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同志們：

經縣委同意，今天，我們在這里召開關心下一代工作暨離退休干部黨支部“爭創紅旗支部，永葆黨員本色”活動總結表彰大會。兩個會合在一起召開，這種形式很好，老干部黨支部工作和關心下一代工作都是老干部工作的重要組成部分，一個是老干部自我教育、自我管理的平臺，一個是老干部發揮余熱的平臺，兩者相互聯系，密不可分。

剛才，游主任傳達了市關工委會議精神，總結了這兩年關工委的工作，并對**年的工作做出了細致的部署，請與會同志要認真抓好貫徹落實。聶志誠局長總結了我縣老干部黨支部“爭創紅旗支部、永葆黨員本色”活動的總體情況,表彰了4個紅旗支部、10個先進支部和8名優秀黨支部書記，以及65名優秀離退休干部黨員。在這里，我代表縣委向受到表彰的老干部黨支部和優秀離退休干部黨員表示熱烈的祝賀，并通過你們向全縣廣大離退休干部黨員表示親切的問候！會上，還有四位同志作了很好的典型發言，他們所介紹的典型經驗都值得我們認真學習和借鑒。

近兩年來，縣委對老干部工作非常重視和關心，縣委汪書記曾先后五次到縣老干部局調研工作，看望老同志，多次對老干部工作作出批示，并在全縣大會上表揚了我縣的老干部工作。兩年多來，老干部黨支部和關工委圍繞全縣中心工作、服務大局，充分發揮優積余熱，銳意進取，扎實工作，取得了很好的成績，多次受到了上級的好評和表彰，尤其在開展“扶貧助學”、關愛“留守兒童”等方面做了大量的工作，像紫溪小學關愛“留守兒童”就受到了中央、省、市有關部門和媒體的關注，做出了特色，創出了品牌，為培養“四有”新人、維護社會穩定構建和諧**做出了積極的貢獻，受到了社會各界的贊譽。在此，我代表縣委、縣政府向關心和支持下一代工作的老干部、老同志，及所有關心和支持關工委、老干部工作的同志表示衷心的感謝。

過去的一年，全縣各項社會事業也得到了顯著的發展：實現GDP32.5億元，同比增長13.24%；完成財政收入3.06億元，其中一般預算收入1.65億元，同比分別增長28.57%和18.24%；財政收入占GDP比重9.42%，稅收收入占財政收入比重85.4%；完成全社會固定資產投資19.2億元，增長22.21%；社會消費品零售額15億元，同比增長15.38%；城鎮居民可支配收入10342元，農民人均純收入3936元，同比分別增長24.93％、6％。這些成績的取得，在全縣上下共同努力的結果。

借這次會議，我就如何進一步做好我縣關心下一代工作和老干部黨支部工作談幾點意見：

一、統一思想，提高認識，增強做好老干部黨支部和關工委工作的責任感和使命感

1、加強老干部黨支部和關工委工作是加強黨的建設“偉大工程”的需要。老干部黨支部建設是黨基層組織重要組成部分，進一步加強和改進離休干部黨支部建設工作，有利于鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，有利于進一步落實離退休干部的政治、生活待遇，維護**發展穩定的大局；關心下一代工作就是關心國家的未來、民族的希望，當今的青少年一代，幾年、十幾年、二十幾年后，就是我們國家建設的中堅力量，因此，加強關工委工作也是加強黨的建設“偉大工程”的需要。

2、加強老干部黨支部和關工委工作是加快**又好又快發展的需要。**的基礎條件不錯，但我們錯過了一些發展的機遇，要實現縣委提出的“‘跨越20**’、實現財政三年翻番”這一目標，僅僅依靠在職的同志還不夠，需要廣大老干部的大力支持，需要一個和諧穩定的社會環境。老同志們具有豐富的工作經驗，有很高的威望，對本縣的情況熟悉，提出的意見和建議往往更具針對性，出面幫助做工作也能起到事半功倍的效果。

3、加強老干部黨支部和關工委工作還是構建和諧**的需要。老同志們為**經濟社會事業的發展奉獻了一輩子，因為黨和國家事業的需要，退下來休養了，我們要切實解決好老干部的生活待遇，但僅僅做到這一點還不夠，還要以老干部的思想政治建設為重點，引導離退休黨員不斷增強黨性觀念和黨員意識，保持共產黨員的先進性，做到政治堅定、思想常新、理想永存，更加關心和支持我縣的各項事業建設，同時發揮老干部政治、經驗、威望等優勢，加強對青少年的思想道德教育，開展核心價值觀的教育，幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，共同為構建和諧**出力。

因此，各鄉鎮、各部門要深刻認識做好關心下一代工作和老干部黨支部工作的責任感和緊迫感，切實抓好有關工作。

二、突出重點、注重實效，扎實做好老干部黨支部和關心下一代工作

加強老干部黨支部建設，做好關心下一代工作，都是一項長期的任務。各級黨組織、各關工委要在統一思想，提高認識的基礎上，按照十七大提出的“全面做好離退休干部工作”的總要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持突出重點、創新特色，做好老干部黨支部建設和關心下一代工作。

首先，要抓好思想建設這個根本。老干部黨員由于已經離開工作崗位，平時學習資源較少，加上時代的發展變化，難免會有一些地方跟不上時代的前進步伐。所以要認真組織老干部學習，采取形式多樣、適合老同志特點的學習方式，老干部局編印學習資料就是很好的做法，各單位也要為老干部黨支部提供必要的學習資料。要用社會主義理論體系、科學發展觀武裝來老干部頭腦，使老干部在思想上與時俱進，做到“思想常新”。這樣也有利于老同志在關心下一代工作中發揮余熱，特別是可以正確引導廣大青少年樹立正確的價值觀。

其次，要抓好組織建設這個關鍵。要按照縣委《關于進一步加強老干部工作意見》和縣委、縣政府《關于進一步加強關心下一代工作意見》的要求，從有利于發揮老干部橋梁和紐帶作用的角度，采取老干部黨支部、關工委、老年體協“三位一體”的方式，加強老干部黨支部建設，做到不出現空白點，使每個老干部黨員能加入其中一個組織，而不游離于組織之外，要建立縣、鄉（鎮）、村（居、社區）三級關工委組織網絡，使老干部黨支部和關工委達到“組織健全”的要求。

第三，要抓好老干部黨支部建設這個保障。老干部黨支部學習、活動能不能正常開展，制度建立很關鍵。要建立健全老干部黨支部的組織生活、學習、報告工作、聯系黨員、流動黨員管理、黨費收繳等方面的制度。目前，老干部黨支部尤其要加強流動黨員管理和黨費收繳制度建設。老黨員外出的多、時間長，對有固定居住地的，應及時辦理流動黨員證，到居住地黨組織參加活動。在繳納黨費方面，部分老黨員存在著不恰當的認識，有的未按規定繳納，要學習交通局老干部黨支部的做法，采取公示的形式。

第四，加強老干部黨員發揮作用這個落腳點。老干部黨支部、關工委要為老干部發揮作用搭建好平臺，創新活動形式，精心組織、弘揚典型、加大宣傳，擴大影響。去年在老干部中開展的“建言獻策”活動，就是一種好形式。希望廣大老干部老黨員當好表率，永葆先進性本色，做**經濟社會發展的“助推器”，維護社會穩定、構建和諧社會的“減壓器”，積極參與關心教育下一代的工作中去，為構建和諧**，把青少年培養成“了解**、熱愛**、建設**”的“四有”新人。

三、加強領導，密切協作，營造全社會重視老干部黨支部和關心下一代工作的濃厚氛圍

老干部黨支部工作是黨的組織工作的重要組成部分，關心下一代的健康成長是全黨和全社會的共同責任，是各級黨委、政府工作的重要職責，各級黨政機關、社會各界都要高度重視，群策群力，相互支持，形成工作合力。

首先，要加強對老干部黨支部和關工委工作的領導。要把他們列入黨委、政府及部門工作的總體部署之中，列入重要議事日程，要明確分管領導，定期聽取工作匯報，爭取盡量參加他們的學習、活動，聽取工作意見，幫助解決工作中存在的困難和問題。

其次，要解決好經費保障問題。各單位要安排必要的活動經費，添置必要的學習活動資料、器材。汪書記在今年的老干部年會上說過，各局少亂吃喝一餐，就能為老干部訂好學習書報！這方面教育局、二輕局等部門做得很好，老同志的合理需求都能做到最大限度的滿足。目前，鄉鎮、多數部門都是將老干部黨支部、關工委、老年體協經費統一安排，統一使用的，今后，隨著條件的改善，財政狀態的進一步好轉，要逐步增加這方面的經費，上面有規定的要嚴格按規定落實。目前，還存在少數單位不重視老干部黨支部工作和關心下一代工作的，在經費、活動場面方面沒有保障，老黨員、老同志很有意見，今后一定要切實改變。衛生局黨委某個下屬單位的老干部黨支部“爭創”活動開展三年了，至今尚未解決活動場地，致使該支部老黨員無法開展支部活動，不能正常地過組織生活。

第三，要建好發揮作用的平臺。關心下一代工作是老干部、老黨員發揮余熱、奉獻社會的重要平臺，我們要不斷壯大關心下一代工作的隊伍。目前各鄉鎮已建立了關工委組織，村、學校的關工委小組也多數建立起來了。但縣直單位的關工委成立不夠理想，我們要求縣直單位凡有25名35歲以下青少年的都要在5月底以前成立關工委組織，并報縣關工委辦公室。關工委可與老年體協、老干部黨支部“三位一體”，三塊牌子，一套人馬。要盡量爭取使所有的老干部、老黨員、老教師、老同志加入到關心下一代工作的隊伍中來，如果我們的離退休干部、老黨員、老教師等都能參與到關心下一代活動中去，都去關心我們的“留守孩子”、“失足失學”青少年，與他們結對關愛，將會大大促進和諧**的建設。

第四，要加強協作，形成工作合力。各有關部門要切實擔負起教育和培養青少年的工作職責，把關心下一代健康成長作為一項工作來抓，教育、文化、工會、共青團、婦聯等部門要相互配合，相互支持，發揮各自的職能作用，形成工作合力，積極支持關工委和老同志開展關心下一代工作。實施品牌戰略，以點帶面地推動我縣關愛“留守兒童”這一特色工作的開展。

同志們，“老干部黨支部工作、關心下一代工作”這“一老一小”兩方面的工作，既是黨委、政府的重要工作，也是全社會的工作，我相信，在縣委、政府的高度重視下，有各單位、各部門的大力協作配合，再加上老同志們的積極參與，全縣關心下一代工作和老干部支部工作一定會有一個新的局面、新的水平。