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近年來，**縣認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，結合全縣科學發展觀學習實踐活動的開展，積極探索黨員教育培訓新模式，建立健全農村黨員教育培訓長效機制，成功探索了在農村黨課教育中實行政治理論學習教育和農業科技培訓教育相結合的“雙教員”制度，取得了顯著成效。

加強組織領導，明確工作職責。農村黨課“雙教員”制度教育培訓工作，在縣委領導小組的統一領導下，由縣委組織部牽頭，縣委宣傳部、財政局、農業局、林業局、畜牧局等單位共同組織實施。各鄉鎮相應成立農村黨課“雙教員”制度工作領導小組，各村(社區)黨組織書記親自參與研究抓落實。在職責的分工上，明確由縣委宣傳部具體負責黨課政治理論學習教育;縣綠證辦(縣農廣校)和鄉鎮綠證辦(農業綜合服務中心)承擔農業科技培訓。兩單位具體負責各教學班組織培訓、教學管理、教學計劃及教學工作。

確定規模對象，明確培訓目標。規定每年在全縣120個村(社區)開辦以村(社區)為單位的120個教學班，每班每年培訓4期，每期培訓40人以上。50周歲以下、具有一定文化基礎的農村黨員、優秀青年團員、村組干部、入黨積極分子確定為重點培訓對象。堅持“實際、實用、實效、學用結合、學以致用”的原則，在每次黨課教育培訓中開設政治理論課和實用技術課，每期政治理論課時不少于二個課時，農業科技課時不少于四個課時。同時，采取“面授教學、音像教學、實地教學、學員自學”四結合的方式進行，學員以面授輔導和自學為主，并根據當地生產實際適時進行面授輔導。采取理論聯系實際，結合教材的教育內容開展實習，以便更好地掌握所學知識和實際操作能力。通過培訓，使廣大黨員、優秀青年團員、入黨積極分子和基層干部成為懂政策、用科技、會技術、善經營、能管理的農村實用技術人才隊伍，成為發展農村經濟的示范戶及帶頭人。

完善配套措施，確保取得實效。一是編好教材，選好教師，建好教師資源庫。由縣委辦下文明確每年的黨課理論教員，由縣鄉各科技部門負責推薦，再由縣鄉綠證辦組織考查確定實用技術教員，個別科目由縣綠證辦聘請省、市有關專家進行任教，建好教師資源庫。目前，全縣共聘請教師44人，其中高職1人，中職27人，初職及農村科技能手16人。由縣綠證辦組織編印了《農村實用養豬技術》、《科學養雞》、《苦瓜栽培》、《沼汽建設與維修》、《烤煙栽培》等培訓教材9200冊，購置其它教材2450多冊。二是創新思路，實施好“一幫五”制度。每位黨員在明確自家重點致富項目和當年增收目標的同時，還要選五戶非黨農戶作為重點幫扶對象，幫助農戶確立致富的重點項目和當年增收的目標，教農戶掌握和使用實用技術，帶領農戶走上科技致富的共同道路。目前，全縣共開展“一幫五”活動1200次，幫扶農戶6000戶，培訓非黨群眾20668人。三是抓典型，樹示范。圍繞各地產業發展，根據黨員隊伍狀況，每個村確定一個科技致富示范組，兩個以上科技示范戶。同時做好典型宣傳，對科技培訓工作典型的做法以及起到模范帶頭作用的黨員、干部及時予以宣傳，運用典型推動和促進整體工作的開展，不斷擴大黨員、干部在科技致富中的先鋒模范作用。四是整合培訓資源，開展培訓工作。把農村黨課雙教員制度培訓與新型農民科技培訓工程、云南省農業科技入戶工程、農業部農村勞動力轉移培訓工程、綠色證書培訓工程等工作結合起來，充分利用各種培訓資源和資金，確保農村黨課“雙教員”制度的經費投入和教育資源。**年，全縣12個鄉鎮120個村開辦120個班，培訓788期，培訓農村黨員、基層干部44736人次。

健全管理機制，提供制度保障。一是建立考核制度。村(社區)黨組織與每個黨小組，每個學員簽訂責任書，每年年底村(社區)黨組織組成考核組對每個黨員進行認真考核，年底，縣委組織部組織有關人員對各鄉(鎮)培訓工作進行考核。二是建立督查制度。縣委組織部和縣“綠證辦”對各鄉(鎮)組織落實情況進行督查，鄉(鎮)聯系領導任督查導員，鄉(鎮)“云嶺先鋒”工程領導小組辦公室負責對村(社區)農村黨員、基層干部的培訓各項措施的落實進行督促檢查。三是制定培訓紀律，強化教學管理。制定了培訓班學習紀律，檔案管理制度、“一幫五”制度、班委領導制度、黨員科技致富示范組活動制度等。

**縣通過在農村黨課教育中實行“雙教員”制度，黨的教育工作面貌煥然一新，廣大農村黨員的面貌煥然一新，黨在農村的基層組織地位更加牢固，廣大黨員、優秀青年團員、入黨積極分子和基層干部通過教育培訓學習，成為了懂政策、用科技、會技術、善經營、能管理的農村實用技術人才，成為了建設社會主義新農村、發展農村經濟的示范戶和帶頭人。