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某村勞動服務(wù)站工作匯報

某村勞動服務(wù)站是一個多功能的平臺，它為企業(yè)與勞動者之間架起了一座溝通的橋梁，為農(nóng)村富余勞動力重燃起就業(yè)的希望。從它成立至今，僅半年時間，就幫助89名農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)就業(yè)。

某村現(xiàn)有企業(yè)200多家，外來勞工近2萬人，本地人口6400余人。為貫徹落實“三個代表”重要思想，切實維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，某年初，根據(jù)市委、市政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署，某村被確定為設(shè)立勞動服務(wù)站的試點村。2003年3月14日，該村勞動服務(wù)站正式掛牌成立，成為該市首個村級勞動服務(wù)站。

該勞動服務(wù)站主要負(fù)責(zé)加強(qiáng)村的企業(yè)管理和開展村民登記就業(yè)、推薦就業(yè)及開拓各種公益性就業(yè)崗位等工作。

為充分發(fā)揮勞動服務(wù)站的職能作用，切實為農(nóng)村富余勞動力搭建就業(yè)平臺，該服務(wù)站首先建立了健全的組織機(jī)構(gòu)，村委指定一名支委成員任站長，聘任具有豐富工作經(jīng)驗的青年為工作人員，并迅速落實辦公場地，配備桌、椅、辦公場地重新進(jìn)行了裝修。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和勞動分局也為該服務(wù)站工作的順利開展提供了堅實的組織保證。

調(diào)查登記是服務(wù)站的一項重要工作，也是服務(wù)站開展其他工作的重要前提。為了掌握全村的企業(yè)動態(tài)和富余勞動力的狀況，服務(wù)站廣泛聯(lián)系各界群眾，在做好上門登記的同時，深入到企業(yè)、廠房、車間甚至農(nóng)戶家中，摸清家底，熟悉家門，從而大大提高了就業(yè)工作重要決策依據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，也大大增強(qiáng)了就業(yè)工作措施和方案的針對性與有效性。

該村大部分企業(yè)是以手工為主的勞動密集型企業(yè)，外來勞工達(dá)2萬余人。由于人多，存在于勞動者與企業(yè)之間的各種矛盾與沖突也多。為了切實化解勞資糾紛，為企業(yè)發(fā)展和增埗經(jīng)濟(jì)建設(shè)營造一個健康、和諧的投資發(fā)展環(huán)境，服務(wù)站甘當(dāng)緩沖器、減壓器，在疏解的同時，堅持依法做好四項工作。即：1、勞動爭議的處理，負(fù)責(zé)村內(nèi)企業(yè)員工發(fā)生的勞動爭議；2、勞動合同鑒證，督促企業(yè)簽訂勞動合同，做好合同領(lǐng)取的登記工作，審查勞動合同的真實性與合法性；3、辦理審查有關(guān)資料，辦理招工申請和招聘廣告申請；4、對企業(yè)的工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)控，為企業(yè)和勞動者提供法律服務(wù)。服務(wù)站自成立以來，通過以情疏解，依法規(guī)范，多舉并措的方式，已成功調(diào)解和處理各類勞動爭議案件143件，為勞動者追回拖欠工資40多萬元，有效地防止了不良老板欠薪逃匿，使企業(yè)、集體、群眾的經(jīng)濟(jì)損失減小至最低的程度。有效地維護(hù)了企業(yè)和勞動者雙方的合法權(quán)益。

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)改革、技術(shù)進(jìn)步和城市化進(jìn)程的加快，新成長勞動力、下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)和再就業(yè)問題同時出現(xiàn)，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出，就業(yè)困難人員增多，就業(yè)壓力增大，已成為一個普通性的社會問題。在該村，200余家企業(yè)的2萬多勞工，加上本地戶口6400余人，有就業(yè)意向的富余勞動力就達(dá)514人，登記的有276人，其中本地戶籍人口失業(yè)居多。因此做好就業(yè)與再就業(yè)工作一直是村的工作難點。為了切實貫徹落實《市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作的意見》精神，勞動服務(wù)站堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開展農(nóng)民培訓(xùn)和就業(yè)工作，多渠道，多形式，多層次開展就業(yè)工作。勞動分局結(jié)合實際，計劃年內(nèi)開展電腦、會計、出納、企管、玩具設(shè)計和人力資源管理培訓(xùn)班，針對分局的這一舉措，村服務(wù)站積極開展廣泛宣傳，通過印發(fā)宣傳單、張貼培訓(xùn)通知等方式逐家逐戶宣傳發(fā)動，到8月31日，該村有159人參加了各類型培訓(xùn)班，已結(jié)業(yè)67人，成功推薦到企業(yè)就業(yè)26人。

開發(fā)公益性服務(wù)崗位、關(guān)注困難群體就業(yè)是該服務(wù)站面臨的新課題。針對女40歲、男50歲就業(yè)相對困難這一現(xiàn)象，村服務(wù)站著力開發(fā)公益性服務(wù)業(yè)崗位來安置就業(yè)。比如：環(huán)衛(wèi)工人、綠化工人等。9月1日，針對許多學(xué)生家長因工作、生意忙而無法接送、照看小孩這一情況，村服務(wù)站又適時成立了接送隊，專門負(fù)責(zé)護(hù)送小學(xué)生上學(xué)、放學(xué)，工資由村里負(fù)責(zé)，僅此一項就安置農(nóng)村婦女18人就業(yè)。今年以來，村服務(wù)站通過開發(fā)各種不同類型的公益性就業(yè)崗位，已先后安置農(nóng)民就業(yè)63人。

以上是該村勞動服務(wù)站成立以來所做的工作，取得了不少實效。該村表示，今后他們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照十六大提出的要求，在市委、市政府以及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和勞動分局的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，進(jìn)一步完善職能、更新觀念，不斷拓寬就業(yè)與再就業(yè)的路子，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出新的貢獻(xiàn)。