導(dǎo)語：干部上崗培訓(xùn)班開學(xué)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

副科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)班今天正式開學(xué)了。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表縣紀(jì)委、縣委組織部和縣委黨校向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員，表示最熱烈的歡迎。

這次培訓(xùn)班是在黨的十六大召開前夕，在全縣上下深入學(xué)習(xí)同志“三個(gè)代表”重要思想和“5·31”講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的背景下舉辦的，也是跨入新世紀(jì)以來我縣舉辦的第一期領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)班，具有十分重要的意義。參加這次培訓(xùn)班的對(duì)象，是近一年來新提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的副科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，共有44名同志，其中縣級(jí)機(jī)關(guān)部門23人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)21人，包括這次公開選拔上來的8名同志，他們還沒有到新的單位報(bào)到，就先來參加這個(gè)培訓(xùn)班。

副科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)班，是今年我縣干部教育培訓(xùn)的主體班次之一，為辦好這個(gè)班，紀(jì)委、組織部和黨校十分重視，進(jìn)行了多次商量。今天舉行開學(xué)典禮，我想借此機(jī)會(huì)，主要就為什么要舉辦這次副科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)班，講三點(diǎn)意見：

第一，舉辦副科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)班，是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的需要。當(dāng)前，我縣與全國各地一樣，正在認(rèn)真學(xué)書記“5·31”重要講話，全面貫徹“三個(gè)代表”要求，全縣廣大干部群眾以飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志，積極投身于改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十六大的召開。

總書記5月31日在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班畢業(yè)典禮上的講話高屋建瓴、內(nèi)涵豐富、思想深刻、論述精辟，具有十分重要的指導(dǎo)意義，也為黨的十六大的勝利召開奠定了思想理論基礎(chǔ)。總書記在講話中強(qiáng)調(diào)，“貫徹‘三個(gè)代表’要求，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。全黨同志要牢牢把握這個(gè)根本要求，不斷增強(qiáng)貫徹‘三個(gè)代表’要求的自覺性和堅(jiān)定性”。關(guān)鍵、核心、本質(zhì)三者緊密相連，相互促進(jìn)，構(gòu)成了全面貫徹“三個(gè)代表”的根本要求。

貫徹“三個(gè)代表”要求，必須緊緊抓住堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵。江總書記“5·31”重要講話，通篇貫穿了與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，為我們?cè)谛率兰o(jì)新階段開創(chuàng)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的新局面，提供了正確的思想指導(dǎo)和科學(xué)的思想方法。而要把握這一科學(xué)的思想方法，必須做到要加強(qiáng)理論武裝，要進(jìn)一步更新觀念，要不斷充實(shí)知識(shí)，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，自覺地做到“三個(gè)解放出來”。

貫徹“三個(gè)代表”要求，必須緊緊圍繞黨的先進(jìn)性這個(gè)核心。先進(jìn)性問題，是馬克思主義執(zhí)政黨存在和發(fā)展的根本前提，是黨得到最廣大人民群眾信任和擁護(hù)的根本條件，也是黨實(shí)現(xiàn)自己正確有效領(lǐng)導(dǎo)、引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展、贏得執(zhí)政合法性的根本保證。江總書記“三個(gè)代表”重要思想，其核心就是告誡我們要始終保持黨的先進(jìn)性。作為黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)維護(hù)和保持黨的先進(jìn)性，有著義不容辭的責(zé)任，要堅(jiān)定正確的世界觀，要樹立正確的權(quán)力觀，要有高尚的道德觀，并不斷身體力行。

貫徹“三個(gè)代表”要求，必須牢牢把握?qǐng)?zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)。執(zhí)政為民體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，反映了“三個(gè)代表”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。執(zhí)政為了興國，執(zhí)政更是為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化群眾意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，盡公仆之責(zé)，謀人民之利，真正體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)。“三個(gè)代表”的重要思想是對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨和歷史任務(wù)的新概括，是對(duì)馬克思主義建黨學(xué)說的新發(fā)展，是對(duì)各級(jí)黨組織和廣大干部的新要求。作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是在座的剛走上或即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，一定要有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感、緊迫感和使命感，按照江總書記“5·31”講話精神，全面貫徹、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”根本要求，開拓進(jìn)取，勤奮工作，做一名群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二，舉辦副科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)班，是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的需要。

今年7月，黨中央頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。《干部任用條例》是在**年頒布的《暫行條例》的基礎(chǔ)上修訂而成的，科學(xué)總結(jié)了長期以來特別是改革開放以來黨的干部工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。

《干部任用條例》共13章74條，比《暫行條例》增加了2章20條，從明確干部選拔任用工作的指導(dǎo)思想、基本原則和基本條件開始，通過規(guī)范民主推薦，考察，醞釀，討論決定，任職，依法推薦，提名和民主協(xié)商，公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，交流、回避，免職、辭職、降職，紀(jì)律和監(jiān)督等一系列環(huán)節(jié)，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作作出了實(shí)體性和程序性規(guī)定，形成了干部選拔任用工作的完整體系。《干部任用條例》的鮮明特點(diǎn)，是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，充分體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持?jǐn)U大民主，在落實(shí)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)方面有新舉措；堅(jiān)持完善程序，在推進(jìn)干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化方面有新進(jìn)展；堅(jiān)持制度創(chuàng)新，在促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出和疏通干部能上能下渠道方面有新突破；堅(jiān)持有效監(jiān)督，在建立科學(xué)有效的監(jiān)督管理機(jī)制方面有新規(guī)定。

學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《干部任用條例》是當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中的一件大事。《干部任用條例》頒布以來，中央、省、市相繼進(jìn)行了專門部署，迅速掀起了一個(gè)學(xué)習(xí)《條例》、宣傳《條例》的新高潮，縣委也專門發(fā)出文件，要求全縣各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為當(dāng)前一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。通過廣泛深入的學(xué)習(xí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》，組織人事干部精通《條例》，廣大干部群眾了解《條例》，在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)、貫徹《條例》的良好氛圍。在這次培訓(xùn)班的課程安排中，我們專門安排一次《條例》方面的電化教育，希望大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。

《條例》作為干部工作的重要法規(guī)，說到底就是要解決“選什么人，怎么選人”的問題，學(xué)習(xí)貫徹《條例》關(guān)鍵是要不折不扣地把《條例》的要求落到實(shí)處。**年《暫行條例》頒布以來，我縣的干部選拔任用工作逐步規(guī)范化、制度化，干部工作的民主化程度不斷提高，干部選拔任用方式不斷創(chuàng)新，干部考察工作不斷改進(jìn)，干部交流力度不斷加大，干部監(jiān)督工作不斷加強(qiáng)。《干部任用條例》在干部選拔任用的基本原則、基本程序、基本方法和擴(kuò)大民主、強(qiáng)化監(jiān)督等方面作出了更加科學(xué)、規(guī)范和嚴(yán)密的規(guī)定，我們?cè)谪瀼貓?zhí)行《條例》中，要以黨的干部路線為指導(dǎo)，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖；以把握用人條件為核心，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣；以健全科學(xué)機(jī)制為目標(biāo)，履行程序不變通；以加強(qiáng)監(jiān)督為手段，嚴(yán)守紀(jì)律不放松。同時(shí)，要以改革的精神抓好落實(shí)，對(duì)《條例》已作出明確規(guī)定，我縣已出臺(tái)的各項(xiàng)制度，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行；對(duì)《條例》已作出原則規(guī)定，實(shí)踐證明行之有效的改革措施，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡快用制度形式鞏固下來；對(duì)干部工作中碰到的新情況、新問題，要勇于探索，大膽實(shí)踐，不斷推進(jìn)《條例》的貫徹落實(shí)。

第三，舉辦副科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)班，是提高年輕干部綜合素質(zhì)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。今天參加培訓(xùn)的同志，大多是近一年來新提拔的副科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，還有一些即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。任職相對(duì)較長的一些同志，通過一段時(shí)間的工作實(shí)踐，肯定有一些新的體會(huì)，也可能碰到這樣那樣的問題；任職較短或未到位的同志對(duì)怎樣當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部來缺乏經(jīng)驗(yàn)。這次舉辦培訓(xùn)班，主要考慮通過短期的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高新上崗領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，同時(shí)也為大家相互交流、學(xué)習(xí)提供了一次好的機(jī)會(huì)。今天借此機(jī)會(huì)，我著重談一下加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)的問題。

這次參加培訓(xùn)的都是60年代和70年代出生的同志，具有年富力強(qiáng)、視野開闊、思想活躍等優(yōu)勢(shì)，但也存在明顯的弱點(diǎn)和不足，如缺乏對(duì)馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解，缺乏黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉等，我們也發(fā)現(xiàn)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)很少讀書、看報(bào)，而平時(shí)熱衷于應(yīng)酬、聚會(huì)、打撲克，這種情況亟待改變。同志指出“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)提高人的精神境界很有益處，對(duì)自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象也很有益處。”年輕干部要擔(dān)當(dāng)重任，必須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)既是積累知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)、提高水平的重要手段，也是加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。希望大家務(wù)必把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求來對(duì)待。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，最根本的要學(xué)好馬列主義、思想、鄧小平理論，特別是要學(xué)好“三個(gè)代表”的重要思想，真正學(xué)深學(xué)透，掌握精神實(shí)質(zhì)，并用于武裝頭腦和指導(dǎo)工作實(shí)踐。同時(shí)我們正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展時(shí)代，新生事物層出不窮，知識(shí)技術(shù)日新月異，觀念意識(shí)不斷更新，而我們干部隊(duì)伍中相當(dāng)一部分同志知識(shí)透支現(xiàn)象已十分明顯，因此這就需要我們緊跟時(shí)代的步伐，特別是按照加入WTO后提出的新要求，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、文化、管理、法律等方面的基本知識(shí)，并不斷補(bǔ)充新知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力，努力成為做好本職工作的行家里手。

年輕干部必須不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。有人說權(quán)力是一把雙刃劍，它既能使人高尚，也能使人墮落。權(quán)力越大，責(zé)任就越重，考驗(yàn)也就越多。能否經(jīng)得起執(zhí)政的考驗(yàn)，過好權(quán)力關(guān)，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部黨性強(qiáng)弱的試金石。總書記強(qiáng)調(diào)，“共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)黨性鍛煉”，要用黨性來保證和促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“這個(gè)新體制的建立，同時(shí)要用黨性來抵制市場(chǎng)活動(dòng)中的消極因素”。新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的環(huán)境，要求我們必須更加自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉。當(dāng)前，年輕干部在權(quán)力關(guān)面前，面臨著許多誘惑和陷阱。只要你手中有點(diǎn)權(quán)力，捧場(chǎng)逢迎者便會(huì)圍上來，投其所好，拉你下水。對(duì)此，同志們一定要頭腦清醒，警鐘長鳴，防微杜漸。要自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，珍惜組織的培養(yǎng)和信任，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量。無論什么時(shí)候，都要堅(jiān)持做到“四慎”，即“慎權(quán)”，慎重對(duì)待人民賦予的權(quán)力，不負(fù)黨和人民的重托，為人民掌好權(quán)用好權(quán)；“慎欲”，不講名利，不貪錢財(cái)，不近美色，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操；“慎情”，不為人情所擾，不為親情所動(dòng)，不為友情所左右，堅(jiān)持原則，秉公辦事；“慎獨(dú)”，在個(gè)人獨(dú)處、無人監(jiān)督的情況下，也能夠自我約束，自我監(jiān)督，潔身自好。總之，在任何情況下，平時(shí)不管是8小時(shí)內(nèi)，還是8小時(shí)外，要始終保持清醒的頭腦，以高尚的情操和人格力量，保證人民賦予的權(quán)力始終為人民服務(wù)。

同志們，這次大家脫產(chǎn)到黨校參加培訓(xùn)，是一次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)盡管只有5天時(shí)間，但課程內(nèi)容比較豐富，針對(duì)性強(qiáng)，希望大家要珍惜機(jī)會(huì)，克服厭學(xué)情緒、滿學(xué)情緒和惰學(xué)情緒，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，力爭(zhēng)在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)方面有所增強(qiáng)，在領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平方面有所提高，在知識(shí)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略思維能力有所進(jìn)步。要自覺遵守黨校的規(guī)章制度，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況，半天以內(nèi)向黨校請(qǐng)假，一天以上的向組織部請(qǐng)假。要做到自始至終，集中精力，安心學(xué)習(xí)，圓滿地完成這次培訓(xùn)任務(wù)，并以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，自覺把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用于工作實(shí)踐，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范，以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大召開。

最后，祝同志學(xué)習(xí)順利，工作進(jìn)步，家庭幸福。