導(dǎo)語：工商管理高級研修班動員儀式講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位董事長、經(jīng)理：

大家好！

今天非常高興，我們**區(qū)首次舉辦的清華大學—**總裁工商管理高級研修班馬上就要起程，赴清華大學進行為期一周的集中培訓。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府對各位董事長、經(jīng)理參加這次培訓表示熱烈的祝賀！借此機會，我想與大家交流幾點想法。

一、要高度認識學習的重要性，切實增強學習的欲望

1、舉辦這次培訓班是發(fā)展我區(qū)民營經(jīng)濟的現(xiàn)實需要。一個國家、一個地區(qū)的產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)，其競爭優(yōu)勢是由產(chǎn)業(yè)中企業(yè)群體來體現(xiàn)的。我們**擁有1萬多家民營企業(yè)，在全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中起著主力軍的作用。但是隨著世界科技進步的日新月異，經(jīng)濟全球化進程的加快推進，我們也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，走出廠門就是國際市場，就是空前激烈的市場競爭，但是，我們企業(yè)還存在粗放型增長方式特征明顯、財富創(chuàng)造和積累能力相對不足、科技創(chuàng)新能力缺乏等“短腿”。我們民營經(jīng)濟的發(fā)展可以概括成四句話：一是貢獻不小規(guī)模小，二是企業(yè)不少品牌少，三是發(fā)展不慢創(chuàng)新慢，四是機遇不變環(huán)境變。再看看周邊地區(qū)，我們的差距也越拉越大。江陰，原來的經(jīng)濟發(fā)展還不如我們**，但這幾年他們的發(fā)展速度很快，今年下來大概可以有8家企業(yè)突破100個億，而我們弄得好可以有2家超百億元企業(yè)。可以說，企業(yè)是一個地區(qū)、一個城市增加財富的發(fā)動機，是我們城市提高競爭力、增強實力的發(fā)動機。要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，迫切需要發(fā)展一大批在國際國內(nèi)具有較強競爭力、能夠為社會創(chuàng)造巨大財富的企業(yè)。企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人，在于具有戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平的企業(yè)經(jīng)營人才隊伍。因此，培養(yǎng)一支職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的企業(yè)經(jīng)營人才隊伍已成為**經(jīng)濟發(fā)展的當務(wù)之急。今天我們這個培訓班，就是根據(jù)我區(qū)民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和人才培養(yǎng)的需要而舉辦的。

2、舉辦這次培訓班是**企業(yè)家隊伍建設(shè)的迫切需要。企業(yè)家是一個城市、一個地區(qū)最寶貴的稀缺資源，最寶貴的財富。我們**的許多企業(yè)老板都是白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)，靠拚、靠闖、靠奮斗換來今天的發(fā)展局面，有的已經(jīng)進入二次創(chuàng)業(yè)階段，應(yīng)該說是相當不易。面對競爭，不少家族企業(yè)或中小企業(yè)已逐步向現(xiàn)代企業(yè)管理制度邁進。但是，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我們**具有世界眼光和戰(zhàn)略決策能力的企業(yè)家不多，既懂管理、又懂技術(shù)，既熟悉國內(nèi)市場、又熟悉國際市場的復(fù)合型高級管理人才不多，企業(yè)家隊伍后繼乏人的問題已成為制約我區(qū)許多企業(yè)進一步做大做強的瓶頸。有一句話“國力的較量在于企業(yè)，企業(yè)的較量在于企業(yè)家”，說明了企業(yè)家的重要性。區(qū)委區(qū)政府非常重視企業(yè)家隊伍建設(shè)，從去年開始大力實施“企業(yè)家能力提升工程”，采取“走出去、請進來”等多種方式，舉辦了企業(yè)家高層論壇等一些活動與培訓班，不斷提升企業(yè)家綜合素質(zhì)與能力。今年，我們開展了“企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展”系列培訓，由政府出資，利用兩年時間，對全區(qū)重點企業(yè)、銷售前100位企業(yè)、省級高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)等企業(yè)的中、高層經(jīng)營管理人員實行免費培訓。培訓以北京視野遠程教育為主，面授為輔，邀請國內(nèi)知名專家和企業(yè)家擔任培訓講師，課程內(nèi)容涉及企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷、企業(yè)文化、人力資源、企業(yè)財務(wù)、國際化戰(zhàn)略等多個方面，目前已有近150個企業(yè)報名參加了系列培訓。至今我們已邀請了著名經(jīng)濟學家和企業(yè)咨詢專家鐘朋榮教授、方太集團總裁茅理翔等知名專家來**作現(xiàn)場報告，效果很好。在座的企業(yè)老總有的已經(jīng)報名參加了遠程系列培訓，有的可能還不太了解，希望大家能夠組織本企業(yè)高層管理人員參加培訓，全面提升本企業(yè)人才隊伍素質(zhì)。這次由組織部牽頭，聯(lián)合經(jīng)貿(mào)局組織企業(yè)高層管理人員赴清華大學培訓，也是加快企業(yè)家隊伍建設(shè)的其中一項重要舉措。

3、舉辦這次培訓班是實現(xiàn)自我完善和自我發(fā)展的內(nèi)在需求。著名心理學家馬斯洛把人的需求歸納這樣幾個層次：最低是溫飽，然后是安全，再就是歸宿感，再高就是人的尊嚴。我想，在座的企業(yè)家考慮的不僅僅是創(chuàng)造財富的問題，論財富，你們擁有的財富也許幾代人都用不完，你們考慮更多的是事業(yè)的成功，是自我價值的實現(xiàn)與升華，也就是馬斯洛所說的最高層次的需求。當今時代，新理論、新觀念、新知識、新技術(shù)層出不窮，我們不懂的、不熟悉的東西越來越多，需要學習和掌握的東西越來越多，對我們知識才能的要求也越來越高。我們許多企業(yè)家，包括在座的各位，就懷著這種不懈的追求，把不斷學習作為人生的一件大事來做，通過多種形式、多種途徑，學習先進理念，學習企業(yè)管理知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識、專業(yè)知識等等，從而不斷提升自我，使自己成為一名在激烈競爭中立于不敗之地的時代先鋒。這次各位企業(yè)高層管理人員到清華培訓，是培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、提高管理能力的一次機會，也是實現(xiàn)自我完善和自我發(fā)展的一個途徑。

二、珍惜機會，以高度的責任感投入到學習中去

本期培訓班，區(qū)委非常重視，明確由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)經(jīng)貿(mào)局協(xié)助做好組織工作。培訓班對培訓對象作了明確規(guī)定，要求是有一定規(guī)模、開拓創(chuàng)新能力強，經(jīng)營業(yè)績好，學歷較高、年紀較輕的企業(yè)負責人、高層經(jīng)營管理者。各鎮(zhèn)都認真做好推薦工作，在本鎮(zhèn)的重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)中篩選出培訓對象。從目前的參訓人員看，33個企業(yè)高層管理者中，25人是董事長、總經(jīng)理，8人是副總裁、副總經(jīng)理及董事、技術(shù)總監(jiān)；平均年齡35歲，年紀最大的也只有47歲，最小的只有21歲，年紀輕的當中有的是子承父業(yè)，正是老企業(yè)家的接班人，應(yīng)該說，參訓人員的層次很高。從培訓的學校看，清華大學是中國的哈佛、中國的牛津，也是我們夢寐以求的地方，可以說，能夠到清華大學去學習，也是我們?nèi)松须y得的經(jīng)歷。從課程內(nèi)容與師資配備看，經(jīng)過組織部事先與清華大學的多次協(xié)商，精心選擇了民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)代企業(yè)管理、公司理財與資本運作、企業(yè)納稅籌劃、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等課程，體現(xiàn)了較強的針對性和實用性；授課教師也是經(jīng)過多方篩選，請的都是清華大學、國家有關(guān)部門的教授、研究員及知名專家，師資力量是非常強的。另外，為體現(xiàn)對本期培訓班的重視，我們對參加培訓的人員還給予一定的經(jīng)費補貼。可以說，這次培訓班機會難得，意義重大。當然，并不是說參加了培訓班，咱們的綜合素質(zhì)與能力就大大提高，咱們就稱得上現(xiàn)代企業(yè)家了。七天的培訓時間不長，七天的培訓也不可能解決所有的問題，但是，如果能夠通過這幾天的培訓，理念有所更新，思路有所拓寬，在企業(yè)內(nèi)部管理方面有所啟發(fā)，或者找到了我們自己某方面的問題和解決辦法，我認為，這個學習就是值得的。希望大家能珍惜這短短七天的時間，以積極的精神狀態(tài)和高漲的熱情投入到學習中去。

三、嚴格要求，圓滿完成學習任務(wù)

為辦好這期培訓班，保證培訓效果，我再向大家提幾點要求：

一是要安心學習。這次組織大家來培訓，目的是為了使大家在百忙之中靜下心來，學點東西，進一步拓展視野，增強素質(zhì)。因此，大家要既來之，則安之，要努力適應(yīng)學校的學習環(huán)境，排除干擾，認真學習，積極思考。大家都是企業(yè)老總或分管領(lǐng)導(dǎo)，工作很忙，在課程安排中我們也考慮了這個因素，總體上比較緊湊，也沒有安排外出參觀考察，希望大家潛下心，認真完成這次學習培訓任務(wù)。

二是要講究方法。大家在企業(yè)管理中，經(jīng)過了多年的打滾摸爬，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，這次到清華大學學習，是更高層次的一種提升，希望大家掌握科學的學習方法，堅持理論聯(lián)系實際，把所學的管理理論與我們的企業(yè)發(fā)展實踐結(jié)合起來，通過聽課啟迪我們企業(yè)戰(zhàn)略思維，提升我們的企業(yè)管理經(jīng)驗。同時，希望大家虛心學習、集思廣益、加強相互探討與交流。上課的過程中有什么疑問，盡管放下老板架子，積極提問，虛心向老師請教，向其他學員請教。希望大家通過這次培訓，做到學有所用、學有所悟、學有所變。

三是要遵守紀律。參加培訓的全體學員，在企業(yè)是老總，來到清華，就是一名學子，因此，在學習培訓期間，大家要注意遵守清華大學的學習紀律。首先要遵守作息時間，不遲到不早退；上課要專心聽，尊重上課教授，處理好通訊工具，不要發(fā)出聲音，也不要隨意進出打電話，影響課堂秩序。其次，在學習期間大家要注意自身形象，展示我們**企業(yè)家良好的綜合素質(zhì)；再次，要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，生活上互相關(guān)心，學習上取長補短。為辦好這期培訓班，我們專門成立了班委會，由區(qū)委組織部副部長陳克明同志親自領(lǐng)隊，組織部和經(jīng)貿(mào)局三位科長與大家一起跟班學習。希望班委切實履行職責，全力搞好服務(wù)，確保培訓班圓滿成功。

相信我們在座的企業(yè)老總、副總通過學習，能學到知識，進一步培養(yǎng)世界眼光和創(chuàng)新理念，增強戰(zhàn)略思維能力、經(jīng)營決策能力、市場運作能力、開拓創(chuàng)新能力，從而使自己真正成為一名懂管理、善經(jīng)營、能創(chuàng)新、敢競爭的現(xiàn)代企業(yè)家！

最后，祝大家一路平安，學習進步，事業(yè)興旺，身體健康！

謝謝！