獨家原創:社區老干部工作情況調查報告

時間:2022-08-11 08:48:00

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獨家原創:社區老干部工作情況調查報告

老干部是黨和國家的寶貴財富,他們為人民辛勤工作了一輩子,從崗位上退下來后,理應受到重視和尊敬,讓他們安度晚年。我們應該看到老干部工作正面臨著退休干部增多、離休干部正進入“雙高期”的新特點,傳統的老干部工作方式、內容,已不適應當前的形勢,必須適時調整、更新。我們要響應總書記在黨的十七大報告中所說的“全面做好離退休干部工作”的要求,積極探索新辦法、新路子。為此,將我社區老干部工作調查情況報告如下:

一、社區基本情況

1、社區工作人員及服務方面情況。我們9個社區共有工作人員44人,平均年齡38.6歲,大專學歷18人,占40.9%。社區志愿者隊伍人員583人,有就業創業、困難求助、家政、健康保健、維權維穩、黨員、法律咨詢七個服務站。

2、社區離退休干部情況。關系轉在社區的離退休干部79人,關系不在社區但經常在社區活動的離退休干部15人;有離退休支部數11個,黨員135人。

3、社區老年活動組織情況。老年活動組有8個,分別是星光藝術團、社區康復站、門球、棋牌、健身操隊,合唱團,腰鼓隊,氣排球隊和太極拳。活動人數近180人。

4、社區的功能情況。9個社區有服務用房13個,用房面積472平方米,活動場所有文化小廣場或與單位共用的場地面積1600多平方米,主要設施有乒乓球桌、高低杠、健身器材、門球場等。

二、社區老干部的情況

1、社區老干部自我管理的情況

社區老干部自我管理主要是通過三個平臺來開展活動,一是搭建組織平臺,滿足老干部的政治需求。按照“就近學習、方便活動”的原則,在黨員居住地推行原單位和居住地黨組織“雙重管理”模式,使老黨員在社區找到“家”的感覺,就近參加黨的組織生活。二是搭建服務平臺,要突出重點,在做好服務工作上做“文章”,滿足老干部日常生活需求。要把為老干部居家養老提供方便快捷的服務放在突出的位置上,充分利用社區和社區以外的社會服務資源,采取相應的服務措施。通過建立離退休干部檔案,設置救助電話、定期上門服務、辦理愛心卡等形式,建立健全社區服務網絡,解決在衣、食、住、行、保健等方面遇到的難題。要特別關注進入“雙高期”和身邊無子女單獨居住及鰥寡孤獨的離退休干部,把他們作為社區老干部服務工作的重中之重,充分利用社區已有的條件,為他們提供個性化的服務,在為其“救急、解難、排憂”上多下功夫。三是搭建活動平臺,滿足老干部精神文化需求。充分發揮活動室、老年學校等陣地優勢,因人制宜、因地制宜,組建文體活動團隊,開展豐富多彩的社區文化活動,促進交流,愉悅離退休干部身心。

2、社區老干部黨支部建設情況

社區共建立老干部黨支部11個,每個支部都有活動場地,都設有書記1名,有健全的工作制度,開展正常的組織活動。各支部在書記的領導下主要發揮“三員作用”,引導老干部發揮優勢、奉獻社區。一是發揮政治和經驗優勢,當好社區文化“宣傳員”。組織引導老領導、老干部積極參與到關心教育下一代、科普宣傳、法制教育、文體娛樂等社區工作中。二是發揮威信高的優勢,當好社區環境“治理員”。組織引導離退休干部發揮德高望重,說話有分量,干事有威望的優勢,協助社區工作人員,治理社區環境,以此帶動社區居民共同參與社區建設。三是發揮協調能力強的優勢,當好社區建設“服務員”。組織引導離退休干部主動協助社區,積極爭取社會各界、各部門的贊助、支持,完善社區基礎設施建設,為社區建設貢獻力量。

三、社區老干部工作存在的問題。

1、觀念認識不到位

面對老干部社區管理服務工作,我們的一些職能部門和社區管理與服務部門對開展和加強老干部社區服務的重要性認識不足。沒有把老干部社區服務工作提高到反映一個社會文明進步水平和提高人民生活質量、保持社會穩定的高度來認識,服務意識差。

2、基礎設施差,硬件設備和服務水平跟不上需要

目前,多數社區適合老干部的文化娛樂設施和各種活動比較少,多數社區只有辦公室而沒有活動場所。活動場所的缺乏嚴重制約老干部社區服務的深入開展,社區對老干部群體缺乏吸引力。社區工作者多是身兼數職,工作量大,對老干部的服務工作心有余而力不足。另外,社區干部素質近些年雖然有了一定的提高,但是服務水平和質量還遠遠跟不上老干部的需要。

3、老干部社區服務缺少經費支持

要做好老干部的服務工作需要經費,由于經費的缺乏,導致老干部社區服務項目單一,質量較差。同時,由于缺少經費,也使社區服務難以全面鋪開。

四、對策與建議

用“三個到位”,做好老干部工作

1、認識到位,要把社區離退休干部服務管理工作擺上重要日程。要充分認識依托社區資源、深化老干部服務管理是貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、加強基層建設、開拓老干部工作渠道,為老干部安度安享晚年提供更優質服務的重要平臺,是新時期老干部工作的需要,是維護社會穩定、建設和諧社會的需要。

2、人員到位,要根據社區老干部居住人數配備專(兼)職工作人員,做到有人管事、有人辦事,為老干部做好服務工作。

3、硬件建設到位,按照社區建設的要求,明確“一站三室”建設標準,規范適宜老干部活動的場地位置和活動器材配備標準。