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在領導班子民主生活會的發言材料

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各位領導、同志們：公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

按照特區和市局的要求，今天我們召開局領導班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位給予批評指正。

一、加強理論業務學習，提高自身思想素質。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照特區和市局重要決議、決定指導工作和實踐。不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助局長做好工作。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。根據新時期質監工作需要和自己實際，堅持學習相關質監業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。并結合我局的發展和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。通過學習增強了自己的理論素質和領導能力，提高了自己的思想水平和修養。

二、工作扎實，盡心盡責

到xx局工作以來，工作上我主動積極。面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我和大家一樣總想能實實在在多干些工作，多做些事情，才能對得住組織的信任和自己的職責，對得起全局的職工群眾。工作中處處為單位著想，想方設法改善辦公條件和提高職工福利。認真執行上級的各項制度，嚴格遵守單位的各項規章制度。擺正自己的位置，發揮參謀和助手作用。堅持民主集中制，遇事能與班長和班子其他成員交換意見，溝通思想。注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平和協調能力。我在分管業務和行政執法工作以來，著重抓好制度建設和落實工作，針對局業務和行政執法工作的薄弱環節，進行調研和借鑒，建立和完善了《xx質監局行政執法管理制度》。《xx質監局罰沒物質管理制度》《xx質監局食品安全巡查制度》等制度，并加以落實，堅持勤檢查、勤督促收到良好效果，使行政執法和業務工作進一步規范化、制度化。

三、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定，遵守質監系統“十不準”和“八嚴禁”規定。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。

四、幾點體會

（一）是要堅持發展這個硬道理。堅持把發展作為第一要務，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，一切也就談不上。一定要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。

（二）是既要立足實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個單位發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難干成一點事情的。

（三）是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。一個單位要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的工作健康發展。

五、存在不足和今后努力的方向

一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足：

（一）政治理論學習深度不夠

平時，自己雖然也重視政治理論和業務知識的學習，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作中，還需認真加以克服和改進。當前工作形勢對我們質監工作者提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要加強對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習市場經濟知識、管理學知識、質監業務知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名合格的“質監衛士”。

（二）自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

自己以前在市局機關工作，到xx局后，由于工作環境和工作崗位的轉變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要能站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。要努力謀求塑造領導影響力、個人魅力，培養人格力量，嚴格要求自己，提升個人的綜合素質。同時突出“以人為本”的理念，從情感上體貼下屬，真正理解和寬容下屬，重視與下屬的溝通、交流；在堅持政治原則、組織原則和法制原則的前提下，做到因人、因事協調，藝術處理；在批評藝術上，既要把握從嚴、從緊原則，又要努力謀求對事不對人。堅持信任第一，打造激勵機制，以激勵為主，逐漸改變現在的扣分、罰錢模式；在人際關系上，要努力創造更加開放、進取、變革、競爭、效益的思想觀念，營造寬松、和諧的人際關系，善于開拓、合作，培養團隊精神，積極營造有利于干事、創新、創業、發展的質監工作氛圍。

（三）工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量。今后一方面要抓好宏觀調控，從宏觀上把握全局，樹立服務意識；另一方面還要抓好具體管理，既要懂業務，還要懂實際操作，既要懂管理，還要擅于做具體工作。親自督促檢查，真正發現新問題，推動工作向前發展。

（四）為地方經濟服務的意識有待于加強。在工作中還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，工作中存在重處罰輕服務的思想。我們應在樹立政治意識、大局意識和責任意識的前提下，堅持服務大局、圍繞為促進xx地方經濟和社會發展做好我們的各項工作，開創我區質監工作的嶄新局面。

針對自己的不足，在以后的工作生活中我一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評，并認真加以整改。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，我局的各項工作一定能上一新臺階。

二〇〇五年四月二十六日