導語：創先爭優機關品牌有效性的創建思考一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

機關品牌是一種文化，蘊藏著一種強大的推動力，它影響著機關干部的思維定勢、價值取向和個體創造力，凝聚著機關人員的思想，引領著機關的整體工作。尤其在創先爭優活動中，發揮機關品牌的引領和導向作用，認清和把握其創建規律，有利于助推創先爭優活動扎實有效開展。

一、有利于引領機關服務水平的提高。把機關作風好、服務質量優、工作效率高作為機關品牌的核心理念，得到機關干部的思想認同，在機關形成共識，并把這一理念貫穿在各項制度、工作和活動中，引領機關服務水平的提高。圍繞品牌核心理念，各單位在工作中把為群眾謀利益、讓群眾得實惠作為一切工作的出發點和落腳點，樹立起新的工作服務觀，對群眾、對企業、對基層做到真誠服務、人性化服務、親情化服務，以高水平的服務樹立機關新形象。針對群眾反映的熱點、難點問題，積極開展調查研究，制定解決辦法，扎扎實實為群眾解決實際問題，為機關品牌注入源源不斷的活力。

二、有利于引領機關工作效率的提高。工作效率高是機關工作的目標之一。各單位通過采取有效措施，將這一目標體現于品牌運作的全過程。加強規范化建設，改進部門內部工作流程，完善工作規則和行為規范，認真實施政務公開制度，落實首問責任制、服務承諾制、限時辦理制、一站式服務、AB角工作制和責任追究等行之有效的制度，全面提高工作效率。健全監督、考核制度，加大督查力度，做到工作有守則，執行有遵循，管理有依據，監督有標準，推進機關服務的高效化。加強科室建設，特別是窗口部門的建設，克服辦事拖拉、工作推諉、行為不規范等問題，使科室在辦事效率上有新的改進，豐富機關品牌內涵。

三、有利于引領機關各項工作的更好開展。優秀的工作質量是品牌的創建目標和立足之本，只有提高服務水平，促進各項工作不斷上臺階，才能為服務品牌注入源源不斷的活力。把機關品牌作為加強機關建設的重要載體，將其落腳點放在促進各項工作，加強經濟、政治、文化和社會建設上，與日常工作緊密結合，發揮機關品牌的導向作用，真正使機關品牌創建起到凝聚力量、鼓舞人心、推動工作的目的，實現引領工作、規范服務、全面提升、促進發展的目標。

四、有利于引領機關文化建設。機關文化是在長期實踐中由全體機關工作人員積極參與并認同而形成的精神財富和管理模式，它包括一個群體整體的思想觀念、精神風貌、職業道德、業務水平和文化品德，還包括制度文化、物質文化等內容。機關品牌是機關文化建設的重要載體，品牌的核心價值和蘊含的理念都是機關文化建設的重要內容。通過品牌建設，引導和促進機關文化建設，逐步建立起為民、務實、高效、清廉的工作作風；愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾的職業道德規范；關心人，尊重人，理解人，愛護人的共事原則；形成良好的機關文化氛圍。公務員之家:

機關品牌創建既具有積極的現實意義，又具有它的自身規律和內在要求：一是要內涵豐富，能夠體現本單位特色和時代精神，機關品牌名稱和形象標識要易懂、易記、易識別；二是要具有較高的文化品位和科技含量，品牌名稱、標識、理念、內涵和價值取向等創建體系完善，層次分明；三是要有完善的品牌管理體系，制定創建機關品牌的實施計劃，明確創建機關品牌目標任務、工作措施、保障機制和卓越績效評價具體標準；四是要有創新性的機關文化、科學規范的工作流程、優質高效的機關服務、高質量的工作業績等來支撐和豐富機關品牌內涵；五是要加強品牌宣傳和推介。在機關內部取得認同的基礎上，要面向社會、面向基層、面向群眾，擴大知名度，提高美譽度，運用媒體、網站等各種形式，進行公示、宣傳、推介，擴大社會影響面，接受社會各方面的監督和評判。