導語：教師節(jié)慶祝暨表彰大會上的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今天，我們隆重集會，熱烈慶祝第二十三個教師節(jié)，表彰獎勵為教育事業(yè)嘔心瀝血、作出突出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，以及“兩基”迎驗工作先進集體。這充分體現了市委、市政府對教育事業(yè)的高度重視和優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的堅定決心。首先，我代表市委、市政府，向受表彰的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，以及“兩基”迎驗工作先進集體表示熱烈的祝賀！并通過在座各位，向全市廣大教師和教育工作者表示節(jié)日的問候！

按照會議安排，張書記和千市長一會兒將做重要講話，請大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實?，F在，我就近期教育工作情況和下一步工作，先講幾點意見：

一、過去幾年，我市教育事業(yè)穩(wěn)步快速推進，為經濟社會全面協調發(fā)展做出了應有的貢獻

過去幾年，市委、市政府始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略不動搖，明確提出“社會事業(yè)，教育為先”的執(zhí)政理念，教育投入力度進一步加大，發(fā)展步伐進一步加快，綜合實力進一步增強。尤其是過去一年，在社會各界的關心支持下，教育系統自加壓力，奮發(fā)有為，通過方方面面的共同努力，各項教育工作取得了新的成績。

（一）通過“兩基”迎驗，辦學條件和辦學環(huán)境不斷優(yōu)化。去年9月份迎接國家“兩基”驗收以來，張書記、千市長多次出席迎驗工作會議，親自動員安排，親赴實地檢查指導，明確提出迎接“兩基”驗收是“一把手”工程。全市各級共補撥財政性教育經費1.8億，兌現拖欠教師工資5236萬元，爭取上級?？?、社會捐助等資金9800萬元，是近年來對教育方面投入力度最大的一年。全市拆除現存全部D級危房共18.47萬平方米，從根本上消除了校舍安全隱患。組織、人事、編制部門認真落實教育人事歸口管理制度，理順了多年來教育人事管理體制方面的問題。我市順利通過了國家“兩基”驗收，受到國家、省有關部門和領導的充分肯定。

（二）通過加強管理，教育質量不斷提高。過去一年，我市把提高教育質量作為教育工作的中心任務來抓。專題召開提高教育質量、創(chuàng)建教育強縣工作會議，強化全市上下抓管理、提質量的意識。落實教育局長、各級校長抓質量的第一責任，實行分級分工包抓質量的全員目標責任制，形成了抓質量的強大合力。各級政府積極為提高教育質量提供物質保障和經費支持，建立了教育質量獎懲激勵制度。進一步完善了教育質量監(jiān)測、考核機制。在全市各中小學開展“三項常規(guī)”管理和“教育質量千校行”活動。今年高考取得了較好的成績，全市二本上線人數達到10681人，穩(wěn)中有升，位居全省第三，體育藝術上線人數增幅居全省之首。

（三）通過實施保障機制改革，教育公平不斷推進?！皟擅庖谎a”政策和農村義務教育經費保障機制在我市得到全面落實。從2006年開始，我市在全省率先實施高中階段貧困學生“健康計劃”。農村中小學布局調整、薄弱學校改造、寄宿制學校建設步伐不斷加快，基本消除了現存D級危房，農村現代遠程教育工程應用水平不斷提高。城鄉(xiāng)校際之間“結對子”和優(yōu)秀城區(qū)教師支教活動深入開展，不少縣市區(qū)每年有近百名優(yōu)秀教師到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校支教，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際間教育發(fā)展的差距，推進了教育公平。

（四）通過人事改革和業(yè)務培訓，隊伍建設不斷加強。教育系統深入開展人事分配制度改革，引入競爭激勵機制，廣泛調動廣大干部教職工積極性。嚴把教師入口關，落實教師資格制度，啟動了“三名”工程，大力開展各級各類管理干部、教師的培訓、培養(yǎng)和研討提高活動，每年培訓培養(yǎng)2萬人次以上。在全市中小學開展了“強職業(yè)道德，樹師表形象”集中教育活動，師資隊伍的整體素質和水平進一步提高。

（五）通過政府統籌和政策支持，職業(yè)教育、民辦教育、成人教育協調發(fā)展。職業(yè)教育辦學規(guī)模不斷擴大，質量不斷提高，去年，全市中等職業(yè)學校招生首次突破2.5萬人。全市民辦教育機構發(fā)展到664個，在校學生達10萬人，固定資產超過6億元。成人教育方面，全市共完成農民實用技術培訓30.1萬人次，勞務輸出培訓11.4萬人。

這些成績的取得，來之不易，是全市各級黨委、政府和廣大干部群眾共同努力的結果，是教育戰(zhàn)線廣大教師和教育工作者埋頭苦干、奮力拼搏的結果。作為分管教育工作的，我非常感謝大家的鼎力支持。借此機會，向大家表示深深的謝意！

在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到我市教育事業(yè)存在的不足和面臨的困難。一是提高教育質量任重道遠，優(yōu)質教育的質和量還遠遠不能滿足群眾的需求。二是職業(yè)教育發(fā)展速度仍顯滯后。三是危房改造任務依然艱巨，普九和高中標準化建設欠賬較多，部分縣級政府還沒有建立起切實有效的投入機制。四是隊伍建設有待進一步加強，教育亂收費現象還沒有得到根除。這些問題，需要我們下更大的決心、采取更為有效的措施加以解決。

二、突出重點，全面推進，努力辦好人民滿意的教育

公平而優(yōu)質的教育是一個地方送給當地群眾最好的禮物。為此，市委、市政府作出建設教育強市的重大戰(zhàn)略部署之后，又明確提出“社會事業(yè)，教育為先”的執(zhí)政理念。今后一個時期，全市各級要認真貫徹市委、市政府的要求，以建設西部教育強市統攬全局，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以提高教育質量為重點，努力把我市教育事業(yè)提升到一個新的發(fā)展水平。

（一）狠抓教育管理，促進教育質量提高。教育質量是教育工作的根本宗旨，也是社會和群眾衡量教育工作的重要標尺。我們必須把教育質量問題放在教育工作第一要務的高度來認識。一是各級政府要重視教育質量管理。要把提高教育質量列入重要議事日程，定期研究，及時解決影響教育質量的突出困難和問題。要建立健全以質量為核心指標的教育工作評價機制，以質量定成敗、論高下，對教育改革發(fā)展快、教育質量提高幅度大、人民滿意程度高的地區(qū)和干部給予重獎，真正形成真情關心教育，真心支持教育，優(yōu)先發(fā)展教育，全面提高質量的良好氛圍。二是教育系統要堅持不懈地抓管理、提質量。要建立以教育行政部門為主體，教育督導和教育科研為兩翼的質量保障機制。認真落實“三項常規(guī)”，深入開展“質量千校行”活動，積極探索科學有效的管理手段和管理模式。要堅決落實教育局長、各級校長抓質量的第一責任，確保把主要心思、主要精力和主要時間用在抓教育質量上。教育部門在校長選任、考評上要把質量作為主要指標，以質量分優(yōu)劣、定去留。三是要切實加強教研教改，大力推進素質教育。要改進和加強教學研究，為提高教育質量提供有效的支持和服務。繼續(xù)深化課改工作，全面推進素質教育，大力推行中小學生道德素質“四卡”和綜合素質“十星”評價制度，促進中小學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

（二）狠抓職業(yè)教育，促進教育結構優(yōu)化。無論從教育發(fā)展的總體趨勢來看，還是從我市各類教育協調發(fā)展的實際需要來看，職業(yè)教育都是我市今后教育工作的一個新的重點。要抓住國家在政策、資金上向職業(yè)教育傾斜的重大歷史機遇，及時調整工作思路，突出和加快發(fā)展職業(yè)教育。一要加大宣傳力度，強化輿論引導，打破只有讓孩子上大學才能成才的狹隘人才觀，樹立“一技在手、走遍天下”的新型就業(yè)觀，掀起新一輪的職業(yè)教育發(fā)展熱潮。二要狠抓職業(yè)教育能力建設。要推進資源整合，進一步打破行業(yè)和區(qū)域界限，大力扶持，科學引導，加快職業(yè)學?；A設施和實訓基地建設，實施聯合辦學，以強帶弱，打造品牌，不斷提升知名度和輻射力。三要加強職教“雙師型”隊伍建設。目前制約我市職業(yè)教育發(fā)展的一大瓶頸是“雙師型”師資隊伍匱乏，各縣市區(qū)在職教發(fā)展上要把“雙師型”隊伍建設作為重中之重，通過引進、聘用、選調等各種措施，不拘一格為職業(yè)學校選拔技能突出、師德優(yōu)良、實踐經驗豐富的專業(yè)教師，帶動和提高職業(yè)教育的專業(yè)化水平。四要抓好職教招生工作。今年，職教招生情況是省上對我市考核教育方面的唯一指標，影響全市工作大局。各縣市區(qū)要高度重視職教招生工作，協調教育、人事、勞動等部門和用工單位拓寬用人渠道，提供優(yōu)惠政策和優(yōu)質服務。通過擴大就業(yè)，提高職教招生的吸引力。教育部門要建立初中畢業(yè)生合理分流制度、職校招生和普高招生比例調控制度，不斷擴大職教招生規(guī)模，確保完成今年3.06萬名職教招生任務。要通過加快發(fā)展職業(yè)教育，促進我市普通教育、職業(yè)教育、民辦教育協調發(fā)展，形成各類教育和諧共進的新格局。

（三）狠抓均衡發(fā)展，促進教育公平。一要啟動“均衡發(fā)展”和“雙高普九”工程。以危漏校舍改造、農村學校布局調整、寄宿制學校建設、高中標準化建設、城鄉(xiāng)薄弱學校改造為重點，大力推進中小學校舍建設和內部設施配置的標準化，不斷改善辦學條件，穩(wěn)步推進教育創(chuàng)強工作。農村學校要特別注意校舍安全，加強危漏校舍的排查和維修。市區(qū)要重點抓好實驗中學新校區(qū)建設，力爭年內開工。二要建立對口支教、幫扶的長效機制。通過城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到農村和邊遠山區(qū)支教、城鄉(xiāng)學校結對幫扶等舉措，促進教育資源均衡分布，整體提升教育的社會服務功能，切實解決上學難、擇校風、大班額等突出問題。三要落實好貧困學生扶助政策，包括農村義務教育階段貧困學生的“兩免一補”政策、對城鎮(zhèn)特困職工子女減免學雜費的政策、高中階段貧困學生資助政策和我市高中學生健康計劃。今年要著力實施好國家職業(yè)教育農村學生就學補助制度，使全市職業(yè)高中所有農村學生和城市貧困學生每生每年享受1500元的生活補助。四要倍加關注和解決農村留守兒童、進城務工農民子女等特殊群體的入學問題。積極動員和協調社會各界資助貧困大學生。五要加大教育收費的監(jiān)管力度。要建立完善教育收費的督管機制，實行陽光收費，堅決推行公示制度，嚴格標準，嚴明紀律，嚴肅查處違規(guī)收費，不斷提高人民群眾的滿意度。

（四）狠抓師資隊伍建設，促進教育改革與發(fā)展。隨著教育發(fā)展的重點逐步轉向提高質量，教育改革不斷深化，教師在教育改革與發(fā)展中將扮演更加重要的角色。正在進行的基礎教育改革，學校制度和管理改革，考試評價制度改革，義務教育均衡發(fā)展等等，都對教師隊伍建設提出了更高的要求。各級政府和教育系統必須把建設高質量的教師隊伍作為當前和今后一個時期教育政策的重點。一要在全社會弘揚尊師重教的風氣。尊師重教是重視教育的必然要求，是社會文明進步的重要標志。要強化教師職業(yè)的吸引力，制定切實可行的政策，吸引優(yōu)秀人才當教師，鼓勵優(yōu)秀人才長期從教，充實和加強教師隊伍。要切實解決教師進修學習、福利待遇、工作條件等方面的實際困難和問題，營造有利于教師成長和發(fā)展的良好環(huán)境。二要加快推進教育用人機制和分配機制的改革，推行校長公推公選、教師競爭上崗，實行優(yōu)教優(yōu)酬、公正公平的分配制度，形成一套政令暢通、運轉高效、管理科學、紀律嚴明的隊伍運行機制。三要認真實施“三名工程”，著力打造骨干體系。要建立起校長、教師的培養(yǎng)培訓機制，形成不斷提高隊伍素質的激勵機制和政策導向。要大張旗鼓地開展名教師、名校長、名學校的培養(yǎng)評選活動，著力打造骨干示范體系。通過示范效應，帶動提升隊伍的整體水平。四要不斷加強師德師風建設。在市場經濟條件下，我們必須更加重視激勵教師保持奉獻精神。要把師德師風作為事關教育形象的大事來抓，建立完善師德師風的考核激勵機制和監(jiān)督機制，真正使廣大教師都成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。

同志們，目前我市教育事業(yè)面臨著非常好的機遇。讓我們在市委、市政府的正確領導下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為咸陽經濟發(fā)達、社會和諧、人才輩出的美好明天而努力奮斗，以教育改革和發(fā)展的新業(yè)績迎接黨的十七大勝利召開！