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2005年，是極不平凡的一年，也是街道過去幾年來困難最大、變化最快、效績最優的一年。過去的一年里，在區委、區政府的堅強領導下，我們始終貫徹“抓項目就是抓經濟，抓項目就是抓稅收，抓項目就是抓發展”的思路。在全街維穩壓力大（街道的破產企業多，下崗人員再就業困難，213人員多，涉軍群體為首的，我街占全市的1/3，勞教人員多，社情復雜）；城管壓力大（街道基礎設施差，多項設施不配套，拆違后很多居民無處棲身、生活，受檢次數多，面積廣）；拆安壓力大（村歷經不同的用地單位、不同的拆遷政策、長時間控制帶來了遺留問題多，違章建筑多，村民期望新拆遷政策出臺而引來思想混亂）；稅收壓力大（以建安稅為主的稅收結構不合理，導致稅源不足）等紛繁復雜的情況下，街道工委一班人負重奮進，開拓進取，落實責任，加強調度，全年各線工作都全部或超額完成了工作任務。總體來講，一年來的工作主要把握了以下幾點：一是堅持“統一標準，統一調查，統一拆遷，統一補償”的方法抓拆遷，市、區年初部署的6個拆遷項目全部完成，在全力拆遷的同時，堅持用“上級指導協調、村民監督、村上實施”的辦法，消除村民的顧慮，理順村民的情緒，推行集中公寓式安置，目前村第一期安置房主體15棟共70000平方米已提前竣工，無論是施工質量、施工進度，還是安置模式都是走在全區前列，為全區以后失地農民的生活出路問題做出了有益的探索。二是堅持用“建設、管理、教育同步”的辦法抓文明創建。通過加強社區陣地建設，改變城市管理模式，增加對社區檢查頻率，凈化社區市容市貌，同時發揮全街文體隊伍較多的優勢，開展一系列健康有益、積極向上、生動活潑的群眾性創建活動，寓理于事，寓教于樂，不僅增強居民的歸屬感和對社區的熱愛，而且提高了市民素質，街道被評為全區唯一的全國先進體育社區，英才園社區晉升為省級文明社區。三是始終繃緊穩定這根弦，用耐心細致的思想工作感化人，對于頑固不化的用“五包一”方法盯死看牢，確保了全年全街無一例重大不穩定事件，街道多次被推薦為市、區的代表接受省、市檢查，被評為全市綜治工作先進單位。四是堅持用“苦干實干，爭創一流”的標準統籌其他各項工作。具體自評如下：

一、財稅工作

（考核分：15分自評分：15+83+16-1=113分）

2005年，為完成稅收目標任務，街道制定并落實了一系列強有力的措施。一是摸清底子。年初對重點納稅企業進行全面摸底，實行重點企業黨政領導聯系責任制。二是加強宣傳。配合稅務部門，通過發放宣傳資料、出動宣傳車、板報等方式增強納稅戶的納稅意識。三是加大稅收征管力度，在為企業搞好服務的同時，加強征管力度，堵塞稅收漏洞，做到應收盡收，顆粒歸倉；四是做好稅源清理，全街的個體工商戶、房屋出租戶等進行全面清理，建立檔案納入微機管理，按時進行增減異動，隨時掌握進度，抓緊稅收催繳。五是開辟新的財源，街道重視對入駐企業的培植發展和服務，通過努力，目前已有威華置業等10多家企業由稅務六分局轉入我街。六是加強小稅種征收，街道制定詳細工作方案，安排精干的人員隊伍，深入到各社區、村進行長期全面的私人房產稅及安裝稅征收工作。通過狠抓財源建設，大力挖掘稅源，認真協稅護稅，按照區政府要求，順利完成全年收入目標任務3750萬元，全年完成財稅收入4662萬元，超年度任務考核988萬元，比去年同期增長35.30%。同時，街道財政收支管理日益規范，通過健全財務制度，基本建設財務集中核算，使財務管理水平不斷提高，有效的增收節支，使保平消赤達到消化負債30%的目標。

二、產業項目[考核分：5分自評分：基礎分5分-0.5分（項目稅收任務未完成）+4分（獎勵完成項目4個）=8.5分]

街道優化經濟發展環境，制定了近中期產業發展規劃，全面完成了產業建設項目任務，銀府花園二期（金色山莊）已建成1棟，其余6棟主體都已封頂，完成投資6000萬元；新塘科技公寓已建5棟，完成投資6000萬元；景秀江山三期已建1棟完成投資5200萬元；楓樹園小區7棟房屋基本封頂，完成投資8812萬元。同時，街道餐飲、娛樂、休閑、商貿業快步發展，優越的地理位置和優質的服務吸引了酒家、新一佳超市、新長江賓館，多家汽車美容超市等商家落戶我街。

三、物業建設（考核分：5分自評分：基礎5分+獎勵完成項目數2分+新建項目1分=8分）

合理制定了物業發展三年規劃，已實施物業建設項目銀馨家園配套商貿用房，完成投資1.18億元，超任務3800萬元，建設面積達9066平方米，預備項目社區綜合大樓已簽定合作協議，拆遷騰地完畢，并已辦理國土、規劃手續。街道物業收入70萬元，超任務9.7萬元，社區完成108.1萬元，超任務21.6萬元。

四、重點工程建設（考核分：20分自評分：基礎分20分+完成項目獎勵分30分=50分）

街道始終堅持重點工程為重點突破口，根據區政府任務確立項目，實現責任領導、責任單位和責任人負責制，集中人力、物力、財力保重點，借區委、區政府“拆遷開路、強拆開工”的強大聲威，以點帶面，推動整體工作。街道工委、辦事處始終堅持依法依規、實事求是，最大限度地保證村民利益，最大限度地調動支、村兩委、村民代表、骨干的積極性。經過全年艱苦細致的工作，理順了街村工作機制，疏通了一觸即發的群體性村民情緒、協調好了有關部門共同攻堅克難的意識，順利完成了新華社湖南分社用地，市檔案館用地，志鴻商住小區用地，銀馨家園農民安置房建設、岳華路、銀杉路段等6個重點項目工程，同時，街道改變過去的留地安置模式，在全村首次推行了公寓房安置的模式，提高了土地的使用率，這種集生產、生活安置為一體的高起點、高品味的安置模式被推為全區農民安置的示范點。目前村安置房、新塘科技公寓、志鴻商住小區等項目均已建成一定規模。

五、招商引資（考核分：10分自評分：基礎分10分+重點項目完成獎6.8分=16.8分）

街道注重優化經濟環境，加大招商引資開發力度，圓滿完成各項指標，到位內資任務數為32000萬元，完成了36926萬元，任務完成率115%；合同外資任務數為310萬美元，完成335萬美元，任務完成率達108%；到位外資任務數為180萬美元，完成342萬元美元，任務完成率190%。策劃包裝了“王公園”招商項目，現已規劃立項。組織7家企業參加市舉辦的“牽手南寧”活動，組織8家企業參加生態節，村小高層合作項目在生態節上成功簽約。

六、其他主要經濟指標（考核分：5分自評分：基礎分5分+固定資產投資獎勵1.6分=6.6分）

街道其他主要經濟指標持續穩步增長，全年固定資產投資任務數為5億元，完成約5.8億元，任務完成率達116%；規模以上工業增加值任務數為7892萬元，實現17545萬元；社會消費品零售額任務數為7400萬元，實現了40320萬元，農業總產值也完成了年初目標任務。

七、文明創建（考核分：5分自評分：5分）

在今年文明創建工作中，街道健全了領導機構，成立了文明創建領導小組，圍繞標準和上級要求，分工負責、逐一落實，開展了扎實有效的工作：一是加強創建宣傳。組織學唱《公民道德歌》，發放宣傳資料30000余份，投資20余萬元制作了宣傳牌300余塊；二是豐富市民教育內容。廣泛開展“文明樓棟”、“雙星文明戶”競賽活動和文化進社區活動，組織了各種文化活動100多場次，參與人數達2萬余人，在媒體上樹立拆遷帶頭人龍照興、桐梓坡社區老黨員黃發祥、社區公益之星胡利霞等典型，用典型的示范作用感化人、帶動人；三是加強未成年人教育。各社區分別成立“紅領巾廣播站”，舉行“勿忘國恥，愛我中華”等以愛國主義教育為主題的學習教育，采取“一幫一”的活動、關心殘疾兒童、扶助困難家庭、幫扶失足青少年的活動；四是狠抓陣地建設。杏林社區先后建起了市民學校、健身場、圖書閱覽室、宣傳櫥窗等陣地；英才園社區增加了社區服務中心、圖書閱覽室等陣地；為桐梓坡社區爭取了近10萬元的文體器材13套。五是開展特色工作。在社區黨員中開展了爭當“八大員”的崗位義務認領活動，銀鴻社區愛心互助站每月開出一趟愛心列車，把社會捐贈和捐款送到困難戶家中；英才園社區設計了寓意綠色、和諧的社徽，并在網上開通首條未成年人咨詢網站交流平臺，中聯社區在企業開展誠信文化教育，以上工作得到了市、區的高度肯定和媒體的廣泛宣傳。全年文明創建工作共投入60多萬元。目前，桐梓坡社區、火炬城社區、中聯社區、銀鴻社區保持市級文明社區稱號，銀太、銀星社區保持了區級文明社區稱號；銀建社區有望進入區級文明社區行列，我街還被評為市級文明創建先進單位，是全區唯一的省級文化站。

八、城市管理（考核分：5分自評分：5分）

1、領導重視，有專職主管領導，經費投入到位（60萬元）。因地地理位置特殊，全街全面受檢，參加市檢的次數和面積占全區受檢的四分之一，成績較好。

2、綜合整治力度大。街道直接投入整治經費20余萬元，組織駐街單位投入整治經費30余萬元。我街先后對伙家塘垃圾傾倒場、銀建街、長紡路、黃泥河路、各砂石場、桐梓坡小區、省建六公司、御景路、英才園東坡、銀雙路銀府路進行了綜合整治，從根本上解決這些地方臟、亂、差問題。

3、加強清掃隊伍的管理，組建城管協管隊。一是便于對民辦清掃隊伍的管理，率先在全區統一了清掃隊伍的著裝，嚴格清掃人員的獎懲制度。二是我街率先在全區組建了10人的城管協管隊，由城管辦主任擔任隊長，綜合執法中隊隊長擔任指導員，嚴格管理，嚴格要求，為彌補執法力量的不足起到了良好作用。

4、背街小巷改造任務完成好。全區48條背街小巷改造任務，我街有14條，約占全區任務的三分之一，為此，街道成立了以主管領導為組長，城管、綜治、司法、各有關社區、村、駐街各有關單位負責人參與的工作協調小組。背街小巷改造中，共調和各類矛盾60多次，拆除違章建筑1200平方米，為背街小巷提質改造任務的順利、按時完成，提供了強有力的保障。

5、文明創建成績突出。在文明創建期間，全面準備、扎實工作，共清理樓道465棟，清運樓道垃圾物320車，治理衛生死角8處，清運垃圾120車，清理“牛皮癬”5萬多張；清理戶外廣告招牌265塊，取締早、夜市18處，取締店外經營、攤擔225處，拆違4800平方米，還綠1200平方米，砌墻550米，為迎接創建工作的檢查，打下了堅實的環境基礎。

6、重視人大代表、政協委員的建議或提案。針對伙家塘垃圾傾倒場的4個建議或提案，街道十分重視，組織召開相關單位協調會，出資對此進行了綜合整治，人大代表、政協委員滿意率達99%，對御景路的提案，街道積極主動與市、區413工程部聯系和協調，對御景路作為形象路進行提質改造，政協委員的滿意率達100%。

九、計生工作（考核分：5分自評分：4.96分）

人口與計劃生育工作較為全面完成了年度各項考核指標，低生育水平繼續保持穩定，人口自然增長率為4.8%；計劃生育率為100%，五年來首次實現全年無一例計劃外出生；在計生協會與綜合改革等多項工作中均有一些寓創意，務實效的招牌項目工作，如桐社區的流動人口“一站式”管理模式，中科技園的單位計協工作模式，在市、區乃至全省均具有一定的推廣價值。

十、穩定工作（考核分：5分自評分：5分）

街道工委、黨政班子始終把綜治維穩工作擺在突出位置，建立了一把手負總責，分管副職為主抓，單位領導親自抓，專人具體抓的聯動機制。年初與社區、村、駐街單位簽訂《綜合治理責任書》和《禁毒責任狀》，建立健全了各種創安組織，健全了維穩信息員隊伍，逐月對重大隱患問題進行排查。全年沒有發生一起重大民轉刑案件、重大群體性事件和到市、赴省、進京集體上訪事件，沒有發生重特大安全事故、重大惡性案件、“”等邪教反宣破壞事件。全街社區治安呈現出“三個為零”、“三個下降”的良好局勢。在多次省、市檢中獲得了滿分，使綜治工作獲全市第一名，成績由過去全省第九名躍居全省第四名，街道的共保平安的做法在政法內參作為經驗推廣，4次為中央、省、市政法系統調研提供現場經驗。

十一、安全工作（考核分：5分自評分：5分）

街道十分重視安全工作，建立管理制度，成立領導小組，設置專屬辦公室，配備了3名專職人員持證上崗。對各單位、社區（村）簽訂責任書，并制定嚴格的考核辦法；同時就全街的40家駐街生產經營單位建立詳細的工作臺帳，針對不同行業的經營單位，建立長效防范和督查的機制，采取每月一次安全防范會議和執法檢查，每季一次安全生產隱患專項整治和重大危險源的調查摸底，結合日常大面積宣傳培訓的工作措施，有效地遏制了安全事故的發生，今年街道無一例一般生產安全事故，無一例重特大安全事故。

十二、其他社會事業（考核分：5分自評分：5分）

我街大力抓好再就業工程建設，面向全街失業人員開展多樣式的技能培訓班，提供多渠道就業途徑；農村城市低保做到了應保盡保，無一例錯保漏保，企業保險的征繳擴面工作實現了新突破，社會保障體系進一步健全；城鎮新增就業人數1408人，完成任務比例113%，新增農村勞動力轉移就業人數218人，完成任務比例109%，下崗失業再就業人數1086人，完成任務比例103%，就業培訓人數321人，完成任務比例291%，4050再就業完成244人，完成任務比例116%，新增企業失業保險人數142人，完成任務比例237%，參加創業培訓人數72人，完成任務比例160%，失業農民參加培訓人數46人，完成任務比例115%，企業基本養老保險人數365人，完成任務比例121%，新增靈活就業醫療保險56人，完成任務比例112%。社會保障其他各項指標均超額完成任務；積極加大基層設施建設的投入力度，開辟了5000平方米的文體活動場所，促進了群眾文化有聲有色地開展；殯改秩序得到了有效整治；教育工作及文體工作取得了新突破；衛生事業穩步推進，加強了食品衛生檢查和工作落實，全年沒有發生食品安全事件，生態環境質量不斷提高，建立了人口、資源、環保可持續發展的和諧局面，桐梓坡社區被評為全省創建和諧社區先進社區居委會。

十三、黨風廉政建設（考核分：5分自評分：4.9分）

一是領導重視，機制健全。我街工委始終把加強黨風廉政建設作為提高黨的執政能力的重要前提，結合干部調整和工作任務需要，成立了黨風廉政建設領導小組，形成了街道工委統一領導、黨政齊抓共管、紀委監督協調，街道、村（居）委會齊心協力，依靠群眾支持參與的工作機制。先后兩次專題研究部署了黨風廉政建設工作，兩次組織召開了黨政班子民主生活會，并分別參加了聯點單位的民主生活會。平時，主要領導堅持做到了“五個親自”。二是遵守了廉潔自律各項規定要求。在落實各項規章制度上，做到了執行政策不走樣，落實工作不走形，未發生違法違紀的人和事；認真落實了人事制度，我們堅持公道正派用人，憑突出的業績選干部的原則，并向全體干部進行公示，做到了任人唯賢、公開透明；嚴格落實了財經紀律規定和集中采購制度，加強了公務用車的管理，對車輛實行定點定額加油、定點保險、定點維修，對大宗物品和需納入政府采購的項目一律實行政府采購。三是教育經常，監督到位。堅持把加強反腐倡廉教育作為理論學習的重要內容，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育。堅持述職述廉制度，按照要求規定，領導干部每半年向區紀委陳述一次自己廉政建設的情況，如實填寫個人黨風廉政建設登記簿；制定下發了《黨風廉政建設承諾》，落實了政務公開、村（居）務公開和黨務公開，各社區、村分別建立了村（居）務公開欄，做到了重大事情及時公開、細節過程全面公開、結果結論如實公開。

十四、黨的組織建設（考核分：5分自評分：5分）

我們堅持以黨建為龍頭，大力加強基層組織建設。一是加強了基層黨組織建設。我們以創建市級基層黨建設示范點為契機，嚴格按照“五個好”的要求，大力加強社區黨組織建設和黨員隊伍建設，今年先后完成了社區黨委和三個社區黨總支的建立，桐社區和英社區較好地完成了社區黨組織集中建設的驗收，組織開展“五好黨建樓棟”創建活動和銀社區的黨員“愛心列車”活動，桐社區55棟被區委組織部評為“五好樓棟”。二是加強了黨員干部隊伍的建設。在街道機關開展了“爭創學習型機關、爭當學習型人才”的“雙爭”活動，確立、培養后備干部16名，選送了3名青年后備干部參加區委組織的學習培訓；改善黨員干部學習條件，投資10萬多元，在桐梓坡社區建立了街道第二個黨員干部遠程教育站。三是積極開展了黨員先進性教育活動。堅持“兩不誤、兩促進”，有計劃、有步驟地深入開展黨員先進性教育活動，通過認真組織動員學習、深刻進行分析評議、扎實開展整改活動，較好地完成了教育活動的各項工作。教育活動期間，黨員幫扶困難戶826戶，為群眾辦實事173件、解決具體問題422個，組織黨員獻愛心，共收到捐款（捐物等折合）8012.64元，真正達到了把先進性教育活動辦成民心工程的目標。

我街統戰工作堅持貫徹“三個代表”重要思想，積極適應新時期建設、發展和構建和諧社會對統戰工作新的要求，高舉社會主義、愛國主義旗幟，堅持大團結、大聯合的主題，緊緊圍繞全街工作中心和發展大局，以加強街道統戰工作服務和社區統戰建設為重點，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，充分發揮統戰工作在加快街道經濟、社會發展中的作用，鞏固了團結、穩定、和諧的局面，促進了全街“三個文明”建設協調發展。

自評總分：144.76分。