黨風廉政建設責任制和領導干部“五個不許”情況的自查報告

時間:2022-01-10 07:44:00

導語:黨風廉政建設責任制和領導干部“五個不許”情況的自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

黨風廉政建設責任制和領導干部“五個不許”情況的自查報告

縣紀委:

根據(jù)南紀發(fā)[2005]05號和南廉辦發(fā)[2005]01號文件要求,我辦就落實黨風廉政建設責任制領導干部五個不許情況開展了認真的自查,現(xiàn)將自查情況簡單匯報如下:

一、黨風廉政建設和領導干部“五個不許”制度的健全和宣傳情況

為了進一步提高我辦全體干部對黨風廉政建設重要性的認識,認真制定了兩項措施,并從源頭上加強了黨風廉政教育,強化了領導干部的廉政意識,使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是建立健全了各項規(guī)章制度。為把廉政建設責任制工作落到實處,我們制定了《黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《黨支部民主生活會制度》,實行責任追究制,為我辦的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用,收到了良好效果。

二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合辦公室實際,不斷創(chuàng)新我辦黨風廉政教育工作的載體,充分利用每周五政治學習時間,學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件,深入開展了廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育。增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識。

二、黨風廉政建設和領導干部“五個不許”規(guī)定執(zhí)行情況

作為縣政府的中樞部門,在政治上和業(yè)務上的要求都非常高,我辦始終認真落實黨風廉政建設和領導干部“五個不許”的規(guī)定,自覺做到以身作則,廉潔從政,努力當好領導的參謀助手。

一是建立完善機關各項管理制度。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度,定期召開主任辦公會、工作匯報例會和民主生活會等。

二是嚴格執(zhí)行政府采購制度。近年來,我辦新購辦公用電腦和新裝空調(diào)等都是嚴格履行相關手續(xù)通過政府采購中心購買。

三是加強了工作用車的管理。嚴格執(zhí)行了機關車輛管理制度,領導車輛實行定點加油、定點維修,辦公室人員凡是公務用車,均由用車人申請,經(jīng)主要領導批準方可出車,杜絕私人用車。

四是單位招待、接待費用情況。我辦堅持必須、節(jié)約的原則,來客接待由分管副主任負責,并經(jīng)主要領導批準后,安排在指定飯店就餐。由于我辦制度健全,執(zhí)行堅決,各項工作井井有條,基本杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。

五是嚴格執(zhí)行領導干部“五個不許”規(guī)定。由于領導干部政治強、作風正、素質(zhì)高,在工作、生活、紀律等方面均能嚴格要求自己,規(guī)范家屬親眷的行為,在這次自查過程中,未發(fā)現(xiàn)有領導干部違反“五個不許”的現(xiàn)象。

六是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風,嚴格執(zhí)行財務制度,在辦公用品的購置與管理、差旅費、會議費、招待費各方面建立了一整套行之有效的管理辦法,并努力從領導干部自身做起,影響和帶動全體工作人員。

七是嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。要求副科以上領導干部,出現(xiàn)個人重大事項的必須做到及時書面報告,要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,對拒不執(zhí)行的,將依紀嚴肅查處。