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今年國家電網公司一屆一次職代會確立了“十一五”期間初步建成“一強三優”現代公司的發展目標，這是國家電網公司黨組全面落實科學發展觀，站在服務黨和國家工作大局以及實施國家能源發展戰略的高度提出來的。歷時半年的保持共產黨員先進性教育活動使我局的黨員隊伍進一步煥發了生機和活力，鞏固先進性教育成果，永葆共產黨員的先進性，為加快“一強三優”現代公司建設步伐，提供了堅強的思想、組織保證。

一、增強自覺學習意識，鞏固學習成果，全面提升黨員隊伍素質

黨員是構成黨的組織的細胞。黨的先進性，首先表現在黨作為一個整體對于國家和社會所起的整合、凝聚、引導作用上，表現在黨所制定的路線綱領方針政策上，表現在黨治國理政的執政能力上；同時也表現在每一個黨員的素質和先鋒模范作用的發揮上。要使每個黨員真正體現黨的先進性，就必須堅持學習新思想、新理論、新知識、新技術。作為供電企業中的共產黨員，要使自己永不落伍，永遠站在時代的前列，就必須具備放眼世界的睿智、高瞻遠矚的韜略、勇于創新的能力、自主學習的意識，把學習作為企業和個人發展的第一需要。每一個黨組織、每一個共產黨員，特別是黨員領導干部都要認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學、持久學，用理論指導實踐，并在實踐中檢驗學習成果，爭當“學習型”黨員。在保持共產黨員先進性教育活動中，緊密結合我局工作實際，黨委精心抓好黨委中心組和黨員干部的學習，組織了局經營管理干部培訓班，聘請臺灣中山大學教授進行《打造企業執行力》的培訓。同時，我局還選派由黨員、積極分子組成的技術骨干參加省公司組織的專業技術培訓和競賽，并一舉榮獲了配電專業競賽團體第一名和變電、通訊兩個專業競賽的團體第二名。通過學習、培訓和競賽，每名黨員的心靈得到了凈化，思想得到了升華，理想信念更加堅定，事業心、責任感明顯增強，自覺把保持先進性視為一種責任、一種義務，時刻提醒自己、約束自己、激勵自己，在建設“一強三優”現代公司的征程中發揮先鋒模范和帶頭作用，爭做社會的表率、群眾的楷模。

二、強化執政為民意識，鞏固教育成果，不斷增強基層黨組織的凝聚力和向心力

立黨為公，執政為民，這是我們黨受到人民擁護，領導人民取得革命和建設勝利的法寶。在新的歷史時期，基層黨組織能否想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，能否真正把為人民服務作為自己的畢生追求，是檢驗一名黨員是否合格的重要標準。因此，共產黨員要保持先進性，就必須牢固樹立執政為民的意識和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，并把這種意識和觀念體現在自己的全部言行中，敢于替職工利益承擔責任，謀求企業健康發展，并把這種發展惠及職工，真正把全心全意為人民服務的思想貫穿到實際工作中。

我局黨政班子堅持把職工群眾的利益放在首位，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，通過黨政聯席會、局長辦公會、職代會、局長聯絡員會等形式和渠道，廣泛集中民智，傾聽職工心聲。利用互聯網和局域網開設局長信箱，廣納良言，了解企業動態，及時掌握工作生活中的熱點難點問題。千方百計增加職工收入、改善勞動保護條件，主動為困難職工子女解決上學難問題。關心職工身心健康，定期為職工進行健康檢查，為外營職工解決就醫難問題。一系列執政為民的真誠之舉，進一步密切了黨群、干群關系，從思想上增強了黨員干部和基層黨組織的執政意識，推動了企業安全生產、經營管理、優質服務、行風建設等各項工作的深入開展，增強了基層黨組織的凝聚力和向心力。

三、增強服務客戶意識，鞏固工作成果，樹立國家電網公司的良好形象

電力企業承擔著為國民經濟和百姓生活提供安全可靠電能的重要政治責任、社會責任和經濟責任。這就要求我們必須牢固樹立全心全意為客戶服務的思想，在日常工作中做到服務理念追求真誠、服務內容追求規范、服務形象追求品牌、服務品質追求一流，不斷拓展優質服務工作的內涵和外延，從內心深處實實在在為客戶做好每一件事，追求企業效益和社會效益最大化的高度統一，用優質高效的服務滿足經濟發展的要求，滿足廣大客戶的需要。

在支持地方經濟建設、扶貧助殘、解救危難、愛心助學等活動中，全局黨員率先垂范，充分發揮了表率和帶頭作用，贏得了群眾的一致好評。去年年初，我局積極向省公司爭取政策和資金，在泰來縣實施“機改電”工程。局領導把此項工作作為實踐黨員先進性、建設群眾滿意工程的重要內容抓實抓好。親自帶隊，組織專業人員幾次到省公司爭取政策，落實資金。目前已完成“機改電”工程的村屯，每年可節省資金50萬元，為農民增加收入100萬元。去年訥河市區遭受了一場嚴重的龍卷風襲擊，我局以百姓需要為己任，派出由共產黨員和積極分子組成的搶修隊伍火速趕往災區，在高溫的天氣下每天奮戰16個小時，連續工作了3天，圓滿完成了電力搶修工作。這場突如其來的龍卷風既考驗了我局的黨員干部隊伍，又為先進性教育交上了一份滿意的答卷。

四、增強改革發展意識，鞏固創新成果，為構建“一強三優”現代公司奮發進取，建功立業

黨的事業是全新的事業，黨的全部工作，都是在不斷創新中獲得發展的。一方面黨員要發揮主動性，另一方面要尊重黨員的主動性。去年，我局結合企業實際，積極優化配置人力資源，對用人機制進行全面改革，實現了能者上、庸者下，極大地調動了全局黨員和職工的積極性，為建設“一強三優”現代公司和構建和諧社會創造良性競爭環境。全局200多名中層干部進行了年度考核、打分、排序，考核結果與干部的使用掛鉤。建立了覆蓋全局的企業年度全員業績考核體系，將資產經營、安全生產、黨風廉政建設、隊伍穩定和相關業務分類指標共同納入責任制考核范疇，各考核部門和相關單位指派專人負責此項工作，每月的考核檢查情況在月工作例會和局域網上進行公布，使每個職工的經營業績和分配掛鉤，全方位引入了競爭機制和激勵機制，杜絕了平均主義。

鞏固先進性教育成果，加快“一強三優”現代公司建設步伐，是時代賦予我們國家電網公司共產黨人的神圣職責。我們要進一步鞏固先進性教育成果，建立起保持共產黨員先進性的長效機制，以打造共產黨員服務隊這一閃亮品牌為載體，認真實踐“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，鞏固黨同人民群眾的血肉聯系，大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，抓好“四個服務”，把學習教育的成果轉化為建功立業的實際行動，形成加快發展的強大合力，為早日建成“一強三優”現代公司奮發進取、勇當先鋒。