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同志們：

今天的會議，縣委早就準備開了。我也一直很想與大家交流交流，因為我也年輕過，也是從年輕干部一步步走過來的。這幾年，縣委培養、使用了一批優秀年輕干部，實踐證明，這批年輕干部是堪擔重任而且大有前途的。這說明縣委對年輕干部是關心和重視的，但我總覺得培養、使用的力度還不大，還應該讓更多的優秀年輕干部挑大梁、擔重擔，走上領導崗位來。組織的關心培養，固然是十分重要的外因，但起決定作用的還在于內因，就是廣大青年干部自身。青年干部究竟怎樣健康成長，我平時與一些青年干部接觸時，發現有的同志對此感到困惑和茫然，這就引發了我對青年干部成長問題的深入思考。今天這個機會很好，全縣的選調生和選拔生還有基層團干代表都來了，我就結合自己平時的思考和體會，就青年干部的成長提幾點要求，與同志們共勉。

這里，我從一些古詩、古訓中，總結歸納了九句話，送給全縣廣大青年干部。

一、“不畏浮云遮望眼”——做一個頭腦清醒的人

這句話源自于宋朝王安石任地方官時的一首詩：“飛來峰上千層塔，聞說雞鳴見日升，不畏浮云遮望眼，自緣身在最高層。”我把它借用過來，意思就是說青年干部應該堅持堅定正確的政治方向，樹立堅定正確理想信念。也就是總書記最近講到的“六個堅持”，即：堅持理想信念，堅定不移地為中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民；堅持勤奮工作，兢兢業業地創一流的工作業績；堅持遵守黨的紀律，身體力行維護黨的團結和統一；堅持“兩個務必”，永葆共產黨員的政治本色。據我的調查了解，我縣青年干部隊伍存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是不重視學習，看書看個皮，看報看個題，上網玩游戲；二是湊在一起熱衷于講錢、講色、講權，就是不講世界觀人生觀價值觀；三是好事不表揚，壞事不批評，正氣不弘揚，邪氣不遏止；四是大道理無人問津，小消息遍地開花；大事情做不好，小事情不愿做；五是8小時之內約束不嚴，8小時之外放任自流……如此等等。我覺得我剛才講的這些現象都是遮眼的浮云，這些現象在座的同志們身上有沒有，我不知道。但是我縣確實還有這些現象存在，我借今天座談會的機會點一下，希望同志們引起警覺，全縣干部特別青年干部不要被浮云遮眼。我們的根本政治信念是社會主義和共產主義。社會主義經過一個長過程發展后必然代替資本主義，這是社會歷史發展不可逆轉的總趨勢，看不到社會主義事業的長期性和艱巨性，是片面的、有害的；看不到歷史發展的總趨勢，動搖信念，喪失信心，更是錯誤的、有害的。堅持理想信念，就是要堅持同以同志為總書記的黨中央保持高度一致不動搖。這是我們對黨領導的社會主義事業充滿信心的表現，是政治上清醒的表現，也是對每個青年干部的基本要求。作為青年干部，一定要修訂好自己的人生坐標，我們要求青年干部樹立遠大理想和信念，并不是要一定當個什么官，因為選拔干部擔負一定的領導職務因素很多，絕不能用擔任什么領導職務來衡量一個人的人生價值。人生的價值在于奉獻，把履行黨和人民對自己提出的義務當作終生奮斗的目標；始終保持一種蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，讓理想信念之樹長青。

二、“少年心事當拏云”——做一個志向遠大的人

這句話出自唐朝詩人李賀《致酒行》中的兩句：“少年心事當拏云，誰念幽寒坐嗚呃”。青年干部要樹立遠大的志向，只有這樣，前進才有方向，工作才有動力，生活才有意義，才能有所作為，有所創造，才不致于虛度人生。美國的心理學家馬斯洛把人的需要分成5個層次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現需要，這就是著名的馬斯洛“需要層次論”，馬斯洛認為需要是人類內在的、天生的、下意識存在的，而且是按先后順序發展的，那種只解決衣食住行的生理需要是低層次的；而體現自我需要的成就感則是最高層次的。諸葛亮有一句精辟的話：“志當存高遠”，追求的就是高層次的需要。清末湖北巡撫胡林翼在給他弟弟的一封信中寫道：“人生決不當隨俗浮沉，生無益于當時，死無聞于后世，可斷言者也。惟然，吾人當求所以自立，勉為眾人所不敢為、不能為之事，上以報國，下以振家，庶不負此昂藏七尺之軀。”生，有益于當時，死，聞達于后世，做一回人，當成一番事!庸碌無為，湮沒無聞，那無異于對人自我生命價值的否定。《大學》有言：“知止而后能定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。”這個止，就是人生的至善境界，生活的目的，它是使人高大的東西，支撐人的價值和尊嚴的東西。并且，人因為有了這個生活的支撐點，他比過去任何時候更有力量煥發出蓬蓬勃勃的生命活力，他的智慧得以進一步開掘，他的情感得以進一步豐富，他的意志得以進一步堅定。大智產生大勇，大勇無所畏懼，至情無所不愛，志堅無往而不勝。蘇軾說；“天下有大勇者，卒然臨之而不驚；無故加之而不怒，此其所挾持甚大，而其志甚遠也。”抱負極大，志向高遠，它所產生的力量簡直令人驚異和震顫。每個人都有一個人生，但由于生活的目的不同，生活的質量與境界也不相同。縱觀歷代豪杰，無不以其凌云壯志激勵自己，為實現自己的志向而奮力拼搏，不論成敗，皆名垂后世。秦之陳勝，大喝一聲“王侯將相寧有種乎”，揭竿而起，以展其鴻鵠之志。漢之班超，“大丈夫無它志略，安能久事筆硯間乎”？投筆從戎，出天山、使西域，得立蓋世功業。宋之岳飛，精忠報國，“壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血”又是何等的氣魄！到了近代的中國，無數志士仁人，為尋求救國救民的真理，前仆后繼，矢志不渝。中山先生直到生命的最后一息，還疾呼“革命尚未成功，同志仍須努力”。以、為代表的共產黨人更是以“改造中國”為已任，挽狂瀾于即倒，以無數的血肉之軀鑄成了中華民族新的長城。鄧小平在數十年革命生涯中，屢經磨難，百折不回，三落三起，信念愈挫愈堅，終將中國領上強國富民的康莊大道，實現了他這個“中國人民的兒子”的心愿。志向，是人生之魂，是民族之魂，更是國家希望之所在。“天下興亡，匹夫有責”。我們當代青年，更加應當珍惜寶貴的青春年華，不能讓安逸的生活磨滅了銳氣，不能讓驕奢怠惰占據原本驛動不羈的心。把握自己的方向，敢說敢闖，敢做敢當，這才是真我的風采。

三、“為有源頭活水來”——做一個勤奮學習的人

這出自于儒家大宗師朱熹的《觀書有感》中的一句。詩云：“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊，問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，我這里借這句話是想說明讓我們青年干部成長的力量源泉在哪里，那就是學習。同志們經過一兩年的基層鍛煉，在成長的道路上應該說邁開了堅實的一步，但這僅僅是一個開頭，在人生的長河中，只是一個短暫的時段，今后還應該更加注重加強學習。注重學習，必須有謙虛的學習態度。同志說：“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。孔子曰：“三人行，必有吾師”。這些都是教誨我們要有虛心學習的態度。在座的都是本科生、專科生，文化程度較高，但要清醒地看到，我們正處于知識奔流、知識創新、知識爆炸的時代，如果我們不抓緊學習，進一步提高素質，增長才干，就難以適應工作的需要，就難以走在時代前列。即使是學歷再高，知識再淵博，如果不善于學習，也會變得孤陋寡聞，無所作為。我們要有一種緊迫感，有一種“本領恐慌”，虛心學習，向書本學習，向實際學習，向周圍同志學習，不斷充實提高自己。注重學習，必須有正確的學習方法。同志指出：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”。我們學習理論，就要應用于實踐，與實際緊密結合，才能將學到的知識變為自己的真知和能力，不斷提高學習的實效性。要結合工作實際和自身情況長期堅持自學。人一生中大部分知識是自學的。青年人可制定學習計劃，把學習目標量化，計劃細化，做到切實可行。要培養學習興趣，提高學習效率。要廣泛涉獵，博覽群書。知識淵博了，不論做什么工作，都會增加文化內涵，呈現出知識魅力。培養學習興趣很重要，只有喜愛學習，有學習的欲望，才能領悟學習的樂趣和意義，產生極大的學習熱情。孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”“知之”、“好之”、“樂之”，一層高于一層，樂學的效果最好。當學習成為我們內在需要，變成一種精神追求，學習就會成為快樂的事情。注重學習，必須勤奮刻苦，知難而進。勤奮是事業成功的前提，古人言“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。要真正學到東西，必須刻苦鉆研，做到博學而不窮，篤行而不倦。大家平時工作都忙，要搞好學習，必須忙里偷閑，發揚“擠”和“鉆”的精神。魯迅先生說過，“時間就像海綿里水，只要愿擠，總還是有的。”時間對于我們每個人來說都是相同的，就看你是否會合理地利用時間。有人算過一筆帳，一周168小時，工作40小時，休息56小時，吃飯、交際、娛樂、家務、鍛煉身體等35小時，還剩余37小時，即使有效利用一半，一年也有964小時。這些時間用于讀書，可以看近兩萬頁，即100本200頁數的書。可見，學習不是沒有時間，而是重視不重視，利用不利用的問題，只要合理規劃時間，有效利用時間，堅持一點一滴的積累，一步一步地踏實地走下去，就一定能到達成功的目的地。

四、“絕知此事要躬行”——做一個務實創新的人

這句話出自宋朝陸游《冬夜讀書示子聿》：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。用我們今天的話來說，就是要理論聯系實際，要堅持求真務實。求真務實，是我們黨的優良傳統，是共產黨員應有的品質。同志告誡全黨要“實事求是，力戒空談”，提倡做老實人，辦老實事，說老實話。鄧小平同志說過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”同志要求“各級領導干部要少說空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義”。同志提出在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。這些都應該成為青年干部的座右銘。求真務實有著十分豐富的內涵。“求真”，就是探索真理的科學認識；“務實”，是堅持實事求是態度的科學實踐。結合我國改革發展的實際，總書記對求真務實提出了“四求四務”的要求，就是要求我國社會主義初級階段基本國情之真，務堅持長期艱苦奮斗之實；求社會主義建設規律和人類社會發展規律之真，務抓好發展這個黨執政興國的第一要務之實；求人民群眾的歷史地位和作用之真，務發展最廣大人民根本利益之實；求共產黨執政規律之真，務全面加強和改進黨的建設之實。希望大家一定充分認識堅持求真務實的極端重要性，正確把握求真務實的深刻內涵，大力弘揚求真務實精神，不管做什么工作，都要有兢兢業業的工作態度，有扎扎實實的工作作風，撲下身子，真抓實干；都要尊重客觀規律，尊重群眾意愿，把實干精神與科學態度結合起來，講究工作方法，提高工作效率。有了踏實的工作作風，還需要有敢想敢干、敢作敢為、敢于創新的勇氣。創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。創新無疑也是我們實現和諧發展的靈魂和生命力，我們過去的發展得益于創新，取得的成果來自于創新，今后的跨越式發展更要依托于創新。廣大青年干部最少保守思想，最具有創新的潛能。你們一定要銳意創新，敢于超越前人，勇于開辟別人沒有涉足的領域，這是你們的優勢，一定要保持下去。創新的氛圍越濃厚，創新的成果越多，我們的事業就越有希望。今后，要把基層工作經歷作為重要條件，優先提拔那些經過艱苦復雜環境鍛煉，勇于開拓創新并取得實實在在政績的優秀年輕干部。在廣大干部中形成求真務實，開拓創新，堅持到基層去、到廣大群眾中去、到艱苦環境中去干事創業的良好風氣。

五、“寵辱不驚心態平”——做一個淡泊名利的人

明朝洪應明的《菜根談》中有一句對聯式的妙語：“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒。我覺得這句話的意思很好，特別適用于青年干部。《清代皇帝秘史》記述乾隆皇帝下江南時，來到江蘇鎮江的金山寺，看到山腳下大江東去，百舸爭流，不禁隨口問一個老和尚：“你在這里住了幾十年，可知道每天來來往往多少船？”老和尚回答說：“我只看到兩只船。一只為名，一只為利。”真是一語道破天機。人活在世上，無論貧富貴賤，窮達逆順，都免不了要和名利打交道。而現在有些人對個人名利看得太重了，找領導相當多的是反映個人的“實際問題”，說到底是個名利問題。一些單位人際關系緊張，也往往由名利問題引起。過重的名利思想給人帶來無窮的煩惱。由此可見，樹立正確的名利觀，對我們每一個年輕同志都是十分必要的。淡泊名利，是人生所求所為的一種態度，一種人生哲學的風格。人之所求所為，有些是必須的、共同的，有些是因人而異的。有些人可能貪婪于名利、不顧其它；有些人于名利則很淡漠，名利之外還有更高雅的追求；于名利，君子可取之有道，小人則可能不擇手段。所以求名利者未必就俗，要看將名利置于人生的何種位置，名利之外還有什么，更要看用什么方法手段去求取名利。圣賢俗人之分，不在于是否求取名利，在于怎樣的求，如何的取。有人對名利作了這樣一番闡述：“名聲加在身上，滿足的只是一種感覺，感覺的東西是容易消失的；利益進入腰包，受用的只是口體，口體的欲望是永無止境的。名聲就象動聽的歌聲，聽過去便無聲無響了；利益猶如今日的衣食，消費了還要不停追求。欲壑難填，永不滿足，所以要殫精竭慮，永遠不得喘息，直到痛苦地死去。其實，真正的快樂或者幸福，并不在名利二字上。而追求名利所付出的代價和備嘗的痛苦，遠比得到的快樂大得多，并且短暫易失。”細細品味，不無道理。《黨章》規定：共產黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，堅持黨和人民的利益高于一切。“三個代表”重要思想的核心也在于代表廣大人民群眾的根本利益。因此，作為青年干部，必須放下自己的名利地位，做群眾利益的代言，執政為民，服務于民，造福于民。河南省內鄉縣的舊縣衙中至今仍保存著這樣一副匾聯：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”封建官吏尚且能如此自省，共產黨人在這個問題上更應有一個健康的心態和正確的標準。我們應該懂得，人民群眾是歷史的創造者，是國家的主人，我們手中的權力是人民賦予的，因此，只有立黨為公、用權為民，而不能以權謀私；只能做人民的公仆，而不能當官做老爺。鄧小平同志在這方面為我們樹立了光輝的典范。記得他在第三次復出的時候，講過一段感人肺腑的話。他說：我出來工作，可以有兩個態度，一個是做官，一個是做點事情。我想，誰叫你當共產黨人呢。既然是共產黨人，就不能考慮做官，而要為人民做事。不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。鄧小平同志用光輝的一生實踐了他的崇高選擇。在現實生活中，少數青年干部名位思想嚴重，見名就要，見利就上，見權就爭，這是不可取的。大家首先應該考慮的是如何地擔負起組織交給的工作。至于能否提拔重用，那是組織上考慮的事情，個人不要去考慮過多。否則，只能給你帶來不安和煩惱，甚至會使你走上錯誤的道路。只有有了“只問耕耘，不問收獲”的情懷，才會有不期而至的結果。

六、“板凳要坐十年冷”——做一個耐得寂寞的人

著名歷史學家范文瀾自己寫了這么一副對聯：“板凳要坐十年冷，文章不寫半句空”。意思是要耐得住寂寞，才能成就一番事業。何謂寂寞？當然是人在特殊時候表現出來的游離于現實之外的不自在心態，這種心態帶來的往往是痛苦的難以釋放的壓抑與失落，它與物質生活的豐富或貧乏無關，也有別于空虛。正如古人所言：“古來圣賢皆寂寞”。真正意義上的圣人賢士是不害怕與寂寞為伍的。鄧小平“三落三起”，在失意時，當他獨自寂寞地漫步在江西新建某工廠的林蔭小道上時，誰又能體會他憂國憂民的情懷？古往今來，往往只有那些經歷過人生深重寂寞洗禮的領導者，才是最杰出、最優秀的。西方哲學家斯賓諾莎說：“凡是一個可以真正認作智人的人，他的靈魂是不受激動的，而且依某種永恒的必然性能自知自身，能知神，也能知物，他決不會停止存在，而且永遠享受著真正的靈魂的滿足。”同濟大學心理咨詢中心主任陳增堂認為，“耐得住寂寞”是每個獨立的社會成年人必經的一關。職業初期人人都有理想抱負，但最后真正成就大事業的，反而是最初沉得住氣、甘當配角的人。期望一開始就脫穎而出，非但不實際，反而會增加適應期困難。人的一生不能光轟轟烈烈，該你腳踏實地干的時候要有個埋頭苦干的精神。要有個腳踏實地的作風，把握人生的追求目標。孫中山曾說過“要立志干大事，不要立志當大官”。如果把自己的人生目標定在當大官上，那永遠也滿足不了這個欲望。所以，實現人生的價值不能定在當大官上，要定在干事業上。當前許多青年最大的毛病就是心浮氣躁，不能“平其心論天下之事”，不能“定其心觀天下之變”。體現在日常工作和生活中，就是不愿意深入群眾，不愿意做小事情，不愿意立足長遠沉下心來做事，總想尋找捷徑，急于求成。有的還眼高手低、好高騖遠，自以為學歷高，水平高人一籌，說話口氣大、聲音粗，對自己的實際工作能力心中無數，還整天自我感覺良好，一見別人得到重用，就躁動不安，耐不住寂寞。印度圣雄甘地曾告誡人們，有七樣東西可以使人毀滅———沒有道德觀念的政治、沒有責任感的享樂、不勞而獲的財富、沒有是非觀念的知識、不道德的生意、沒有人性的科學和沒有犧牲的崇拜。這就是“七種浮躁”。年輕干部要力戒浮躁，始終保持一顆寧靜的心。在基層工作崗位，我們面對的可能有很多瑣碎的事情。無論事情大與小，無論什么樣崗位，都是黨的事業的一部分，既平凡又偉大。要熱愛自己的工作，珍惜自己的崗位，注意從眼前的小事做起，從基礎做起，絕不能心浮氣躁，眼高手低，不甘心做小事。因為細節往往決定成敗。“一屋不掃，何以掃天下”，“天下大事必作于細”，“天下之事，成于懼，敗于忽。”重視細節，體現著認真負責的態度。有強烈的責任感，就會以始終如履薄冰、如臨深淵的態度對待每一項工作，盡心竭力。托爾斯泰曾說過：一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節。海爾總裁張瑞敏先生曾說：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。重視細節，是一種本領和才能。無論從事何種工作，細節檢驗著一個人是否有敏銳的眼光，是否能在平常事中干出不平凡的業績。我們常講，做工作要善于“從大處著眼，從小處入手”，大，不是大而無當，不是大而化之，不是籠而統之，而是要有全局觀念和戰略眼光。我們要想大事，管大事，但決不意味著可以忽略具體的小事、環節和過程等。因為所有計劃、設想，終究要靠細致而扎實的工作來實現。只要我們立足崗位，力戒浮躁，注重細節，埋頭苦干，開拓進取，在任何崗位都可以創造出不平凡的業績。

七、“千磨萬擊還堅勁”——做一個堅韌有為的人

這句話大家都熟悉，是出自鄭板橋的《竹石》詩，全詩如下：“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”這首詩既是贊美巖竹，也是作者堅韌斗志、傲岸風骨的自我寫照。基層是青年干部健康成長的搖籃。有一段在基層工作的經歷，對一個干部來講，是一種寶貴的財富，許多同志正是通過在基層的磨煉，脫穎而出，較快成長起來。因此，大家必須十分珍惜在基層工作的良好機會，用心工作，用心體驗，用心總結。基層直接面對群眾，直接面對實際，基層條件差一點，環境苦一點，但能鍛煉出來的是駕馭全局和處理復雜問題的能力，將受益終身。在實踐中經受鍛煉，是我們黨培養干部、提高干部隊伍素質的重要途徑。實踐證明，多經歷一些事情，多遇到一些磨難，多遭受一些挫折，對年輕干部成長大有益處。年輕干部如果不知艱苦，不經過摔打，很可能就成為溫室里的花朵，是經不起什么風浪的。很多干部都和我談到：組織上加強培養教育，提供鍛煉舞臺，是青年干部健康成長的一個重要條件。基層的環境和條件是艱苦的。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質的鍛煉和檢驗。艱苦奮斗是共產黨人的本色。我們黨就是在與艱難困苦的斗爭中不斷從勝利走向勝利的。如果我們黨、我們黨的干部在革命和建設中失去了奮斗的激情，我們就不會有今天的勝利、今天的成就。如果青年干部在艱苦的環境和條件下喪失了實踐的激情，我們也就喪失了前進的信心和斗志，喪失了經受鍛煉和考驗，成為有用之材的機會。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中，在人民群眾中吸取智慧和力量，運用我們的知識積極地、頑強地努力，不斷改變基層困難的現狀，在不斷地克服困難、戰勝艱苦中取得進步，獲得樂趣。人生成長和社會發展一樣，不可能一帆風順，任何人的成長面前都會有大大小小的挫折，看你以什么樣的心態來對待這個挫折，要把每次挫折當作自己經驗的有益的積累。《菜根談》有一句話說得好：“眾人以順境為樂，而君子樂自逆境中來；眾人以拂意為憂，而君子憂從快意處起。”而我們有的同志遇到挫折就怨天尤人，這是一種不好的起碼是不積極的心態，得意之時莫快心，失意之時莫快口啊！等你醒過來了，又開始再努力的時候，與人家踏踏實實積累的人相比已經拉一大截子了。這就是說，在關鍵時候，有些人一遇到挫折就經不起考驗掉隊了。有些問題需要正確對待。比如說，遇上選拔干部，有些人可能這次沒有選拔上，如果經得起考驗，不斷地學習積累，勤奮工作，下次可能就有機會了，而有些這次沒有選拔上就怨天尤人，感到懷才不遇，感到天道不公，消極對待，消沉下去，這就非常危險了。從政之路既難又險，人的升遷有諸多因素，但是金子總會閃光，不懈奮斗總能作出貢獻，總能體現自身價值。

八、“百花齊放滿園春”——做一個團結合作的人

中國有句諺語：“一花獨放不是春，百花齊放滿園春。”說得就是整體的力量、團結的力量。對一名青年干部來說，能否自覺維護和加強團結，有沒有凝聚力和戰斗力，是基本的素質要求，也是檢驗其政治上是否成熟的重要標準。青年干部要注重鍛煉團隊精神，堅持講大局、講團結、講責任。講大局，就是要站在國家和人民利益高度，牢記“立黨為公、執政為民”的工作宗旨，心往一處想，勁往一處使，齊心協力完成各項工作任務。講團結，就是在以黨和人民的事業為重的前提下，干部之間相互關心、相互支持、相互幫助。要通過談心交心、開展積極的批評與自我批評等方式，消除隔閡，理順情緒，增進團結，構建和諧的工作環境。講責任，就是要以建設小康社會、加快**發展為己任，立足本職，勤奮工作，創造一流業績。三者結合起來，團結將更加鞏固。我們都是來自五湖四海，能在一個單位共事，是一種緣份，應該格外珍惜，共同維護團結。同志之間結下友誼，情深意濃，到什么時候都難以忘懷，值得留戀。團結合作是成功的基礎。只有團結合作才能調動各方面的積極性，才能形成團隊精神，相互促進，共同發展。大家一定要把團結視作生命一樣重要。大家都是組織上經過精心挑選出來的，到基層工作后，領導和周圍的同志對你們可能會高看一眼、厚愛一層，對此，大家一定要正確對待。一方面，要把自己當作普通一員，多與同事溝通、多接近群眾，盡快消除自己與同事之間的陌生感，縮短與人民群眾之間的距離，決不能認為自己年紀輕，學歷高，條件優越，高人一等，看不起周圍的同志，這樣很容易把自己搞孤立了。另一方面，要顧全大局。在現實工作中難免會遇到各種矛盾和利益沖突，大家一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的氣量，決不能小肚雞腸，斤斤計較，更不能耍小聰明、小手段，沾小便宜，自以為得計。當個人利益與集體利益發生沖突時，要無私奉獻，勇于犧牲個人利益，維護集體利益。

九、“只留清氣滿乾坤”——做一個清廉自守的人

這句話出自元朝畫家、詩人王冕的《墨梅》，原詩如下：“我家洗硯池頭樹，個個花開淡墨痕。不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤。”作者認為他所畫的梅花，并不要求旁人夸贊它的顏色美好，只希望能夠為人間保留一份浩然的正氣。我覺得，青年干部也應該具有梅花一樣的品德。我們經常講德才兼備，這是對優秀青年干部的基本要求。德包括的內容非常豐富，其中政治品德是核心內容。長期以來，我黨形成的德才兼備的用人原則，是把德放在首位，才從屬于德，受德制約，為德服務，德處于基礎地位。古人講，德若水之源，才若水之波。因此，加強政治品德修養是青年干部安身立命之本、成就事業之基。當前，形形色色的誘惑很多，而青年干部的抵制力較弱。從最近報紙上刊出“39歲現象”、“26歲現象”可以看出，道德一旦滑坡，后果十分可怕。在這方面，青年干部一定要把好關。不但要對自己負責，對自己的家庭負責，而且也要對組織負責。組織培養一個干部也是很不容易的。要通過不斷加強世界觀、人生觀的改造，不斷增強抵制各種歪風邪氣的能力，光明磊落做人，正正派派干事。人要有正氣，要樹立自身良好的形象。有的同志也有能力，也能干事，但為什么被人看不起，就是黨味不濃，形象不好。廉潔勤政是黨組織對各級領導干部最基本的要求，做不到這一點，或者說沒有這個思想準備，不愿這樣做，那你就別干黨政領導工作。我們經常說一句話，當官不能發財，發財就不要當官，想發財，你可以去經商下海掙錢，掙多少錢都可以，但不能利用職權來謀取私利，青年干部將來要擔負重任，所以在廉潔勤政方面應當要求更嚴一些，做的更好一些。作為青年干部，只有勤政、廉潔，才能產生凝聚力和號召力，古人說的好：“民不畏吾嚴而畏吾廉，吏不服吾能而服吾公”，“公生明，廉生威”。人民賦予我們手中的權力實質上是一種為人民服務的義務和責任，為公用權，利國利民；為私用權，害人害己。“律已宜帶秋風，處事宜帶春風”，是清代學者張湖在《幽夢影》一文中講的一句名言。他用“秋風”作比喻，指出對自己要嚴格，善于約束自己的行為，克制自己的欲望，解剖自己的靈魂，以求“心底無私天地寬”；同時用“春風”作比喻，指出對別人要寬容厚道，要心平氣和、滿腔熱忱地待人處事。作為一名青年干部，今后的路還很長，一定要警鐘長鳴，防微杜漸，自覺做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，嚴格用黨的紀律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑，做到慎獨、慎初、慎微，努力交出干事創業和清正廉潔兩份合格的答卷。

同志們，富有挑戰的事業最終寄希望于你們青年人。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。人生歷程中最寶貴的年華是青年時期，務必要好好珍惜，切不可虛度光陰。要下苦功夫加強實踐鍛煉，在實踐中學習，在鍛煉中成長，努力在各自的崗位上創造優異成績！