建設(shè)教育強(qiáng)縣調(diào)查報告
時間:2022-05-23 09:05:00
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教育是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石,社會文明進(jìn)步的標(biāo)志。“十二五”時期,縣經(jīng)濟(jì)社會已經(jīng)整體進(jìn)入了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、科學(xué)發(fā)展的新階段,對高素質(zhì)人才的需求量持續(xù)增長,對人才質(zhì)量的要求也越來越高。要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、科學(xué)發(fā)展,加快建設(shè)教育強(qiáng)縣至關(guān)重要。為此,縣委辦公室針對如何進(jìn)一步加快建設(shè)教育強(qiáng)縣這一問題進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、發(fā)展現(xiàn)狀
縣現(xiàn)有各級各類學(xué)校、幼兒園137所,其中獨(dú)立高中1所,完全中學(xué)1所,職業(yè)中學(xué)1所,九年一貫制學(xué)校1所,獨(dú)立初中9所,完全小學(xué)90所,獨(dú)立設(shè)置的民族學(xué)校8所,幼兒園26所。在校在園學(xué)生(幼兒)34594名,其中普通高中4445名,職業(yè)高中1830名,初中8464名,小學(xué)14557名,幼兒5298名。教職工3008人,其中中學(xué)1242人,小學(xué)1464人,幼兒園302人。“十一五”以來,縣委、縣政府以建設(shè)教育強(qiáng)縣為目標(biāo),不斷加大教育投入,學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施整體水平不斷提升,全縣教育呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的良好勢頭。
1、教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略牢固確立。全縣上下把發(fā)展教育事業(yè)作為可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和全局性工程,先后制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快教育改革與發(fā)展的決定》等一系列政策文件,建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校和部門企事業(yè)單位幫扶學(xué)校制度,形成了各級重教育、抓教育的強(qiáng)大合力。
2、辦學(xué)條件得到明顯改善。“十一五”期間,共投資1.8億元,組織實(shí)施了中小學(xué)校舍維修改造項(xiàng)目、校安工程、災(zāi)后重建工程,為13所學(xué)校修建校舍17.8萬平方米,積極實(shí)施學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,在縣城西區(qū)建成了九年一貫制皇甫學(xué)校,吸納社會資金建成了皇甫幼兒園,一中綜合服務(wù)樓,特別是2010年縣上投資1.8億元實(shí)施一中遷建工程,今年又計劃投資1.66億元,組織實(shí)施職教中心遷建和西郊小學(xué)新建工程,各級各類學(xué)校辦學(xué)條件得到明顯改善。
3、教師隊(duì)伍建設(shè)初具成效。全面落實(shí)給引進(jìn)的師范院校優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生每人補(bǔ)助安家費(fèi)5000元、外地骨干教師每人補(bǔ)助建房費(fèi)1萬元的優(yōu)惠政策,5年來,引進(jìn)緊缺本科畢業(yè)生、研究生107名,有效緩解了高中教師短缺、學(xué)科不配套的問題。全面推行“凡進(jìn)必考”制、資格認(rèn)定和準(zhǔn)入制,堅持每年招考一批優(yōu)秀大中專畢業(yè)生從事教育工作。目前,全縣教師總數(shù)達(dá)到3008人,培養(yǎng)了一批名校長、骨干教師和學(xué)科帶頭人,初步建立了能上能下、能城能鄉(xiāng)、優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制,充分調(diào)動了廣大教師工作積極性。
4、職成幼教協(xié)調(diào)發(fā)展。縣職教中心被教育部命名為全國農(nóng)村成人教育先進(jìn)單位,成功晉升為國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,縣電大工作站被評為全國首批示范性電大工作站。完善“兩基”指標(biāo)監(jiān)控體系,落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,較好地保障了少年兒童接受教育的合法權(quán)益,全縣小學(xué)、初中入學(xué)率分別達(dá)到99.96%、98.6%。大力發(fā)展學(xué)前教育,城鎮(zhèn)幼兒入園率達(dá)到95%,農(nóng)村幼兒入園入班率達(dá)到85%以上。
5、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。全縣初中、小學(xué)畢業(yè)考試合格率連續(xù)多年在全市名列前茅,高考上線率逐年攀升。特別是在2009年的高考中,我縣有一名學(xué)生被清華大學(xué)錄取,實(shí)現(xiàn)了清華、北大“零”的突破;2010年,全縣高考總上線率達(dá)到96.3%,重點(diǎn)本科、一般本科、二本以上上線率均居全市第一。
二、存在的主要問題
的教育事業(yè),通過近幾年來的快速發(fā)展,取得了顯著成績,但是與縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的形勢相比,與廣大人民群眾不斷增長的需求相比,與建設(shè)教育強(qiáng)縣目標(biāo)要求相比,還存在一些困難和問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、學(xué)校結(jié)構(gòu)布局不盡合理。隨著城鎮(zhèn)化水平的進(jìn)一步提高和進(jìn)城務(wù)工人員的增加,農(nóng)村辦學(xué)規(guī)模逐年萎縮,布局分散,學(xué)生人數(shù)逐漸減少,部分農(nóng)村小學(xué)甚至出現(xiàn)個別年級斷檔,而城區(qū)學(xué)校出現(xiàn)班額過大,辦學(xué)壓力大的現(xiàn)象。以東華小學(xué)和河西鄉(xiāng)景洼小學(xué)為例,東華小學(xué)目前在校學(xué)生2307人,1至6年級各級每班平均人數(shù)依次為66、62、63、64、67、61人,而河西景洼小學(xué)全校只有16人,其中四、六年級學(xué)生人數(shù)為0,辦學(xué)規(guī)模呈“兩極化”發(fā)展趨勢。
2、教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。縱向比較,高考參考人數(shù)、上線率逐年穩(wěn)定增長;但橫向比較,我縣高考質(zhì)量多年徘徊在全市中下水平,質(zhì)量提高不快,特別是名優(yōu)學(xué)生少,名生效應(yīng)得不到充分顯現(xiàn),尖子學(xué)生外流現(xiàn)象比較嚴(yán)重。基礎(chǔ)教育在教育理念、教學(xué)管理等方面還存在明顯差距。初中各學(xué)校之間差別較大,特別是城鄉(xiāng)教育質(zhì)量發(fā)展不夠平衡。
3、教師隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。高中教師數(shù)量總體不足,名優(yōu)教師比較匱乏。學(xué)校管理隊(duì)伍總體素質(zhì)有待于提高,在省、市有一定影響的名校長較少;小學(xué)部師生比例已接近12:1,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國家標(biāo)準(zhǔn),但30%的農(nóng)村學(xué)校不足50學(xué)生,卻開設(shè)1—6年級、學(xué)前班共7個班,平均配置6名教師,每位教師每天的課表全部排滿,一個教師講好幾門課的現(xiàn)象非常普遍;督導(dǎo)隊(duì)伍、教研隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、對策建議
“十二五”時期,是全縣加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵階段。站在新的歷史起點(diǎn)上,當(dāng)前和今后一個時期,全縣教育工作要緊緊圍繞全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展大局,以打造教育強(qiáng)縣為目標(biāo),全面推進(jìn)教育資源優(yōu)化配置,努力推動建設(shè)教育強(qiáng)縣目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
1、優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,整合教育資源配置。在學(xué)校結(jié)構(gòu)布局上,要緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的大前提,堅持握緊拳頭、滾動發(fā)展、創(chuàng)辦名校,促進(jìn)優(yōu)勢教育資源向優(yōu)勢區(qū)域集中。一是推進(jìn)優(yōu)質(zhì)高中教育資源向縣城集中。要把一中建成我縣唯一一所獨(dú)立高中,全面完成一中遷建工程,在硬件建設(shè)和設(shè)施配套上,堅持高規(guī)格、高層次和高標(biāo)準(zhǔn),力爭把一中建成質(zhì)量強(qiáng)校和隴上名校,積極爭創(chuàng)省級示范性高中。要全力抓好職教中心遷建工程,緊扣煤電化運(yùn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游三產(chǎn),合理設(shè)置專業(yè),提升職業(yè)教育在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)率。二是推進(jìn)初中教育向縣城及中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中。辦大辦強(qiáng)皇甫學(xué)校和三中,力爭將皇甫學(xué)校建成全市乃至全省示范學(xué)校,吸引更多的農(nóng)村學(xué)生到縣城就讀,共享優(yōu)質(zhì)教育資源。在安口、策底、馬峽等中心小城鎮(zhèn)建辦中心初中,建設(shè)一批寄宿制初中,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,均衡配置教育資源,延伸服務(wù)半徑。三是推進(jìn)小學(xué)教育向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中。通過學(xué)校聯(lián)合重組,整合教育資源,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)寄宿制中心小學(xué),使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有條件的學(xué)生集中到中心小學(xué),逐步提高整體辦學(xué)效益。與此同時,要積極推進(jìn)學(xué)前教育向鄉(xiāng)村延伸,充分利用中小學(xué)布局調(diào)整的富余校舍和教師資源,積極發(fā)展公辦幼兒教育,大力扶持民辦幼兒園,堅持每年在2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建1所公立幼兒園,力爭到“十二五”末,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有中心幼兒園,50%的村社有1所幼兒園,切實(shí)提高農(nóng)村學(xué)前教育的普及程度。
2、實(shí)施人才戰(zhàn)略,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)把關(guān)口。要制定更加優(yōu)惠的政策,堅持每年引進(jìn)一批骨干教師和緊缺學(xué)科的優(yōu)秀高中教師,不斷提高高中教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平。要嚴(yán)格落實(shí)教師準(zhǔn)入、“凡進(jìn)必考”等制度,嚴(yán)把入口關(guān),確保優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍。在教師的選拔上,始終堅持面向師范院校,堅持從省內(nèi)、外師范類院校選拔教師,堅決杜絕專業(yè)不對口的人員進(jìn)入教育系統(tǒng)。二是加大培訓(xùn)。大膽創(chuàng)新,建立健全教師合同管理、目標(biāo)管理等制度,真正建立和實(shí)行末位淘汰和輪崗培訓(xùn)機(jī)制。要積極創(chuàng)造條件,通過離職進(jìn)修、外出學(xué)習(xí)、掛靠名校培訓(xùn)、到名校實(shí)習(xí)等行之有效的辦法,對有培養(yǎng)前途的教師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),盡快造就一批名教師,形成骨干教師群體。三是激發(fā)活力。切實(shí)落實(shí)農(nóng)村邊遠(yuǎn)教師特殊津貼政策,減少享受人數(shù),擠出資金提高享受標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)城鎮(zhèn)老師到農(nóng)村支教。要嚴(yán)格落實(shí)教師績效工資,真正做到按勞分配,獎優(yōu)罰劣,激發(fā)教師隊(duì)伍活力,增強(qiáng)教師工作積極性。
3、強(qiáng)化管理改革,提升教育教學(xué)質(zhì)量。一是向教學(xué)管理要質(zhì)量。教育主管部門要科學(xué)謀劃全縣教育發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)常深入學(xué)校、深入課堂,開展監(jiān)督檢查,及時研究解決教育發(fā)展中出現(xiàn)的各種困難和問題,把提高教育質(zhì)量的工作落實(shí)到每一個課堂、每一位老師、每一個細(xì)節(jié),不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。二是向教學(xué)研究要質(zhì)量。設(shè)立教育科研基金,配強(qiáng)力量,組織教研人員深入學(xué)校、深入學(xué)生、深入課堂搞研究、搞試點(diǎn)、指導(dǎo)教學(xué)。要在重點(diǎn)學(xué)校建立教研室(組),組建試驗(yàn)班,全面開展教育教學(xué)研究,大興教研教改之風(fēng)。三是向教學(xué)改革要質(zhì)量。要全面推進(jìn)高中新課程改革實(shí)驗(yàn)工作,建立健全課程資源共享機(jī)制和學(xué)校評價機(jī)制,嚴(yán)格規(guī)范與新課程相適應(yīng)的教學(xué)管理制度。要大力實(shí)施素質(zhì)教育,加快推進(jìn)中小學(xué)課堂教學(xué)改革,全力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。
4、實(shí)施集中突破,加快普及高中教育。要以在全市乃至全省率先普及高中教育為目標(biāo),重點(diǎn)抓好一中遷建和職業(yè)教育發(fā)展。同時,要按照教育、教學(xué)、教研一體化發(fā)展的思路,堅持把高考上線率作為衡量整個基礎(chǔ)教育質(zhì)量的“試金石”,深入推進(jìn)高中新課程改革,力爭在全市形成1—2門有影響的優(yōu)勢學(xué)科,高考綜合指標(biāo)在全市的位次不斷前移。要大力發(fā)展職業(yè)教育,堅持學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)并舉、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書并重的原則,積極開展定向培訓(xùn)、儲備培訓(xùn)和“訂單”培訓(xùn),逐步形成技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、輸出就業(yè)一條龍的服務(wù)體系,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展造就一大批技能型實(shí)用人才,形成完備的高中教育體系。
5、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷形成強(qiáng)大合力。全縣各級各部門都要把教育工作作為一項(xiàng)惠澤百姓、造福的崇高事業(yè),以對人民高度負(fù)責(zé)的精神,齊心協(xié)力解決教育工作中的困難和問題。特別是各級“一把手”要常進(jìn)學(xué)校門、常問學(xué)校事、常解學(xué)校憂,切實(shí)做到思想上有位子,工作上有部署,落實(shí)上見成效。要在政治上、工作上和生活上對教師關(guān)愛,多為教師辦實(shí)事、辦好事,努力為教師排憂解難,使教師真正成為全社會受人尊敬、令人羨慕的職業(yè)。要依法維護(hù)廣大教職工和學(xué)生的權(quán)益,深入開展學(xué)校幼兒園周邊環(huán)境綜合整治活動,努力為全縣教育發(fā)展?fàn)I造安全、和諧的社會環(huán)境。