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同志們：

這次會議的主要任務是：貫徹省局工作會議和市委五屆九次全會精神，總結去年工作，部署今年任務，深入推進服務型工商建設各項服務體系的完善和落實。下面，我講兩個問題：

2007年工作回顧

2007年，全市工商系統緊緊圍繞地方中心工作，不斷深化“執法服務環境年”建設，整合力量，“打捆攻關”，努力構建服務型工商的四大服務體系，各項重點工作呈現良好的發展態勢。

一、繼續深化“百人萬戶”幫扶活動，構建促進經濟發展的服務體系

——營造促進非公經濟快速發展的政策環境。在鼓勵全民創業“37條”意見基礎上，不斷整合政策資源，積極推行創業培訓、綠色通道等項便民措施，為非公有制經濟快速發展提供更為公平、合理、便捷、優惠的市場準入服務。截止去年底，全市個體工商戶總數為46978戶（新發展8617戶）；私營企業4893戶（新發展915戶）。

——深入實施品牌興市戰略。新認定市著名商標10件；推薦省著名商標10件，獲得認定8件?！氨P錦大米”和“禹王”榮獲中國馳名商標，實現了我市馳名商標零的突破。前市委書記陳海波同志批示：“盤錦大米等獲馳名商標，這是工商系統為全市水稻產業及全市農業產業化發展做出的歷史性貢獻，可喜可賀！”。市局實施品牌戰略工作被市直機關工委評為第三季度全市“十佳”實事。盤錦大米等馳名商標爭創經驗在省局全年工作會議上作了介紹。

——繼續加強對“訂單農業”的扶持力度。全市共簽訂農業訂單3萬余份，水稻、果蔬、禽類、河蟹、皮毛動物等五大產業訂單示范文本使用比例已達70%以上。去年10月12日，全省工商系統合同監管“五個一”工程現場經驗交流會在我市召開，市局、大洼縣局及其2個工商所推進“五個一”工程的做法，在大會上作了現場交流。

——努力推進市場培育和啟動工作。主動協調城市綜合執法局等部門，研究制定《城鎮設攤導則》，全面加強露天市場的規范設置與管理，全市設立便民露天市場16處，成功啟動遼西小食品批發城等閑置市場6處。興隆臺分局通過政策扶持，吸引110戶經營業者入駐新瑪特為中心的東部商圈閑置門點。

——加強經紀人培育工作。組建盤錦市經紀人協會，強化經紀人行業管理。以網絡知識、談判技巧、合同法律知識為重點內容，開展經紀人培訓10期，培訓經紀人650人，其中189人通過考試獲得經紀人證書，全市持有證書的經紀人達到967人。組織100名經紀人遠赴山東濰坊等地，現場觀摩、學習先進的經紀理念和經紀技巧。

——積極促進新農村建設。辦理農民專業合作社34戶；建立商標工作聯系點49個，幫助申請農產品商標注冊20件；在76個村屯設立105個農資放心連鎖店；為企業、農戶和鄉鎮干部舉辦工商法規知識培訓35期，培育和發展“守重”農戶19戶；抽檢化肥、農藥34個批次,為農民挽回經濟損失260余萬元。

——抓好就業再就業服務工作。充分發揮“綠色通道”的積極作用，為下崗失業人員、大中專院校畢業生、復轉軍人提供申請、受理、審批“三優先”一條龍服務。個私協會建立免費技能培訓基地6處，培訓下崗失業人員150余人。全年安置下崗失業人員4700余人，免收各項費用130余萬元。雙臺子分局通過啟動中百遼河商業城安置就業1000余人。

二、以保障消費安全為重點，構建民生工程服務體系

圍繞群眾反映的突出問題，通過開展農村食品安全整頓年和“紅盾執法震撼行動”以及鞏固放心豆腐、放心饅頭、放心水工程，有效改善了全市流通領域食品安全質量狀況。

去年9月以來開展的流通環節產品質量和食品安全專項整治暨“紅盾執法震撼行動”，共檢查各類食品市場68處，食品經營業戶4600余戶，出資7萬元為食品經營戶配備過期食品下架箱、票據存放箱3500個、進銷貨臺帳7700本?！拔鍌€百分之百，一個徹底解決”的目標已基本實現。紅盾執法震撼行動被市直機關工委評為全市第四季度“十佳”實事。去年10月29日，全省流通領域商品質量和食品安全整治行動現場會在盤錦召開，市局、雙臺子分局及東風工商所分別在會上作了典型發言。東風工商所被國家局評為流通環節產品質量和食品安全專項整治工作先進單位。

12315消費維權體系及消協“兩站”建設進一步強化。投資40余萬元，對12315原有系統進行了升級改造。隨著“兩站”建設的不斷完善，以市局指揮中心為核心、分局批轉中心為樞紐、基層工作站及聯絡站為前沿的三級聯動消費維權網絡已經形成。全年共受理消費者咨詢、申訴和舉報1萬余起，為消費者挽回經濟損失百余萬元。

三、以維護公平競爭為重點，構建凈化市場環境的服務體系

——加大商業賄賂案件查處力度。以醫藥購銷、科技研發等領域為重點，查辦大要案件9起。市內某大型國企職工醫院，長期不參加市里統一的醫療保險，卻利用國家賦予的醫療保險核銷權，強令職工到其指定藥店購買藥品，從中克扣職工5%的醫藥費作為回扣，不僅構成了典型的商業賄賂，同時還嚴重侵犯了企業職工的合法權益。該起案件的及時查辦，在社會引起強烈反響。

——嚴厲打擊傳銷行為。與公安機關密切配合，端掉傳銷窩點180個，驅散傳銷人員1萬余人，解救被騙人員35人，移送公安機關給予行政拘留的骨干分子7人，立案查處3起典型案件，罰沒款50余萬元。傳銷在我市發展的勢頭得到有效遏制。

——嚴格規范?；飞a經營秩序。與公安、生產安全管理等部門協同出擊，對全市以成品油經營為主的危險化學品批發、運輸、倉儲企業和加油站，進行2次集中整治，查處影響生產安全的油品經營案件8起。

——加大農資打假力度。與農委、農機等部門配合，按照不同農時季節的需求，分別對農藥、化肥、種子及農機配件進行3次集中檢查，查處坑農害農假冒農資案件9件。

——嚴厲打擊假冒偽劣和欺詐行為。以食品、藥品、醫療器械等商品為重點，查處商標侵權案件10件；積極開展整頓虛假廣告專項行動，監測重點媒體廣告900余條，查處廣告違法案件26件；嚴格規范餐飲、美容美發、電信服務和房地產行業的夸大宣傳、消費不明示等欺詐行為和“霸王條款”問題，立案查處此類違法案件26件。整治霸王條款，營造公平誠信環境，被市直機關工委評為第一季度全市“十佳”實事。

四、著力抓好窗口建設，構建高效、便捷的辦事服務體系

進一步健全和完善窗口單位崗位、首問責任、限時辦結、行為規范等7項制度，將窗口單位服務的內容、依據、程序、時限、作風等諸多細節予以量化，使考核及追責工作更具有操作性，促進了窗口單位工作作風明顯改觀。這項工作被市委糾風辦、軟環境建設辦公室列為制度創新予以獎勵。開發區分局著眼園區建設，積極拓展服務職能，指派上門服務小組為園區企業排憂解難，保證了園區重點項目順利建成達產。

在服務型工商建設活動中，組織干部職工通過掛職實踐走進企業、社區和村屯，通過換位思考，了解走進對象的所思、所盼，體會走進對象的創業之苦、招商之困、經營之難。去年6月份，選派50人分別走進28戶企業、12個社區和10個村屯，面對面與走進對象共謀發展、共度難關。市委、市政府主要領導對這種主動服務形式給予充分肯定和贊揚。“三走進”掛職實踐活動，被市直機關工委評為第二季度“十佳”實事。

五、狠抓規范，夯實基礎，為服務型工商建設提供保障

——強化教育培訓。深入開展服務型工商主題教育活動，通過組織講座、知識競賽等多種形式，提高全員服務意識。繼續組織干部職工參加經濟法專業自學考試，截至目前，全系統共有133人參加全國自學考試經濟法專業大專班和本科班學習，通過強化輔導、保證學時、嚴格紀律，已有56人通過了全部10個科次的考試。

——深入推進信息化建設。全系統網上辦理拍賣會備案、廣告許可證登記、商品展銷會登記等業務8323件，網上收文565件，網上發文53件，網上內部行文36件。舉辦操作技能和應用培訓13期，培訓學員1500余人次。盤錦紅盾網站全面開通，設置辦事指南、文本下載、幫扶信息等9個欄目，鏈接網站56家。

——加強財務規范化建設。堅持依法收費，確保各項規費應收盡收；扎實推進節約型機關建設,進一步完善《車輛管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《系統財務管理辦法》等制度，并嚴格加以落實；開展全系統資產清查，摸清家底和資產使用狀況，提高資產使用效能。市局被省財政廳授予資產清查工作先進單位。

——加強黨風廉政建設。通過制定《工作人員利用職權謀取個人利益行為處理規定》，對執法人員吃、拿、卡、要、報等行為予以嚴格約束。去年共接到群眾來信、來訪15件，其中上級轉辦案件10件。經過認真調查核實，誡免談話12人，紀律處分5人。去年全市軟環境暨政風行風建設經驗交流會上，我局就近年軟環境和行風政風建設工作做了經驗介紹。盤山縣局積極開展廉政文化進基層活動，增強了基層文化氛圍和廉潔從政意識。太平、沙嶺、高升等工商所先后被授予行風建設先進基層單位等榮譽。

2007年，是我局各項工作打開新局面、實現新突破的一年。省局年終考評，各項工作在全省系統的位次都有很大程度提升。市直機關工委評選的季度“十佳”實事，我局實現了“大滿貫”，每季度都有工作入選。全系統獲得省級文明單位等榮譽10余項，獲得市委、市政府授予助推全民創業貢獻獎、軟環境建設先進單位、十佳機關黨委、十佳機關等市級榮譽20余項。

在總結成績的同時，我們也應看到工作中還存在一定不足。一是服務型工商建設的整體推進程度還不平衡，在局與局之間、內部科室之間，還存在不少失衡現象，一些單位對四大服務體系確定的工作目標，仍缺乏深入思考和具體落實措施，工作滿足于一般化，創新思路和開拓精神不夠。二是抓落實的手段和成效還有一定差距。特別是領導機關深入基層調研的深度、廣度和時間不夠，面對面指導基層解決實際問題和抓督促檢查的力度不夠。三是干部隊伍的素質和管理水平有待進一步提高，干部知識結構與履職要求的差距進一步加大。四是個別同志對自己要求還不嚴，社會反映仍時有發生，影響隊伍的整體形象。這些問題，我們要高度重視，在以后工作中，采取有力措施，切實加以解決。

同志們：過去的一年，我們較好完成了年初部署的各項工作任務，取得了較為明顯的成績，這主要得益于省局和市委、市政府的正確領導，得益于廣大干部職工團結一致，特別是奮斗在基層所、隊同志們的拼搏進取，也得益于近年來系統上下對新形勢下工商工作的理性思考和勇于實踐。這些年，我們始終堅持“服務立局”的建局理念，從“百人萬戶”幫扶活動的深入到服務型工商建設活動的強力推出，都是對這一理念的探索和實踐。事實證明，將服務確立為統攬各項工作的主題，是符合系統實際的，也是與執法服務環境年建設活動和地方黨委政府謀振興、促發展，建設和諧社會的大局合拍的。回顧近幾年服務立局理念的實踐經歷，我們可以切身感受到許多可喜的變化：職能履行狀態發生了較為明顯的轉變，為生存而收費，為罰款而執法的錯誤觀念和做法得到有效糾正，服務發展意識已經深入人心；干部隊伍整體素質得到較大提升，精神面貌明顯改觀，社會形象大為改善；外部環境和氛圍也發生了較為明顯的變化，社會滿意率逐年上升。這些變化來之不易，我們要倍加珍惜，繼續努力，要牢牢把握服務這條主線，努力在“服務立局”理念的深化上下功夫，求發展。

2008年工作安排

2008年全市工商行政管理工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，以服務經濟建設為中心，圍繞“執法服務環境年”建設，著眼狠抓制度和措施落實，深入推進服務型工商四大服務體系創新和完善，著力提升隊伍整體服務能力，切實提高經濟發展的促進能力、市場秩序的監管能力和服務于民的辦事能力，為構建和諧盤錦、實現資源城市可持續發展做貢獻。

作為全系統服務型工商建設的深化年和落實年，我們要緊緊圍繞強化服務觀念、轉變工作作風、突出執法效能三個關鍵環節，通過實施目標管理的方式、方法，對各部門、各單位的具體服務項目和服務標準實行跟蹤問責，確保全系統服務型工商建設及各項工作在“實”字上取得新的成效。

首先，要在強化服務觀念上下功夫抓落實。服務是政府的職能，將服務作為執法理念既是工商職能履行的本質需要，也是社會和群眾的必然要求。強化服務觀念要在思想認識上理清三個關系，即服務與職能、服務與執法、服務與維權的關系。這三個關系是辯證統一的。堅持服務與職能的統一，就是將服務貫穿職能履行的各個環節，立足職能，發揮所能，盡心盡力為經濟發展和群眾利益服務。堅持服務與執法的統一，就是摒棄執法與服務相對立的錯誤觀念，杜絕一講執法，就放棄服務，一講服務，就削弱監管，要將是否有利于盤錦經濟發展，是否有利于盤錦百姓的切身利益，作為執法工作的出發點和落腳點。堅持服務與維權的統一，就是努力在監管執法中實現對經營者、消費者合法權益的有效保護，在維護公平競爭、調解消費糾紛中充分體現服務。

第二，要在轉變工作作風上下功夫抓落實。系統各級干部職工要把思想真正統一到服務型工商建設的工作思路上來，要撲下身子，深入基層，深入一線，認真研究服務發展、市場監管、隊伍建設等方面的新情況、新問題，認真做好服務項目的調查研究，切實找出工作薄弱環節，抓住工作主要矛盾，積極探索解決問題的辦法，要一步一個腳印地推動各項工作開展。

第三，要在提高工作能力上下功夫抓落實。提高抓落實的本領，根本之道在于加強學習。因此，每一名干部職工要充分利用好每一次學習的機會，要積極參加經濟法專業自學考試的每一次輔導，用心對待系統組織的每一次培訓和考試，以老老實實的態度，真正靜下心來學一點東西，力爭多學一點，學深一點，學透一點，切實提高自身的綜合素質和能力。要注重學以致用，理論聯系實際，善于把全局的工作部署與崗位的實際情況有機結合起來，通過扎扎實實地工作，為服務型工商建設貢獻一份力量。

第四，要在工作方式方法上下功夫抓落實。強化抓落實的責任，明確各級“一把手”、班子成員、部門領導的工作任務，狠抓具體措施、工作目標和工作效果的落實，使確定的服務項目都能干得起來，干得下去，干得有效。建立和完善督查、檢查和考評機制，對全年工作任務按季有序推進，按月分解落實。對抓落實的過程要及時進行檢查、通報、整改，把創新和提升體現在各項工作的落實之中。

2008年，全系統服務型工商建設工作，要本著思想求實，方法務實，安排落實，成績真實的原則，努力抓好每一個服務體系中的每一項任務的落實。

一、著眼提升工作標準和服務質量，深入推進利企便民辦事服務體系建設

一是尊重主體投資意愿，落實各項政策規定，切實將鼓勵全民創業的各項措施不折不扣地落到實處。二是繼續探索促進個體經濟發展的新思路、新舉措，在鼓勵投資創業、拓寬發展領域、改進經營方式、倡導誠信經營、維護合法權益等方面給予重點扶持。三是從市場主體的需求出發，完善內部辦事規則，提升工作標準和質量，全面推行快捷、高效的“三清”（一口清、一紙清、一次清）式窗口服務。四是切實轉變服務作風，大力推進陽光政務，深化政務公開，積極提供全程跟蹤、參謀顧問等個性化服務和前瞻式服務。五是在認真總結“三走進”掛職實踐活動的基礎上，在全系統選派80名業務骨干走進企業、走進社區、走進村屯，通過掛職實踐、換位思考，切實增強干部職工服務發展的意識和主動為民辦事的觀念。六是深入開展信用分類監管工作。以登記數據為基礎，信用分類監管軟件為平臺，及時、準確錄入企業違法經營、日常監管、自律情況等數據，為科學評定信用分類級別提供準確依據。

二、以“百人萬戶”幫扶活動為核心，深入推進助推經濟發展的服務體系建設

一是著力培育地方知名品牌。繼續鞏固和發展商標梯隊建設，認證市著名商標8件，推薦省著名商標6件，積極幫助具備條件的企業申報馳名商標。研究制定《盤錦市馳名商標管理和保護辦法》，加強對“盤錦大米”馳名商標的規范管理和使用，著力提升盤錦大米產業的品牌效應。二是強化經紀人培育。年底前完成培訓經紀人600名以上，在現有基礎上再發展持證經紀人200人；選派100名經紀人赴山東等地學習先進從業經驗；協助有關部門和組織組建河蟹、大米、棚菜等行業分會。三是研究制定《支持訂單農業發展工作實施方案》，通過合同監管、簽約指導、糾紛調解等多種途徑，為訂單農業提供優質服務。水稻、果蔬、禽類、河蟹、皮毛動物等五大產業合同示范文本的推廣使用比例達到75%以上。深化“五個一”工程經驗做法，確保80%綜合工商所達到“五個一”工作標準。

三、鞏固和提升消費安全工作，深入推進民生工程服務體系建設

一是按照“五個100%，一個徹底解決”的工作要求，采取有力措施，認真抓好流通領域產品質量和食品安全專項整治工作，防止一些問題整治后的復發和反彈。二是加強與物業等部門的溝通和協調，積極引導市場投資主體進行企業登記，確立合法主體資格，督促完善經營設施，改善經營條件，促進全市集貿市場經營面貌實現大的改觀，為人民群眾營造安全、舒適的消費環境。三是以兒童食品、奶制品、豆制品、食用油等10類商品為重點，加大食品市場抽檢和巡檢力度，強化監測信息的使用，加強預警信息和不合格商品退市管理。四是實施“放心面粉”工程，開展對全市小麥粉市場的專項整治行動，依法取締無證照經營行為，嚴厲打擊經銷“三無”和過期變質小麥粉行為，確保市民安全、放心食用。五是健全完善12315申訴舉報網絡的工作職責、工作程序、服務承諾等工作制度，對受理、調查、反饋全過程制訂具體的操作規范和工作要求。進一步擴大消協“兩站”進村屯、進社區覆蓋面，提升“兩站”社會形象和社會影響力。

四、注重提升執法效能，深入推進凈化市場環境服務體系建設

一是以藥品、教輔書籍購銷為重點，嚴厲打擊社會危害嚴重的商業賄賂行為；以供水、供電、供氣、交通等行業為重點，加大對社會影響大、群眾反映強烈的公用事業企業限制競爭行為的查處力度。二是以石化煉制等高危行業為重點，加強與安監、消防等部門的配合，定期開展事故隱患大排查工作，對無照、無證或許可證過期的企業，及時予以整改，對存在嚴重隱患的，堅決取締。三是在綜治委的統一領導下，加強與公安、社區等單位的協調配合，以抓大案、端窩點、抓屢犯為重點，嚴厲打擊欺騙性強、影響面大的典型案件。深入開展“無傳銷社區、村屯、校園”創建活動，構筑全社會共同參與的打傳立體防線。四是全面落實監管責任制和責任追究制，進一步強化農資市場監管，加大“紅盾護農”執法力度，嚴厲打擊假劣農資坑農害農的違法行為。五是嚴厲打擊其它各種擾亂市場秩序的違法行為。繼續加大對合同欺詐、商標侵權、仿冒知名商品等行為的監管力度；深化對醫療、藥品、保健食品虛假廣告專項整治，有效制止媒體違法廣告的反彈，媒體違法率全年控制在10%以下；強化陳化糧市場監管，嚴格審定、清理陳化糧購買資格，切實維護好糧食流通市場秩序；加大網吧監管力度，認真做好學校及周邊環境整治等工作。

五、突出基層基礎建設，提升隊伍服務保障能力

一是加強領導班子建設。從政治思想、能力素質和作風建設等方面入手，努力提升各級班子服務發展的能力。認真落實好民主生活會制度，通過深入談心，積極開展批評與自我批評，不斷提高班子解決自身問題的能力。牢固樹立領導就是服務的理念，努力為下級服務，為基層服務。

二是強化教育培訓。依托經濟法專業自修大學資源，搞好全員法律知識系統化培訓，市局對干部職工參加培訓情況予以跟蹤管理。各業務部門要確定具體的培訓項目，制定完成培訓項目的具體措施和辦法。嚴格實施以考促學制度，全年至少組織1次全員業務考試，對成績優異的同志予以通報表揚和獎勵。更新和完善工商行政管理業務知識題庫，積極推行網上業務測試和競賽。加強學習型機關建設，開展“一年讀一本好書、一年學一部法律、一年寫一篇論文”活動，鼓勵各部門的業務骨干，認真鉆研業務，爭做專家型人才，市局建立全系統專家型人才庫。

三是深入推進信息化建設。著眼應用，強化考核和督察力度，強力推進辦公自動化和業務信息系統使用，網上行文、信息量、業務辦理數量和質量要實現新的突破。積極推進網上年檢、網上信息查詢等工作，提高公共服務水平；進一步充實、豐富紅盾信息網，擴大網站社會影響力；采取有效措施，解決網絡安全問題。

四是加強財務規范化建設。進一步強化規費收繳力度，確保預算指標順利完成；穩步推進財務改革，逐步開展地區綜合預算工作，確保職工各項待遇及時、足額到位；強化內部審計監督，促進依法理財，2008年全系統組織開展2次專項審計活動。

五是加強黨風廉政建設。以“一崗雙責”制度為重點，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設與各項業務工作一起部署、一起落實。積極開展工商廉政文化建設，增強干部職工廉潔從政和遵紀守法意識；加強機關黨建工作，充分調動干部職工推進服務型工商建設的積極性、主動性和創造性，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用；加大政務督察工作力度，強化日常監督，進一步增加暗訪和交叉檢查的頻次，對徇私枉法、損害群眾利益的違紀案件，發現一起，查處一起，決不手軟。六是加強執法監督，規范執法行為。加強對行政處罰案件的審查把關，通過定期評查、臨時抽查等方式對案件質量進行監督。深入落實《行政執法監督規定》和《行政執法過錯追究規定》，對不作為、濫用強制措施、濫施處罰等行政違法問題，嚴格追究有關人員責任。推進網絡案件子系統的應用工作，強化程序在提升執法效能工作中的基礎作用。

今天這次會議，全市系統的基層工商所長都列席參加了，之所以把各位所長召集上來，就是想通過“一竿子插到底”的方式，把這次會議精神直接貫到基層。強調抓落實，最終所有的工作都要在基層“落地”，在基層體現工作效果?！吧线吳l線，下邊一根針”，基層的同志很辛苦，工作也很盡心，我和班子成員到基層走的時候，許多同志盡心盡力、盡職盡責的工作狀態很讓人感動。像去年開展的紅盾執法震撼行動，從9月份開始，基層的同志基本上就沒休過雙休日，兢兢業業，認真負責，在全局工作中發揮了主力軍作用。在這里，我代表市局班子向在座的各位基層所長們，并通過你們向辛勤工作在一線的同志們致以節日的問候！

基層工作是整個工商工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。因此，這里我要重點強調一下今年的基層建設工作。一是進一步改善基層工商所工作和生活條件，加強基層一線監管執法力量配備和資源保障，加強基層“三小建設”，幫助基層建立小食堂、小休息室、小圖書室，有條件的工商所因地制宜建立小菜園、小魚塘、小鍋爐房。二是從實際出發，專門研究制定針對基層工商所的教育培訓計劃，通過采取循序漸進式的培訓，力爭年底前，基層工商所全員實現會辦照、會辦案，內勤人員全員實現會電腦、會寫日常公文。三是利用信息化手段，提高學習效能，強化各業務口對基層工作的指導，以計算機網絡為依托，建立與各業務口相對應的以法規、政策、工作流程、工作經驗為重點的基層學習交流園地。四是建立和完善各級領導聯系基層制度，關心基層，重視基層，為基層服務。市局班子成員在分管縣區局選擇1個重點聯系工商所，深入開展專題調研，消除當前基層存在的工作條件和工作任務不相適應的因素，切實為基層減輕不必要負擔，讓基層騰出更多的時間和精力抓全局性重點工作落實。

同志們，2008年全系統服務型工商建設的各項工作部署和要求已經明確，讓我們在市委、市政府和省局的正確領導下，繼續保持求真務實，埋頭苦干的工作狀態，狠抓各項工作的落實，努力推動全市工商行政管理工作再上新臺階，為建設和諧盤錦，促進盤錦經濟的健康發展做出新的更大的貢獻！