導(dǎo)語：衛(wèi)生院婦幼述廉小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，依照上級要求。且通過復(fù)查，并在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮(zhèn)的復(fù)查，由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，經(jīng)濟較為落后，工作中還存在著一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成果。

黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，院長的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳和衛(wèi)生保健工作，提高了婦女、兒童的健康素質(zhì)，院作了以下具體工作：2009年,鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下。

并督促和檢查工作，1由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業(yè)務(wù)培訓學習。一旦發(fā)現(xiàn)問題當時寫出督導(dǎo)意見，并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度，依法保證了婦女、兒童的健康保證權(quán)利。

做到軟硬件齊全，2婦幼工作按時、按期、按質(zhì)量完成了上級各種統(tǒng)計報表。堅持每月一次專欄，通過發(fā)放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，定期對村級婦幼人員進行考核。

發(fā)放醫(yī)學證明提高了計劃生育質(zhì)量，3實行了出生醫(yī)學證明發(fā)放和管理。2009年全年發(fā)放出生醫(yī)學證明163本。同時開展了母子保健工作。

特制定了鄭河衛(wèi)生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的缺勤、培訓，4加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強婦幼保健人員的管理。考試等情況直接與工資掛鉤，并實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了業(yè)務(wù)水平，另一方面提高了對工作的熱情性和積極性，全年共召開例會12次，發(fā)放宣傳資料12次，舉辦培訓會議6次。每次例會中，能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄；每次培訓后他能夠圓滿完成學結(jié)及能夠獨立完成考卷。2009年全年，衛(wèi)生院共印發(fā)考試試卷108份，經(jīng)閱卷統(tǒng)計平均分數(shù)達78分。

普及了新法接生，5提高系統(tǒng)管理質(zhì)量。消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達99%實行了高危會診，轉(zhuǎn)診制度，提高了產(chǎn)科質(zhì)量。切實降低了孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，全年孕產(chǎn)婦總數(shù)達196人，新法接生194人，產(chǎn)檢174人，產(chǎn)后訪視175人，住院分娩126人。其中住院分娩人，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。

全鎮(zhèn)07歲兒童總數(shù)1329人，6做好06歲兒童登記。新生兒訪視175人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理423人，04歲兒童死亡0人。其中新生兒死亡0人。