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見工時(shí)，有些問題最好不要問。 “你們要招幾個(gè)人？”這種問話顯出自信心不足，缺少競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

“你們要不要女性？”女性也有競(jìng)爭(zhēng)力，這樣問露出了怯意，缺乏自信，用人單位可順?biāo)浦郏枰曰亟^，你若來一番巧妙地陳詞或介紹，反倒會(huì)讓招聘單位認(rèn)真考慮。

“外地人要不要？”一些外地人或出于坦誠(chéng)，或急于找工作，一見招人單位就這么劈頭一句，弄得人無話可說。因?yàn)橐话闱闆r下，不是不要外地人，也不是外地人都要，這要看你的專業(yè)技能與特長(zhǎng)和招聘單位的需求是否相符合。你這么簡(jiǎn)單地一問，只會(huì)讓對(duì)方草率地回答你。

“你們的待遇怎樣？”待遇是要了解，但要選擇時(shí)機(jī)，不能一開口就這樣問。否則，招聘單位會(huì)認(rèn)為：我們還沒說要不要你，你就要提條件。所以干脆不要你。

“我認(rèn)識(shí)你們單位×××”，“×××和我是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)。”等，這令招聘人員反感。如果主考官與你所說的那個(gè)人的關(guān)系不好，甚至有矛盾，你這樣套近乎，拉關(guān)系，其結(jié)果可想而知。

“你們打算給多少？”如果這種不恰當(dāng)?shù)姆磫枺钦衅阜絾枴澳闫谕男浇鹗嵌嗌伲俊钡拇鸢福@有點(diǎn)像市場(chǎng)上購(gòu)物時(shí)的討價(jià)還價(jià)，顯得很不禮貌。

夾雜一些“洋話”。有的求職者為了顯示自己的水平與開放程度，全然不顧招聘方是國(guó)內(nèi)企業(yè)，回答問題時(shí)不時(shí)夾雜一些英文單詞，令招聘人員聽不懂，并產(chǎn)生反感。因此講話要看對(duì)象，不切實(shí)際的“洋話”顯然不受人歡迎。