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按照市直工委關于機關黨務工作干部隊伍建設情況調研的通知要求，對本單位的黨務干部隊伍建設情況進行全面的調查研究，認真查找存在的問題和不足，對本單位黨支部近段時間黨組織建設方面的工作和成績調研如下：

一、黨組織和黨員隊伍基本情況

從總體上看，目前我局黨務工作隊伍建設主流是積極的，健康向上的，是一支具有較高政治素質，思想作風都比較過硬的隊伍。在市委市政府黨委的領導下，緊緊圍繞市直屬工委2019年黨建工作要點，承擔著管黨治黨、加強黨的組織建設的重要職責和任務，在推進我市經濟發展和社會和諧發揮重要作用。

（一）黨務工作隊伍不斷優化。一是機構改革人員變動后，我支部設置黨支部書記1人，支委2人，黨務干部配備到位，及時更名黨支部名稱。目前共有黨員9名，占職工人數的50%，其中在職黨員6人，企業1名， 退休2名，具有大專以上學歷6人，中專以下3人，二是從年齡結構上看，我局黨務工作隊伍最小年齡為46至53歲之間，形成老中相結合的一支重要的中堅力量。三是從學歷結構上看黨務工作者學歷大專以上，三是組織學習方面，以集中領導，集中學習和自學為主的方式，履行黨建工作責任。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“”履行黨建主體學習，建立和完善組織建設、重視聯系點黨組織共創共建制度。做到一級抓一級，層層抓落實，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進機關黨建工作科學化、制度化和規范化。

（二）夯實隊伍抓黨建，黨組織的戰斗力明顯提高。圍繞發展選干部，著眼發展配班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬領導分管黨建工作、切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。

（三）圍繞中心、明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設，使機關黨建工作進一步提升。一是加強對黨員監督管理；二是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費。

二、黨員政治思想及作風狀況

我局黨員干部能自覺參加黨組織學習活動，我們把黨的政治建設擺上突出位置，能堅定政治信仰、增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”自覺同以習為核心的黨中央保持高度一致。維護黨中央權威和集中統一領導、嚴明黨的政治紀律和政治規矩、加強和規范新形勢下黨內政治生活、凈化黨內政治生態、正風肅紀、反腐懲惡等方面的學習。實踐使我們深刻認識到，黨的政治建設決定黨的建設方向和效果，不抓黨的政治建設或背離黨的政治建設指引的方向，黨的其他建設就難以取得預期成效。必須清醒看到，黨的十八大以來黨的政治建設取得了很多成績，能夠用黨員的標準嚴格要求自己，用黨的紀律約束自己，廉潔自律，一言一行中保持黨員形象，以共產黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、用心工作。

三、存在問題及原因分析

我局黨建工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有一定的差距，主要表現在：組織教育活動創新性不夠。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，從黨組織自身看，發展黨員后備力量不足，對培養發展黨員方面乏力，黨員日常工作中把自已等同于普通群眾，沒有起到率先示范作用。

四、下一步工作打算

（一）繼續抓好學習教育。以“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，重點圍繞“守初心、找差距、抓落實”的總體要求，深入推進全面從嚴治黨，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。

（二）繼續抓好隊伍建設。加強黨員的思想教育培訓，關心、重視結對村脫貧攻堅各項工作，調動黨員的積極性，發揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好結對村幫扶及共建共創工作。

（三）繼續抓好服務管理。及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事，不斷開創我局黨建工作新局面，以優異成績為祖國“七十華誕”獻禮。