導語：新形勢工會組織的橋梁紐帶作用一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在同全國勞動模范代表座談會時指出：“黨對工會寄予厚望，職工群眾對工會充滿期待。中國工會是中國共產黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是社會主義國家政權的重要社會支柱。”那么，新形勢下，如何發揮好工會組織的橋梁紐帶作用？筆者認為，時代在發展，事業在創新，工會工作也要發展、也要創新，工會工作要順應時代要求、適應社會變化，善于創造科學有效的工作方法，讓職工群眾感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

要著力服從發展大局。圍繞中心，服務大局，是工會工作的核心要求。各級工會組織要始終堅定黨對工會工作的領導，保持清醒頭腦，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，堅持自覺把工會工作放到大局中去思考，去把握，去部署，去實施，緊密結合黨委、政府的重點工作，把廣大職工群眾的思想和行動統一到黨委和政府的決策部署上來，把廣大職工的智慧凝聚到贛南蘇區振興發展上來，廣泛開展各種形式的勞動競賽、技術比武、崗位練兵、發明創造等活動，充分調動和發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性，激勵廣大職工以本職工作的小進步，支撐經濟社會發展的大跨越。要充分發揮工會組織優勢，教育引導廣大職工乙方理性表達利益訴求，督促企業依法履行義務和社會責任，精神化解勞動糾紛，實現企業與職工互利雙贏，和諧發展。要深入推進勞模工程和培訓工程，引領廣大職工爭當贛南蘇區振興發展的主力軍和排頭兵。

要著力維護職工權益利益。維護好、保障好職工群眾的合法權益是工會組織的基本職責，也是適應新形勢下勞動關系變化的迫切需要。各級工會組織要始終堅持以職工為本，積極為職工代言，為群眾謀利，讓廣大職工群眾體面勞動、尊嚴生活。要努力構建和諧勞動關系常態化，形成企業主動參與、職工廣泛認同的局面。要依法維權，推動建立完善職工·利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，維護職工合法權益，構建和諧勞動關系。要真情幫扶，完善職工服務中心建設，強化幫扶管理，創新幫扶方式，擴大幫扶范圍，形成幫扶困難職工的長效機制，幫助解決好職工勞動就業、社會保障、安全生產、家庭生活等方面的實際困難和問題，讓廣大職工群眾切身感受工會組織的人文關懷。要加強《勞動法》等法律法規學習宣傳，開展百萬職工學法競賽活動，教育職工依法理性維權，促進企業依法維護好職工合法權益。要推進以職代會為主要內容的廠務公開民主管理工作，保障職工的知情權、參與權、監督權。要創新工會工作機制，當好企業與職工的橋梁，及時向企業反映職工合理訴求，維護職工合法企業。要進一步完善勞動爭議訴求表達機制，使勞動糾紛得到及時有效處理。

要著力加強與職工群眾的密切聯系。中國特色社會主義工會發展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，深刻反映了中國工會的性質和特點，是工會組織和工會工作始終沿著正確方向的重要保證，各級工會組織要認真貫徹黨的十八大精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，不斷拓展這條道路，引導職工群眾不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，努力使中國特色社會主義工會發展道路越走越寬廣。要強化工會干部作風建設、能力建設和管理制度建設，建立工會干部服務職工群眾的長效機制。要堅持服務重心下移，切實轉變工作作風，深化開展好“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，多深入到問題多、困難多、矛盾多的地方和企業，正確把握職工訴求，更好地服務基層、服務企業、服務職工。要把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，全心全意為廣大職工群眾服務，認真傾聽職工群眾呼聲，維護好廣大職工群眾包括農民工合法權益，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，高度重視廣大職工的多樣化需求，不斷拓展職工成長成才空間，著力培養造就一大批知識型、技術性、創新型的高素質職工。工會的最大優勢是聯系職工群眾，最大的危險是脫離群眾，各級工會組織要以改革創新精神不斷加強自身建設，始終做到與時展同步伐，與改革開放共命運，與黨和群眾心連心。要積極推動工會組織向基層、向新經濟組織延伸，擴大工作覆蓋面，加強基層工會組織規范化、制度化建設，不斷增強工會組織活力，使工會組織真正成為“職工之家”。