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民政部門擔負著社會公共服務的重要職能，在脫貧攻堅中、建設和諧社會的進程中，地位重要、責任重大。圍繞民政為民、民政愛民抓好黨建工作，建立健全民政黨建工作長效機制，進一步推進我縣民政事業持續、深入發展。現將民政殘聯黨支部調研情況報告如下：

一、基本情況

民政局殘聯機關黨支部，共有黨員20名，其中在職黨員12人（其中民政局9名、殘聯3人），退休黨員8人。在職黨員占干部職工總數的60%。

二、主要做法

（一）突出“戰斗堡壘”，強化黨支部建設。領導干部堅持身先士卒，充分發揮模范帶著作用。班子成員堅持一級做給一級看，一級帶著一級干，帶頭以上率下、立標樹規，充分發揮黨員領導干部示范帶動作用。突出上下聯動，帶頭聯系基層。貫徹落實省委省政府關于扶貧工作的重要指示精神，局一把手多次帶隊到梭坡鄉左比村和宋達村調研，加強結對幫扶，解決基層實際困難，共商脫貧工作之策。

（二）突出“嚴格管理”，加強黨支部建設。堅持嚴要求，高質量開好民主生活會和組織生活會，深入查找“四風”突出問題，特別是形式主義和官僚主義的新表現。推動黨員干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，營造風清氣正的政治環境。全面推進“主題黨日”活動。建立活動臺賬，制定年度活動計劃、主題活動方案，做到每次開展活動有記錄、有成效，并按時報送活動信息。

（三）突出“制度建設”，扎實推進工作。按照縣委組織部的做法和要求，年初制定學習計劃，同時明確學習方式、學習內容和學習要求，并指定專人負責資料收集、整理、報送、歸檔。認真落實“”制度。支部黨員大會至少每季召開1次，支部委員會每月召開1次，黨課每年學習不少于4次。

（四）突出“敢于擔當”，激發工作動力。注重鼓勵激勵，樹立讓能干肯干者精神受鼓舞，政治上有發展的鮮明導向。讓想干事，能干事，干成事的人有成就感。堅持情感激勵，黨組織加強與干部談心談話，努力為他們解決一些實際困難，讓干部切實感受到組織的溫暖。通過形式多樣的活動，激勵干部隊伍工作熱情，保持較強的凝聚力與戰斗力。

三、存在問題

近年來，黨支部在抓黨建工作中取得了實效，為各項民政工作任務的完成打下了堅實的基礎。但在黨建工作中也還存在一些不足。一是理論學習不夠深入。通過近幾年的工作實踐我們感到，在黨建工作教育形式上，計劃性、系統性不強，教育內容比較單一，致使有些黨員學習動力不足，學習的氣氛不濃，因而造成了一些黨員黨的理論知識匱乏現象。二是存在工學矛盾。沒有真正從思想認識上，正確把握黨建工作與業務工作之間的關系，存在著時緊時松的現象。

四、建議

從民政工作實際出發，高度重視黨建工作，建立健全了各項規章制度，使黨內組織生活經常化、制度化，黨員教育管理規范化。一是加強人才培養。縣級部門每年組織一次黨務工作者培訓，不斷提升黨員干部的整體水平。采取座談會、研討會、專家講座、脫產培訓、考察學習等方式，大力開展黨務工作專業培訓和知識普及，不斷提高黨務工作者的整體水平。二是增編一名黨務工作者。機構編制調整后，民政局行政編制7人，各項工作頭緒多、任務繁重，工作中難免會造成重業務輕黨建工作的現象，建議配備一名黨務工作者，確保黨建工作順利開展。