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今年是機關工作作風建設年，我鄉為全面落實縣委有關文件要求，進一步加強干部作風建設，并結合本鄉工作實際，通過以落實縣委、縣政府的重要決策和本鄉工作部署為重點，以解放思想推動發展為突破口，以強化監督檢查和考核管理為手段，建立考評和獎懲機制,使干部職工的精神面貌、工作狀態明顯好轉，保證了農村黨建工作任務的完成。現將具體情況匯報如下：

一、班子建設和諧。

1、加強思想建設，提升黨委班子戰斗力。通過開展黨委中心組學習、黨建工作聯席會議等學習活動，在全鄉領導干部及農村支部中開展“解放思想大討論”活動，按照干部作風建設要求，扎實開展領導干部作風宣傳教育活動；圍繞作風建設召開了一次專題領導班子民主生活會。；在每周的干部例會上，開展十七大報告的學習和討論，通過學習、宣傳、教育，使全體干部進一步牢固樹立了機遇意識、憂患意識、創新意識、和實干意識，進一步增強責任感和緊迫感，增強推進新一輪又好又快發展的信心和決心；通過以領導學習帶動干部學習，進一步深化了“學習型機關”創建活動，在鄉機關營造了濃厚的學習氛圍，極大地提升了黨員干部的綜合素質。

2、堅持民主集中制，提升黨支部班子凝聚力。鄉黨委一是重大事項按**鄉黨政領導班子議事規則和財務制度進行辦理，二是按縣委和縣委組織部的部署，開好領導班子民主生活會，突出抓好民主集中制的貫徹執行。完善換屆后領導班子的議事規則。開展爭創“和諧領導班子”活動，要求各支部班子圍繞黨委“執行政策好、目標措施好、工作機制好、團結協調好、整體素質好、工作業績好”的“六好”目標，村支部“五好”目標，并結合自身實際，查找不足，抓好整改。同時，鄉黨委建立經常性談話制度，與村支部書記約談，做到工作多商量、思想常溝通、矛盾勤化解。通過召開座談會和書面征求意見等方式，收集合理化建議，有效促進了班子成員之間、班子成員與干部之間的良好溝通。以鄉黨委、村支部領導班子的緊密團結，促進干部隊伍齊心協力，帶動全鄉上下凝心聚力，實現各項事業和諧發展。

二、組織建設求創新

我鄉緊緊圍繞從嚴要求，細處著手，提高黨建工作規范化水平的要求，拓寬思路，創新機制，強化措施，狠抓落實，著力提升農村基層組織建設的整體水平，為全鄉農村的改革發展和穩定提供了堅實的組織保證。

1、以人為本，保證“有人管事”

今年來，我鄉在黨建例會上組織機關干部和村干部中開展了以農村政策、基層組織建設和農村干部作風建設、依法辦事、廉潔從政等為內容的學習活動，各村也組織全體黨員進行了集中學習，大大提高了農村基層組織的凝聚力和戰斗力，做到了有人能管事、管好事。

2、規范村級工作，落實“有章理事”

我鄉制定了《村級財務管理條例》、《農村目標管理考核辦法》等規章制度，對村級工作應堅持的原則、主要內容、工作程序和目標任務及要求做出了統一的規范。并要求各村將常用、重要的工作制度上墻，此舉較好地解決了農村工作“有章理事”的問題，促進了村級工作規范化的進程。

三、作風建設求轉變

今年，我鄉重新調整充實干部下村包片工作。通過制定科學合理的考評辦法，進一步加強機關作風建設，強力轉變機關干部的工作作風，要求做到“三個”重在：重在運作。將2008年工作目標細化到每個崗位，責任落實到個人，從注重結果的考評轉向結果與過程并重的考評，重新修訂可操作性強的干部目標管理考評細則、干部職工下村工作考評細則、人口和計劃生育工作考評辦法；做到工作過程和工作成效相結合進行考評；重在實效。根據修訂完善后的《**鄉機關工作制度》對干部日常工作及重點工作予以重獎重罰，多勞多得、少勞少得、不勞不得，改變了以往有做沒做一個樣、做好做壞一個樣的現象；重在監督。如計生工作、項目工作、集鄉衛生整治及長效管理機制工作、安全工作、綜治工作等實行周匯報和月通報制度；要求各領導對自己所分管的工作實行月初有計劃、月末有總結，按序時進度開展各項分管的工作，給分管部門的干部一個明確的工作目標及任務。

為進一步改進機關工作作風，嚴肅工作紀律，堅決糾正利用上班時間上網聊天和打牌娛樂的不良風氣，根據縣紀委文件要求，組織紀檢干部到各部門各辦公室檢查；要求各黨員領導干部及村主干部從維護黨在人民群眾中的威信和形象的高度，重視個人生活作風和生活情趣，講操守、重品行，培養正派的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，保持高尚的精神追求。嚴格執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》；自覺遵守中央和省、市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，管住自己、干凈組作事。

四、加強基層組織規范化建設，提升工作水平

1.調整充實基層班子隊伍。鄉黨委根據各村班子實際問題,調整充實了村兩委會班子，將一批有發展潛力的年輕干部選配到村級任職，充實了群團、計生等崗位，為村級組織更好的發揮作用奠定了基礎。加強對村干部的管理，鄉上制訂了村干部管理考核辦法，充分調動村干部的積極性，發揮村級組織的重要作用。

2.強化村級活動室陣地建設。。狠抓活動室規范化、標準化建設，尖山坪村建起了村文化廣播室、村圖書室，團結、渝龍村硬化場院400余平方米。結合黨建工作新要求，以及縣鄉“雙創”工作要求，各類表、卡、冊、制度上墻，力求做到規范、整齊、完備，提高了活動室建設水平。

3.加強黨員隊伍建設。認真落實黨員發展“五項制度”，加大黨員發展和后備干部的培養力度。鄉上建立健全了農村優秀青年檔案。落實了農村黨支部委員聯片包組，黨員聯系3—5名優秀青年制度，夯實了具體培養措施。今年以來共培養入黨積極分子38名，已發展2名。各支部加大了對后備干部的傳幫帶，及時壓擔子，定任務，培養一批有能力，有潛力，能帶領群眾致富的年輕人。

4.大力開展城鄉黨員結對幫扶活動。認真落實“兩聯兩幫”工作，組織協調機關、農村支部開展幫聯活動，累計組織聯誼活動8次，幫扶產業大戶60余戶，投入幫扶資金2萬余元，給貧困戶提供肥料、種子價值5000余元。支部幫聯活動加深了機關黨員與農村黨員的聯系，促進了村支部抓建設促經濟的主動性、責任感，使村級陣地建設，培育村級產業發展，社會穩定等工作有了明顯改觀，取得了明顯成效。

5.加強支部日常工作開展。全面推行村干部坐班值班制度，落實村干部值班表、公布了聯系方式，如實真做好工作記錄，鞏固和完善“”制度，黨員活動正常化，黨員教育管理進一步規范化。堅持每月黨員活動日制度，結合黨員“雙學”，組織黨員學政策，學形勢，學種養技術，學先進任務實際，充分發揮黨員電教等宣傳作用。努力提高黨員、入黨積極分子和村組干部的素質和致富本領。

五、抓牢活動載體，強化黨性意識

1.認真抓好爭先創優工作。以三級聯創河五好杯創建總攬全年工作，營造爭先創優熱潮，鄉黨委再創建“五好杯”黨委，村支部創五好杯支部。一是制定詳細可行的創優方案，全面安排布置。二是以強化基層工作規范化水平，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。三是以黨建促發展，帶領群眾致富。增強黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力。4月分基層黨建現場會順利召開，贏得了廣泛好評。

2.大力推行“四級承諾”制。今年來我們繼續推行了“四級承諾”制，即：鄉黨委政府要向全鄉群眾承諾要辦的實事，村兩委會承諾要為本村黨員、群眾辦的實事，村干部承諾要辦的實事，黨員承諾要為所包幫的貧困戶辦的實事。鄉黨委、政府對各村承諾辦好5件實事，各村支部、村委會、村干部、無職黨員分別就各村和個人的實際向全體村民發出了承諾辦實事的事項承諾書，同包村的貧困戶簽訂了包幫協議。全鄉四個村支部、村委會共承諾為群眾辦實事21件。全鄉9個村兩委會干部分別就各自的實際情況向群眾承諾辦實事14件。全鄉20名機關黨員也結合各自的實際承諾為包幫的貧困戶辦實事65件，幫扶貧困戶71戶。所承諾的事項涉及資金協調、生產資料提供、技術支持、生活安排照顧等。通過承諾兌現強化了黨員干部的責任意識，樹立黨組織及黨員的先進性，拉進了黨員干部與群眾的距離。

3.扎實推進“雙聯雙定雙帶”工作。為進一步推進農村黨員先進性教育活動，鄉黨委制定了實施方案和實施細則，全鄉4個農村黨支部落實黨員聯系村務11類45人，落實包扶困難群眾黨員39名，包扶困難群眾61戶。黨員聯系村務和包扶貧困戶均簽定了協議，建立了臺帳和日志。將年輕有為的典型大戶作為黨員培養對象，落實了黨員致富能手16人、產業經營化帶頭人2人和黨員科技示范戶26人。結合簡易正大模式廚、圈、廁、沼一體化改造，建成養殖示范小區3個，藥材示范點6個，建立協會3個，充分發揮“支部+協會”的作用。養殖示范村4個。通過樹立典型，充分發揮典型示范帶頭作用。

4.加強機關黨員星級管理。嚴格按照縣委組織部門要求，扎實開展好機關黨員星級管理工作，客觀公正的評定每一顆星級。把群眾滿意不滿意作為評價黨員的重要標準，通過黨員互評、群眾測評、組織考核等辦法，綜合評定每一名黨員的星級。對素質優良、政績突出，經得起組織的檢驗、得到群眾認可的黨員授予“十星級”，從中培養先進，樹立典型，帶動黨員隊伍整體素質提高。

六、夯實黨建工作，促進經濟快速發展

我們在抓黨建工作中，不僅僅就黨建抓黨建，而是與經濟工作做到緊密結合，真正實現了“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展”的目的，充分發揮黨建示范點，黨員示范戶的帶動作用，使黨建促經濟效果明顯，新農村建設取得可喜成績。

半年來，主導產業建設成效顯著。緊緊圍繞藥、畜兩大主導產業，突出發展黃連、玄參，努力打造地道中藥材綜合示范鄉。藥材生產，全鄉種植藥材5134畝，建成80畝以上連片示范點6個，藥材大戶68戶，建絞股藍加工廠一個，為絞股藍種植戶拓寬了增收渠道，畝均增收500元以上。培養發展鎮坪模式大戶6戶，標準戶40戶，50頭以上的仔豬繁育戶2戶，投資近百萬的大型養殖場已完成前期準備工作，下半年即將動工新建，止6月底，全鄉生豬養殖達到7431頭，其中存欄3698頭，出欄3733頭，家禽19580只。

五、存在問題及下半年工作安排

回顧半年來的工作，我們取得了一些成績，但是也存在著許多不足，在流動黨員管理和基層組織建設中還存在著許多困難和問題。一是與兄弟鄉鎮相比還有很大的差距；二是基層黨建工作與新形勢的要求還有不足；三是黨建促經濟發展不平衡。存在的這些問題，需要我們在今后的工作中，采取切實有效措施，認認真真的逐步加以解決。

在下半年工作中，我們要緊緊咬緊目標任務不放松，找準差距，重點抓好以下幾個方面工作，確保全年目標任務的完成：

1、繼續抓好基層黨組織建設。認真組織好村兩委會換屆工作，實現村級班子的正常過渡，充分發揮基層組織的重要作用。

2、狠抓“五好杯”爭先創優活動不放松。以“五好杯”爭先創優為目標，創新載體，扎實推進各項工作的正常開展。

3、加強流動黨員的規范化管理。繼續搞好流動黨員及家屬的定期走訪慰問，做好流動黨員信息管理。

4、繼續抓好宣傳思想暨精神文明建設工作，抓好基層黨風廉政建設，為經濟發展和社會安定創造良好的政治環境。