導(dǎo)語：師德評核工作調(diào)研報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

針對此調(diào)查問卷，我們面向全體老師進(jìn)行了問卷調(diào)查，共收到有效問卷39張。基本情況如下：

1.辦學(xué)滿意度調(diào)查中滿意度的基準(zhǔn)比例定為85%是否合適？如不合適，您認(rèn)為的比例應(yīng)該是？

共調(diào)查39人，其中28人認(rèn)為合適。6人認(rèn)為比例應(yīng)為70%，1人為90%，4人為95%。

2.至少有30%的教職工確定為師德考核“優(yōu)秀”等次是否合適？如不合適，您認(rèn)為的比例應(yīng)該是？

共調(diào)查39人，其中16人認(rèn)為合適。1人認(rèn)為比例應(yīng)為40%，7人認(rèn)為50%，1人認(rèn)為100%，5人認(rèn)為95%，7人認(rèn)為80%，1人認(rèn)為90%。

3.最高有60%的教職工確定為師德考核“優(yōu)秀”等次是否合適？如不合適，您認(rèn)為的比例應(yīng)該是？

共調(diào)查39人，其中16人認(rèn)為合適。1人認(rèn)為比例應(yīng)為70%，2人認(rèn)為80%，5人認(rèn)為95%，9人認(rèn)為90%，4人認(rèn)為85%。

4.滿意度85%以上的學(xué)校，滿意度每提高1個(gè)百分點(diǎn)，師德優(yōu)秀等次指標(biāo)在教職工總數(shù)30%基礎(chǔ)上增加2個(gè)百分點(diǎn)。是否合適？如不合適，您認(rèn)為的比例應(yīng)該是？

共調(diào)查39人，其中22人認(rèn)為合適。1人認(rèn)為比例應(yīng)為80%，6人認(rèn)為應(yīng)加5%，4人認(rèn)為應(yīng)該85%——80%。

5您認(rèn)為做好師德考核工作，關(guān)鍵在于哪里？是需要完善學(xué)校的考核管理辦法，還是調(diào)整師德考核的基數(shù)？

共調(diào)查39人，其中20人認(rèn)為二者都需要調(diào)整，7人認(rèn)為需要完善學(xué)校的考核管理辦法，2人認(rèn)為應(yīng)調(diào)整師德考核的基數(shù)。

二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題

1、對于“滿意度基數(shù)為85%”，71.8的教師認(rèn)為合適。

2、對于“至少30%的教職工確定為師德優(yōu)秀”，41%的教師認(rèn)為合適，本項(xiàng)需要修改。

3、對于“最高有60%的教職工確定為師德優(yōu)秀”，41%的教師認(rèn)為合適，本項(xiàng)需要修改。

4、對于“滿意度85%以上的學(xué)校，滿意度每提高1個(gè)百分點(diǎn)，師德優(yōu)秀等次指標(biāo)在教職工總數(shù)30%基礎(chǔ)上增加2個(gè)百分點(diǎn)”，56%的教師認(rèn)為合適，本項(xiàng)需要修改。

5、對于“學(xué)校的考核管理辦法、師德考核基數(shù)“，51%的教師認(rèn)為二者都需要調(diào)整。

三、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的意見建議

1．工作態(tài)度端正，遵紀(jì)守法，悉心教育學(xué)生，就應(yīng)該師德考核優(yōu)秀。可是現(xiàn)在這樣的考核標(biāo)準(zhǔn)會導(dǎo)致一些師德優(yōu)秀的老師不能評為優(yōu)秀。

2．老師只要工作態(tài)度端正，遵紀(jì)守法，悉心教育學(xué)生，就應(yīng)該師德考核優(yōu)秀。

3．以人為本。

4．加強(qiáng)尊師重教傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)，明確目標(biāo)；定期開展師德論壇；展示教師的《教書育人錄》，正面引向。

5．老師只要思想端正，遵紀(jì)守法，認(rèn)真地履行教師職責(zé)，認(rèn)真地教書育人就是優(yōu)秀。

6.考核辦法更具體，更符合實(shí)際情況；師德考核中的“優(yōu)秀”等次比例再略提高一些。

7.加大對一線教師的傾斜力度。

8.所謂優(yōu)秀沒有具體尺度，只要老師能做好份內(nèi)之事，態(tài)度積極認(rèn)真，不犯教育錯(cuò)誤，就該是師德優(yōu)秀。希望公平公正的評定。

9.師德考核只是一種手段，我們的老師都很優(yōu)秀。只要是教書育人，主動服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會，認(rèn)真教學(xué)，關(guān)心學(xué)生的老師都是好老師。

基于以上調(diào)研情況，結(jié)合本校實(shí)際，我們認(rèn)為辦學(xué)滿意度調(diào)查中滿意度的基準(zhǔn)比例定為85%合適,師德考核“優(yōu)秀”等次教師的基準(zhǔn)比例定為30%合適。基準(zhǔn)滿意度每提高1個(gè)百分點(diǎn)，師德優(yōu)秀等次指標(biāo)提高4個(gè)百分點(diǎn)。