導(dǎo)語：科學(xué)發(fā)展觀強化提升社區(qū)干部素質(zhì)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強基層組織建設(shè)，深入開展和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進干部素質(zhì)教育，提高干部業(yè)務(wù)水平。根據(jù)地委會議精神結(jié)合“四知四清四掌握”機制的深入運行，為切實提高社區(qū)干部語言交流能力和服務(wù)群眾的能力，**縣**鎮(zhèn)針對社區(qū)居民漢、哈混居干部交流不便的現(xiàn)狀，為使干部盡快掌握雙語基本交流，召開雙語學(xué)習(xí)啟動儀式。成立雙語學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)方案。針對干部的不同層次和不同需求，雙語學(xué)習(xí)分為三個班，對有一定“雙語”基礎(chǔ)的，舉辦集中強化提高學(xué)習(xí)班，對“雙語”基礎(chǔ)較弱的，分漢、哈兩個基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班，基礎(chǔ)漢語學(xué)習(xí)班教材為《基礎(chǔ)漢語》，基礎(chǔ)哈語學(xué)習(xí)班教材為《哈薩克語、漢語日常會話500句》。要求社區(qū)干部每天學(xué)會一句簡單的哈語語句；采取集中學(xué)習(xí)，民漢結(jié)對幫扶的方式進行雙語學(xué)習(xí)。為推進“四知四清四掌握”工作機制，加強社區(qū)基層建設(shè)，提高社區(qū)干部的素質(zhì)。談?wù)劚救说目捶ā?/p>

一、加強思想指導(dǎo)，提高干部政治素質(zhì)

要認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，熟悉黨的基本政策和當(dāng)前的時事政治，掌握一定的政治理論和工作方法。目前，在學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”的過程中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，不斷提高干部的政治理論水平。

二、社區(qū)干部應(yīng)具備的能力

社區(qū)是為居民服務(wù)的，要做到上為政府分憂，下為百姓解愁。就要求社區(qū)干部具備一定的能力。

（一）是溝通能力。社區(qū)干部是一個善于溝通和了解居民所需的人，社區(qū)干部就和居民打交道，為居民服務(wù)。就要與居民溝通，與單位的同事溝通，與轄區(qū)各共駐共建單位溝通，只有通過溝通才能促進轄區(qū)各共駐共建單位，居民的了解，最終達(dá)成共識，才能積極配合和支持社區(qū)的工作，支持社區(qū)的建設(shè)。只有通過溝通，才能從觀念上轉(zhuǎn)變過來，更好的為居民服務(wù)，要溝通，就要懂得和掌握一定的雙語。因此，為推進“四知四清四掌握”工作機制，社區(qū)干部掌握雙語，才能更深入的了解居民的基本情況，及時為居民進行服務(wù)。

（二）是協(xié)調(diào)能力。社區(qū)是一個相互依存，相互聯(lián)系的整體，協(xié)調(diào)是社區(qū)干部的主要工作之一。社區(qū)干部應(yīng)具備協(xié)調(diào)能力，才能在轄區(qū)各共駐共建單位中開展工作，才能協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)籌兼顧。**縣**鎮(zhèn)社區(qū)干部三分之二以上是民族同志，就要求干部必須掌握雙語，學(xué)會聽、說、讀、寫，才能進行交流和協(xié)調(diào)。

（三）是整合資源能力。社區(qū)是在各工作中間起就橋梁作用，社區(qū)干部要利用社區(qū)資源，整合資源，形成資源共享，達(dá)到優(yōu)勢互補的局面，就要利用各種關(guān)系來組織居民、發(fā)動居民和轄區(qū)單位來參加社區(qū)的活動，得到他們的認(rèn)可和支持，才能促進社區(qū)的建設(shè)。

（四）是處理各類事件的能力。社區(qū)干部要具備處理沖突，化解各類矛盾的能力。要把各類沖突、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。社區(qū)干部經(jīng)常調(diào)解家庭糾紛、鄰里之間的矛盾，勞教人員的幫教工作；低保管理，信訪問題等這都是社區(qū)干部所面臨的。對可能發(fā)生的問題要有一定的預(yù)見性，預(yù)計其后果，采取妥善的辦法加以解決。

三、社區(qū)干部應(yīng)具備的文化素質(zhì)

要提高社區(qū)干部的整體文化素質(zhì)。就需要開展各種技能培訓(xùn)。社區(qū)基層干部的素質(zhì)是個突出問題，是提高居民素質(zhì)首先要解決的問題。提高居民文化素質(zhì)必須從提高社區(qū)基層干部文化素質(zhì)做起。社區(qū)干部在文化素質(zhì)方面存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）是在法律素質(zhì)方面，缺乏應(yīng)有的法律知識。在社區(qū)中的活動中干部要做到有法可依，有法必依的依法行事，社區(qū)干部要懂得相關(guān)部門的行政法規(guī)知識，才能依據(jù)法律來有效的協(xié)調(diào)轄區(qū)各共駐共建單位、居民之間的關(guān)系，社區(qū)要加強法律方面的知識學(xué)習(xí)，才能更好的處理各類矛盾，才能更好的為居民服務(wù)。總之，社區(qū)干部要養(yǎng)成和樹立依靠法律辦事的思想和行為方式。

（二）是在政策素質(zhì)方面。社區(qū)干部要加強政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的政策，做好居民宣傳。社區(qū)干部要充分認(rèn)識到自己所從事的工作是為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的重要組成部分，才能自覺的肩負(fù)社會責(zé)任，才能以一、強烈的使命感來對待社區(qū)中看似平凡的事情。

（三）是在道德素質(zhì)方面。社區(qū)干部應(yīng)堅持公道正派、誠實可信的作風(fēng)，以自己在居民中的人格來打動人、感染人，就會贏得居民的認(rèn)可，提高居民的可信度。社區(qū)干部要堅持以人為本、處事公道、公平公正，誠實守信，才能更好更直接的為居民服務(wù)，居民才愿意來找社區(qū)干部辦事。

（四）是在文化素質(zhì)方面。為了切實滿足廣大居民求知、求富、求樂的需求，提高居民整體素質(zhì)，鞏固社區(qū)思想文化陣地。社區(qū)干部應(yīng)是一個有文化的人。知識素養(yǎng)，是順利開展工作的基礎(chǔ)，社區(qū)干部要增加知識儲備，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，才能解決一些復(fù)雜的問題。社區(qū)干部要注重平時的積累，多看新聞，學(xué)習(xí)政策理論，各類法律條規(guī)以及學(xué)習(xí)觀察和解決問題的立場、觀點和方法，切實解決臨時恐慌的問題。只有干部素質(zhì)提高了，才能更好的為居民的需求服務(wù)，才能更進一步的促進社區(qū)文化建設(shè)。

社區(qū)干部是和諧社區(qū)建設(shè)的帶頭人，他們的素質(zhì)狀況，對社區(qū)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮都起著關(guān)鍵的作用，在社區(qū)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明方面產(chǎn)生巨大的影響。

四、提高社區(qū)干部素質(zhì)的途徑

教育和培訓(xùn)是提高干部素質(zhì)的最直接、也是最有效的方式之一，特別是針對已經(jīng)進入到社區(qū)的干部如何提高這些干部的整體素質(zhì)，是抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵，應(yīng)從以下四個方面著手，提高社區(qū)干部隊伍的素質(zhì)。

（一）是加強社區(qū)干部思想政治教育。思想是行動的動力，加強社區(qū)干部思想政治教育是提高社區(qū)干部素質(zhì)的根本。要從不同的側(cè)面和角度進行教育，組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律，通過教育引導(dǎo)，增強社區(qū)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，不斷凝聚社區(qū)干部的整體合力。

（二）是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要有計劃、有組織、有目標(biāo)地加強社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高社區(qū)干部的業(yè)務(wù)能力。

（三）是著力抓好集中培訓(xùn)。利用縣黨校或其它有資職的函授學(xué)校等陣地，開展社區(qū)干部集中培訓(xùn)，切實提高社區(qū)干部理論文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)工作的需要

（四）是積極探索和創(chuàng)新教育方式。社區(qū)應(yīng)根據(jù)社區(qū)干部的實際情況，更新教育理念、拓寬教育渠道、創(chuàng)新教育方式，采取多種形式開展教育活動，提高教育效果。

五、利用社區(qū)各種資源，建設(shè)社區(qū)干部隊伍。

提高社區(qū)干部的素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作隊伍，是當(dāng)前社區(qū)建設(shè)不斷發(fā)展的問題。提高社區(qū)干部工作的素質(zhì)，是一項長期的任務(wù)。除了加強培訓(xùn)外，還要充分利用社區(qū)現(xiàn)有的各種資源進行整合，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)隊伍，切實做到為居民服務(wù)。

（一）是結(jié)合社區(qū)的情況，采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、參加上級有關(guān)部門培訓(xùn)活動等方式方法，對社區(qū)干部進行低保政策學(xué)習(xí)、再就業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷強化社區(qū)各項工作規(guī)章制度的實施與落實，增強社區(qū)干部的崗位榮譽感、工作責(zé)任感，服務(wù)群眾工作的能力和水平明顯提高。

（二）是建立培訓(xùn)體系，健全教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。做到在學(xué)習(xí)中工作，在學(xué)習(xí)中實踐，建立學(xué)習(xí)組織機構(gòu)，落實領(lǐng)導(dǎo)抓學(xué)習(xí)的工作責(zé)任，制定社區(qū)干部學(xué)習(xí)的長期規(guī)劃和學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù),以知識的系統(tǒng)性，深入性更好地適應(yīng)新時期工作需要。

（三）是通過規(guī)范制度、嚴(yán)格考核，提高社區(qū)干部工作的積極性。對于工作積極主動、具有創(chuàng)新思維、工作成績突出的社區(qū)干部進行廣泛宣傳，并適當(dāng)給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，促其自身素質(zhì)的提高。

（四）是通過崗位調(diào)整，人員交流，提高社區(qū)干部隊伍的能力。根據(jù)年終考核評議，結(jié)合個人工作業(yè)績、能力、表現(xiàn)，調(diào)整社區(qū)工作人員的崗位，加強社區(qū)干部工作人員之間的交流，進行多崗鍛煉，提高社區(qū)干部隊伍的工作能力。通過交流，優(yōu)化社區(qū)干部的配置，形成優(yōu)勢互補，達(dá)到最佳結(jié)合，有利于各項工作的協(xié)調(diào)開展。

（五）是擴大社區(qū)干部隊伍的來源，促進隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一是每年可以從大學(xué)畢業(yè)生中選拔一批熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀青年充實到社區(qū)工作，使社區(qū)干部隊伍年輕化，充滿生機和活力；二是以社區(qū)換屆為契機，通過依法選舉，選拔具有較強的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、善于做群眾工作、具有較高專業(yè)素質(zhì)和文化素質(zhì)的優(yōu)秀干部擔(dān)任社區(qū)黨支部書記和社會居委會主任，選好配強社區(qū)工作的帶頭人；三是建立“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人機制，不斷加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，提高社區(qū)干部工作的積極性、主動性，增強競爭意識、危機意識，進而不斷優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，推動社區(qū)工作的健康發(fā)展。

總之，加強社區(qū)基層建設(shè)，全面提高社區(qū)干部素質(zhì)。對于落實黨在社區(qū)的各項任務(wù)，強化管理和社區(qū)建設(shè)，促進城市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有十分重要的意義。