導(dǎo)語(yǔ)：黨務(wù)工作及組織討論會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣縣直機(jī)關(guān)黨務(wù)工作暨全縣組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)階段調(diào)度與解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，其目的就是要在全縣各級(jí)黨組織中形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍，在全縣黨員和組工干部中樹(shù)立起“講黨性、重品行、作表率”的先鋒形象。剛才，陳部長(zhǎng)、顏部長(zhǎng)分別就黨務(wù)工作和組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”第三階段工作以及解放思想大討論活動(dòng)作了詳細(xì)的安排和部署，我完全贊同。下面，我就如何貫徹落實(shí)談幾點(diǎn)看法。

一、要解放思想

解放思想成為了今年的“熱門(mén)詞”、“網(wǎng)絡(luò)詞”。那么，組工干部和黨務(wù)工作者到底應(yīng)該怎樣解放思想，我想與大家交流三層意思。

一要人人參與。一提到解放思想，許多人認(rèn)為很空、很虛、很大，大到就像一個(gè)筐，任何東西都可往里裝；許多人也認(rèn)為，那是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與我們沒(méi)有很大的關(guān)系。也許，我們?cè)谧耐疽灿幸恍?huì)這么認(rèn)為。思想是每個(gè)人的內(nèi)心體現(xiàn)。其實(shí)，每個(gè)人都在解放思想，都能解放思想，都要解放思想。比如說(shuō)，每個(gè)父母對(duì)孩子的教育，都能夠想辦法，舍得花心思，都更加注重素質(zhì)教育、能力教育和全面發(fā)展。其實(shí)，這就是解放思想。在工作中，在這場(chǎng)解放思想的大潮中，我們也應(yīng)率先垂范，站在前列，既當(dāng)好解放思想的組織者和推動(dòng)者，又當(dāng)好解放思想的先行者和實(shí)踐者，以領(lǐng)導(dǎo)干部的和諧、領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧、基層組織的和諧、干部隊(duì)伍的和諧、黨內(nèi)的和諧引領(lǐng)群眾的和諧與全社會(huì)的和諧。

二要正確理解。組織工作解放思想，到底怎么解放、解放到什么程度、從哪些方面去解放思想，根據(jù)我的理解，提出“三個(gè)一”的問(wèn)題和大家一起思考：組織工作的一線在哪里？組織工作的一線應(yīng)該是服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展，但“觸角”和“底線”到底在哪里，能達(dá)到什么位置，這就需要我們認(rèn)真思考。找到了組織工作的一線，相當(dāng)于工人找到了工作臺(tái)面、教師找到了講臺(tái)、醫(yī)生找到了手術(shù)臺(tái)，我們才會(huì)將目光投向一線，把精力投入一線，才會(huì)圍繞發(fā)展一線抓基礎(chǔ)、強(qiáng)隊(duì)伍，才會(huì)圍繞一線選干部、配班子，才會(huì)圍繞一線用人才、聚人才。組織工作的一盤(pán)棋如何下？下棋是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。要下棋就要懂棋局、知棋路、曉棋術(shù)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，組織工作就是要構(gòu)建大干部工作、大人才工作、大黨建工作和大監(jiān)督工作格局。在這些方面，我們已經(jīng)進(jìn)行了一些初級(jí)探索，如干部聯(lián)系點(diǎn)、包村幫扶等，但總體上，比較零星，與形成一盤(pán)棋的要求還有很大差距。下一階段，我想每一名組工干部和黨務(wù)工作者都要思考這個(gè)問(wèn)題，如何盤(pán)活資源、增進(jìn)互助協(xié)作、增強(qiáng)整體功能等，真正形成大組織格局。組工干部和黨務(wù)工作者的一流目標(biāo)怎么實(shí)現(xiàn)？人的素質(zhì)的一流必將帶來(lái)工作業(yè)績(jī)的一流。思想解放，只有境界，沒(méi)有止境；素質(zhì)提升，沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)。因此，廣大組工干部和黨務(wù)工作者要積極投入到解放思想大討論活動(dòng)中去，通過(guò)進(jìn)一步解放思想，不斷創(chuàng)新思維模式，推動(dòng)觀念更新和能力升級(jí)，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，推進(jìn)工作，促進(jìn)全縣組織工作創(chuàng)一流、創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點(diǎn)。

三要真正解放。解放思想不是“雁過(guò)一陣風(fēng)”的輕飄，也不是“山雨欲來(lái)風(fēng)滿樓”的氣勢(shì)，它需要的是真實(shí)、實(shí)在的東西，是體現(xiàn)在思維、思想和觀念上的變化，是體現(xiàn)在行為、行動(dòng)和機(jī)制上的改進(jìn)、改革與創(chuàng)新。每一個(gè)社會(huì)的人，都需要積極參與和實(shí)踐。組織工作面寬而廣，干部工作嚴(yán)而有序，人才工作線長(zhǎng)而多，面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，肯定出現(xiàn)了一些不相適應(yīng)的地方。踏踏實(shí)實(shí)做好可以做好的事情，這本身就是一種解放思想和務(wù)實(shí)態(tài)度。不要大手筆，不要大動(dòng)作，因?yàn)槲覀兊臋?quán)力和職責(zé)有限；從小事做起，從方式方法做起，從內(nèi)容程序做起，從機(jī)制制度做起，從創(chuàng)新載體、真抓實(shí)干做起，真正把解放思想落實(shí)在具體的工作中，體現(xiàn)在細(xì)微的變化中。今天，我們?nèi)齻€(gè)會(huì)議一起召開(kāi)，其實(shí)就是思想的解放。

二、要勇于擔(dān)當(dāng)

勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，真抓實(shí)干是每一名組工干部和黨務(wù)工作者的工作職責(zé)。在新的形勢(shì)和要求下，我們都要樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，真正把基層組織抓好，把黨員隊(duì)伍抓好，把干部隊(duì)伍抓好。

一要當(dāng)作本職工作去做。在外界的印象中，組織人事工作是務(wù)虛的工作，是軟工作。其實(shí)，組織人事工作是虛實(shí)結(jié)合的工作，是軟硬結(jié)合的工作。在座的各位，大部分都是把組織人事工作當(dāng)作一份工作在做，但也有部分同志只是當(dāng)作一門(mén)“雜課”、“搭頭”在做，工作閑時(shí)就做做，工作忙時(shí)就“靠邊”。支部工作缺乏生機(jī)活力，講黨性主題活動(dòng)促而不動(dòng)。其實(shí)，這就是一個(gè)人認(rèn)知水平和工作能力的表現(xiàn)。一份同樣的工作，不同的人做，效果不一樣，關(guān)鍵還在于工作態(tài)度。態(tài)度不同，行為就不同；行為不同，效果肯定不同。大家都是黨務(wù)工作、行政業(yè)務(wù)工作一肩挑，工作量大，工作責(zé)任重。如何做到組織工作和黨務(wù)工作不讓步、不退步，需要一種很強(qiáng)的責(zé)任。一位名人曾說(shuō)過(guò)，沒(méi)有做不到的事情，只有想不到的事情。我覺(jué)得，沒(méi)有做不好的工作，只有不想做的思想。

二要重視思想政治教育。組織工作是管方向、管靈魂、管精髓的，具有先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和保障性。當(dāng)前處在體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，人的思想很活躍，有的干部黨性意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服從意識(shí)不強(qiáng)，思想走極端，冷不防給你制造一個(gè)“特大新聞”。作為人事政工干部和支部書(shū)記，一方面，要及時(shí)關(guān)注機(jī)關(guān)干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想政治工作；另一方面，要警鐘常鳴，常抓不懈。“機(jī)遇往往只敲一次門(mén)，而誘惑卻常常按住門(mén)鈴不放。”要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育，及時(shí)開(kāi)展批評(píng)和善意的提醒，避免有人掉隊(duì)、有人落馬，我們?cè)谶@方面要負(fù)起責(zé)、多把關(guān)。

三要努力提升自身素質(zhì)。組織人事工作，看起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)存在“三難”，程序要求多，理解難；工作頭緒多，理清難；千人千條心，教育難。而且還要做“三人”：工作要站在人前，思想要領(lǐng)在人先，榮譽(yù)要讓在人后。相信我們都有切身體會(huì)。打鐵還需自身硬。組工干部和黨務(wù)工作者有兩種能力很重要，一是識(shí)己，二是識(shí)人。有則寓言：一個(gè)驢子背了個(gè)圣像，路上的人見(jiàn)了，都對(duì)之頂禮膜拜，驢子就自認(rèn)為了不起，不知道人們拜的不是它，而是圣像。因此，我們要努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、做人做事的學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)。把自身的權(quán)利看輕一點(diǎn)，把工作的職責(zé)看重一點(diǎn)，把自身的素質(zhì)看重一點(diǎn)，在政治境界上做到立場(chǎng)堅(jiān)定、一心向黨；在思想境界上做到苦累無(wú)怨、甘為人梯；在工作境界上做到敏銳感悟、忠于職守；在人格境界上做到襟懷坦蕩、寬容大度。

三、要真抓實(shí)干

鄧小平同志曾告誡我們:“世界上的事是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬列主義也沒(méi)有。”馬克思有句名言：“一個(gè)實(shí)際行動(dòng)勝于一打綱領(lǐng)。”對(duì)于組織人事工作來(lái)說(shuō)，如何從務(wù)虛中走出來(lái)，關(guān)鍵在于真抓實(shí)干。

一要樹(shù)爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。拿破侖說(shuō)過(guò)，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是一種勇氣，一種精神，更是一種責(zé)任。具體到一個(gè)部門(mén)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)崗位、一項(xiàng)具體工作，都要以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。組織人事工作，看似雖小，但也可以做出大文章。要保持激情。激情是工作的動(dòng)力。祁?lèi)?ài)群三進(jìn)西藏，就是懷著對(duì)西藏和西藏人民滿腔的激情。許多組工干部和黨務(wù)工作者幾十年如一日辛勤耕耘，也就是靠著一種工作激情。“把簡(jiǎn)單的事情做好就是杰出，把平凡的事情做好就是卓越！”要善于思考。思則得之，不思不得。對(duì)工作要多問(wèn)幾個(gè)為什么、多思考幾種思路、多探索幾個(gè)方法，不能只低頭拉車(chē)，不抬頭看路。要思想敏銳。要對(duì)事物保持一種好奇心，促使大腦不斷接受外界的信息；要善于觀察周?chē)挛铮瑥闹凶プ∈挛锏谋举|(zhì)和規(guī)律。思想不能封閉，否則，久而久之大腦僵化，就不會(huì)產(chǎn)生思想的火花。

二要樹(shù)品牌意識(shí)。組織工作必須以創(chuàng)新為動(dòng)力，爭(zhēng)創(chuàng)工作特色，培育工作品牌，才會(huì)有長(zhǎng)久的生命力和號(hào)召力。要突出重點(diǎn)創(chuàng)“品牌”。各單位、各機(jī)關(guān)支部都應(yīng)該有自己的工作重點(diǎn)、工作特色，要結(jié)合這些重點(diǎn)和特色，做大做強(qiáng)，做出成效，做大影響。要總結(jié)推介樹(shù)“品牌”。要重視總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、推廣創(chuàng)新成果，及時(shí)把組織工作的一些特色做法和成功經(jīng)驗(yàn)推介出去。通過(guò)宣傳，打造一批既有地方特色又有廣泛指導(dǎo)意義的組織工作“品牌”。目前，我們這項(xiàng)工作做的還不夠，不是我們沒(méi)有做出成績(jī)，而是我們沒(méi)有推出成績(jī)，“關(guān)門(mén)”創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)造環(huán)境育“品牌”。要以項(xiàng)目管理推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，為催生一批組織工作“品牌”創(chuàng)造適宜的條件和土壤。

三要樹(shù)實(shí)效意識(shí)。組織系統(tǒng)解放思想大討論活動(dòng)，“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨務(wù)工作，其實(shí)，三者相互聯(lián)系、相互銜接。如何整體推進(jìn)、全面落實(shí)，我想，就是要突出部門(mén)特色、做好結(jié)合文章。要與貫徹全縣組織工作會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，把活動(dòng)成果體現(xiàn)在落實(shí)工作任務(wù)上。要通過(guò)大討論活動(dòng)，深刻審視我縣組織工作所處環(huán)境，深刻分析我縣組織工作的優(yōu)勢(shì)與不足，深刻反思我們自身存在的問(wèn)題，在深入學(xué)習(xí)和討論中尋找差距、深化認(rèn)識(shí)、認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)，進(jìn)一步做好今年的各項(xiàng)工作，努力完成今年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。要與“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化在提升自身建設(shè)上。“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)，核心要義就是要求組織部門(mén)和組工干部進(jìn)一步解放思想，通過(guò)鍛造黨性、歷煉品行、作好表率，樹(shù)立新時(shí)期組工干部的新形象。要堅(jiān)持把三項(xiàng)活動(dòng)緊密聯(lián)系、統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)，做到活動(dòng)一同開(kāi)展、成果一起體現(xiàn)。要與組織工作的重要實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化在改革創(chuàng)新實(shí)踐中。思想解放是一切工作推動(dòng)的邏輯起點(diǎn)，改革創(chuàng)新首先就是思想解放。全縣組工干部和黨務(wù)工作者一定要借此次大討論契機(jī)，自覺(jué)地把組織工作放到發(fā)展的大局中去把握，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于探索，大膽實(shí)踐，敢于突破，使組織工作和支部工作多出幾個(gè)亮點(diǎn)、多出幾個(gè)典型、多出幾個(gè)“品牌”。要與強(qiáng)化組織保障結(jié)合起來(lái)，把活動(dòng)成果體現(xiàn)在服務(wù)大局上。組織工作要出生產(chǎn)力，組織工作也能出生產(chǎn)力。要開(kāi)闊視野，拓寬思路，跳出組織工作的圈子看待組織工作，明確工作的目的性，把握工作的主動(dòng)性，做到著眼于發(fā)展、服從于發(fā)展、服務(wù)于發(fā)展、落腳于發(fā)展，用發(fā)展的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)每一項(xiàng)工作的成效。

同志們，開(kāi)展解放思想大討論，是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措；開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，完成各項(xiàng)組織工作任務(wù)的必然要求；召開(kāi)縣直機(jī)關(guān)黨務(wù)工作會(huì)議，其目的也就是為了進(jìn)一步推動(dòng)全縣支部工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。我們必須以解放思想為前提，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“講黨性、重品行、作表率”為動(dòng)力，高度重視、抓緊落實(shí)，努力做到在思想上有新飛躍、工作上有新標(biāo)準(zhǔn)、成績(jī)上有新進(jìn)步，為全縣組織工作和黨務(wù)工作作出新的貢獻(xiàn)。