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同志們：

這次專門召開全縣組織工作匯報會，主要目的是對今年以來的組織工作進行階段性總結(jié)，對今冬明春的組織工作進行安排部署。為開好這次匯報會，提前發(fā)了一個通知，列了幾個重點題目。在匯報過程中，大家能夠堅持實事求是，暢所欲言，使我掌握了解到許多原來沒掌握和了解的情況。可以看得出，近一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹年初全縣組織工作會議精神，做了大量卓有成效的工作，取得了比較明顯的成效。我想，今后像今天這樣的匯報會要多開，同時還要采取下去考察、抽查、專題匯報等形式進行督導(dǎo)，真正達(dá)到促進工作、抓好落實的目的。下面，我就今冬明春的基層組織建設(shè)工作講幾點意見：

一、要以學(xué)習(xí)貫徹**屆**全會精神為契機，迅速掀起冬訓(xùn)的新高潮。冬春季節(jié)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的大好時機，是組織黨員學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、進行支部整頓和建設(shè)的大好時機，剛才郭部長就干部培訓(xùn)工作進行了安排部署，組織部制發(fā)了冬訓(xùn)工作的方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真抓好落實，迅速掀起一個以學(xué)習(xí)**屆**全會精神為重點的農(nóng)村干部培訓(xùn)教育熱潮。培訓(xùn)中，一是要注重培訓(xùn)效果。堅持“實際、實用、實效”，突出市場經(jīng)濟、項目建設(shè)、農(nóng)村實用技術(shù)和法律法規(guī)等方面知識的培訓(xùn)。二是形式要靈活多樣。要采取走出去與請進來相結(jié)合，基地培訓(xùn)與空中課堂相結(jié)合，流動宣講與組班教學(xué)相結(jié)合，引導(dǎo)他們進一步解放思想，更新觀念，在闖大市場、求大發(fā)展、上新臺階上下功夫。

二、要高質(zhì)量地完成今年后進村的整頓任務(wù)。后進支部轉(zhuǎn)化工作歷來是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。按照省市委要求，列入今年整頓范圍的農(nóng)村后進黨支部年底前必須轉(zhuǎn)化。年底前，省市委組織部將對列入今年整頓范圍的農(nóng)村后進黨支部進行驗收。大家絕不能存有僥幸心理，必須高度重視，時刻做好迎接檢查的準(zhǔn)備。這次會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立即專門進行一次研究部署，做好詳細(xì)自查和迎接省市檢查的工作安排，制定出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查驗收的工作方案，按照“三有一滿意”標(biāo)準(zhǔn)，逐項對照檢查，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。集體經(jīng)濟沒收入的，要積極謀劃；沒有“兩室”的要租，要建；制度沒上墻的要馬上上墻；班子不健全的，要抓緊時間配齊，該換的換。對沒有列入整頓范圍、縣委直接掌握的重點村，要利用今冬明春的有利時機進行集中攻堅，卓有成效地把現(xiàn)有的后進問題解決好。

三、要繼續(xù)下大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。近日，省委印發(fā)了《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》，組織部也將依據(jù)此意見制發(fā)文件，對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法作進一步細(xì)化、量化。過來我縣在抓紅旗支部創(chuàng)建、農(nóng)村黨建示范點上下了功夫，也積累了一些成功的經(jīng)驗，涌現(xiàn)出了東南營、陳英、張彥恒等一大批先進典型。但也存在標(biāo)準(zhǔn)不高，措施不夠有力、典型少、檔次低、特色不夠明顯等問題，下一步，一是要提高創(chuàng)建質(zhì)量、鞏固創(chuàng)建成果，保證紅旗不滑坡。二是繼續(xù)抓好創(chuàng)建對象的拓展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從本地農(nóng)村班子的實際出發(fā)，按照“五個好”村支部的目標(biāo)要求，把那些接近優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h支部作為創(chuàng)優(yōu)重點，確保創(chuàng)“五好”年遞增10%以上。

四、要大力推行“支部+協(xié)會”工作機制，建立農(nóng)村社會化服務(wù)體系。“支部＋協(xié)會”是在農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會為載體，以富民為目的，通過支部抓協(xié)會，協(xié)會帶農(nóng)戶，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民增收的一種新的工作模式。它主要由四種模式，一是村支部領(lǐng)辦型，二是村支部介入型，三是村支部引導(dǎo)型，四是村支部服務(wù)型。找王鎮(zhèn)“支部＋協(xié)會”的經(jīng)驗做法，適合我縣的實際，具有普遍的推廣價值。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下一步，計劃在找王鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會，推廣他們的經(jīng)驗做法，把這項工作引向深入。

五、繼續(xù)把“八到戶”活動不斷推向深入。前段時期，市委在泊頭市組織召開了“八到戶”活動研討會，近日，市委書記張慶華就“八到戶”活動作出重要批示，對下步工作提出了明確要求，表明市委對這項工作的高度重視，大家對“八到戶”活動決不能有絲毫的松懈情緒。現(xiàn)在一些地方、一些干部認(rèn)為“八到戶”是空的、虛的，這種認(rèn)識是片面的，也是錯誤的，我們到村、到戶、到田間地頭進行具體指導(dǎo)，這些都是入戶。下一步，一是要鞏固成果，二是要拓展深化。鞏固成果是基礎(chǔ)，拓展深化是關(guān)鍵。要繼續(xù)堅持過來一些行之有效的制度，譬如干部包村聯(lián)戶、黨員責(zé)任崗、“八到戶”工作臺帳、連心卡等等，這是市委的要求，也是每次檢查的必查內(nèi)容，必須在原有工作基礎(chǔ)上不斷鞏固深化，切實做好各種資料的存檔和上報工作。當(dāng)前，“兩節(jié)”即將來臨，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要開展向貧困戶、困難戶、受災(zāi)戶等慰問幫扶活動，切實讓他們感受到黨和政府的關(guān)心，感受到“八到戶”為他們帶來的實惠和好處。

六、要扎實做好農(nóng)村干部規(guī)范化管理工作。農(nóng)村干部管理是農(nóng)村基層組織建設(shè)中一項基礎(chǔ)性工作，也是提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平和品位的核心和關(guān)鍵。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建起了規(guī)范的農(nóng)村干部檔案，農(nóng)村干部管理工作取得了初步效果。但是從農(nóng)村干部管理的現(xiàn)狀看，按上級的要求相比，還是不夠配套，不夠完善，進一步規(guī)范農(nóng)村干部的管理任務(wù)還很重。下一步，我們決不能松懈，更不能停頓。要關(guān)心基層干部，對任職年限較長、貢獻(xiàn)較大的卸任村黨支部書記、村委會主任，要依據(jù)其任職時間的長短，制定政策，按月發(fā)放一定的生活補貼。要為新當(dāng)選的村干部辦理養(yǎng)老保險，解除在任村干部的后顧之憂。我們一些村支部書記難選，就是因為培養(yǎng)后備力量不夠。今后要注意培養(yǎng)支部書記苗子，建立后備干部隊伍，并搞好壓擔(dān)子鍛煉。

七、要繼續(xù)抓好非公有制企業(yè)黨建工作。自2002年以來，我們以大力加強示范點建設(shè)為主要手段，全面推進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，取得了階段性成果。我縣的做法也得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是我們也要看到，目前這項工作總體上仍處于抓組建階段，黨組織作用發(fā)揮還不夠順暢，效果還不夠明顯，黨的活動還不能堅持經(jīng)常化、規(guī)范化。下一步，一是要繼續(xù)抓好示范樣板。堅持抓大戶、抓重點、抓典型、抓示范。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有3—5個典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動輻射作用。二是抓作用發(fā)揮。要指導(dǎo)各企業(yè)黨組織，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，處理好黨支部與業(yè)主的關(guān)系，堅持圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)揮黨組織作用。

八、要積極做好黨員先進性教育活動的準(zhǔn)備工作。按照中央組織部的統(tǒng)一部署，明年一月份將在全國范圍內(nèi)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。這一重大部署，對加強基層黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面提升基層組織建設(shè)水平有著深遠(yuǎn)的意義。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要未雨綢繆，及早行動，把準(zhǔn)備工作做扎實。在發(fā)展黨員問題上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，要在解決3年以上不發(fā)展黨員村的問題上抓突破，在入黨積極分子隊伍建設(shè)上抓突破，在發(fā)展黨員制度化上抓突破。

九、要高站位地謀劃好明年的工作。目前已將近年底，各項工作已到了收尾階段，一要對照年初的組織工作會議精神，認(rèn)真開展“回頭看”活動，看看工作中還存在什么問題，有哪些薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真搞好查漏補缺。二是新的一年又將到來，從現(xiàn)在開始就要著手謀劃好明年的工作。要認(rèn)真研究本地情況，把握本地特點，突出工作思路的獨特性。切實解放思想，與時俱進，以創(chuàng)新的精神和務(wù)實的態(tài)度高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃好明年的工作思路。

最后，我專門講一講就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部自身建設(shè)

實事求是地講，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)很重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、組織委員在做好組織工作的同時，每人都還承擔(dān)著包片包村的任務(wù)。因此，我們必須重視加強自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，以此來更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。我覺得我們黨務(wù)干部應(yīng)該做到三個好：

一是基本功底好。俗話說，賣什么吆喝什么。我們黨務(wù)干部最基本的是應(yīng)該做到能想、能說、能寫、能干，熟悉組織工作的內(nèi)容。能想，就是根據(jù)上級精神要求，本地實際情況，謀劃工作點子，出工作思路；能說，就是能用簡短明了的話語，將工作交待清楚，將事情說清楚，把道理說透徹；能寫，就是要努力提高文字表達(dá)能力，苦練文字材料的基本功，能夠?qū)懗鲞壿嬊宄⑻攸c突出、鮮明生動的典型經(jīng)驗、調(diào)研報告、工作情況、信息簡報等；能干，就是要有既切合實際又能具體操作的工作思路，有最優(yōu)的工作方法，有勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的本事。作為一名合格的黨務(wù)干部，要把具備這些較強的基本功底和獨立工作能力，作為提高效率、完成各項任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，自覺強化這幾種技能的訓(xùn)練，做到相互滲透，融為一體，缺一不可。

二是工作干得好。衡量一個干部素質(zhì)和形象如何，重要的是看工作是否過得硬。我們的第一職責(zé)是抓好基層組織建設(shè)工作，但在這方面我們的工作還沒有做到位，沒有真正發(fā)揮作用。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一些軟弱班子，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治措施得力，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村的問題長期得不到解決，究其原因，我看主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組員辦的職能作用沒有發(fā)揮好，特別是黨務(wù)副書記的參謀助手作用沒有發(fā)揮好。基層支部有多少個，你能熟悉幾個，情況掌握多少？有的同志干這項工作已經(jīng)一年多了，連底數(shù)都不清楚，這能說工作干好了？所以，要在其位、謀其政、司其職。不抓是失職，抓不好是不稱職。要有為有位，對失職、不稱職的干部我們要調(diào)整，該挪位子的挪位子，該降職的降職。對實績突出的干部該獎的獎，該提拔的提拔。

三是形象樹得好。現(xiàn)在，我們個別同志受社會上一些現(xiàn)象的影響，思想比較活躍，出現(xiàn)了坐不住板凳、耐不住寂寞的現(xiàn)象。一些人說話很隨便，什么事，什么話都敢說。我們系統(tǒng)的干部從事各項活動，不論在任何場合，都要時刻保持清醒的頭腦。不能人云亦云。在這個系統(tǒng)就要守這個系統(tǒng)的規(guī)矩，該組織考慮的事情，組織自然會考慮，個人考慮多了，那就是多慮。請大家相信，奉獻(xiàn)和收獲是成正比的，只要同志們工作干上去，組織會看到的，該組織負(fù)責(zé)的時候，我們一定會盡力為大家負(fù)責(zé)。不要光研究前程，而是要先干好工作。要做黨和政府形象的維護者、捍衛(wèi)者。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不要受不正之風(fēng)的影響，要真正頂?shù)米≌T惑，拒得住腐蝕，耐得住清貧。這樣，我們才有資格在組織系統(tǒng)工作，有資格去履行管黨員、管干部的職責(zé)。

現(xiàn)在，距年底還有不到兩個月的時間，可以說，各項工作都到了最后沖刺的階段。大家一定要增強緊迫感和責(zé)任感，保持良好的精神狀態(tài)，對照自己的年度工作目標(biāo)，算清時間任務(wù)帳，倒排時間，明確責(zé)任，環(huán)環(huán)相扣，狠抓落實，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成，確保各項管理的完善和規(guī)范，確保干部隊伍活力不斷增強，確保為明年工作開好局創(chuàng)造條件做好準(zhǔn)備。