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根據省委、省政府以及局黨組統一部署，商丘市東方工程監理公司黨支部認真踐行群眾路線教育實踐活動精神，通過多種途徑深入開展群眾路線理論學習活動，并圍繞的相關講話要求，深入查找剖析“四風”方面存在的突出問題，并積極整改，進一步提高了全體黨員干部的黨性修養與服務意識。現就本支部“四風”問題作如下對照檢查報告：

一、“四風”方面的主要問題

（一）形式主義方面

一是學風不實。不重視政治理論知識的學習，沒有端正學習態度。很多時候都是為了學習而學習，學習上不求甚解，常常淺嘗輒止。二是工作作風不實。黨員干部存在本位思想，缺乏大局意識，工作開創性不夠，存在以會議落實會議、文件落實文件的問題。三是領導作風不實。工作安排部署多，檢查落實少。

（二）官僚主義方面

一是部分黨員干部習慣于坐辦公室，和群眾聯系不夠。即使到了基層，一些黨員都不愿主動去和職工溝通。二是有的干部抓工作總是慢半拍，不催不辦，不推不動，辦事拖拉，不注意方式方法，缺乏為民服務的意識。三是存在好人主義，怕得罪人，對違規違紀、違法原則的問題不敢碰硬。

（三）享樂主義方面

一是工作被動，習慣安于現狀，按部就班。缺乏開拓創新意識，不愿艱苦奮斗。對待困難有畏難情緒。對自己要求不嚴，存在等、靠、要等思想。工作上應付了事，不求有功，但求無過。二是部分干部作風漂浮，上班時間扎堆閑扯，上網聊天、玩游戲、網購等。個別人員存在慵懶散現象，上班遲到、早退，精力不集中。三是過于注重個人利益，玩心太重，講條件，不愿奉獻，吃不得虧。

（四）奢靡之風方面

盡管在“八項規定”和“20條意見”實施后，在很大程度上杜絕了吃請現象。因此，“三公”經費也隨之大幅減少。但從實際來看，不少干部人員并未真正認識到吃請問題的危害性及嚴重性。這一錯誤的思想認識必須盡快糾正。偶有公車私用現象，辦公耗材浪費嚴重。

二、原因分析

上述問題的主要原因有四點：一是缺乏黨性鍛煉，不重視政治理論學習，理論聯系實際不夠，對當前各種新矛盾、新問題缺乏深入思考。二是存在懈怠思想，不少黨員干部對待工作缺少干勁，怕吃苦，安于現狀。好人主義蔓延，不愿得罪人，不是自己的工作不愿過問。三是對改造世界觀的持續性認識不夠深入。沒有以共產黨員的高標準、嚴要求來要求自己，缺少自我批評和自我反省，沒有深刻認識到自身黨性修養上的不足。四是群眾聯系機制不完善。一些黨員干部的群眾意識淡薄，不愿接地氣、下基層，工作作風不夠扎實。

三、今后的努力方向

（一）進一步加強黨建，牢固樹立正確的人生觀和世界觀

本黨支部要積極發揮出戰斗堡壘作用，大力開展黨建工作。要求黨員干部充分發揮出模范帶頭作用，嚴格執行“”制度，自覺學習黨的相關理論知識。班子成員要努力克服享樂主義，不斷增強艱苦奮斗精神。同時，嚴格落實民主生活制度，通過批評和自我批評互相查擺問題，找到問題根源，并加以改進。在活動中我們班子成員要帶頭說真話、講實話，給廣大黨員干好帶個好頭，確保談心活動有成效。另外，我們還要充分發揚黨的“三大作風”，做到“八個堅持八個反對”、“兩個務必”，進一步拉近和群眾的距離，把群眾工作做好、做實。

（二）進一步強化群眾意識，切實轉變工作作風

堅持從群眾中來，到群眾中去是群眾路線教育實踐活動對每個黨員干部的基本要求。我班子成員要密切圍繞本公司改革發展目標，針對現有的突出問題，采取有效的應對措施，提升監理服務水平。在此過程中，我們必須擺正自身位置，摒棄“官本位”思想，要俯下身子多到基層去和群眾溝通交流。要著力解決職工和監理服務對象最關心、最擔憂的問題，要盡量幫助他們排憂解難，多辦為民解憂、為民謀利的好事、實事。同時，要堅決和腐敗現象作斗爭，牢固樹立廉潔意識，要自覺抵制享樂主義、官僚主義、拜金主義的不良影響，要做一名無愧于黨和群眾的共產黨員。

（三）增強創新意識，推進監理工作創新

在監理工作的新要求下，我班子必須樹立求真務實、敢于擔當、敢于創新的理念。我們相信只要堅持努力就一定有收獲，也一定有所改變。對于支部管理工作中存在的漏洞及薄弱環節，要不斷加以完善，彌補工作上的不足。同時，要以職工為中心，大力開展創先爭優活動，進一步增強公司的凝聚力，增強職工的主人翁責任感。