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黨的**是在我國改革開放和現代化建設的關鍵時期，召開的一次十分重要的會議。學習貫徹六中全會“決議”精神，樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，是當前和今后一個時期黨和國家的主要任務。作為企業，關系更加密切，更應該結合實際把“決議”精神貫徹落實好，把工作推動好。這樣說主要居于兩個方面的理由：

其一，“決議”指出：社會要和諧，首先要發展。社會和諧在很大程度上取決于社會生產力發展水平，取決于發展的協調性，必須堅持用發展的觀點解決前進中的問題，大力發展社會生產力，不斷為社會和諧創造雄厚的物質基礎。和諧社會需要物質條件，而企業是社會物質條件的主要創造者，為和諧社會提供經濟支撐。

其二，人與自然和諧，在很大程度上取決于企業與自然的關系能否和諧。近年來我國經濟發展很快，但增長質量存在問題，企業發展模式總體上看是落后的，還沒有擺脫“三高一低”（高投入、高消耗、高排放、低效益）的被動局面，外延粗放式增長方式特征明顯。由于對自然資源過分掠奪，生態破壞的情況嚴重，環境污染問題突出。經濟運行中出現的問題，給企業今后發展提出了全新的課題，必須作為企業生死存亡的問題來認真對待，在企業與環境的和諧問題上，中國企業任重而道遠。

怎么樣從企業實際出發，貫徹落實好“決議”精神？結合企業實際，應該突出重點，實現三個方面的推動：

一、學習貫徹“決議”精神，要推動集團公司跨越式發展目標的實現

發展是硬道理。改革開放二十多年來，我國企業發展速度喜人，但同世界上先進國家相比，差距十分巨大，我們的企業整體盈利水平還不夠高，財富積累能力還不強，還不能為和諧社會提供充足的物質基礎。**作為欠發達、欠開發的西部省，經濟相對薄弱，企業尤其是大中型骨干企業的發展對于富民興黔具有更加重要的作用。學習貫徹“決議”精神，加快發展是集團公司面臨的核心任務。要牢固樹立“五種意識”，按照“三個高度統一”的企業宗旨，推動集團公司的二次創業，確保今年生產經營建設任務的完成，確保百億元銷售收入目標的實現。在發展中，要堅持解放思想和實事求是，堅持能快則快，同時又量力而行，始終把發展建立在保持企業良好效益的基礎上。要堅持科學發展觀，把追球京給校一和和設會效益有機結合起來，做有社會責任的企業。注重安全，以人為本，加快電廠脫硫建設步伐，抓好節能降耗，適應今后“節能調度”的發展要求，是創建資源節約型和環境友好型企業的重要任務，必須從增強企業在市場經濟中的竟爭力和構建和諧社會中的生存力高度來認識和認真予以落實。

二、學習貫徹“決議”精神，要推動集團公司企業文化建設上新的水平

“決議”八個部分中其中一個部分是闡述“和諧文化”建設問題。核心價值體系是建設和諧企業、和諧社會的思想基礎。要通過學習貫徹“決議”精神，因勢利導推進集團公司企業文化建設。首先，打牢社會和諧的思想道德基礎，培育文明道德風尚，在全公司系統職工中樹立“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀；其次，堅持正確導向，辦好一網一報，進一步弘揚“十六字”金元精神，營造團結、拼搏、奮進的思想輿論氛圍；第三，積極開展健康向上的文體活動，關心、豐富基層職工文化生活；第四，廣泛開展和諧創建活動。

三、學習貫徹“決議”精神，要推動企業黨的先進性建設工程，不斷取得新成果

“決議”指出，構建社會主義和諧社會，重心在基層。最近，集團公司黨委研究制定了《基層黨組織先進性建設工程實施辦法》，明確了“456”工作目標，著力推進黨的基層組織先進性建設經常化、制度化。學習貫徹“決議”精神，推進企業黨的建設水平不斷深化，要注意把握幾個要點：一是進一步加強基層單位領導班子建設和四有人才隊伍建設，為公司跨越式發展和可持續發展提供強有力的人才支撐。二是不斷探索創新基層黨組織運行活動方式，抓好活動載體，充分發揮股份制企業黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。三是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。黨風正則干群和，干群和則社會穩。要繼續把黨風廉政建設作為企業能否健康發展的重要保證，加強對各級管理人員尤其是主要領導人員的教育和監督，加強制度建設和廉政文化建設，注重預防，嚴厲懲處，堅持把黨風廉政建設同生產經營和安全指標一道配套考核，認真落實黨風廉政建設責任制，以優良的黨風促進集團公司和諧的氛圍，凝聚廣大職工為二次創業做出新的貢獻。

總之，通過學習“決議”，進一步明確了今后企業黨建工作的方向和重點，股份制企業黨的建設在企業和諧發展中大有作為，應該在企業改革發展之中發揮更大的作用。