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對于銀行業從業人員個人來說，遵守職業道德規范是人人必備的必修課。無論是作為銀行的行長．還是一個普通的從業人員，都必須明確自己的職業角色，在職業活動中既要為自己負責，又要為事業負責。防范道德風險重在加強道德規范，重在培養愛崗敬業，誠實守信。遵紀守法，無私奉獻的職業道德修養。因此,堅持自信自強，不斷提升自我，為農業事業的全面協調可持續發展貢獻力量，便成為我——一名普同農行員工的從業理想。

在積極實現這一理想的道路上，我深入系統地學習了《卓越員工的12項修煉》這本書，而讓我體會最深的便是如何做一名敬業的員工。我理解，敬業是最卓越的工作態度。人的職業，是人的一生中最重要的選擇之一。說得樸實一點，就是個人謀生、養家糊口的依托。從這個意義上來說，敬業實質上是一個人對自己人生的關愛和重視。所以，一個人，無論從事什么樣的職業，無論扮演什么樣的角色，都應該用一種嚴肅恭敬的態度對待自己的工作和角色。做為農行的員工，我只有把農行的工作作為終身職業，把自己的理想、信念、精力、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，才能推動農行的又快又快發展，而我也必將會分享到農行的發展所帶來的豐碩成果。

敬業的員工，能夠積極主動的工作。在敬業員工的眼里，工作中獲得的遠比自己付出的要多。他們將工作視為一種積極的學習過程和個人成長進步的機會，而不是單單為了報酬而工作。敬業者的員工有一個共同點，那就是率先主動、充滿激情、吃苦耐勞、善于動腦，他們不會被動的等待別人告訴應該做什么，而是主動地了解自己要做什么，并認真的規劃、出色的完成。敬業的員工，注重細節，精益求精。小事成就大事，細節成就完美。在敬業者看來，細節是專業，注重細節是工作態度。他們用搞藝術的態度開展工作，把自己所做的工作看成藝術品，精雕細刻。正是這種注重細節的工作態度，使敬業者擁有了比別人更多的成功機會。敬業的員工，擅長用最好的方法提高工作效率，只為成功找方法，不為失敗找借口。敬業者發現問題就自己想辦法去解決，遇到困難就自己想辦法去克服。他們在主動尋找方法解決問題的過程中，也給自己帶來勝利的信心和珍貴的經驗。

要做到敬業，還要認清自我，從自我心理建設開始，督促并調整自己，直面不同的挑戰和人生。在人生的旅途中，我們所遇到的不僅有青山綠水、白云彩霞，更多的是要領略平淡的日子，也會遭遇不理解甚至誤解。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成，不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，或是當你遇到不公平亦或是誤解時，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省、主動化解、加倍努力、厚積薄發？總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔尋找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析尋找內因？這都能清楚的看出你是否是一個敬業的人，是否是一個自信自強的人。

敬業絕不僅僅是忠于企業、忠于上司，而是忠于職業、忠于能力、忠于責任。忠于職業，就會把一份普通的工作當成自己的事業來做；忠于能力，可以造成能力和水平的持續提升；忠于責任，是一種契約精神的體現，如果說職業是可以變化的，能力是可以提升的，那么責任就是永遠不變的。只有不斷增強自己的責任意識，那么你的敬業才有了真正的意義。

做為一名農行的員工，敬業是為農行的事業發展做貢獻的重要途徑。學習《卓越員工的12項修煉》一書，就要學習書中的先進理念，實踐書中的科學方法，宏揚書中我敬業精神，努力從平凡走向優秀，追求從優秀走向卓越。個人素質提升一小步，企業的發展就會前進一大步，匯聚起我們大家的力量，就一定能夠鑄就我們農業銀行燦爛輝煌的明天。