導(dǎo)語：縣地稅局辦公室工作匯報(bào)材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

正當(dāng)我局新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)州局各項(xiàng)工作之時(shí)，我們欣慰地迎來了州地稅局總經(jīng)濟(jì)師渠懷菊同志一行蒞臨我局專題調(diào)研辦公室工作。在此，我代表且末縣地稅局全體稅務(wù)干部，向不遠(yuǎn)千里,不辭辛苦來我局檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！

下面，就我局辦公室各項(xiàng)工作開展情況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、辦公室核心樞紐作用發(fā)揮情況

辦公室是稅務(wù)部門的重要工作部門，處于內(nèi)部機(jī)構(gòu)的中心地位，起著承上啟下，溝通內(nèi)外，綜合協(xié)調(diào)，參謀服務(wù)的作用，肩負(fù)著協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策，提高辦事效率，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立地稅形象的責(zé)任。為此，我們主要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)辦公室工作，確保政令暢通，充分發(fā)揮辦公室核心樞紐作用：一是強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，提高政務(wù)服務(wù)水平。通過加強(qiáng)公文處理和文秘工作，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和信息調(diào)研，以此服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。但同時(shí)做到“到位不越位、參謀不決斷”；二是強(qiáng)化督辦工作，確保政令暢通。通過完善制度、突出督辦重點(diǎn)，原創(chuàng)：以確保領(lǐng)導(dǎo)決策的全面貫徹落實(shí)，但同時(shí)講究督查、督辦的方式方法，以保持與其他科室的良好關(guān)系。三是著力改善后勤工作，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和單位的形象。通過以上工作的開展，辦公室工作取得了一定的成效。

二、制度建設(shè)情況

我局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，堅(jiān)持把完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理作為激發(fā)辦全局活力，推進(jìn)工作規(guī)范化、科學(xué)化和高效化的有效手段，針對(duì)我局的工作實(shí)際，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，我們建立完善了全局的考勤制度、著裝制度、財(cái)務(wù)管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度和交通工具管理辦法、信息工作管理辦法等相關(guān)制度。并結(jié)合巴州地稅局黨組印發(fā)的《巴州地方稅務(wù)局議事規(guī)程》制定了《且末地稅局議事規(guī)程》，力求做到以制度管人。現(xiàn)全局工作均嚴(yán)格按照制度要求展開，各項(xiàng)制度得到較好的落實(shí)。

三、辦公室人員配備情況

我局新一輪科所長競(jìng)聘工作結(jié)束后，辦公室人員由原來的5人減少到3人（其中主任1人、會(huì)計(jì)1人、駕駛員1人），目前文秘、后勤管理等人員沒有配備到位，檔案人員暫時(shí)由新聘用的人員臨時(shí)擔(dān)任。由于辦公室同時(shí)兼人事教育、財(cái)務(wù)管理等工作，人員相對(duì)不足，針對(duì)這種狀況，辦公室采取了一人多崗的形式積極履行職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作。由于人員崗位變動(dòng)較大，現(xiàn)在辦公室人員主要需要文秘和檔案方面的培訓(xùn)，文秘方面采取到上級(jí)黨委或政府辦公室跟班學(xué)習(xí)比較適宜，而檔案方面則由州局對(duì)現(xiàn)在崗檔案人員采取短期培訓(xùn)比較合適。

四、文秘工作情況

文秘工作質(zhì)量是辦公室工作的核心和生命線，直接反映著辦公室工作的整體水平。近年來，我局圍繞“提高文秘質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)能力”這一主線，對(duì)辦公室提出了“出精品、出力作、出效率”高標(biāo)準(zhǔn)。通過文秘人員的努力，幾年來，我局的各類綜合性文字材料的起草均能按時(shí)按質(zhì)完成，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定。

通過不斷的探索和實(shí)踐，目前我局的日常行文已比較規(guī)范，收發(fā)文件均按稅務(wù)系統(tǒng)公文處理辦法規(guī)定程序進(jìn)行，辦公自動(dòng)化運(yùn)行正常，但由于人員少，存在著擬稿、審稿、核稿均由一個(gè)人完成的現(xiàn)象，達(dá)不到分步把關(guān)公文處理的效果。

我局的公章、印信由辦公室主任專人負(fù)責(zé)管理，未出現(xiàn)過差錯(cuò)。全局的信訪工作和保密工作由專職檔案員負(fù)責(zé)，對(duì)信訪工作嚴(yán)格按信訪條例有關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)；我局對(duì)財(cái)務(wù)、人事、檔案等崗位均按《保密法》有關(guān)條款做了相應(yīng)的要求，近年來，沒有失密或泄密情況發(fā)生。

我局完善了會(huì)務(wù)制度，目前局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、職工大會(huì)各項(xiàng)工作都比較規(guī)范，辦公室對(duì)各種會(huì)議決定事項(xiàng)都進(jìn)行了認(rèn)真的督查。

五、信息工作情況

我局目前無自辦的信息，信息投遞主要靠傳真、電子郵件、odps等渠道傳送信息，目前我局被縣委、縣人民政府及相關(guān)單位采編信息15條、被巴州地稅信息采編8條、被巴州紀(jì)檢信息采編4條、被新疆地稅網(wǎng)站采編稅收宣傳圖片3組共計(jì)8幅。被新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)采編圖片新聞1幅，信息1條。

我局根據(jù)《巴州地稅系統(tǒng)信息及對(duì)外宣傳工作考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》結(jié)合本局實(shí)際制定了《且末縣地稅局信息工作管理辦法》，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)信息工作的管理。第1季度信息工做的考核正按《辦法》的要求進(jìn)行。通過對(duì)信息工作考核力度的加強(qiáng)，目前我局向州局報(bào)送信息比較及時(shí)，質(zhì)量有所提高，干部職工報(bào)送信息積極性也較高。

州局的信息采編工作比較到位，建議多編發(fā)基層的信息，以此提高基層干部職工報(bào)送信息積極性。

六、稅收宣傳月活動(dòng)開展情況

我局今年的稅收宣傳月活動(dòng)嚴(yán)格按照稅收宣傳計(jì)劃控制進(jìn)度，并認(rèn)真抓好各個(gè)宣傳項(xiàng)目的落實(shí)，同時(shí)按要求報(bào)送了相關(guān)信息并被州局和區(qū)局采編。

我局與國稅等部門聯(lián)合舉辦的稅收宣傳活動(dòng)得到了當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，縣黨政重要領(lǐng)導(dǎo)做了稅收宣傳電視講話，進(jìn)一步擴(kuò)大了稅收宣傳的影響。

我局今年在稅收宣傳上主要推出了“稅務(wù)杯”小學(xué)生繪畫比賽和“稅務(wù)杯”全縣干部風(fēng)箏比賽兩個(gè)新項(xiàng)目，從目前進(jìn)行的情況來看，其影響較大，稅收宣傳效果明顯。我們認(rèn)為，今后的稅收宣傳能否從稅收宣傳月活動(dòng)變?yōu)榻?jīng)常性的稅收宣傳，以此讓廣大納稅人經(jīng)常性受教育。

七、檔案工作情況

我局的檔案管理工作每年都列入年度計(jì)劃，因人事調(diào)整，今年我們及時(shí)調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。近年來，我局為檔案工作解決了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、裝訂機(jī)等設(shè)備，檔案管理進(jìn)一步得到規(guī)范。

我局檔案歸檔月工作嚴(yán)格按縣檔案局要求的展開，但由于我局目前檔案員由臨時(shí)人員擔(dān)任，歸檔整理進(jìn)度較慢。

由于干部職工對(duì)檔案的重要性了解不夠，利用效果不太理想，還有待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理，充分發(fā)揮檔案在為以組織收入為中心的各項(xiàng)工作中的實(shí)際作用。

八、精神文明建設(shè)情況

我局在取得自治區(qū)級(jí)精神文明單位后，進(jìn)一步明確了精神文明創(chuàng)建的思路：以守為主，變守為攻，以切實(shí)準(zhǔn)備復(fù)驗(yàn)工作為主，同時(shí)積極參加縣里組織的各種文體活動(dòng)，通過“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形像、強(qiáng)化宣傳、擴(kuò)大影響”，切實(shí)把精神文明創(chuàng)建工作落實(shí)到實(shí)處。一是通過轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，優(yōu)化服務(wù)方式，健全服務(wù)制度，切實(shí)提高服務(wù)水平，以此樹立地稅良好形象；二是加大對(duì)外宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響；三是協(xié)助并參加縣委、政府部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)干部職工的工作熱情，煥發(fā)職工的活力，在陶冶干部職工的情操，豐富精神文化生活的同時(shí)也提高了工作效率。

通過對(duì)精神文明創(chuàng)建成果的鞏固，不斷提高了干部職工的工作熱情，促進(jìn)了稅收工作的開展。近兩年來，我局榮獲了多項(xiàng)縣、州級(jí)榮譽(yù)，辦稅大廳先后榮獲自治區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”、自治區(qū)級(jí)“文明行業(yè)示范窗口”等榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)涌現(xiàn)出了自治區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)暜查先進(jìn)個(gè)人、自治區(qū)地稅系統(tǒng)最佳崗位能手等一批州以上先進(jìn)個(gè)人，我局的各項(xiàng)工作得到了當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的首肯和其他部門、納稅人的高度贊揚(yáng)，樹立了地稅的良好形象。

我局現(xiàn)正在與縣文明辦溝通，積極籌備創(chuàng)建國家級(jí)精神文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，目前主要是做一些創(chuàng)建方面的基礎(chǔ)性工作。待得到縣文明辦的認(rèn)可后，即全面展開創(chuàng)建方面的各項(xiàng)工作，全力以赴爭創(chuàng)建國家級(jí)精神文明單位。

九、安全防事故情況

我局已成立了以局長為組長“創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組”，“一把手”親自抓安全防事故工作，全局的檔案室、資料庫、車庫、機(jī)房、財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位均做到防火、防水、防盜，從未出現(xiàn)任合安全事故。

我局利用去年“四五”普法的機(jī)會(huì)，原創(chuàng)：已組織全體干部職工進(jìn)行了《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》等安全方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

我局對(duì)干部職工八小時(shí)以外主要是加強(qiáng)監(jiān)督管理，要求干部職工要遵守交通安全法律、法規(guī)，處處注意安全。

我局對(duì)“防火、防盜、防災(zāi)害、防事故、防破壞”工作一直比較重視，專門有門衛(wèi)24小時(shí)值班，同時(shí)在大節(jié)假日，均有領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部職工輪流值班。

我局領(lǐng)導(dǎo)干部無私自駕車跑長途等現(xiàn)象，辦公室主任負(fù)責(zé)全局的車輛管理，任何人出車必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑派車單由辦公室主任派車。駕馭員從無酒后、疲勞駕車等現(xiàn)象發(fā)生。

十、后勤事務(wù)

我局辦公室由于人員少，沒有專人負(fù)責(zé)安排接待，主要是由辦公室主任負(fù)責(zé)，起他人員協(xié)助接待，全年各類接待完成情叫好，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)客人的好評(píng)。我局在接待上

嚴(yán)格按照局里制定的接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，無鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)正常工作的開展無大的影響。

以上就是我局辦公室各項(xiàng)工作開展情況的一個(gè)簡單匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，以便我們進(jìn)一步加強(qiáng)和完善辦公室的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮辦公室作為地稅部門的核心樞紐作用，努力發(fā)揮其參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，為稅收工作做出更大的貢獻(xiàn)。