2011半年度組織工作調查
時間:2022-09-15 09:48:00
導語:2011半年度組織工作調查一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
駐村點開展了科技培訓,隊員基本能按照縣云嶺先鋒辦和鄉黨委的要求抓好基層組織建設。有74名黨員群眾參加了培訓,通過參加培訓,農村黨員群眾科技意識得到提高;共培養了8名入黨積極分子,隊員駐村期間已開展了五幫”和“創先爭優”活動。
一、日常黨建工作
1抓黨建的主要做法
鄉在縣委的正確領導下,年上半年。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的大精神,緊密聯系我鄉工作實際,大力推進黨的建設,積極發揮黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,促進了新農村建設,現將半年來日常黨建工作的主要做法總結如下:
提高干部隊伍素質一是堅持政治理論業務知識學習。
鄉黨委按照縣委的統一部署,半年來。制定了黨委中心組政治理論學習和黨員干部的政治理論業務知識學習計劃,堅持每季度集中學習制度。認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的大、屆五中、六中全會精神、黨章》和黨的路線方針政策,通過學習,強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識,提高了黨員干部隊伍的政治素質和業務工作水平。同時,進一步強化了理論學習制度化規范化建設,定期組織黨員干部學習政治理論,做到有安排、有部署、有檢查、有驗收,定期檢查學習筆記交流學習體會,目前已形成了學習的大好風氣。
增強集體凝聚力二是加強領導班子建設。
組織開展了五好”班子創建活動。學習上,鄉黨委為了增強領導班子的凝聚力、戰斗力。落實學習內容,做到理論聯系實際,駕馭全鄉工作能力;團結上,嚴格貫徹民主集中制原則,增強班子的凝聚力和戰斗力;紀律上,嚴格執行《條例》準責》增強了領導班子廉潔從政的自覺性;作風上,全面實踐為人民服務的宗旨,主動為農村、為基層、為農民服務,增強了領導班子的公仆意識和服務意識;政治上,領導班子以身作則,全面履行監管職責,為凈化和規范干部隊伍作出了表率。從而做到團結意識強,工作配合好,干部職工中有較強的影響力和號召力。對各自分管的工作相互間彼此支持,分工不分家,氣氛融洽。正是由于領導和職工之間的信賴和支持,使廣大干部職工的精神狀態煥然一新,戰斗力空前高漲,促進了各項工作順利開展。
充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用三是加強黨支部建設。
鄉黨委十分重視基層黨支部的建設,為了保證各項任務和工作的順利開展。注重發揮黨員的先進性,要求黨員在各自的崗位上以身作則,以自己的言行影響和帶動身邊的群眾,正確處理好個人與集體、個人與他人的關系,尤其在關鍵時刻要能身先士卒,挺身而出,體現較強的戰斗力,為黨旗增添光彩。
構筑防腐拒變的思想道德防線四是認真落實黨風廉政建設。
注意不斷完善制度建設,黨風廉政建設上。既避免了決策的失誤,又最大限度地保護和制約了干部,使他想干事,能干事,干好事,干實事。正是由于我思想高度重視,實行教育,制度,監督三管齊下,黨風廉政建設的要求深入人心,措施也較為得力,所以,全鄉黨員領導干部都沒有出現違規違紀現象。
時間過辦任務完成過半。有信心完成好今年目標管理責任書的各項指標任務;基本能按照規定時間上報有關材料。2上半年我鄉黨建目標管理責任書各項指標。
3上半年共上報17篇黨建工作信息。
及時召開村“兩委”干部培訓會,4鄉在5月底全面完成第三屆村“兩委”換屆選舉工作后。對新一屆村“兩委”干部進行業務培訓。此次培訓,針對村“兩委”新成員業務工作生疏的特點進行專項培訓,旨在推動村“兩委”干部迅速進入工作角色。
村“兩委”班子職責以及相關黨建業務知識等,培訓內容涉及如何當好村干部、如何處理好村“兩委”之間的關系、村民委員會與鄉人民政府的關系。為村“兩委”干部更好地為基層農民服務打牢了思想、理論和業務基礎。
村黨組織書記和村委會主任一肩挑以及交叉任職能較好地發揮其作用。婦女干部任職工作能力,5村“兩委”換屆后。任職以來,從工作實踐中看,不比男同志差,并發揮了自己的優勢,工作開展得有聲有色。換屆工作結束后村“兩委”換屆面臨的困難和問題主要是:村“兩委”干部總體上文化結構仍偏低,軟件工作跟不上上級的要求;相當部分致富能人外出務工,不參與村官競選,缺乏致富帶頭人。其對策是加大對現任職的村“兩委”干部理論和業務知識培訓力度,提高其理論和業務知識水平,以適應工作的需要;今后,繼續加大宣傳力度,引導回鄉大中專畢業生和優秀能人參與村官競選。把有文化能帶領群眾致富的能人選進村“兩委”班子。
二、基層黨組織建設
今年新設立了2個黨支部。1鄉有3名以上正式黨員的村民小組均設立了黨支部。
2哪蘇黨建示范點能發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
三黨員隊伍建設
共有30名入黨積極分子,1上半年。發展了6名黨員,其中,男6名,占發展總數的100%大專文化6人,占100%35歲以下6人,占100%
2對外出黨員的跟蹤聯系教育和管理主要采取電話和信函方式聯系。
4個黨總支都全部開展,3農村無職黨員設崗定責工作。成效一般。
交通不便,4結合者太鄉村寨分散。集中黨員難的實際,農村黨員干部培訓主要采取以村黨總支集中培訓,黨委班子分片指導,培訓內容以黨的路線方針政策、黨章》相關法律法規和種養業科技知識為重點,根據情況,不定期適時采取以會帶訓等方式進行,通過培訓,農村黨員的政策理論水平、法律意識、科技意識均有所提高。
發展農村黨員工作中,5針對農民外出務工人員增多。主要采取在春節前后,農民工回鄉過節期間,由黨總支班子分別走訪外出務工的優秀能人,與他交心談心,解他思想動態,引導他積極靠攏黨組織,成熟一個發展一個。
四、制度建設
1各黨總支(支部)基本能落實“”基層黨建基本制度。
認真貫徹落實中央四個長效機制和省委18項制度,2各黨總支(支部)都能按照上級的要求。并抓好查缺補漏工作,不斷完善落實了各項制度的激勵和約束機制。
五、陣地建設
發揮了一室多用的功能,1村級活動場所建成后。既是黨員開會培訓的場所,又是村民科技培訓學校和村民開展文化娛樂交流活動場所。黨員集中活動難和“天熱大樹下,天冷支書家”狀況得到解決,村級組織的戰斗堡壘作用得到應有的發揮。現在全鄉4個黨總支均有了活動場所。
已安排有專人負責管理,2農村黨員現代遠程教育開通后。并利用召開各種會議和結合實際不定期地組織黨員干部觀看相關專題。
六、云嶺先鋒工程
鄉黨委和部分派出單位能從資金和物資上給予支持。1駐村工作中。
- 上一篇:進出口企業實踐小結
- 下一篇:2011會計專業見習小結