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縣財政局黨組把加強財政黨員干部隊伍建設作為財政工作的一項大事來抓，采取四項措施，努力培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的財政黨員干部隊伍，以適應財政改革和經濟發展的要求。

一、狠抓學習，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質

在學習內容上，堅持政治理論學習和財政業務學習并重，互相促進。在學習形式上堅持多樣化，一是利用周五集中學習時間，集中進行政治業務學習，嚴格落實考勤制度，將學習情況納入年終考核。二是強化培訓。積極參加縣委、縣政府以及上級財政部門組織的各種培訓活動，充分利用財政職工教育網站加強自學。三是鼓勵干部職工根據各自實際，參加自學考試、函授學習等學歷教育，積極參加會計職稱等業務考試。

二、狠抓效率，不斷提高行政效能

一是層層建立責任制。對于每一項財政工作任務，逐個落實到科室，分解到具體崗位，做到每項工作都有人管、有人抓。二是加強督查。對于需要落實的各項事項，通過多種渠道、采取多種方式，加大對各個層次、每個環節的督查力度，實行督查通報制度，局里定期通報各科室工作落實情況。各科室相互支持、相互配合，重大工作整合全局的力量去完成。

三、狠抓服務，不斷提高服務水平

堅持寓管理于服務之中，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。嚴格落實首問負責制、服務承諾制和責任追究制。積極參與共產黨員掛牌上崗，開展爭創“共產黨員先鋒崗”、“文明單位”、“文明科室”“文明窗口”等規范化服務活動，充分發揮省級文明單位的輻射帶動作用。

四、狠抓廉政，樹立廉潔奉公的良好形象

落實“一崗雙責”制度，將廉政建設任務層層分解，簽定責任書，并將黨風廉政建設納入年度工作目標。充分發揮財政內部監督職能，加強對重點部門，重點環節，重點崗位的檢查。通過深化財政改革，建立相互制約，相互監督的機制，加強源頭治腐。建立健全懲治和預防腐敗體系，完善責任機制、教育機制和監督機制，建設一支廉潔高效的財政干部隊伍。