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各位評委、領導大家好：

首先感謝市委組織這次黨務干部培訓班，我所競選的是黨支部副書記。我認為黨支部副書記的主要職責是協助支部書記做好各項基礎管理工作，具體承擔著黨務、文化建設、宣傳、后勤等工作職責，是連接市委與黨支部、培訓干部的橋梁與紐帶，起著上傳下達、溝通交流的特殊作用。黨支部的基礎工作是繁雜的，這就要求支部副書記自身必須具備較強的綜合業務能力，才能勝任本崗的工作要求，即對上要認真完成上級領導交辦的各項任務；對內要協助支部書記調動本培訓班人員的積極性、創造性，保證這次的培訓順利圓滿的完成。

本人28歲，畢業4年，從事社區工作將近一年，在社區擔任黨支部書記，對于黨支部書記的工作比較有經驗。這次的競聘無論成功與否，我都會嚴格遵守黨和組織的各項規章制度，貫徹執行市委、黨委的指示、精神，落實培訓班的各項工作要求，一如既往、一絲不茍的完成各項工作；如果我能得到評委的認可，競聘成功，我將在做好日常工作的基礎上，主要從以下幾方面開展工作：

（一）全力協助支部書記工作，努力構建和諧的培訓氛圍

1、堅決擁護市委、黨委領導班子的決定，全力協助支部書記做好各項工作，與其他成員同心協力，確保這么黨務培訓的圓滿完成。

2、堅決貫徹落實上級指示，團結帶領此次培訓人員，負責好黨務、文化建設、后勤、人事等工作，協助做好安全工作，形成一個有著堅強凝聚力和戰斗力的管理團隊。

3、關心此次培訓人員的工作、生活，傾聽他們的心聲，切實解決他們的實際困難，為領導分憂，為黨組織穩定助力，努力構建和諧的培訓氛圍。

（二）完善制度，規范管理

首先，健全、完善各項內部規章制度。沒有規矩，不成方圓。完善的制度是保障此次黨務培訓圓滿完成的基礎。在注重“以人為本”的同時，應該力爭做到人人有法可依，事事有章可循。通過結合市委組織部的相關精神，我認為現在應著力加強以下三方面制度建設：

1、完善獎懲制度：建立、健全一種全面、長期、有效、公平的獎懲制度。獎懲制度內容上應該明確區分，設置上應該凸顯這次培訓學習的重要性，形式上應該以精神獎勵為主，對于這次培訓表現優越的同志予以“黨務標兵”的稱號。

2、規范后勤制度：規范這次培訓的食堂、宿舍、的衛生管理、安全管理。嚴格培訓人員的考勤、休假制度，營造健康、安全有序的工作、生活環境。

其次，狠抓落實，務求實效。制度的制定是前提，貫徹落實是關鍵，自覺執行才是目的。這就要求所有培訓干部要思想上高度重視，狠抓落實；要行動上認真遵守執行，務見實效。

第三，檢查、監督、反饋并舉。在落實制度、實施管理過程中，加大自上而下的檢查力度，強調同級之間的監督作用，注重自下而上的反饋意見，以促進制度的日益完善，管理的日漸規范。

（三）按照上級要求，搞好此次培訓的文化建設

由于此次培訓人員較多、地域分散，這給管理造成一定難度與不便，如何將完備的制度與培訓人員的自覺執行結合起來，對管理工作而言至關重要。在如何打造一支“頑強、樂觀、堅韌”、“敢打、敢拼、又不失人情味”的過硬隊伍方面，我想文化建設正是最好的解決辦法。

第一，加強理念文化建設。重點加強各培訓成員思想建設，落實科學發展觀，使全體培訓人員關注、認同、直至牢固樹立這些理念樹立執行力理念，改善工作的執行效果，增強培訓人員日后的工作效率和能力。

第二，加強形象文化建設與宣傳。建立黑板報，將培訓員劃組劃片，設立組長。每個小組負責每日在各自板塊完成自己小組的培訓心得或日常的工作經驗，督促大家互相學習、互相進步。

謝謝各位領導和評委，我的競聘演講完成。希望這次黨務培訓能夠圓滿完成，讓此次參加培訓的干部能夠在日后的工作中百尺竿頭更進一步，為日后各單位的黨務工作作出更大的貢獻。謝謝！