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近年來，縣計(jì)生任務(wù)緊扣效勞優(yōu)質(zhì)、治理標(biāo)準(zhǔn)、群眾稱心的任務(wù)目的，依照以縣站為龍頭、鄉(xiāng)所為依托、村效勞室為根底、活動(dòng)效勞車為紐帶的開展思緒，連系實(shí)踐，積極探究，找準(zhǔn)打破口，重點(diǎn)環(huán)繞打造精品計(jì)生效勞收集，高起點(diǎn)、高規(guī)范地做好了計(jì)生效勞收集建立，使“依法治理、村民自治、優(yōu)質(zhì)效勞、政策推進(jìn)、綜合管理”新機(jī)制不時(shí)獲得增強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)治理和優(yōu)質(zhì)效勞才能分明加強(qiáng)，群眾稱心度不時(shí)提拔，全縣的計(jì)生任務(wù)一年一個(gè)新臺(tái)階，由二類縣進(jìn)入了一類縣行列。2008年，該縣被省委、省當(dāng)局授予“全省方案生育優(yōu)質(zhì)效勞進(jìn)步前輩縣”。縣方案生育技能效勞站被評(píng)為甲級(jí)縣站，14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生效勞中間到達(dá)A類規(guī)范，435行政村中已有142個(gè)村室到達(dá)省級(jí)規(guī)范。其首要做法是：

一、高起點(diǎn)經(jīng)營

該縣對(duì)峙以一流的理念找準(zhǔn)定位、超前經(jīng)營，把計(jì)生效勞收集定位于對(duì)外展現(xiàn)的一個(gè)窗口、計(jì)生任務(wù)的一個(gè)亮點(diǎn)，定位于硬件一流、技能人員一流、治理效勞一流的計(jì)生效勞收集，定位于為廣闊育齡群眾供應(yīng)生殖保健、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、“三查一治”的效勞基地，任務(wù)中真正把計(jì)生收集建立融入到陣地建立規(guī)范化、治理效勞系列化、干軍隊(duì)伍職業(yè)化之中，出力經(jīng)過完美計(jì)生效勞收集，加強(qiáng)治理效勞才能，提拔計(jì)生全體任務(wù)程度。

二、高規(guī)范推進(jìn)

一是完美根底設(shè)備，陣地建立規(guī)范化。年頭，確立了把高規(guī)范建立計(jì)生村室作為完美計(jì)生效勞收集重點(diǎn)的任務(wù)思緒，依照《鄉(xiāng)村方案生育宣傳技能治理標(biāo)準(zhǔn)》要求，按照縣當(dāng)局出臺(tái)的村級(jí)方案生育效勞陣地建立任務(wù)方案，決議應(yīng)用6個(gè)月工夫，完成全縣435個(gè)村室的優(yōu)化晉級(jí)和改擴(kuò)建，再次提拔村室規(guī)范和層次。還，依照“星級(jí)文明大院”建立規(guī)范，明白了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高規(guī)范建立三個(gè)星級(jí)文明大院的義務(wù)，進(jìn)一步完美底層效勞設(shè)備。為加速村室建立進(jìn)度，在財(cái)力嚴(yán)重的狀況下，該縣財(cái)務(wù)布置了120萬元專項(xiàng)資金，接納以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式，加速村室效勞收集建立力度。

二是標(biāo)準(zhǔn)效勞重點(diǎn)，治理效勞系列化。一是康檢效勞凸起“進(jìn)村戶”。組織展開育齡婦女安康反省、跟蹤效勞進(jìn)戶運(yùn)動(dòng)，處理了集中康檢效勞與農(nóng)忙時(shí)節(jié)的抵觸。二是出世缺陷干涉凸起“超前化”。穩(wěn)重看待科學(xué)檢測(cè)出世缺陷干涉任務(wù)，重點(diǎn)做好預(yù)防出世缺陷科學(xué)常識(shí)宣傳、優(yōu)生征詢檢測(cè)和孕期保健效勞任務(wù)，完成出世缺陷干涉全掩蓋。三是婦科病普查診治凸起“具體化”。具體展開婦科經(jīng)常見病、多發(fā)病的普查普治任務(wù)，確保不落下一名育齡婦女。四是隨訪效勞凸起“實(shí)時(shí)化”。實(shí)時(shí)供應(yīng)育齡群眾所需的效勞，接納德律風(fēng)隨訪和分類隨訪兩種方式，完美術(shù)后隨訪制，具體把握根本狀況，確保育齡婦女身心安康。五是群眾需求查詢凸起“普遍化”。擴(kuò)展育齡群眾的需求查詢，依據(jù)群眾志愿積極展開計(jì)生效勞，力爭(zhēng)使各項(xiàng)計(jì)生效勞項(xiàng)目詳細(xì)科學(xué)、群眾樂于承受。

三是強(qiáng)化各項(xiàng)治理，推進(jìn)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。起首是強(qiáng)化計(jì)生干部治理。對(duì)計(jì)生干部執(zhí)行崗前競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)過競(jìng)聘上崗，民主評(píng)斷確定村莊計(jì)生干部，簽署目的責(zé)任書，制定效勞承諾項(xiàng)目。在此根底上，對(duì)計(jì)生專職干部半年一審核，一年一評(píng)選，依照“能者上，庸者下”的準(zhǔn)則，實(shí)時(shí)解職不稱職的計(jì)生干部，實(shí)在把優(yōu)異人才充分到計(jì)生步隊(duì)中來。其次是狠抓干部職業(yè)本質(zhì)提拔。為順應(yīng)計(jì)生技能效勞要求，縣計(jì)生委在展開技能效勞人員崗?fù)ぞ毐\(yùn)動(dòng)根底上，還常常組織營業(yè)主干到上級(jí)計(jì)生部分和醫(yī)療衛(wèi)生部分進(jìn)修進(jìn)修，實(shí)時(shí)把握進(jìn)步前輩技能，豐厚計(jì)生技能效勞內(nèi)容，進(jìn)步效勞條理，為廣闊育齡婦女供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的效勞。三是標(biāo)準(zhǔn)檔案材料治理。按期組織專人對(duì)計(jì)生檔案進(jìn)行審核和整頓，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)計(jì)生檔案材料，確保計(jì)生檔案材料的治理和寄存實(shí)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)。

三、高質(zhì)量包管

一是組織指導(dǎo)到位。在縣級(jí)指導(dǎo)干局部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的根底上，縣計(jì)生委班子成員執(zhí)行分片包鄉(xiāng)，責(zé)任到人，每周一召開例會(huì)，專題研討計(jì)生任務(wù)，把任務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)時(shí)向縣委、縣當(dāng)局首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示。還，縣計(jì)生部分積極與方案生育指導(dǎo)小構(gòu)成員單元全力共同溝通、狠抓任務(wù)落實(shí)，在全縣構(gòu)成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手親身抓、分擔(dān)指導(dǎo)詳細(xì)抓、相關(guān)部分共同抓的優(yōu)越任務(wù)格式，為計(jì)生任務(wù)供應(yīng)了強(qiáng)有力的組織保證。

二是宣傳發(fā)起到位。經(jīng)過分歧的宣傳方式，逐級(jí)組織召開發(fā)動(dòng)大會(huì)，把為什么要完美計(jì)生效勞收集、標(biāo)準(zhǔn)技能效勞，若何便利群眾等，給廣闊干群講透辟，充沛炒熱干群思維，鼓舞勁頭，激起全縣上下參加計(jì)生效勞收集建立、標(biāo)準(zhǔn)治理效勞的積極性和自動(dòng)性，博得群眾的了解和支撐。

三是催促落實(shí)到位。縣委、縣當(dāng)局“兩辦”和縣計(jì)生委不準(zhǔn)時(shí)地對(duì)村莊效勞收集的啟用建立狀況進(jìn)行督查，跟蹤問效，樹立完美村級(jí)效勞收集建立任務(wù)臺(tái)帳，細(xì)化任務(wù)義務(wù)，明白工夫規(guī)范，并把村級(jí)效勞收集建立歸入了年度目的審核，按期進(jìn)行傳遞，嚴(yán)厲兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保了任務(wù)扎實(shí)有序推進(jìn)。