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統一管理“軟件”針對醫療機構藥品管理沒有明確的規范化質量管理體系的情況

提高人員素質。局在狠抓監督檢查的過程中

一）從加強崗位培訓入手。把事前的培訓幫助作為一項重要的工作內容，分批分層次組織法律法規和藥學業務知識培訓，進行指導。同時采取有效方式認真督促醫療機構自身開展藥劑人員崗位培訓和繼續教育，切實提高醫療機構涉藥人員的法律意識、質量意識和藥學專業水平，為規范藥品管理提供有力的人員保證，打下堅實的基礎。

保證藥品質量。為從源頭上保證醫療機構藥品質量

二）從規范購藥渠道入手。局“三管齊下”一是要求醫療機構高度重視營銷人員和供貨企業資質審驗，做到三查五對”即查藥品生產、經營許可證、營業執照、法定代表人委托授權書；對身份證、單位名稱、法定代表人姓名、印章、授權范圍）簽訂配送質量保證協議，把好進藥第一關；二是加強藥品營銷人員管理，通過建立信譽檔案、強化信用管理措施，督促醫藥企業嚴格依法聘用營銷人員，嚴格實行對營銷人員的審查考核和業務培訓；三是大力整頓和規范藥品市場秩序，專項打擊無證經營藥品、非法渠道購藥等違法行為，有效地凈化了市場。

三）從建立健全制度入手。局在出臺的醫療機構藥品質量管理制度》中按照國家法律法規的要求對醫療機構藥品管理的軟件”即組織機構設置、人員崗位職責、質量管理制度、相關資料記錄等統一做了細化，督促醫療機構統一制作各項制度并統一上墻明示，統一對藥品采購、驗收、儲存、養護、使用等各個環節的規范操作，統一做好各種資料收集和質量記錄，使醫療機構在藥品管理上做到合乎規定，