導(dǎo)語：縣落實(shí)“三培養(yǎng)”要求 突出“四抓”努力提高發(fā)展黨員工作水平一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

永仁縣近年來始終把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，嚴(yán)格貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真落實(shí)“三培養(yǎng)”“把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員”的要求，突出“四抓”措施，努力提高發(fā)展黨員工作水平，使全縣黨員結(jié)構(gòu)得到明顯改善，黨員先進(jìn)性進(jìn)一步得到體現(xiàn)。

一抓發(fā)展黨員計(jì)劃落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初對發(fā)展黨員的數(shù)量、對象、比例和標(biāo)準(zhǔn)等提出計(jì)劃，突出在農(nóng)村和生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點(diǎn)。把發(fā)展黨員工作作為“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織的重要考核內(nèi)容，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，一級抓一級。二抓積極分子培訓(xùn)確保充足后備力量。把發(fā)展黨員工作的立足點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)上，注意做到早教育、早選苗、早培養(yǎng)，注意把農(nóng)村致富能手、非黨村組干部和新的社會(huì)階層人員培養(yǎng)為發(fā)展對象。三年來，全縣共培訓(xùn)入黨積極分子1610名，其中農(nóng)村“雙強(qiáng)”農(nóng)民428名，村組干部127名，新的社會(huì)階層人員28名。三抓發(fā)展程序提高工作規(guī)范化水平。認(rèn)真堅(jiān)持支部推薦、群眾評議和共青團(tuán)“推優(yōu)”制度。堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制和發(fā)展黨員預(yù)審制，突出發(fā)展黨員的源頭管理工作。將確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象和接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)置于黨員和群眾的監(jiān)督之下，以張貼公示榜、設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式征求黨內(nèi)外干部群眾意見，擴(kuò)大發(fā)展黨員中的民主監(jiān)督范圍和力度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量；不斷健全發(fā)展黨員預(yù)審制，重點(diǎn)審查入黨積極分子培養(yǎng)教育情況、列為發(fā)展對象后的政審及集中短訓(xùn)情況等。堅(jiān)持預(yù)備黨員預(yù)備期考察制，對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予批評指正。四抓督促檢查嚴(yán)肅工作紀(jì)律。建立了發(fā)展黨員責(zé)任追究制，每年召開黨建工作會(huì)都通報(bào)各黨（工）委發(fā)展黨員情況，年底對各黨（工）委發(fā)展黨員情況進(jìn)行交叉檢查，對發(fā)展黨員工作做得差的黨委、支部進(jìn)行通報(bào)批評，對主要責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。

通過“四抓”，全縣發(fā)展黨員工作水平明顯提高，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷改善，特別是農(nóng)村黨員年輕黨員比例偏小、素質(zhì)偏低、致富能力偏弱的狀況有了明顯改善。2001年至2003年所發(fā)展的黨員中，生產(chǎn)一線黨員分別為64%、65.8%和84.7%；35歲以下黨員分別為87%、91.4%和92.4%；高中（中專）以上文化的黨員分別為60.2%、61%和65.3%；婦女黨員分別為30.6%、32.2%和35.4%。僅2003年就發(fā)展黨員144名，新發(fā)展黨員的質(zhì)量得到了保證。尤其是2003年新發(fā)展的70名農(nóng)民黨員中，92%的年齡在25歲左右；高中（中專）以上的占34%，且發(fā)展了3名大專文化的農(nóng)民黨員，突破了永仁縣沒有大專文化農(nóng)民黨員的歷史；家庭經(jīng)濟(jì)狀況好的占69%；致富能力強(qiáng)的占63%；村組干部占19%；消滅了3個(gè)黨員空白村組。