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定期開展平安播出大檢查，五是健全值班制度和崗位責任制。嚴格落實臺級領導、中層干部節目監聽監看制度。尤其是奧動會和殘奧會期間，進一步深化了應急預案，采取局領導包鄉鎮，各局直單位、臺領導包頻道部室的方法，加強了重點部位的平安捍衛工作，嚴肅值班紀律，保證了廣播電視節目準點優質播出，方便市民收聽收看北京奧運會的精彩節目。

局黨風廉政建設工作在市紀委、市直機關工委的領導下，今年。堅持以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，依照中紀委二次全會和市紀委四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合廣播電視工作實際，著力加強領導作風建設，不時提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為廣播電視各項工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。

一、強化領導責任。

各單位又與各部室簽訂了黨風廉政建設責任狀，一是今年的全市廣播電視工作會議上局黨委書記、局長李光軍與局直三臺主要負責人簽訂了黨員廉政建設責任狀。同時。做到一級抓一級，層層抓落實。

局黨委書記、局長李光軍同志任組長，二是成立了黨風廉政建設領導小組。實現“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，制定了一崗雙責”制。

印發了川廣黨[2008]9號文件。三是研究制定了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。

四是印發了2008年反腐倡廉工作要點》

二、結合思想作風整訓。

全局黨員干部中開展了為期一個月的學習新《黨章》主題教育活動，一是開展學習《黨章》主題教育活動。今年4月份。局黨委書記、局長李光軍作了好何提高學習力的動員演講，局黨委委員、紀委書記李新春作了學習新黨章，理解新內涵》中心發言，學習中每名黨員撰寫心得體會2篇，讀書筆記3000余字。學習教育活動中，做到六有”1有工作專班（紀委書記、紀檢監察干部）2有學習活動室；3有學習制度；4有學習教材（新編紀檢監察業務教材一套13本，紀檢監察工作政策法規選編上下冊）5有報刊雜志（機關征訂了中國紀檢監察報》中國監察》雜志）6有心得體會。

全局黨員干部中開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的學習教育活動。組織學習了市涌現出來的陳建華、李德鴻、陳金海、趙向陽四位先進人物的典型事跡演講。7月8日局機關和局直三臺組織黨員干部集中收看孝感市紀委與孝感電視臺合拍的先進事跡《公仆》5個先進人物是孝感市各縣區各條戰線涌現進去的老模范。集中收看了中央電視臺播放的四川抗震救災英模事跡演講”通過這次學習教育活動，二是開展學習先進典型事跡活動。5月份。增強了廣大黨員干部廉潔從政的信心和決心。

警示黨員干部要權為民所用，三是觀看警示教育片。6月23日局機關和局直單位黨員干部分別收看了省紀委與省電視臺聯合拍攝的警示教育片《蛻變》省紀委通過剖析我省的5個大案要案。情為民所系，利用民所謀。這5位反面典型是原省物質廳廳長張中國、原武漢法院院長周文軒、原三峽大學黨委書記陳少嵐等人。

全局干部職工中組織有一技之長的書畫喜好者，四是開展征集廉政漫畫活動。依照市紀委的要求。潑墨繪畫。網站站長張少華《如此合資》漫畫，獲得一等獎。

即《關于規范干部籌辦家事慶典活動的意見》和《關于嚴禁干部職工抹牌賭博的暫行規定》會上，五是重溫市紀委2005年印發的兩份文件。潘萬群副局長傳達了川紀委[2008]08號文件“關于黨員干部抹牌賭博典型案件的通報”轉發全省5起黨員干部賭博案件）同時，依照市紀委要求，嚴禁黨員干部借子女升學大操大辦收斂錢財，單位黨員干部不得參與。

進行別具一格的野外培訓，六是野外拓展訓練。先后分兩批組織60多人到咸寧市和紅安縣培訓基地。目的于培養團隊精神和吃苦耐勞、樂于奉獻的品質。

局黨委委員、紀委書記李新春、紀檢監察室副主任胡運學，七是參與業務知識培訓。6月26至27日。赴市委黨校參與了為期2天的業務知識培訓。通過學習，思想素質得到提高，廉潔從政能力得到加強。

三、嚴格執行領導干部廉潔自律制度。

出臺了財政管理制度。為全面落實領導干部廉潔自律，一是切實加強制度建設。始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度。制止奢侈浪費行為，嚴格執行執行費總額控制和財務單列制度，制定了財務管理工作規則》暫行）川廣電[2008]10號）修訂了公務招待制度》川廣電[2008]11號）規定了公務招待對象流程原則，具有可操作性，成立了民主理財小組，每季度開展一次民主理財，匯報一次財務情況，發現問題及時糾正處置。此外，實行“收支兩條線管理”達到預算外資金管理規范，無坐收坐支、私設小金庫問題。

明確責任，二是繼續推行家庭重大事項演講制度。規范全局干部職工籌辦家事慶典的有關事項。嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩出世、1周歲、10周歲、父母去世等家事的籌辦共15起，都實行嚴格的審批順序。

隨著廣播電視事業健康快速發展，三是實行工程招投標制度。近幾年來。設備升級選購量較大。6月20日，局黨委書記、局長李光軍同志主持召開電臺、電視臺設備推銷專項工作會議，研究方案，實行比較推銷、政府推銷。電臺、電視臺發射機、演播廳直播設備購置，有線臺村村通工程鐵器械桿線購置等投入上百萬元資金。為了使設備購置公開、公正、公平，認真執行領導干部不得違反規定插手設備選購和工程招投標活動，嚴格實行招投標。

局直各單位實行中層干部競聘上崗與員工雙向選擇的用人機制。年初，四是進一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套實施細則。電視臺張榜公布中層干部競爭上崗和雙向選擇方案，對競聘人員進行張榜公示，經民主測評，集體研究，現場公布結果。臨時人員招聘中，嚴把學歷關，能力關及考試關，杜絕人情關系，嚴格優勝劣汰，擇優錄取了8名人員。3月下旬，電視臺在漢川新聞網上信息，公開招聘播音員、主持人，對近200名人員進行分類匯總，嚴格審查，層層篩選以及實地考察，目前，已有6名應聘人員實習試用，為電視發展補充了新鮮血液，有效防止了權力在人事運作中的監督真空。