xué)習(xí)勞模我怎么做”大討論，在廣大職工中營造了“學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進”的良好風(fēng)氣。

三是強化企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。對公司企業(yè)文化建設(shè)情況進行專題調(diào)研，形成了調(diào)研報告，召開了公司企業(yè)文化建設(shè)推進會，推廣一加工車間、鑄鋼車間、動力分廠三個單位企業(yè)文化建設(shè)主題實踐活動的經(jīng)驗，并在河北工人報連續(xù)三期進行集中宣傳推廣。另外，公司工會結(jié)合實際組織開展了為期半年多的《員工突擊》一書的讀書活動、組織了讀書心得展和演講比賽。富有特色的文化活動，在公司營造了凝心聚力、共謀發(fā)展的良好氛圍。

三、落實抓手，豐富載體

為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實際效果，密切配合公司黨委做好主題活動的落實，豐富和拓展活動載體，調(diào)動各方面的積極性，確保各項安排部署的落實。

一是工會人員積極參與黨員亮牌示范活動。按照公司黨委安排，黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，黨員先鋒崗統(tǒng)一佩帶先鋒崗標(biāo)識，把黨員身份亮出來、把黨員形象亮出來，有效發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用，擴大黨組織的影響力、帶動力和號召力。

二是工會干部積極參與黨性教育活動。堅持民主評議黨員、黨員日常教育、理論學(xué)習(xí)、黨組織生活等制度，通過有針對性地學(xué)習(xí)教育，提高黨員黨性觀念和黨員意識，從而增強做好工會工作責(zé)任心和使命感。

三是增強基層工會創(chuàng)先爭優(yōu)意識，全力抓好工會主題實踐活動。著力發(fā)揮工會在職工素質(zhì)工程建設(shè)中的推動作用，積極推進高技能人才隊伍建設(shè)，圍繞企業(yè)實際，扎實開展多種形式的教育培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵、勞動競賽、技師協(xié)會等活動，大力營造“學(xué)技術(shù)、強技能”的良好氛圍。

四、突出重點，著眼實效

公司工會把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動放到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的大局中去謀劃、部署和推進，圍繞中心，突出重點，努力使工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的過程成為推進公司科學(xué)、健康、快速發(fā)展的過程。

一是與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，積極開展職工經(jīng)濟技術(shù)活動。結(jié)合上級工會組織的當(dāng)好主力軍，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。建功十一五，和諧奔小康”和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，深入開展了三先一優(yōu)”年度競賽和季度勞動競賽，發(fā)動職工為推動企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。競賽的開展，激勵和鼓舞了職工的生產(chǎn)工作熱情，月度生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)不斷刷新，年度生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)歷史最好水平，為全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低管理成本、提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了突出的作用。公司主要經(jīng)濟指標(biāo)年增長率保持了20%以上，以生產(chǎn)經(jīng)營工作的優(yōu)異成績，體現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際效果。公司工會獲張家口市勞動競賽先進集體光榮稱號，公司獲“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽。2011年3月申報河北省勞動競賽先進集體。

二是與職工素質(zhì)工程建設(shè)緊密結(jié)合，積極開展工人技師協(xié)會活動。通過開展技術(shù)創(chuàng)新活動鍛煉、培養(yǎng)高技能技術(shù)工人隊伍。協(xié)會三年累計完成具有先進性、適用性、經(jīng)濟性和可推廣性特點的技術(shù)創(chuàng)新項目504項，公司工會把公司工人技師協(xié)會作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要著力點。評出優(yōu)秀項目100項，實現(xiàn)可計算經(jīng)濟效益1320.13萬元。年內(nèi)編制了三年技術(shù)創(chuàng)新成果展版，攝制了三年回顧專題片，印發(fā)了技師協(xié)會優(yōu)秀項目匯編》專冊，形成了三年來技師協(xié)會的技術(shù)創(chuàng)新成果。同時，依托工人技師協(xié)會組建了張家口市十個職工創(chuàng)新工作室之一的郭云鵬創(chuàng)新工作室”市總工會以張煤機職工創(chuàng)新工作室為代表，公司舉辦了十個職工創(chuàng)新工作室的授牌儀式。工人技師協(xié)會的豐碩成果，體現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的巨大推動作用。公司工人技師協(xié)會工作經(jīng)驗和做法得到市總、省總、全總領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并在河北工人報》刊登、推廣。

三是與企業(yè)民主建設(shè)緊密結(jié)合，堅持貫徹以職代會為主體的企業(yè)民主管理制度。公司工會強化維護職能，堅持源頭參與，認(rèn)真履行職工（會員）代表大會的職能，行使職工群眾參政議政的權(quán)利。召開了公司二屆五次職工（會員）代表大會，確定了公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)，明確了全年生產(chǎn)經(jīng)營重點工作。年內(nèi)組織召開職工（會員）代表團組長會議3次，開展了職工代表活動月活動。深化廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式，堅持季公開制度。根據(jù)國家和上級組織的規(guī)定和要求，開展工資集體協(xié)商合同工作。認(rèn)真開展勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動，保持河北省aaa級勞動關(guān)系和諧企業(yè)榮譽。公司又被評為全國廠務(wù)公開工作先進單位。

四是與為職工送溫暖工程緊密結(jié)合，為職工辦好事、辦實事。實施送溫暖工程，公司工會積極發(fā)揮公司《職工生活困難補助辦法》職工大病醫(yī)療互助等扶貧幫困長效機制的作用。為困難職工解決實際困難。各級工會組織還通過開展家訪慰問等活動，多方面為困難職工實施幫扶，使職工在遇到困難時得到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。起公司工會作為張家口市職工重大疾病醫(yī)療互助辦事處，及時地為患病職工及家屬構(gòu)建了又一個保障平臺。公司96%職工參加互助活動。啟動至今，全公司有305人次享受補助，共發(fā)放醫(yī)療互助金469000元，為職工緩解困難發(fā)揮了重要的作用。公司工會安排了11名省、市級勞模參加市統(tǒng)一組織的外地療養(yǎng)。組織市級以上勞模進行了體檢。789三個月安排組織了9批近300名公司勞模、先進職工赴南戴河進行了療（休）養(yǎng)。

目前，張煤機公司工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利推進，取得了一些成績，被市總工會評選為創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層工會組織，但仍存在各單位之間工作開展不平衡，作用發(fā)揮不明顯等問題。我們將認(rèn)真借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新活動載體，扎實推進各項工作，為強化工會組織職能作用，提升工會干部履職能力，加大服務(wù)職工工作力度，推動企業(yè)改革發(fā)展速度取得新進展、實現(xiàn)新突破、創(chuàng)造新業(yè)績。