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同志們：

剛才，市委常委、組織部長鐘少林同志代表市委作了重要講話，深刻闡述了新形勢、新任務對老干部工作提出的新要求，并對做好今年的老干部工作講了意見。希望大家認真學習，深刻領會，結合實際抓好貫徹落實。

下面，就去年全市老干部工作取得的主要成績和今年的工作重點，講幾點具體意見。

一、2006年老干部工作的簡要回顧

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我市各級老干部工作部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這個重點，切實從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，著力加強自身能力建設，各項工作取得了新的成績。

——落實老干部政治待遇工作取得新成效。各級以落實老干部的政治待遇為重點，定期召開慰問老干部大會、情況通報會和老干部座談會，組織老同志參觀考察經濟社會發展、城市建設、新農村建設等取得的新成就，促進老干部解放思想，更新觀念，關心和支持濰坊的經濟社會發展。認真貫徹中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》，注重加強離退休干部黨支部建設，健全和完善了組織建設、培訓教育和考評表彰“三項制度”。各級還以老干部黨校為主陣地，分期分批對老干部黨支部書記、支部成員和理論骨干進行教育培訓，組織老干部認真學習黨的十六屆六中全會精神，學習《文選》，學習以同志為總書記的黨中央提出的科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，不斷提高老干部的思想政治覺悟。

——落實老干部生活待遇取得新進展。各級把鞏固完善離休干部“三個機制”運行工作，作為落實老干部生活待遇的一項重要措施來抓，加強協調、指導和監督。加大醫藥費統籌金收繳力度和財政支持力度，醫藥費統籌金的收繳、管理和使用更加規范，順利通過了省委老干部局調研組對我市的檢查評估。認真貫徹落實省、市委有關文件精神，改制、重組以及關停破產國有企業離休干部管理服務工作取得新進展，逐步建立了企業與行政事業離休干部離休費同步增長機制。

——豐富老干部精神文化生活取得新成果。各級老干部工作部門以爭創省級示范老年大學、示范老干部活動中心和示范干休所為載體，加大投入，規范管理，老干部窗口陣地建設水平不斷提高。目前，全市省級老年大學示范學校已達7處。市老干部活動中心和高密市、壽光市、昌邑市老干部活動中心被評為“省級示范老干部活動中心”。市干休所、昌樂縣第二干休所被評為“省級示范干休所”。以紀念建黨85周年、紅軍長征勝利70周年為契機，組織離退休干部開展文藝演出、書畫展覽、釣魚、球類、棋類比賽等一系列活動共計300余場次，充分展示了老干部老有所學、老有所樂的風采。在“我健康、我快樂”——全省離退休干部風采大賽中，我市組織的參賽隊獲全省一等獎。

——老干部發揮作用呈現新面貌。大力宣傳老干部和離退休干部黨支部的先進事跡，充分發揮先進典型的引導和示范作用。以先進事跡為教材、以先進人物為榜樣，引導老干部老有所為、再立新功。圍繞改革、發展、穩定大局，為離退休干部發揮作用提供支持、創造條件。“我為‘十一五’做貢獻”、“建言獻策”、“關心下一代”等活動進一步深入，廣大離退休干部參與平安、文明、和諧濰坊建設的自覺性進一步提高。

——老干部工作隊伍建設呈現新氣象。全市各級老干部工作隊伍努力鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動的成果，積極開展了黨章“五個一”專題教育、爭創“五個好黨支部”和“五個好黨員”活動，以及社會主義榮辱觀學習教育活動。通過以會代訓和舉辦培訓班等形式，加強了對老干部工作人員的教育培訓，政治理論素養和業務工作能力不斷提高。認真做好老干部來信來訪工作，市委老干部局連年被評為全市信訪工作先進單位。我市被評為全省離休干部“三個機制”工作優秀單位。

這些成績的取得，是市委正確領導的結果，是社會各界以及廣大老干部關心支持的結果，也是全市老干部工作部門和老干部工作者辛勤努力的結果。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問題。主要是：工作發展不夠平衡，個別單位領導對老干部工作認識不足，落實老干部待遇還存在一定差距，等等。這些不足和問題，在今后的工作中要認真加以解決。

二、今年工作的總體要求和主要任務

2007年全市老干部工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“迎接黨的十七大和省第九次、市第十次黨代會勝利召開，貫徹落實會議精神”為主線，全面落實好老干部的政治和生活待遇、豐富老干部的精神文化生活、發揮好老干部作用，不斷促進老干部工作創新發展，為社會主義和諧社會建設作出新貢獻。具體工作中，要做到：“兩個提高”、“三個深化”。

兩個提高：

一是大力提高離退休干部黨支部建設水平。離退休干部黨支部是各級黨委與老干部溝通、交流的橋梁和紐帶，是老干部自我教育、自我管理、自我提高的組織保證。要深刻認識加強新形勢下離退休干部黨建工作的重要性，堅持把離退休干部黨支部建設工作納入黨建工作的總體規劃，列入重要議事日程，切實加強領導。適應改革的不斷深入和離退休干部黨員隊伍的發展變化，切實加強離退休干部黨支部思想政治建設、組織建設和制度建設。要加強分類指導，合理調整組織設置，引導離退休干部黨支部改進工作方式，創新活動內容，增強凝聚力和戰斗力。要積極探索新形勢下離退休干部黨支部建設的新方法、新途徑和新機制，不斷推動離退休干部黨支部建設上新水平。今年“七一”前夕，召開全市離退休干部黨支部建設工作會議，表彰先進離退休干部黨支部和優秀離退休干部黨員。

二是大力提高離休干部“三個機制”運行水平。要突出抓好三個方面的工作：一要積極探索離休干部“兩費”保障的新舉措。要認真研究解決離休干部“三個機制”保障能力與離休干部日益增長的老有所養、老有所醫需求之間的矛盾，按照省委組織部、省委老干部局提出的要求，有條件的可逐步嘗試離休干部醫藥費向財政全額負擔過渡。探索建立老干部特殊困難救助機制。二要從離休干部“雙高期”實際出發，及時研究解決離休干部就醫需求。要積極探索建立老干部社區醫療衛生服務體系，擴大家庭病床的規模，滿足老干部就近醫療的需求。要加強對老干部醫療各個環節的監督管理，建立健全定點醫療機構管理制度，形成由主管部門、經辦機構和醫療單位共同管理、科學制約的離休干部醫藥費管理運行機制，使統籌金發揮應有的效益。三要抓好改制和破產企業、易地安置離休干部“兩費”的落實。要認真落實改制和破產企業離休干部工作的“八項原則要求”和“八個重點環節”，妥善做好有關文件出臺前已完成改制但未計提有關費用的企業離休干部“兩費”保障工作，穩步推進改制和破產企業離休干部的安置管理服務工作。要進一步做好易地安置離休干部工作，采取有效措施，及時幫助他們解決生活中的特殊困難，切實保障易地安置離休干部各項生活待遇的落實。

三個深化：

（一）進一步深化老干部親情服務工作。要牢固樹立親情服務的理念，從小事做起，從細微處入手，設身處地為老干部著想，抓好老干部管理服務中的每一個細節。深化親情服務，重心在基層、重點在社區。老干部工作部門要進一步增強職責意識，主動加強與社區黨組織、醫療衛生部門的聯系和互動，使老干部工作與社區建設有機地結合起來，不斷改善老干部學習活動的條件。要懷著對老干部的真摯感情，認真處理好老干部的來信，接待好老干部的來訪。對老干部的合理訴求，要按照政策積極解決；對一些特殊的困難和問題，要力所能及地給以照顧；對不符合政策規定的，要耐心細致地做好思想工作。要深入基層，深入老干部，及時發現研究解決新情況新問題，加強和改進親情服務工作。

（二）進一步深化老干部窗口陣地建設。各級老年大學、老干部活動中心和干休所是老干部工作的服務窗口和老干部的活動陣地，是老干部參與社會的重要渠道。要堅持把老年大學、老干部活動中心、干休所建設作為民心工程、敬老工程來抓，使老干部學習、活動陣地與經濟社會發展水平相適應，與廣大老干部的需求相適應，做到場所相對寬裕、設施較為完善。要進一步提高老年大學、老干部活動中心和干休所的管理服務水平，豐富學習和活動的內容，改進學習和活動的方式，整合資源、形成推進工作的合力，讓老干部在現代化的場所、親情化的服務、花園式的環境中學習、活動和休養，滿足老干部對身體健康、心理健康的需求，滿足老干部對新知識、新生活的需要。要把開展老干部文體活動融入到和諧文化建設中去，通過組織老干部開展豐富多彩的精神文化活動，引導老同志為構建社會主義和諧社會作出新貢獻。

（三）進一步深化老干部發揮作用的組織引導。一要組織引導老干部在落實科學發展觀、促進經濟社會又好又快發展中發揮作用。對曾經長期從事黨政領導工作特別是主要領導工作的老干部，在研究經濟社會發展重大問題時，應當注意聽取他們的意見；對原來從事專業技術工作的老干部，可以支持他們通過開展技術開發、技術咨詢、講學授業、人才培訓等活動，為建設創新型社會貢獻智慧和力量；對安置在農村的老干部，可以組織他們以各種方式幫助群眾脫貧致富，為建設社會主義新農村出主意、想辦法。二要組織引導老干部在構建社會主義和諧社會中發揮作用。要引導老干部協助黨委和政府進一步做好統籌協調各方面利益關系、妥善處理社會矛盾的工作，使之成為暢通社情民意、疏導群眾情緒的一條重要渠道。要組織他們協助做好和諧社會建設的基層基礎工作，通過言傳身教，提高基層干部的工作能力，推動和諧社區、和諧村鎮建設。要鼓勵和支持他們協助黨委和政府做好群眾的思想政治工作，幫助群眾排憂解難，促進形成團結互助、扶貧濟困的良好風尚和平等友愛、融洽和諧的人際環境。三要組織引導老干部在大力弘揚黨的優良傳統和牢固樹立社會主義榮辱觀中發揮作用。要動員老干部以親身經歷和人格魅力，積極配合開展未成年人思想道德教育，促進青少年健康成長。要組織老干部向廣大干部群眾特別是青少年講光榮歷史、講革命傳統，把黨的優良傳統和作風長期傳承下去、不斷發揚開來。要繼續引導廣大老干部參與以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，參與創建文明城市、文明社區、文明村鎮、文明家庭等活動，進一步當好黨的優良傳統和社會主義榮辱觀的宣傳員、社會主義思想道德教育的輔導員、良好社會風氣建設的監督員。

三、完成今年工作任務的幾點要求

做好構建和諧社會條件下的老干部工作，需要各級黨委和政府的高度重視，需要各有關部門密切配合，需要搞好老干部工作隊伍建設。一要進一步提高認識，加強對老干部工作的領導。要加大對老干部工作方針政策的宣傳教育力度，特別是宣傳老干部的歷史地位和現實作用，不斷增進各級領導與老干部之間的感情，提高對老干部工作重要性的認識。各級黨委組織部門要加強對老干部工作的領導和指導，善于承上啟下、牽頭抓總、協調各方，善于整合資源、聚集力量、營造氛圍。要高度重視老干部工作部門的領導班子建設，注意把那些政治素質好、工作能力強、熱心老干部工作的同志充實到老干部工作部門的領導班子。要按照“三個體系”建設的要求，進一步明確老干部工作責任，推進各項工作任務落實。二要進一步整合資源，形成齊抓共管的合力。健全完善科學規范、協調配合、務實高效的老干部工作領導體制，充分發揮離退休干部工作領導小組及其成員單位的作用，形成各有關部門齊抓共管、社會各方面共同參與的工作格局。老干部工作部門要主動協調財政、人事、民政、勞動保障、醫療衛生等單位，充分發揮好各自的職能作用。三要進一步加強自身建設，不斷提高老干部工作隊伍的整體素質。老干部工作者要繼續發揚優良傳統和作風，努力學習政治理論，熟悉老干部工作業務知識，不斷提高為老干部服務的水平。要務實創新，開闊視野，強化服務理念，創新服務方式，不斷增強服務效果。要嚴以律己，扎實工作，努力成為堅定理想信念、全心全意為老干部服務的模范，成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業務的模范，成為發揚黨的優良傳統作風、弘揚中華民族傳統美德的模范。

同志們，做好新形勢下的老干部工作責任重大、任務艱巨。讓我們振奮精神，開拓進取，扎實工作，努力推動老干部工作不斷邁上新的臺階，以嶄新的風貌、優異的成績，迎接黨的十七大和省、市黨代會的勝利召開！