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執行公司、礦二級黨委的決定、決議和政策，集團公司對黨員干部廉潔自律的規定主要有《一崗雙責責任制度》中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉徐州礦務集團公司黨員領導干部十不準》徐州礦務集團公司領導干部職務過錯追究》等制度和要求。回顧一年來本人的執紀情況：一是能按照“三個代表”要求。沒出現偏差。二是能按黨章的要求，嚴格要求自己按制度和紀律辦事，沒有出現錯誤。三是認真積極地完成黨交給的各項任務，開展本職工作范圍內的工作，圓滿完成工作任務。四是沒有吃請和收受賄賂的情況，回顧一年來的工作，自己認為組織和群眾是基本滿意的

關系到黨的生死存亡，黨風廉政建設是黨的一項重要工作。關系到國家的安危，關系到人民群眾的滿意度和國家富強、人民安居樂業的問題。落實到具體人，認為一是看黨性強不強，能不能依照黨章的要求去做。二是勤、廉政方面能不能嚴格要求自己，使群眾滿意。作為一名黨員干部，應該時刻清醒地認識這一點，并依照以上原則去做，才可能遜色地完成集團公司黨委和礦黨委交給的各項工作任務。具體分為三項進行自查：

一、重點工作分解兌現情況

1全面宣傳、學習、貫徹“兩個條例”強化黨員干部的黨風廉政教育。

礦黨委下發了礦黨發〖8號文件《關于認真學習貫徹〈中國共產黨黨內監督條例（試行）和〈中國共產黨紀律獎勵條例〉通知》對全礦二級黨組織進行了全面安排。自己主抓文件的貫徹落實，本項重點工作為年度黨委重點工作。大致分三個階段。

第一階段：宣傳、學習

組織通讀原文，大致用二個月。利用廣播、電視、宣傳資料（板報）座談討論、知識競賽學習原文，致力使“兩個條例”黨員干部和全礦職工中有印象、有影響。

第二階段：貫徹

黨支部制定了黨內監督、經濟管理、黨建思政工作管理小立法來貫徹“兩個條例”特別是把貫徹活動和“黨支部達標競賽活動”黨員責任區活動”和“區科務公開活動”等聯系起來貫徹執行，1利用黨支部大會、支委會、黨小組會討論研究貫徹方案。收到很好效果。目前，黨員、特別是黨員干部中，大家都能以“兩個條例”來嚴格要求自己、指導自己的工作。全礦己基本杜絕截留克扣職工工資獎金、隨意分配等群眾滿意意的問題。本項工作目前正在推進。

2黨委制定了領導干部一崗雙責責任制”和“年重點工作分工”職務過錯追究制度”利用黨委中心組學習和日常管理等形式來貫徹“兩個條例”

第三階段

主要把“兩個條例”學習貫徹和實際工作聯系起來。

1黨內監督用機制和制度來保證。

嚴格對黨員領導干部的考核。2加大了中國共產黨紀律獎勵條例》宣傳力度。

本項工作正在繼續推進。

特別是加強區科務公開制度加強監督，3強化對黨員干部的黨風廉政教育。①案例教育；②典型教育；③日常教育；④學習教育并舉。收到很好效果。

4建設平安礦區、杜絕重大治安、刑事案件和重大火災事故及黨員干部違規違紀情況。

黨委加強黨建思政工作，今年以來。特別是加強《三評選四爭創活動》創建學習型企業》開展《黨支部達標競賽》黨員責任區活動》創建實質平安型礦井》等方面收到很好效果，礦區治安穩定，職工群眾滿意，全礦杜絕了民轉刑案件、重大刑事、治安案件和大規模集訪、大規模越級上訪案件，杜絕了火災事故。

平安科違規濫發獎金，黨建違紀情況典型的案例有：年至年初。造成不良影響，公司、礦紀委已嚴肅處理。

二、落實領導干部廉潔自律各項規定的情況

三、一崗雙責情況

（一）勤政目標11項，完成情況是：

1、支部達標率完成90%以上。

2、年度黨員干部培訓完成率100%。

3、發生一般刑事案件6起，治安案件8起。

4、青崗周查崗制度落實。

5、法制教育普及率機關95%以上、職工達85%以上。

6、無市訪、省訪、京訪，信訪調解率100%，無民轉刑案件。

7、計劃生育率100%，流動人口辦證率100%。

8、無重大刑事案件，無火災事故。職工犯罪率低于3%，外來工治安案件低于3%。

9、國防教育、擁軍等受到公司表揚。

10、初中生畢業率100%。學校教學質量名列徐州市第十五位。

11、計生工作符合上級要求，政策落實的好。

（二）廉政目標有三項，完成情況：

1、領導班子無違法違紀行為。（年度內）

2、個人清正廉潔，無違法違紀行為。

3、分管范圍內無違法違紀行為。（一件人民來信，礦紀委正在查處）