導語：市提高農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

余姚市共轄21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，265個村，31個社區(qū)，13個居委，總面積1527平方公里，戶籍人口約85萬。在全市47萬勞動力中，女性勞動力占到43%。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、居、社區(qū)婦聯(lián)、婦代會組建率達100%，并建有村以上企業(yè)、新經(jīng)濟組織婦代會78個；流動人口婦女組織51個，農(nóng)村婦女經(jīng)濟合作組織6個；巾幗幫扶協(xié)會等聯(lián)誼組織11個，已初步形成了縱橫交錯、充滿生機和活力的網(wǎng)絡(luò)化婦女組織。

全面建設(shè)社會主義和諧新農(nóng)村離不開婦女的參與、婦女的智慧、創(chuàng)新，農(nóng)村婦女素質(zhì)影響著新農(nóng)村建設(shè)的進程，全面提升她們的綜合素質(zhì)，已成為全社會和諧發(fā)展中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。近年來，余姚市婦聯(lián)以培養(yǎng)新型農(nóng)民為己任，“越位思考，定位工作”，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，走出“三八”線，以社會發(fā)展大局為背景，積極尋找與社會各界聯(lián)系的銜接點與切入點，全面開展農(nóng)村婦女素質(zhì)工程，教育引導廣大農(nóng)村婦女解放思想、更新觀念，增強發(fā)展意識，提高綜合素質(zhì)，樹立科學、文明、健康的生活方式，不斷提高自身生活質(zhì)量和生活品位。

現(xiàn)狀篇：夯實基礎(chǔ)，形成婦女教育培訓新格局

——底子掌握清。為了有利于學習培訓活動組織的針對性與實效性，市婦聯(lián)要求各基層婦代會組織對本村（社區(qū)、居）的女性的基本情況做到個個清。年起，為切實加強基層婦女組織建設(shè)，組織開展了五星級婦代會創(chuàng)建活動。其中即要求基層婦代會在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，全面建立女黨員、女代表、女能手、巾幗志愿者、全體婦女群眾等群體的基本檔案，促使基層婦女干部對本轄區(qū)內(nèi)每個婦女的基本情況，特別是女性勞動力的培訓情況做到心中有數(shù)，并要求制訂了相應的分類學習培訓制度、計劃。

——陣地建設(shè)廣。為確保婦女學習培訓有地方可學，市婦聯(lián)要求各基層婦聯(lián)、婦代會重視資源的整合利用，除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動力培訓中心主陣地外，切實加強基層婦女組織的陣地建設(shè)，因地制宜，建立婦女學校、家庭教育婦女教育點、遠程教育接收點等。目前，全市已建有216所婦女學校，957個婦女家庭教育點，305個遠程教育接收站點。這些陣地在組織農(nóng)村婦女開展素質(zhì)工程中，發(fā)揮了積極有效的作用。同時，我們還積極借助全市各中小學、幼兒園256所家長學校，女性組織、企事業(yè)單位的社會教育培訓陣地等，加強婦女素質(zhì)的綜合培訓。

——培訓形式多。為滿足不同層次農(nóng)村婦女在求知和就業(yè)發(fā)展方面的需求，我們要求基層婦女組織因地制宜，大膽創(chuàng)新，逐步形成了提升女干部能力的綜合型培訓、提升廣大女性文明素質(zhì)的知識型培訓、促進就業(yè)轉(zhuǎn)移的的技能型培訓等培訓模式，努力做到多管齊下，將知識傳授與科學導航相結(jié)合，將提高自身素質(zhì)與就業(yè)上崗培訓相結(jié)合，將基本技能培訓和訂單、定向培訓相結(jié)合，努力提升廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)。

——培訓內(nèi)容豐富。面對基礎(chǔ)素質(zhì)參差不齊的眾多農(nóng)村婦女，我們堅持因人而宜，在農(nóng)村婦女中開展以轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、技能和創(chuàng)業(yè)能力等為主題內(nèi)容的多層次、多門類、多樣化的綜合素質(zhì)培訓。近年來，全市各基層婦女組織開辟了計算機、家政服務、農(nóng)家樂、插花藝術(shù)、縫紉、文明禮儀等30余種不同門類的培訓課程，努力實現(xiàn)素質(zhì)培訓、科技致富、文明禮儀，綠色環(huán)保、科學教子、普法維權(quán)等“六進”農(nóng)家。

——專家隊伍優(yōu)。為努力提高學習培訓效果，近兩年來，我市婦聯(lián)組建了多個專家隊伍組織。一是加強與大專院校的聯(lián)系和合作，邀請高校有關(guān)專家組建高校專家技術(shù)指導隊伍，目前全市有獺兔養(yǎng)殖、名茶培植及制作等方面的高校專家技術(shù)指導隊伍10支；二是健全完善市鎮(zhèn)兩級科技指導服務中心、服務站的市內(nèi)各級專業(yè)技術(shù)培訓隊伍，全市有科技指導服務隊伍23支；三是組織專業(yè)大戶形成專業(yè)技術(shù)幫扶隊伍，目前全市有蜜梨種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)幫扶隊伍8支；四是邀請全市40余名教育專家建立家庭教育指導中心、成立家庭教育講師團、“教子有方”專家組織等；五是巾幗志愿者隊伍由法律工作者、教育、衛(wèi)生等部門組成。

——培訓實效好。20年，我市各級婦女組織主辦、協(xié)辦農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓班250余期，培訓婦女2.1萬余人次，有近萬名婦女就業(yè)；組織開展遠程網(wǎng)絡(luò)培訓600余場，受益婦女近3萬人。市鎮(zhèn)村三級婦女組織共組織各類短訓講座農(nóng)業(yè)新技術(shù)等知識講座、咨詢120多場次，發(fā)放各種資料5多萬份。

特色篇：務實創(chuàng)新，打造婦女教育培訓新陣地

——以各類政府培訓中心為主陣地，促進農(nóng)村女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)

一是圍繞市委市政府的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓目標，用足用好政策資源，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保中心因地制宜地開展有針對性的農(nóng)村婦女職業(yè)技能培訓，推動農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)。近兩年，共有3.7萬名女性接受培訓，近萬名婦女實現(xiàn)再就業(yè)。如朗霞街道婦聯(lián)培訓的100名縫紉工全被當?shù)匾患夜句浻茫汇糸T、梨洲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展絲襪花的制作培訓，培訓婦女150多人，現(xiàn)有近100人在為企業(yè)加工絲襪花。

二是整合就業(yè)服務中心資源，為農(nóng)村富裕女勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。利用大嵐鎮(zhèn)的丹山家政服務中心，陽明街道的就業(yè)咨詢服務站，梨洲街道的巾幗就業(yè)服務站，臨山鎮(zhèn)臨浦村的村級巾幗家政服務站等資源，開展職業(yè)技術(shù)知識的學習和培訓，提供職業(yè)咨詢，介紹崗位，今年已服務近5000名婦女。如臨山鎮(zhèn)臨浦村巾幗家政服務站，首期培訓的50名農(nóng)村女家政人員，在結(jié)業(yè)典禮上當場被當?shù)仄髽I(yè)一一雇用；丹山家政服務中心培訓的大嵐保姆，在寧波、余姚兩地供不應求，出現(xiàn)了一保姆難求的局面。

三是開展實用技術(shù)等綜合能力培訓。充分利用各級培訓網(wǎng)絡(luò)、陣地資源、依托各類專家隊伍，定期或不定期地開展實用技術(shù)，法律知識，文明禮儀，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新知識、新品種、新技術(shù)，生產(chǎn)標準化、無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)知識，農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、市場貿(mào)易和信息收集與應用等方面知識培訓等，開展手把手的技術(shù)傳授、經(jīng)驗交流等互助活動，提高農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)。

——以遠程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，提升婦女綜合素質(zhì)

一是定方案抓試點。結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的開展，市婦聯(lián)把通過遠程教育開展教育培訓作為提升廣大農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)和致富能力的重要途徑。成立了農(nóng)村婦女遠程教育工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《余姚市農(nóng)村婦女現(xiàn)代遠程教育工作實施方案》，對婦女培訓工作的目標、任務、要求、措施、方法和步驟進行了明確，形成了完整的運用遠程教育開展大規(guī)模農(nóng)村婦女教育培訓的工作方案。為推動全市農(nóng)村婦女遠程教育工作深入開展，市婦聯(lián)還由主要領(lǐng)導親自主抓，確定了試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，邀請遠教辦技術(shù)人員上門進行技術(shù)指導，先行開展試點工作。在試點過程中，逐步形成一套較為完整的學習計劃、工作措施，健全教學組織、活動登記、信息反饋等制度，在全市普及推廣。

二是建陣地強保障。市婦聯(lián)把建設(shè)婦女遠程教育陣地，提高組織保障能力作為落實農(nóng)村婦女教育培訓效果的重要環(huán)節(jié)，分別在市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）二級婦聯(lián)設(shè)立了農(nóng)村婦女遠程教育輔導中心，在村一級結(jié)合婦女活動中心、婦女學校等建立農(nóng)村婦女遠程教育輔導站，并延伸到“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、“雙學雙比”女能手和婦女家庭教育點20余個。目前，305個遠程教育接收站點遍及全市各個村、居、社區(qū)，并已開始向有關(guān)婦女家庭教育活動點、文化中心戶延伸，以確保遠程教育對全市農(nóng)村婦女的教育覆蓋面。

三是重質(zhì)量求實效。為提高教育實效，確保廣大農(nóng)村婦女能“進得來、坐得住、學得會、用得上”，市婦聯(lián)針對當?shù)剞r(nóng)村婦女需求特點，收集了婦女維權(quán)、科技致富、婦幼保健、社交禮儀、家庭教育等各類課件12部，20余小時，并制作了以案說法、婦女維權(quán)、反暴力等法制宣傳課件。年9月、07年3月，市婦聯(lián)還分別邀請省家庭教育專家朱棣云教授、杭州市委黨校馬曉秋副教授作“家庭教育”、“婦女維權(quán)”等專場報告，高質(zhì)量的培訓講座，同時惠及全市10000多名婦女。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)充分利用各種時機，廣泛組織農(nóng)村婦代會委員、女干部、女黨員、婦女代表、女能手、女能人、外來婦女骨干等利用遠程教育開展教學活動。各村也相應制定了各自的學習培訓計劃，如市鳳山街道勝一村婦代會，計劃通過遠程教育每年對全村1500余名婦女進行1遍輪訓，目前，該村婦女已基本接受1次培訓。

——以女性創(chuàng)業(yè)組織為依托，發(fā)揮培訓輻射效應

一是利用女性創(chuàng)業(yè)示范基地，開展實地培訓。如依托市科農(nóng)獺兔場這個省級女性創(chuàng)業(yè)示范基地，一改常規(guī)培訓理論與實際脫節(jié)的弊端，把課堂設(shè)在了獺兔養(yǎng)殖基地中，學員歷時一個多月學習包括配種、養(yǎng)育、常見病預防和治療以及兔皮的采收等所有實際養(yǎng)殖技術(shù)，使學員學到的技術(shù)更具有實際操作性。如：本地實地培訓的6個女能手都發(fā)展了養(yǎng)兔業(yè)，其中苗美娣已有年出欄獺兔10000多只的規(guī)模。

二是利用婦女專業(yè)合作社，開展行業(yè)技術(shù)培訓。如黃家埠鎮(zhèn)果蔬專業(yè)合作社，由龍頭企業(yè)——銀樹蔬菜有限公司為社員統(tǒng)一供種，統(tǒng)一技術(shù)培訓，進行標準化生產(chǎn)，提高農(nóng)戶科技致富能力；杭州灣兔業(yè)專業(yè)合作社每年組織社員進行兔業(yè)信息交流、養(yǎng)殖技術(shù)培訓，提高周邊農(nóng)戶的養(yǎng)殖技術(shù)，推動了一方產(chǎn)業(yè)的形成。

三是利用女性創(chuàng)業(yè)技能培訓中心，開展專業(yè)技能培訓。如余姚市女性創(chuàng)業(yè)技能培訓中心，依托市欣農(nóng)兔業(yè)有限公司開展裘皮深加工培訓，第一期培訓100人都將在該公司就業(yè)。

目前全市共建立各級女性創(chuàng)業(yè)示范基地、科技示范基地6個，兩年來，已開展各類專業(yè)技能培訓2000余人次，其中市科農(nóng)獺兔場共培訓來自全國各地的兔農(nóng)300多個。

——以家庭教育活動為著力點，導航現(xiàn)代生活新理念

一是充分發(fā)揮婦女家庭教育活動點的陣地作用。婦女家庭教育活動點是婦女代表聯(lián)系戶制度的深化和完善，是按照“地域相近，便于聯(lián)系，便于服務，便于管理”的原則建立起來的寶塔型組織網(wǎng)絡(luò)，以婦女代表、婦女骨干、婦女積極分子為中心戶長的每個“袖珍型”培訓基地，有相對固定的10—12戶婦女家庭參與，以其教育規(guī)模小，靈活性強，對應性強的特點，深受廣大婦女的青睞。在教育培訓中，我們充分發(fā)揮這塊陣地的作用，要求基層婦聯(lián)、中心戶長通過充分聽取廣大農(nóng)村婦女的意向，采取因群而異、靈活多樣的方式進行，針對不同的年齡和文化層次，采用不同的教育方式，有針對性地組織婦女群眾培訓學習，每年不少于4次。教育內(nèi)容的安排上，除每逢中心工作時，必須及時傳達市、鎮(zhèn)、村的中心工作，宣傳溝通，營造氛圍外，其余相關(guān)的家庭教育等科普知識按類別進行針對性培訓，注重實際需求，收到較好效果。

二是充分發(fā)揮主題性活動的家庭現(xiàn)代生活理念導航作用。自去年以來，市婦聯(lián)著眼提升婦女群眾的綜合素質(zhì)，在廣大農(nóng)村家庭中積極倡導現(xiàn)代生活新理念。通過編發(fā)宣傳資料、組織法律進村、開展法律電視大賽、制作維權(quán)專題片等方式，倡導學法守法理念；通過發(fā)放“知榮辱，揚新風，共創(chuàng)和諧家園”全市家庭倡議書，組織“知榮辱，揚新風，共話和諧家庭”電視論壇，開展“十佳新余姚人家庭”評選活動等，倡導家庭和諧理念；通過組織東風小學“1+6節(jié)能環(huán)保進家庭”主題現(xiàn)場會，開展“綠色家庭”評選活動等，倡導家庭環(huán)保理念；通過組織科學營養(yǎng)生活方式咨詢活動，開通“教子有方”家教心理咨詢廣播熱線等，倡導科學生活理念；通過組織“文明余姚”組合型單親家庭陶藝大賽，開展“浦發(fā)之約”困難母親家庭子女冠名助學活動等，倡導全社會團結(jié)互助理念。

探索篇：正視不足，尋求婦女教育培訓新舉措

——調(diào)查研究，了解存在不足

一是農(nóng)村婦女教育培訓普及面還不夠廣泛。雖然各級婦聯(lián)和教育、科技、勞動、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門千方百計為農(nóng)村婦女教育培訓提供服務，但由于農(nóng)村婦女人多面廣，且文化層次及經(jīng)濟發(fā)展程度參差不齊，教育培訓環(huán)境差別很大，目前，其接受教育培訓的普及面還不夠廣泛，甚至還存在著教育死角。

二是農(nóng)村婦女教育培訓經(jīng)費缺乏。由于有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政村對提高農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)的認識程度不高，重視程度不夠，開展教育培訓所需的經(jīng)費難已得到保障，限制了此項工作的進一步開展。

三是農(nóng)村婦女教育缺乏有效的工作機制約束。農(nóng)村婦女教育培訓涉及面廣，婦聯(lián)、教育、科技、農(nóng)林都擔負著相應的教育職責，但由于缺乏有效的工作機制，影響了各種教育資源的充分整合和合力的形成。

——積極探索，尋求良方舉措

一是要大力加強面向社會，尤其是廣大婦女進行男女平等基本國策教育的宣傳力度，進一步促進性別平等意識及婦女自我發(fā)展意識的覺醒，培育“四自”精神，幫助婦女轉(zhuǎn)變觀念，增強接受教育培訓、學習的自覺性，以實現(xiàn)“要我學”為“我要學”的轉(zhuǎn)變。

二是要積極營造有利于農(nóng)村婦女接受教育培訓的良好環(huán)境，爭取黨委政府部門對農(nóng)村婦女教育培訓工作的更大支持和重視，在經(jīng)濟上、工作上多解決婦女教育培訓工作中存在的困難和問題。婦聯(lián)要把加強農(nóng)村婦女的教育培訓工作、提高婦女綜合素質(zhì)作為婦聯(lián)工作的主要內(nèi)容。

三是聚合行政和社會的教育資源，開展婦女教育培訓工作。充分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動力培訓中心、成校培訓資源，大規(guī)模多形式多層次多渠道地開展農(nóng)村婦女科技職業(yè)技能實用技術(shù)培訓，促進農(nóng)村女勞動力的就業(yè)、轉(zhuǎn)變、創(chuàng)業(yè)培訓，充分發(fā)揮婦教點、文化中心、遠程教育網(wǎng)絡(luò)、女性創(chuàng)業(yè)基地、專業(yè)合作組織的陣地作用，并聚合教育、勞動、科技、農(nóng)林、司法、計生、衛(wèi)生等部門的專家?guī)熧Y力量，提高婦女科技致富、遵紀守法、依法維權(quán)、健康衛(wèi)生、科學教子的文明綜合素質(zhì)。