導(dǎo)語：工會科學(xué)發(fā)展觀分析報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須始終堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)踐中國特色社會主義維權(quán)觀、做好新時期工會工作的自覺性、主動性和積極性。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，工會認(rèn)真查找在科學(xué)發(fā)展過程中存在的問題，通過認(rèn)真分析原因，提出了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的思路和措施。

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面取得的成績和亮點(diǎn)

1、我局工會工作的概況。我局現(xiàn)有職工300余名、離退休職工近64名。近年來，在局黨委和上級工會的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、以人為本等理念，團(tuán)結(jié)和動員全局廣大職工充分發(fā)揮主人翁作用，積極發(fā)揮工會組織的維權(quán)、建設(shè)、教育、參與職能，積極服務(wù)于單位發(fā)展大局，主動服務(wù)于全局職工群眾，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為單位和諧協(xié)調(diào)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、我局工會工作的亮點(diǎn)。2005年以來，我局以扎實(shí)開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工、樹新時期職工形象”等創(chuàng)建活動為載體，先后獲得了“全市模范職工小家標(biāo)兵”、“巾幗先進(jìn)單位”、“全市和諧事業(yè)單位”、“綏化先進(jìn)女職工組織”、“黑龍江省文明單位”等榮譽(yù)稱號，這些都是最近獲得的榮譽(yù)，充分展示了新時期我局職工隊(duì)伍的新形象、新風(fēng)采。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和原因

通過深入基層調(diào)研、聽取職工意見、查找分析原因，主要有以下幾點(diǎn)影響我局工會工作發(fā)展的問題和原因。

1、對工會工作的重要性認(rèn)識不夠。工會組織思想解放還不夠，宣傳動員力度不夠，滿足于所取得的一些成績，工作中存在畏難情緒。部分干部對工會工作重要性認(rèn)識不夠，忽視職工群眾中蘊(yùn)藏著巨大的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，忽視職工群眾的政治權(quán)利、民主權(quán)利、工作權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

2、在創(chuàng)新工會工作載體上有效性不夠。由于組織職工參與工會工作的載體缺乏開拓創(chuàng)新精神，在開展職工維權(quán)、建功立業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、文明創(chuàng)建、特困幫扶、巾幗建功等活動方面研究和探索不夠，因而在吸引職工、團(tuán)結(jié)職工參與的積極性和凝聚力不足，有待在實(shí)踐中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。

三、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面具體的辦法和措施

面對問題和挑戰(zhàn)，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造性地開展工作。結(jié)合我處工會工作實(shí)際，制定如下整改措施。

1、營造更加良好的工會工作環(huán)境。局黨委和上級工會重視和關(guān)心我局工會工作，廣大職工群眾具有較高的綜合素質(zhì)，這是做好工會工作的重要前提。為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為打造我局“全省模范職工小家”的優(yōu)良品牌，不斷開拓新思路、賦予新內(nèi)容、提升新高度，今后要圍繞“服務(wù)于單位發(fā)展、服務(wù)于職工群眾”的大局，切實(shí)關(guān)注單位和諧發(fā)展、切實(shí)關(guān)心職工切身利益，主動爭取黨委和行政對工會工作的支持，主動征求職工群眾的意見和要求，不斷加強(qiáng)、改進(jìn)和提高工會工作。

2、凝聚更加強(qiáng)勁的工會工作合力。工會組織要通過加強(qiáng)民主與法制宣傳，切實(shí)完善職代會制度、處務(wù)公開制度、合理化建議制度，主動與職工聯(lián)系溝通，增強(qiáng)職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧協(xié)調(diào)。通過關(guān)注和幫助特困職工群體，樹立互助友愛、和諧向上的良好氛圍。通過加大對先進(jìn)典型的選樹和宣傳工作，充分激發(fā)職工奮發(fā)有為的工作熱情。

3、發(fā)揮更加顯著的工會工作作用。通過扎實(shí)開展建功立業(yè)活動，激發(fā)廣大職工主人翁責(zé)任感，調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造力。以全面達(dá)到小康、以踐行科學(xué)發(fā)展觀技能大比武勞動競賽活動”等活動為有效載體，教育職工立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高勞動技能，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為推動了我處又好又快發(fā)展?fàn)幾鲂仑暙I(xiàn)。發(fā)揚(yáng)識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極支持職工參與單位改革與發(fā)展，以合法理性的方式表達(dá)利益訴求，解決利益矛盾，自覺維護(hù)社會和單位的和諧穩(wěn)定。

4、打造更加鮮明的工會工作特色。我局工會工作應(yīng)不斷深化建家活動、不斷拓寬維權(quán)領(lǐng)域、不斷深化創(chuàng)建載體、不斷加大扶貧幫困，精心謀劃未來，保持爭先創(chuàng)優(yōu)的激情不減、奮發(fā)有為的精神不減、開拓創(chuàng)新的勁頭不減，全力實(shí)現(xiàn)工會工作的新突破、新發(fā)展，以扎實(shí)的工作、突出的成績贏得了黨政的信任、職工的擁護(hù)、社會的認(rèn)可，把我局工會工作打造成具有更加鮮明特色的優(yōu)良品牌。