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同志在第次全國統戰工作大會上強調，要努力建立一支勤勞學習、作風民主、求真務實、清廉自律、團結貢獻、開辟創新的統戰干軍隊伍。統一陣線作為黨在朝興國的主要法寶，在服務經濟發展、促進社會調和等方面肩負著主要的歷史工作。在新的歷史期間，作為統戰工作者，如何更好地實行工作職責，進一步團結廣大統戰成員，促進社會協調發展，關鍵要做到以下五個方面。

一、要勤于學習，提高本質

學習是一小我增強修煉、提高本質的主要路子，是一個永久的主題。統戰干部更應該把學習看成一種責任、一種涵養、一種習氣。隨著變革開放的深化、社會主義市場經濟的發展和“一國兩制”的施行，新的社會階級在我國呈現，統戰工作對象增多、范圍擴展，已成為全體社會主義勞動者、社會主義事業建立者、反對社會主義的喜歡國者和反對故國統一的喜歡國者最普遍的聯盟，工作范圍在原有12個方面的基本上擴展到15個方面。所聯絡的各方面人士，他們的組織、崇奉及見識千差萬別，且大大都文明素養較高，常識面較廣，有的是有成就的專家學者。假如統戰干部疏于學習、才識陋劣，不足足夠的常識，就難于同他們接近、溝通，工作起來就會不足自動性。因而，統戰干部要擁有汜博的學問，具有響應的才能，就必需大興學習之風，結實堅持終身學習的思想，堅持實踐聯絡實踐的馬克思主義學風，以禮讓的立場、堅強的毅力抓勤學習。一是具體系統學習馬列主義、思想、鄧小平實踐、“三個代表”主要思想及中國特征社會主義實踐，堅持準確的政治偏向；二是深化學習新期間黨的統一陣線實踐、方針和政策，認真學習同志在第20次全國統戰工作大會上的新實踐，使我們的統戰實踐建立和查詢研討工作堅持在較高的基點之上；三是學習現代科學技能常識，學會運用最新的研討手段，借鑒、接收前人和現代的效果，積極探究將現代科學研討辦法與傳統的統戰實踐研討辦法有機結合起來，使我們的統戰實踐研討和查詢研討工作具有與時俱進的時代風致。四是注重在實踐中學習，聯絡實踐，學致使用，增進才干，成為本職工作的里手妙手。

二、要解放思想，勇于創新

思想是行動的先導。解放思想是一個永無盡頭的歷史進程，沒有思想上的大解放，不成能有行動上的大解放；沒有思想上的大解放，不成能有經濟社會的大發展。相同，沒有創新的理念，統戰工作也不成能應對新情勢、開拓新思緒、處理新問題。當時，統一陣線工作觸及的社會領域越來越普遍，需求創新的方面良多，急迫需求統戰干部積極提高、勇于創新、擴展載體、充分發掘統戰資本，冷靜應對新狀況和新問題。要大力拓展新的社會階級人士統戰工作這個新的著力點，依照“充分尊敬、普遍聯絡、增強團結、熱情協助、積極指導”的20字方針，最大限制地把新的社會階級人士團結在黨的四周；要依照具體落實科學發展觀的要求，依據轉變發展的工作實踐，在工作行動上勇于開辟，擅長從實踐中尋覓新素材，總結新經歷，努力探究新情勢下做好工作的對策和方法，為統一陣線可持續發展注入微弱動力；要堅持解放思想，腳踏實地，與時俱進，敢闖敢冒，經過觀念創新，不時開辟新思緒，推出新行動，獲得新成果；經過目的創新，振奮精神，鼓舞士氣，一直圍繞變革、發展、不變大局，把各項統戰工作目的定位在橫比進位、縱比提高上；經過辦法創新，不時創始工作新場面，擅長用戰略的目光超前思想，剖析各類矛盾和問題，采用新辦法、新行動處理新矛盾、新問題。

三、要保全大局，樂于服務

圍繞中間，服務大局是統一陣線工作的生命線。對而言，加速發展是最大的大局，是中間的中間，因而，統戰工作要堅持活力與生機，必需圍繞中間定位，在服務大局中盡責，完成由被動等候向自動爭奪改變，廣大統戰干部必需找準工作的切入點，切實發揚優勢，自覺為發展服務。一要發揚促進經濟發展的“推進器”效果。緊緊圍繞全縣“四個加速”經濟發展戰略和總體工作結構，選準統戰工作與經濟社會發展的切入點、結合點和著力點，在構建政企、銀企對話機制、推進民營經濟發展，搞好招商引資和項目建立等方面，充分發揚人才薈萃、智力密集、聯絡普遍的共同優勢，努力做好服務工作。二要發揚維護社會不變的“減壓器”效果。發揚好理順心情、化解矛盾的優勢，做好協調停決影響社會大局不變的工作，特殊是做好民族宗教工作，搞好涉僑、涉臺服務，切實維護社會大局不變。三要發揚構建調和社會的“均衡器”效果。經過做好各領域統戰工作，增強多黨協作、搞好民族團結、落實宗教政策、協調階級好處、增進對交際往，協調處置好政黨關系、民族關系、宗教關系、階級關系、國內外同胞關系，積極促進社會調和。四要發揚吃透社情民意的助聽器效果。在與社會各界人士的普遍聯絡交往中，留意聽取和剖析各方面意見建議，調查和掌握對全體工作發展趨向、首要矛盾、突出問題和應對之策的有關反映，為縣委、縣縣政府科學決定計劃供應參考根據。五要發揚著力改善民生的“取暖器”效果。從處理人民群眾最關懷、最直接、最實際的好處問題動手，鼓舞指導有經濟實力的統戰對象、國內外知名人士貢獻喜歡心、報答社會。經過服務，調查民情，反映民意，集中民智，化消極要素為積極要素，充分調動方方面面的積極性，多做聚人心、暖人心、穩人心、得人心的功德和實事。

四、要作風民主，擅長容納

統一陣線是同和異的矛盾統一體。有同無異，就沒有需要堅持統一陣線；有異無同，就堅持不起統一陣線。求同存異，應該是統戰干部的工作原則。統一陣線宏大的容納性，要求統戰干部胸襟開闊，具有民主作風，要把分歧階級、分歧群體、分歧黨派、分歧民族、分歧崇奉以及生活在分歧社會準則下的人都團結起來,使他們在思想的統一和情緒的融合中，從心里反對黨，酷愛黨，跟黨走，為完成故國的繁榮昌盛自覺奉獻力氣，在實踐中，因為崇奉、情況、常識程度等要素的影響，統戰成員的性情懸殊，思想也分歧，這就要求統戰干部可以在與他們的交往中襟懷廣大，以誠相待，不由于崇奉、思想及意見分歧而存在排擠心思，要用“海納百川”的襟懷和魄力完成求大同，存小異；要擅長博采中外之良言,廣集人間之良策,容涵百家認識之精髓，充分尊敬黨外人士的民主權益，準確看待黨外人士的分歧意見；要和藹可親，親密聯絡統戰對象，努力營建團結不變、寬松調和的情況，一起發明心齊氣順、風正勁足的工作場面，團結一切可以團結的力氣，調動一切可以調動的積極要素，化消極要素為積極要素，完成最普遍的大團結。

五、要改變作風，嚴以律已

好的作風才干出好的形象。要培育一批“有法寶認識、有容納精神、有人格魅力”的優異統戰干部，就必需突出增強統戰部分的本身建立、增強統戰干部的作風建立，培育嚴以律已的優秀質量，堅持團結務實，民主清涼的形象。一是要努力把統戰部分建成一個好“家庭”。經過增強學習調研、機關效能、服務統戰成員和清廉自律等準則建立，完成用準則管人、管事，促進工作準則化、規范化；經過增強作風建立，提高服務質量和做事效率，切實堅持統戰干部和藹可親的民主作風，在民主協商中培育情緒，增進共識，推進工作，把統戰部分建立成為深受黨外人士歡迎的團結之家、民主之家、結交之家、建言之家和暖和之家。二是要努力把統戰部分建成一個好“學校”。經過進一步拓展教育內容，豐厚教育方式，加強教育培訓的針對性，培育更多的代表性人物；經過深化耐久地開展“四創一爭”主題活動，著力打造一支高效清廉、追求杰出的統戰干軍隊伍。三是要努力把統戰部分建成一個好“舞臺”。廣大統戰干部要滿腔熱情為統戰對象服務，在政治上、思想上協助、團結他們的還，積極照顧他們的政治好處和物質好處，自動處理他們在工作和生活方面的堅苦，為他們的本身發展和小我生長發明有利前提，使他們感觸到黨的關心和伴侶般的暖和，充分調動他們的積極性、自動性、發明性；要注重實踐煅煉，協助他們不時豐厚閱歷，積聚經歷，為他們供應更多的發展時機，促進優異人才鋒芒畢露。