導(dǎo)語：煤礦黨委雙目標(biāo)管理匯報提綱一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，對袁書記、周書記等公司領(lǐng)導(dǎo)來我礦進(jìn)行黨委雙目標(biāo)管理檢查表示熱烈歡迎和衷心的感謝。下面將我礦2004年度黨委雙目標(biāo)管理的有關(guān)情況匯報如下：

一年來，特別是今年以來，北皂煤礦黨委認(rèn)真按照集團(tuán)公司、煤業(yè)公司的工作部署，緊緊圍繞全礦的中心工作，以十六屆三中、四中全會精神為指針，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為主線，以實現(xiàn)“四個更加”為目標(biāo)，解放思想，與時俱進(jìn)，注重實效，致力創(chuàng)新，較好地發(fā)揮了“三個”作用，為全礦三個文明建設(shè)的健康和諧發(fā)展，提供了有力的政治思想和組織保證，保持了隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定和安定團(tuán)結(jié)的政治局面。先后獲得全國“文明煤礦”、山東省科技興煤優(yōu)秀礦井、煤礦安全程度評估A級礦井、集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”、文明單位、科技工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。

04年，我礦在4110面提前停采、全礦生產(chǎn)接續(xù)重大調(diào)整、4402初采極其困難等情況下，全礦上下萬眾一心，迎難而上，奮力拼搏，奪取了全年工作的最后勝利，各項工作再次實現(xiàn)了大跨越、大發(fā)展。全年完成原煤產(chǎn)量270.18萬噸，實現(xiàn)了公司承包考核的第二平臺目標(biāo)，比03年增加45萬噸，增幅20%。

今年以來，全礦上下認(rèn)真按照公司總體部署和礦首屆五次職代會確定的“123456”工作思路，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，以建設(shè)“科技型”特色礦井和“四個全國一流”為目標(biāo)，以海域首采面投產(chǎn)、為國爭光為己任，突出“安全壓倒一切，事故否定一切”，科學(xué)和諧組織生產(chǎn)，實現(xiàn)了安全、穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)、高效。1－5月份，累計完成126.89萬噸，超過了全年300萬噸的平均進(jìn)度1.89萬噸，全礦各項工作保持了健康穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好勢頭。全國第一個海下采煤工作面安全順利聯(lián)合試生產(chǎn)，填補(bǔ)了國內(nèi)海下采煤空白，科技型、數(shù)字化礦井初步建成，企業(yè)形象、企業(yè)文化、綜合實力、礦容礦貌、員工精神風(fēng)貌等方方面面，發(fā)生了深刻變化，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、專家的廣泛贊譽(yù)。

下面，我分四個方面匯報一年來,特別是今年以來礦黨委的工作：

一、突出黨員先進(jìn)性教育活動主線，用“三個代表”思想武裝全黨，為全礦加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

自今年2月份以來，我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署，把開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來抓，思想重視，工作到位，措施得力，環(huán)環(huán)相扣，扎實推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期效果，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”雙豐收，促進(jìn)了全礦各項工作健康和諧發(fā)展。

我礦整個教育活動呈現(xiàn)出以下特點：即致力“五個突出、五個把握、五個重點”、貫徹兩個始終。

1、學(xué)習(xí)動員階段，致力于五個突出，確保了黨員先進(jìn)性教育活動取得實實在在效果。一是在范圍上突出廣泛性。按照“一個不漏，一個不少，一個也不能走過場，確保教育活動受教育面達(dá)到100%”的要求，對有特殊情況的14名黨員，由黨支部進(jìn)行了“補(bǔ)課”。二是在效果上突出實效性。針對黨員隊伍的現(xiàn)狀和煤礦工作的特點，創(chuàng)新教育的形式，注重在動心入腦上下功夫，先后組織黨員觀看了影片《首席執(zhí)行官》、《驚濤駭浪》和《小平，您好》，通過影片中新時期共產(chǎn)黨員的光輝形象和生動感人的事跡，激發(fā)黨員的黨性意識和榮譽(yù)感，達(dá)到“靈魂受觸動，黨性得提高”的要求。三是在對象上突出針對性。動員大會之后，礦黨委按照學(xué)習(xí)配檔表內(nèi)容和時間的要求，積極組織了上黨課活動。通過組織黨委中心組、黨員管理干部、基層黨員三個層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)全礦黨員通讀《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和《黨旗在召喚》兩本教材，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。四是在方法上突出可操作性。全礦層面上的學(xué)習(xí)以集中教育為主，先后組織了“一個動員大會三次集中教育”。基層黨支部也針對三班作業(yè)的實際情況，合理安排黨課時間，組織上早班、夜班的黨員集中學(xué)習(xí)，對上中班的黨員則由黨支部書記進(jìn)行專門“補(bǔ)課”，保證了學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩不誤。五是在目的上突出整體工作的推動性。把教育活動作為推動礦井改革發(fā)展的強(qiáng)大動力，融入礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營各項工作當(dāng)中，推動了礦井工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。

2、分析評議階段，堅持“五個把握”，保證了分析評議質(zhì)量。一是征求意見把握廣泛性。各支部都建立了群眾監(jiān)督小組，隨時接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取和征求員工群眾的意見，活動中征集到各種群眾意見198條，其中對黨員個人意見186條，并按要求全部進(jìn)行了梳理反饋。提高了員工參與先進(jìn)性教育活動的積極性主動性。二是談心活動把握“誠”字。通過各種形式，廣泛開展談心活動，誠心誠意，溝通思想，交流意見，提出問題。比較全面了解了員工群眾的真實想法，取得了較好效果。共談心227人次。三是黨性分析材料把握深刻性。統(tǒng)一格式內(nèi)容，本著“深入找問題，重點找原因，關(guān)鍵查主觀”的原則，嚴(yán)格按照“五對照”、“五多五少”的要求，深刻剖析，深入查找，從黨委到支部到督導(dǎo)組，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格要求，對聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透、努力方向不明確的黨性分析材料堅決做到推倒重寫，保證了黨員黨性分析材料的質(zhì)量，覆蓋率達(dá)到100％。四是生活會把握“實打?qū)崱薄?yán)肅認(rèn)真。按照公司黨委“六個不開”的要求，采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式，從礦領(lǐng)導(dǎo)班子到基層黨支部都召開了專題組織生活會、民主生活會，實打?qū)嵉卣勛约海瑢嵈驅(qū)嵉靥嵋庖姡扔兴枷虢讳h，觸及靈魂，又有感情交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。生活會開得嚴(yán)肅認(rèn)真、民主和諧。五是把握連續(xù)性。礦黨委始終堅持穩(wěn)步扎實的工作原則，注重加強(qiáng)分析評議工作中的每一個環(huán)節(jié)，對征求群眾意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料，召開生活會、民主評議等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，礦督導(dǎo)組經(jīng)常深入基層，征求意見，及時發(fā)現(xiàn)基層單位在分析評議工作中遇到的問題和困難，指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層黨支部按要求，邊學(xué)邊改、邊查邊改，扎扎實實地做好第二階段的工作，保證了分析評議階段工作保質(zhì)保量圓滿完成

3、整改提高階段，突出五個重點，確保教育活動成為群眾滿意工程。一是突出再宣傳、再發(fā)動重點。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記視察我省時的重要講話精神，提高“四個認(rèn)識”，深入開展“五個大討論”，切實增強(qiáng)了各級黨組織和廣大黨員抓好整改提高階段的自覺性和責(zé)任感。二是突出整改重點，加大整改力度。針對黨組織和黨員自身存在的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，涉及群眾切身利益方面的突出問題，各級黨組織和廣大黨員都認(rèn)真制定了整改方案，利用一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，確保整改措施的落實。三是突出制度建設(shè)重點，努力構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。按照建立“四個長效機(jī)制”的要求，進(jìn)一步健全完善了“”民主評議黨員、黨員目標(biāo)化管理等制度，把黨員受教育、群眾得利益的要求經(jīng)常化、制度化，形成長效機(jī)制，從制度和機(jī)制上保證黨的先進(jìn)性建設(shè)不斷引向深入。四是突出責(zé)任落實重點。進(jìn)一步加大了組織領(lǐng)導(dǎo)力度，確保了活動取得實效。五是突出教育活動總結(jié)重點。結(jié)合“七一”黨內(nèi)表彰，目前，從礦到各支部對先進(jìn)性教育活動正在進(jìn)行全面總結(jié)。加大了典型宣傳推廣，對一批過硬的典型，充分利用報紙、電視、北煤信息網(wǎng)、區(qū)隊宣傳欄等形式，大張旗鼓廣泛宣傳。

4、貫徹兩個始終，保證整個教育活動的成效。一是把學(xué)習(xí)貫穿于教育活動的始終。不斷提高廣大黨員的思想認(rèn)識境界。二是把“兩不誤、兩促進(jìn)、雙豐收”貫穿活動始終。把教育活動成效體現(xiàn)到促進(jìn)工作、解決突出問題上，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗先進(jìn)性活動的成效。突出了四個注重：即注重與安全工作相結(jié)合。深入開展好“黨員無違章、身邊無事故”活動，積極爭做安全排頭兵，用實際行動帶動身邊的人，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，教育活動期間，全礦黨員中沒有1人“三違”，1-5月份，全礦消滅了輕傷以上人身事故，確保我礦安全形勢穩(wěn)定發(fā)展；注重與完成各項任務(wù)相結(jié)合。針對今年以來重點工程多，安撤面頻繁，生產(chǎn)組織難度大，海域投產(chǎn)前各項準(zhǔn)備多，地面工廣改造任務(wù)重、壓力大的實際，以先進(jìn)性教育活動為動力，動員全礦黨員和廣大員工，開拓創(chuàng)新，加壓奮進(jìn)，取得了較好成效，以一流的環(huán)境面貌、現(xiàn)場面貌，以一流的工作業(yè)績，成功迎接了海域首采面安全順利聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)；注重與改革改制教育相結(jié)合。利用各種形式，加強(qiáng)了主輔分離、輔業(yè)改制政策宣傳教育，解惑釋疑，引導(dǎo)員工認(rèn)識改革、支持改革，積極參與改革，確保了改革順利進(jìn)行；與建設(shè)平安北煤、和諧北煤相結(jié)合。繼續(xù)堅持了員工思想動態(tài)分析、熱點難點問題處理工作機(jī)制，按照“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，重心下移，真心實意為員工解難題，辦實事，將各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保全礦安定和諧穩(wěn)定，為我礦的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。全年印發(fā)《北煤職工思想動態(tài)》12期，征集職工意見2000多條。

二、繼續(xù)深化“雙建塑”活動，強(qiáng)力推行以人為本精細(xì)化管理模式，企業(yè)文化建設(shè)躍上了一個新臺階

一年來，我們結(jié)合爭創(chuàng)“四個全國一流”，按照集團(tuán)公司、煤業(yè)公司和礦具體實施意見的要求，圍繞“理念滲透、行為養(yǎng)成、形象塑造、管理推進(jìn)”四個方面，分階段、有重點地做了大量扎實的工作，取得了較好成效。

1、突出了四個方面：一是強(qiáng)力滲透企業(yè)文化理念。通過組織廣大員工學(xué)習(xí)《員工手冊》；懸掛、佩帶公司徽志；唱《龍礦集團(tuán)之歌》；設(shè)立網(wǎng)上“龍礦精神頌”和“理念解讀”專欄、井上下各類牌板的潛移默化、井口大屏幕等形式，大大增強(qiáng)了員工對企業(yè)的認(rèn)同感。二是把握環(huán)節(jié)，規(guī)范員工的行為，建立行為養(yǎng)成的機(jī)制，員工素質(zhì)素養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)。緊緊抓住“文明”工程建設(shè)、提強(qiáng)員工素質(zhì)工程、推行“6S”養(yǎng)成訓(xùn)練、開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建四個重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)力推行準(zhǔn)軍事化管理、班前會禮儀、安全宣誓、崗前三分鐘安全自律、8類文明用語、懲戒10種不良行為、開展星級區(qū)隊、星級員工評比活動等，取得了初步成效，員工行為得到進(jìn)一步規(guī)范，素質(zhì)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。三是抓住重點，積極展示我礦新形象。積極開展了環(huán)境整治工作，組織實施了“安全文化走廊、員工浴室、生產(chǎn)樓、工業(yè)文化廣場”四大改造工程，打造優(yōu)美的環(huán)境形象；高標(biāo)準(zhǔn)、高品味的井口安全文化走廊、高檔次、高標(biāo)準(zhǔn)的員工洗浴中心、生產(chǎn)樓已經(jīng)建成投入使用，工廣改造基本竣工，員工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量進(jìn)一步提高，礦容礦貌發(fā)生了巨大變化，全面展示了中國第一個海下采煤礦井的嶄新風(fēng)采。四是積極推行以人為本精細(xì)化管理模式，推進(jìn)管理的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化。自去年5月18日集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記袁景安、煤業(yè)公司黨委書記周建民等領(lǐng)導(dǎo)來礦檢查指導(dǎo)后，按照“突出一個重點，配套兩項內(nèi)容，建立完善三個體系，開好四個現(xiàn)場會”的思路，抓住典型，重點突破，以點帶面，強(qiáng)力推進(jìn)，我礦的“雙建塑”活動，邁出了實質(zhì)性步伐，取得了較好效果，成功迎接了集團(tuán)公司、煤業(yè)公司兩級“雙建塑”現(xiàn)場會的召開以及省內(nèi)外同行來礦參觀指導(dǎo)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致好評，展示了我礦員工的精神風(fēng)貌和良好的企業(yè)形象。尤其是今年以來，我們?nèi)婕哟罅?E、6S標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場落實的力度，加大檢查評比，較好促進(jìn)了精細(xì)化管理向縱深發(fā)展。

2、致力于三個創(chuàng)新：一是在企業(yè)文化的載體上創(chuàng)新。按照董事長提出的數(shù)字化礦井建設(shè)要求，結(jié)合全礦網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開展“網(wǎng)上論壇”、“網(wǎng)上職工之家”等，全面展示我礦的企業(yè)文化、安全文化、管理文化及區(qū)隊文化。同時，實行礦務(wù)公開、黨務(wù)公開電子化，做到企業(yè)、單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況，及時上網(wǎng)公開；二是貼近安全生產(chǎn)實際，創(chuàng)新方式方法。堅持“以人為本，安全為首”和“安全壓倒一切，事故否定一切”的安全理念，堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，認(rèn)真貫徹黨政工團(tuán)1號文，進(jìn)一步落實安全責(zé)任，創(chuàng)新安全舉措，建立了“五個機(jī)制”，深化“雙基”、“三創(chuàng)”活動，加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作，全面啟動了“薄弱人、疲勞人、情緒人”的排查機(jī)制；在全礦開展了安全生產(chǎn)“十佳明星”、“五個最差”評選活動以及“勞動、安全、三創(chuàng)”競賽活動。同時，充分發(fā)揮群管、協(xié)管、青安崗抓安全工作的優(yōu)勢，開展了安全演講、安全知識競賽、安全警句征集、安全事故剖析、安全簽名、組織26名科級干部家屬下井、在礦電視臺設(shè)立安全大家談、亮相臺、警鐘長鳴等欄目、播放安全專題片等形式，營造出了“關(guān)注安全，珍惜生命”濃厚氛圍。一年來，舉辦了12期班組長培訓(xùn)班，1200余人次參加；舉辦了4期區(qū)隊長培訓(xùn)班，90余人次參加；舉辦了27個安全技術(shù)工種的培訓(xùn)，2000余人次參加。三是思想政治工作體現(xiàn)了以人為本、親情化。繼續(xù)堅持“五必訪、四必談”制度，有針對性做深入細(xì)致的思想政治工作。在全礦采掘區(qū)隊推廣“生日蛋糕祝福”活動，為過生日的員工送上生日蛋糕，送上組織的關(guān)懷與溫暖，暖人心，聚人心，進(jìn)一步調(diào)動了廣大員工創(chuàng)新發(fā)展的熱情。

三、實踐“三個代表”，加強(qiáng)三項建設(shè)，黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合更加緊密

1、加強(qiáng)各級班子建設(shè)，提供了政治思想保證。一是根據(jù)組織工作制度的要求，結(jié)合我礦改革改制形勢，對基層班子及時調(diào)整充實。一年來考察基層班子10個（次），支部班子健全率達(dá)到100％。同時，很好地堅持了中心組、周三政治理論學(xué)習(xí)制度、政工例會制度，采取看錄像、討論、寫心得體會等，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。二是堅持民主集中制，加強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)。很好地堅持了《黨委會議議事制度》、《黨政聯(lián)席會制度》等黨內(nèi)規(guī)章制度，促進(jìn)了民主決策，維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)，形成了一個團(tuán)結(jié)、干事、創(chuàng)業(yè)的班子。三是加強(qiáng)對各級班子和干部績效考核，對全礦基層單位及副科級以上75名干部進(jìn)行了績效考核，并將考核結(jié)果，利用文件等形式及時進(jìn)行了公開，進(jìn)一步激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，黨建工作的基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。一是開展了爭創(chuàng)“五好黨組織、四好班子”活動。實行了《北皂煤礦雙文明建設(shè)考核辦法》，嚴(yán)格落實“”等黨內(nèi)生活制度，較好地發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是以爭創(chuàng)“五好黨員”活動為載體，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，300名黨員參加了評議，占全礦黨員的100%。建立了黨員信息微機(jī)管理信息庫。三是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，組織12名入黨積極分子參加了培訓(xùn)班，并嚴(yán)格依照組織程序履行發(fā)展手續(xù)。四是認(rèn)真貫徹落實“黨建帶團(tuán)建”的要求，加強(qiáng)對共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，落實有關(guān)政策待遇，為優(yōu)秀青年人才成長成才創(chuàng)造了良好條件。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提供了有力的作風(fēng)保證。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委五次全會、全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議和全省企業(yè)效能監(jiān)察工作經(jīng)驗交流會議精神以及中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，按照公司的部署，結(jié)合我礦實際，籌備召開了我礦的反腐倡廉工作會議，制定下發(fā)了具體實施意見，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀31份；繼續(xù)以“三自四常三樹”活動為主線，深入開展“學(xué)條例、守紀(jì)律、樹形象”主題教育活動，積極開展“反腐倡廉形勢政策宣傳月”活動，組織300人次黨員干部觀看了《王懷中的兩面人生》等警示片；大力加強(qiáng)干部作風(fēng)，嚴(yán)格落實“三帶”、“五敢”、“五誰五就”、“一個重申”、“十三個不準(zhǔn)”要求，堅持每月開展干部作風(fēng)大檢查和每季評選“五敢干部”。全年組織了各類檢查23次，編發(fā)情況通報6期，評選出“五敢”干部30名，違犯紀(jì)律8人次，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時，進(jìn)一步完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任抵押考核掛鉤辦法》，落實了廉政談話、誡勉談話等制度，狠抓了廉政抵押的考核兌現(xiàn)，較好的發(fā)揮了廉政抵押金的作用，有力地促進(jìn)全礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。

四、充分發(fā)揮了工團(tuán)組織的優(yōu)勢作用。

加強(qiáng)了對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，工會、共青團(tuán)組織在群眾安全、青年監(jiān)督崗、民主管理、礦務(wù)公開、崗位練兵、技術(shù)比武、扶貧幫困、文體活動、三級建家體系、職工持股會運(yùn)作、發(fā)揮扶貧解困基金等工作中，較好地發(fā)揮了作用，各項工作都有了新發(fā)展、新變化。

雖然取得了一定的成績，但也存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是黨的工作和思想政治工作面對改革發(fā)展的新形勢，開拓創(chuàng)新力度還不夠，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；二是企業(yè)文化建設(shè)方面，還有大量的工作要做。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題與差距，在今后的工作中我們將引起重視，努力加以解決。

謝謝大家!