導(dǎo)語：干部形象教育活動(dòng)會(huì)議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)全國、全省和長沙市組織系統(tǒng)深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年8月以來，我市開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況，對(duì)今年深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。上午，我們已經(jīng)進(jìn)行了深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)第一期培訓(xùn)。剛才，肖部長傳達(dá)了上級(jí)組織部門有關(guān)會(huì)議精神，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)。老干局的負(fù)責(zé)同志和唐天真同志分別代表單位和個(gè)人作了經(jīng)驗(yàn)介紹，市委黨校、勞動(dòng)和社會(huì)保障局的負(fù)責(zé)同志分別作了表態(tài)性發(fā)言，都講得很好，也很受啟發(fā)。下面，我再講三點(diǎn)意見。

一、前段活動(dòng)情況簡要回顧

去年8月以來，按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一部署，我市組織系統(tǒng)開展了以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過大家的共同努力，活動(dòng)取得了初步成效。

1、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升

始終突出“公道正派”這個(gè)主題，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為自身建設(shè)的頭等大事和樹公道正派形象的基礎(chǔ)性工作來抓。組織全市組織系統(tǒng)280名干部職工進(jìn)行了為期2天封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了上級(jí)組織部門關(guān)于公道正派方面的文件精神和組工業(yè)務(wù)知識(shí)。在《*黨建網(wǎng)站》開設(shè)“樹組工干部形象”專欄，在《*日?qǐng)?bào)》開設(shè)“公道正派大家談”專欄，開展了“公道正派”征文活動(dòng)和“樹組工干部形象”演講比賽等系列活動(dòng)。活動(dòng)開展以來，全市組工干部共撰寫心得體會(huì)1280篇，理論文章602篇，收到征文112篇，其中省級(jí)獲獎(jiǎng)1篇，長沙市獲獎(jiǎng)1篇。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善了組工干部堅(jiān)持公道正派的心智，提高了組工干部踐行公道正派的能力，使之愿意堅(jiān)持公道正派，能夠堅(jiān)持公道正派。

2、抓問題整改，組工干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變

堅(jiān)持把人民群眾和服務(wù)對(duì)象的參與作為查找問題的重要途徑，分層次、多形式地開門納諫。采取問卷調(diào)查、座談會(huì)、聘請(qǐng)?zhí)匮M織員、設(shè)立意見箱，在網(wǎng)站上開通部長信箱，開展“部長談心夜”活動(dòng)等形式，廣泛征求意見。共發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求意見函146份，召開座談會(huì)36場次，征集到意見和建議4大類69條。針對(duì)這些意見和建議，專題召開了公道正派民主生活會(huì)和反思會(huì)，深刻剖析原因，制定了整改措施，使全市組工干部增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，端正了工作態(tài)度，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了辦事效率。

3、抓建章立制，組織工作機(jī)制逐步健全

緊扣公道正派要求，健全完善了內(nèi)部管理制度和工作流程，建立了目標(biāo)明確、職責(zé)分明、規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的管理體系，組織工作機(jī)制逐步健全。一是完善了日常工作機(jī)制。組織部認(rèn)真梳理過來的各種規(guī)章制度，一方面大力革除不合時(shí)宜的制度，另一方面將工作中的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法以制度形式固定下來，制定并完善了會(huì)議管理等5大類24項(xiàng)工作制度，使日常管理更加科學(xué)有序。二是健全了內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。在全市組織系統(tǒng)推行了崗位責(zé)任制、辦事公示制、黨務(wù)公開制、服務(wù)承諾制，制定了崗位工作流程圖，并編印成冊(cè)。三是建立了工作落實(shí)機(jī)制。實(shí)行工作督查制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。四是制定了獎(jiǎng)懲考核機(jī)制。圍繞公道正派內(nèi)容，密切聯(lián)系工作實(shí)際，建立了科學(xué)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，將考核結(jié)果作為評(píng)定、使用的重要依據(jù)。

4、抓成果運(yùn)用，組織工作活力日益彰顯

通過開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全市組工干部進(jìn)一步端正了思想，認(rèn)清了責(zé)任，振奮了精神。大家把學(xué)教活動(dòng)培育出來的正氣、激發(fā)出來的熱情和干勁，投身于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建設(shè)大潮之中，把學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為努力工作的實(shí)際行動(dòng)，不斷提高了組織工作對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的貢獻(xiàn)率。牽頭組織了捐款支持達(dá)滸中洲村民搬遷、結(jié)對(duì)幫扶張坊鎮(zhèn)貧困學(xué)生、開展“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)，樹立了良好的組工干部形象。

我市的學(xué)教活動(dòng)雖然取得了初步成效，但對(duì)照總書記提出的“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的要求和人民群眾的期望，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：有的單位對(duì)開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不高，工作力度不夠，特別是少數(shù)市直機(jī)關(guān)單位工作“慢半拍”、力度“小三分”；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直機(jī)關(guān)單位聯(lián)系思想和工作實(shí)際不緊，一定程度上存在著“空對(duì)空”、“兩張皮”的現(xiàn)象；有的單位查找問題不深入，整改力度不大，一些妨礙公道正派的深層次問題尚未得到解決；少數(shù)干部思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平與組織工作的新形勢(shì)、新任務(wù)要求還不相適應(yīng)，等等。這些問題需要通過進(jìn)一步深化和拓展這項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)加以解決。

二、深化和拓展學(xué)教活動(dòng)的主要任務(wù)

去年年底召開的全國組織部長會(huì)議，把深入貫徹落實(shí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的批示精神，深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，作為今年的六項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，要求再扎扎實(shí)實(shí)抓一年。隨后，中組部、省委組織部、長沙市委組織部又分別召開專題會(huì)議，對(duì)深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員和再部署。根據(jù)上級(jí)組織部門的會(huì)議精神，結(jié)合我市實(shí)際，我市組織系統(tǒng)深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要突出抓好以下四個(gè)方面的工作。

1、圍繞構(gòu)建組工文化，在深化認(rèn)識(shí)上下功夫

文化是思想的載體，行為的準(zhǔn)則。把無形的思想變成有形的行為、物化的觀念，是管理的最高境界。組織部門是一個(gè)特殊的部門，是生產(chǎn)特殊產(chǎn)品、間接提供物化勞動(dòng)的部門，組織部門的建設(shè)離不開先進(jìn)文化的支撐。在全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下，我們必須以堅(jiān)持公道正派為內(nèi)核，建立組織部門共同的價(jià)值觀，從而逐步形成具有自身特點(diǎn)的、與時(shí)俱進(jìn)的組工文化。這是因?yàn)楣勒刹粌H僅是我們應(yīng)具備的一種道德品質(zhì)和人格情操，更是組織部門和組工干部必須遵守的職業(yè)道德，必須執(zhí)行的政治紀(jì)律，必須踐行的黨性要求，是我們的立黨之本、為人之道、處事之基。加強(qiáng)組工干部公道正派的學(xué)習(xí)教育，是一個(gè)永恒的、長期的任務(wù)，任何時(shí)候都只能抓緊不能放松，只能加強(qiáng)不能忽視。

全市組織系統(tǒng)要按照上級(jí)組織部門的要求和部署，有針對(duì)性地做好思想政治工作，教育和引導(dǎo)廣大組工干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)同志提出的“四個(gè)必須，兩個(gè)滿意”的重要批示精神，充分認(rèn)識(shí)深化和拓展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要意義。實(shí)事求是地總結(jié)去年學(xué)教活動(dòng)開展取得的成效，認(rèn)真分析存在的差距，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到如何抓好深化和拓展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)上來。幫助少數(shù)同志克服“重復(fù)活動(dòng)不愿搞”、“工作太忙懶得搞”、“單位太小不好搞”的厭倦情緒和應(yīng)付心態(tài)，增強(qiáng)組工干部的自覺參與意識(shí)，調(diào)動(dòng)組工干部的積極性，推動(dòng)全市學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的平衡發(fā)展，為構(gòu)建良好的組工文化、打造積極向上的組工團(tuán)隊(duì)營造濃郁氛圍。

2、圍繞盤活組織資源，在公道用人上下功夫

組織部門和組工干部在各級(jí)黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)當(dāng)著具體抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要職責(zé)，肩負(fù)著“銓衡人物，擢盡才良”的重大使命。黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖；我市第九次黨代會(huì)提出了全面實(shí)施“開放帶動(dòng)、交通先行、三足鼎立、人氣東聚”的戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、秀美、文明、安全的新*的奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，各級(jí)黨委都把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)提到了新的高度，擺到了十分重要的地位。全面建設(shè)小康*，需要高素質(zhì)的干部隊(duì)伍來組織和實(shí)施；加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，說到底也就是要建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。而建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，組織工作、組織部門和組工干部義不容辭，責(zé)任重大。只有選人用人的人公道正派，才會(huì)公道正派地選人用人，才會(huì)把人選準(zhǔn)用好。應(yīng)該說，在堅(jiān)持公道正派地選人用人方面，我們的組工干部總體上說是做得好的，但也必須清醒地看到，在少數(shù)同志身上還存在的一些妨礙公道正派要求的現(xiàn)象，有的還比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在：有的不能嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)干部政策，不敢旗幟鮮明地抵制和反對(duì)跑官要官等不正之風(fēng)，甚至為其提供方便；有的在醞釀和討論干部時(shí)跑風(fēng)漏氣，嚴(yán)重違反干部人事紀(jì)律；有的律己不嚴(yán)，疏于學(xué)習(xí)，樂于應(yīng)酬，甚至利用職務(wù)之便以權(quán)謀私等等，這些雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重?fù)p害了組織部門的整體形象。我們要用學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把公道正派地選人用人作為加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好，不斷盤活全市組織資源，用好用活人才，做到揚(yáng)長避短，人盡其才，物盡其用，為全面建設(shè)小康*和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

3、圍繞加強(qiáng)制度建設(shè)，在規(guī)范行為上下功夫

制度是智慧的結(jié)晶、經(jīng)驗(yàn)的積累、規(guī)律的體現(xiàn)，更具有客觀性、穩(wěn)定性和根本性。建立保持公道正派的長效機(jī)制，是學(xué)習(xí)教育活動(dòng)本身的一個(gè)重要目標(biāo)，也是鞏固活動(dòng)成果的一個(gè)重要保證。我們對(duì)查擺出來的影響公道正派的突出問題，要及時(shí)進(jìn)行分析研究，分門別類進(jìn)行整理，制定“影響公道正派的主要表現(xiàn)匯編”，認(rèn)真組織全市組工干部開展警示教育，并下決心從制度上加以解決。今年，我市要按照“六個(gè)組工”的要求，進(jìn)一步規(guī)范組織系統(tǒng)各單位人事管理制度，積極探索組工干部準(zhǔn)入機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制和退出機(jī)制，建立健全組工干部誡勉談話制度和函詢制度；進(jìn)一步規(guī)范組工干部的言行，繼續(xù)完善《*市組工干部行為規(guī)范》。有了好的制度，不能只寫在紙上，掛在墻上，停留在口頭上，必須不折不扣地執(zhí)行，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行，切實(shí)把制度堅(jiān)持好、落實(shí)好。對(duì)于去年集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中建立起來的內(nèi)部管理、教育培訓(xùn)、開門納諫等機(jī)制，我們要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與宣傳，嚴(yán)格制定落實(shí)方案，教育和引導(dǎo)組工干部把制度的要求體現(xiàn)到日常工作、生活和學(xué)習(xí)的各個(gè)方面，讓制度入腦入心，成為一種自覺行為，使我市組織工作和組織系統(tǒng)的自身建設(shè)逐漸步入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

4、圍繞創(chuàng)造特色工作，在整體推進(jìn)上下功夫

深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重在創(chuàng)新，貴在特色，關(guān)鍵是要把公道正派的要求貫穿到組織工作的各個(gè)方面，體現(xiàn)在各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到每個(gè)崗位。要圍繞素質(zhì)提升，深入開展“樹形象、強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng)。依托市委黨校建立組工干部培訓(xùn)基地，完善組工干部培訓(xùn)制度，出臺(tái)組工干部培訓(xùn)規(guī)劃，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、市直單位政工人事科長、特邀組織員及組織部、編委辦、老干局、人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市委黨校工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、黨性教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合以及現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、演講比賽、辨論賽、講黨課等方式，打牢組工干部堅(jiān)持公道正派的思想根基和踐行公道正派的能力基礎(chǔ)，努力打造學(xué)習(xí)型組工干部。要圍繞剖析整改，深入開展“不滿意，請(qǐng)投訴”活動(dòng)。通過把“部長談心夜”談到單位、在黨建網(wǎng)站開設(shè)監(jiān)督信箱和組工干部分片聯(lián)系等形式，發(fā)現(xiàn)和查找組織工作中出現(xiàn)的突出問題，并逐條建立“臺(tái)帳”，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，問題不解決不能“銷號(hào)”。要圍繞成果運(yùn)用，深入開展“樹形象、促發(fā)展”活動(dòng)。把公道正派與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子樹立起公道正派的選人用人形象；把公道正派與加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)結(jié)合起來，不斷深化機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，切實(shí)提升機(jī)關(guān)干部職工的整體素質(zhì)；把公道正派與宣講中央一號(hào)文件、深入開展“兩個(gè)一”工程活動(dòng)結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變組工干部工作作風(fēng)，密切組工干部和人民群眾的血肉聯(lián)系；把公道正派與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來，解決基層黨員干部中存在的突出問題，促進(jìn)先鋒模范作用的發(fā)揮。通過創(chuàng)新載體，協(xié)調(diào)互動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在全市深入開展和平衡發(fā)展，推進(jìn)我市組織工作的改革與發(fā)展。

三、幾點(diǎn)要求

深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不是對(duì)去年以來學(xué)教活動(dòng)的簡單重復(fù)、“炒現(xiàn)飯”，而是要根據(jù)本地、本單位實(shí)際情況查找薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)主要不足，有針對(duì)性地解決實(shí)際問題，創(chuàng)造性地開展工作，取得實(shí)實(shí)在在的效果。在此，我特別強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求：

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部負(fù)責(zé)全市學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的具體組織實(shí)施。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直單位要將這次會(huì)議精神專門向所在黨委（黨組）作一次匯報(bào)，取得所在黨組織的重視和支持，并采取得力措施，把這項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員和市直單位政工人事科長具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的組織實(shí)施，要切實(shí)履行職責(zé)，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。對(duì)于那些消極應(yīng)付或“按兵不動(dòng)”的單位，要追究單位黨組織主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

二是要精心組織，統(tǒng)籌安排。深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不能搞“關(guān)門學(xué)習(xí)”、“封閉運(yùn)作”，要努力讓全市各級(jí)各部門和廣大人民群眾關(guān)心、關(guān)注和監(jiān)督組工干部的“樹形象”活動(dòng)，不斷提高組織工作的水平和對(duì)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。各單位黨組織要精心組織，統(tǒng)籌安排，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式，努力拓展活動(dòng)的內(nèi)涵和外延，把這項(xiàng)活動(dòng)作為展示組工干部良好形象、改進(jìn)組織部門的工作、促進(jìn)本地區(qū)、本部門發(fā)展的有利契機(jī)。要在去年工作的基礎(chǔ)上，對(duì)本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)任務(wù)進(jìn)行全面安排，認(rèn)真抓好落實(shí)。要集中時(shí)間和精力，妥善處理好集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到工作、學(xué)習(xí)“兩促進(jìn)、兩提高”。市委組織部將對(duì)兩年來開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，結(jié)合組織部門“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行評(píng)比表彰，并重點(diǎn)推介宣傳一批優(yōu)秀組工干部。

三是要聯(lián)系實(shí)際，注重效果。進(jìn)一步深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要緊密聯(lián)系組織工作和組工干部的實(shí)際，從思想觀念、精神狀態(tài)、行為規(guī)范、運(yùn)行機(jī)制、工作作風(fēng)等方面，查找差距與不足。要認(rèn)真對(duì)照去年開展“樹組工干部形象”活動(dòng)基層群眾反映的意見和建議，對(duì)整改情況進(jìn)行一次“回頭看”，狠抓問題的整改與落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。市委組織部結(jié)合季度工作走訪，對(duì)學(xué)教活動(dòng)開展情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直各單位每季度要向市委組織部書面匯報(bào)一次開展活動(dòng)的情況，并及時(shí)總結(jié)、宣傳本單位、本部門的先進(jìn)事跡和典型個(gè)人，搞好信息的上報(bào)。

同志們，組織工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)組織部門和組工干部自身建設(shè)提出了新的更高要求，也為我們發(fā)揮作用提供了更加廣闊的舞臺(tái)。各單位黨組織要以公道正派的良好形象和組織工作的實(shí)際成效，為我市全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。